| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
04.02.2020 9:45:16
|
|
|
Если частное предприятие маленькое, нет профсоюза, соответственно нет коллективного договора. Можно ли делить отпуск на более чем 2 части? Например, одна часть 14 дней, а оставшийся отпуск по 2-3 дня?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 11:24:46
|
|
|
бух ))))))))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 11:35:59
|
|
|
А можно поделить на 20 и 4 дня например? или только 14+10?
--
Все это деление на части основывается на календарных днях. Если брать отпуск на 24 дня, то 6 календарных дней приходится на выходные, из этого следует, что все сотрудники должны быть в одинаковых условиях, например, 14 дней отпуска из которых 4 выходные, далее 10дней - 2 выходные. А теперь предположим 20дней -5дней выходные и 4 дня отруска -0выходных. (ИМХО) если следовать тому, что в колдоговоре мы приписываем всем одинаковые условия с выходными, то можно поделить и на 3 части отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 11:40:02
|
|
|
все сотрудники должны быть в одинаковых условиях
большинство наших сотрудников уходят сразу в весь отпуск. целых 27 дней.
мы в бухгалтерии себе можем позволить уйти максимум на 2 недели, а остаток кусочничаем кто как может.
и у кого лучше условия?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 11:43:04
|
|
|
Колл.договор только через профсоюзы. Мне ответили в Минтруде, «да хоть три чела все равно создавайте профсоюзы.ну естественно какие то отчисления
---
Вам так ответили, т.к это был аноним, вы же не уточняли, кто подошел к телефону. Если бы написали официальный запрос, то возможно, через месяц получили другой ответ. Я так спросила в ФСЗН один вопросик, а потом написала офиц. запрос, они мне его «рожали» 1,5месяца и 2 недели каждый день просили все новые и новые документы отправить, чтобы правильно ответить на вопрос.
нет такой обязанности создавать профсоюзы. Хотя я в коммерции с 1992года и тогда был профсоюз «Содружность» для малого бизнеса и через него мне предоставили право строить квартиру в Минске и через него мы несколько раз покупали путевки в санатории, так что были времена. После 2000года всех разогнал ЛАГ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 11:46:10
|
|
|
«Анонимно» 04.02.2020 11:02:43
бух не лепите ерунду)
===================
я не бух, но интересно, в чем ерунда??
А можно поделить на 20 и 4 дня например? или только 14+10?
--==================
полагаю, что можно и так, и так. Главное, одна из частей не менее 14 дней. А может быть 15,16.....до общего количества дней отпуска
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 11:47:39
|
|
|
у кого лучше условия?
---
Мы приспособились по-другому. Я,как ГБ, контролирую отпуска и когда сотрудник хочет взять несколько дней, то он пишет заявление, я подшиваю его и записываю этот день в долг. Когда он пойдет в официальный отпуск, то этот день отрабатывает. Например, он официально пошел на 14 дней, из которых в долг взял 2дня, значит он реально пойдет на 12дней и 2 дня выйдет отработать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 11:48:13
|
|
|
нет такой обязанности создавать профсоюзы
====================
конечно нет.
Но нет профсоюза, нет кол.договора, нет возможности делить отпуск на более, чем 2 части...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 11:49:23
|
|
|
Мы приспособились по-другому. Я,как ГБ, контролирую отпуска и когда сотрудник хочет взять несколько дней, то он пишет заявление, я подшиваю его и записываю этот день в долг. Когда он пойдет в официальный отпуск, то этот день отрабатывает. Например, он официально пошел на 14 дней, из которых в долг взял 2дня, значит он реально пойдет на 12дней и 2 дня выйдет отработать.
================
смешные вы... а выезд за границу? а подписи в документах?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 11:50:07
|
|
|
Но нет профсоюза, нет кол.договора, нет возможности делить отпуск на более, чем 2 части...
----
феноменально)
в начало перейдите
почитайте спокойно и вдумчиво
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 11:51:16
|
|
|
каким боком профсоюз к дележу отпуска?
и да - без профсоюза нельзя заключить кол договор? вы это серьёзно? ))
мы тоже записывали типа в долг, а потом и остатка вычитали. но я возмутилась. или давайте я в весь отпуск сразу уйду, или буду буднями выбирать остаток от 14 как захочу. чота позволили второе. и всей бухгалтерии тоже.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 11:53:43
|
|
|
разве для заключения кол.договора не обязательно наличие профсоюза? а что тогда надо? и где регистрируется кол.договор?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 11:59:13
|
|
|
а где вы прочли, что обязательно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 12:02:16
|
|
|
а что тогда надо? и где регистрируется кол.договор?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 12:02:54
|
|
|
смешные вы... а выезд за границу? а подписи в документах?
---
Вы смешнее. Вы думаете, что вы очень-очень значимы в РБ и вас обязательно будут судить.... Очнитесь. Подписи можно делать и по приезу, не всегда ставим подписи сразу(кроме ТТН). А за границу? Вы на столько не интересны властям, что никто не будет контролировать ваше пересечение границы. Так можно и собственной тени испугаться и истерить по каждому пустяку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 12:04:53
|
|
|
а что тогда надо? и где регистрируется кол.договор?
---
Колдоговор можно принять общим собранием,правильные бумажки составьте.
Беларусь
|
|
|
|
бух
04.02.2020 12:11:44
|
|
|
Еще раз повторяю:что бы разделить отпуск на более чем две части, нужен колл.договор который создается через профсоюзы.Ни в каких других локальных документах деление отпуска на более чем две части предусмотреть НЕЛЬЗЯ!!! Ваше дело создавать профсоюзы или нет!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 12:12:12
|
|
|
А за границу? Вы на столько не интересны властям, что никто не будет контролировать ваше пересечение границы.
____________
Власть не будет, если нет особо интереса. А вот фсзн, напримар, очень любит залезть в паспорт, особенно если больничный на этот период приходится.
Многие так делают на самом деле. Но чуть что рисков тоже дофига. Работник там учидит где-то что-то, а по документам он оказывается у вас на работе был. Работник получит производственную травму, а по документам он оказывается в отпуске был.
Но по-другому с такой нормой в ТК и не получится
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 12:18:49
|
|
|
Вы смешнее. Вы думаете, что вы очень-очень значимы в РБ и вас обязательно будут судить.... Очнитесь. Подписи можно делать и по приезу, не всегда ставим подписи сразу(кроме ТТН). А за границу? Вы на столько не интересны властям, что никто не будет контролировать ваше пересечение границы. Так можно и собственной тени испугаться и истерить по каждому пустяку.
==============
ну-ну)))
просто вы не столкнулись пока с пересечением границы
а по поводу подписей- так не всегда документ может полежать несколько дней, пока выйдет ваш «отпускник» ))
ну и явно вы микрики
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 12:20:20
|
|
|
Но нет профсоюза, нет кол.договора, нет возможности делить отпуск на более, чем 2 части...
----
феноменально)
====================
да?
тогда ответьте, между кем заключается кол.договор? стороны?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2020 12:20:43
|
|
|
бух 04.02.2020 12:11:44 Еще раз повторяю
__
ох, ну открываем ст.174
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-73
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»