| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
10.12.2014 10:23:44
|
|
|
Доброго вечера! Помогите, пожалуйста. Девушка вышла со 2.09.14 на полставки, имея ребенка до трех лет. С 6 по 10 ноября была на больничном с ребенком.
---
1. убеждается, что есть 6 месяцев уплаты взносов. И это за всю трудовую жизнь. Я, думаю, до декрета она у Вас работала. Если нет 6 месяцев уплаты взносов, то пишем запрос в ФСЗН и ищем такие периоду у других нанимателей. Если в общей сложности взносы платились меньше чем за 6 месяцев -пособие в мин. размере.
2. Если есть не менее 6 месяцев уплаты взносов, тогда считаем календарные дни в расчетном периоде. В Вашем случае это с 01.05. по 31.10. Минусуем дни социального отпуска и остается 60 дней (29 сентября +31 октября). А это не менее 30-ти, поэтому пособие ей рассчитываем исходя из заработка с 02.09 по 31.10.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.12.2014 10:27:12
|
|
|
Доброе утро! Скажите пожалуйста, рассчитываю больничный по уходу за ребенком. Получается, что больничный значительно превышает сумму дохода, даже если бы работник работал в дни больничного. Такое возможно?
Спасибо.
----
Бывает + -, но незначительный. Это может быть, если у работника в расчетном периоде была высокая зарплата, а перед заболеванием снизилась. Или лишнюю выплату взяли. Надо видеть лицевой счет работника за расчетный период и Ваш расчет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.12.2014 10:32:04
|
|
|
Вышла на работу, а тут изменения по больничным. Прошу помощи. Работник работает с июня, а на больничный пошел в конце октября. Что брать?
-----
Выясняем период уплаты взносов. Считаем свой период, а недостающий запрашиваем в ФСЗН. Через портал - 2 минуты работы.
Если период уплаты взносов в общей сложности на день заболевания меньше 6 месяцев - пособие в минимальном размере. Как его считать смотрите в п. 16 Положением 569.
Если период уплаты 6 и более месяцев, то считаем дни в расчетном периде и при этом исключаем дни за свой счет, отпуска, б/л . Как считать дни см. в п. 22 Положения 569. Если число оставшихся дней менее 30 - пособие из «голой» тарифной ставки (оклада) без надбавок и повышений или из среднего заработка, который сохранялся в этом расчетном периоде (см. п. 23 Положения). Если число таких дней 30 и более - пособие назначаем из заработка в расчетном периоде.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.12.2014 10:34:01
|
|
|
ВДОГОНКУ.
----
Вышла на работу, а тут изменения по больничным. Прошу помощи. Работник работает с июня, а на больничный пошел в конце октября. Что брать?
-----
Расчетный период - это 6 месяцев до месяца начала временной нетрудоспособности. К Вас это с дня зачисления работника в июня по 30.09.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 10:44:37
|
|
|
Бывает + -, но незначительный. Это может быть, если у работника в расчетном периоде была высокая зарплата, а перед заболеванием снизилась. Или лишнюю выплату взяли. Надо видеть лицевой счет работника за расчетный период и Ваш расчет.
______________________________
больн. с 27.11-по 05.12
май 31 - 8000000
июнь 30 - 8000000
июль 31 - 16400000(премия8400000)
август 7 - 1242857
сентябрь 30-8700000
октябрь 31-14980000(премия6280000)
Итого 57322857/160=358268
358268*9=3224412
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.12.2014 13:53:00
|
|
|
ывает + -, но незначительный. Это может быть, если у работника в расчетном периоде была высокая зарплата, а перед заболеванием снизилась. Или лишнюю выплату взяли. Надо видеть лицевой счет работника за расчетный период и Ваш расчет.
______________________________
больн. с 27.11-по 05.12
май 31 - 8000000
июнь 30 - 8000000
июль 31 - 16400000(премия8400000)
август 7 - 1242857
сентябрь 30-8700000
октябрь 31-14980000(премия6280000)
Итого 57322857/160=358268
358268*9=3224412
------
Что за премии выплачивались в июле и октябре? Как в положении о премировании они называются и какая периодичность для них установлена? В августе только оклад?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 14:34:29
|
|
|
Что за премии выплачивались в июле и октябре? Как в положении о премировании они называются и какая периодичность для них установлена? В августе только оклад?
__________________
Премии выплачиваются 1 раз в квартал. В августе только кол-во отраб. дней по окладу (там отпуск был).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.12.2014 14:41:28
|
|
|
Что за премии выплачивались в июле и октябре? Как в положении о премировании они называются и какая периодичность для них установлена? В августе только оклад?
__________________
Премии выплачиваются 1 раз в квартал. В августе только кол-во отраб. дней по окладу (там отпуск был).
-----
Вот квартальные премии и «подтянули» среднедневной размер з/платы. Все нормально. Если это было заболевание работника, то 80% за первые 12 дней надо применить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 14:59:37
|
|
|
Вот квартальные премии и «подтянули» среднедневной размер з/платы. Все нормально. Если это было заболевание работника, то 80% за первые 12 дней надо применить.
_________________
нет, это отпуск по уходу за ребенком до 14-лет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2014 15:50:39
|
|
|
нет, это отпуск по уходу за ребенком до 14-лет
________________
простите больничный по уходу за ребенком до 14-лет
Беларусь
|
|
|
|
Оля
11.12.2014 22:09:34
|
|
|
Неправильно посчитала больничный за сентябрь,можно сейчас доплатить?
Проверьте мой расчет,пожалуйста.Больничный по уходу за ребенком с 15.09. по 19.09 (3 дня рабочих,2 выходных)
работает с 15.06.Зарплата: июнь 873650-8дней,июль-1756730-15дней,август 1756730-16дней.
Больничный получается за 3 дня -337470.Верно ли?
(общий период уплаты взносов больше 6 месяцев)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.12.2014 9:28:39
|
|
|
Неправильно посчитала больничный за сентябрь,можно сейчас доплатить?
Проверьте мой расчет,пожалуйста.Больничный по уходу за ребенком с 15.09. по 19.09 (3 дня рабочих,2 выходных)
работает с 15.06.Зарплата: июнь 873650-8дней,июль-1756730-15дней,август 1756730-16дней.
Больничный получается за 3 дня -337470.Верно ли?
(общий период уплаты взносов больше 6 месяцев)
----
Оля, доплатить можно и нужно, если Вы уверены в новом расчете. При проверках ФСЗН не только «снимает» пособия, но и пишет доплатить, если обнаружится недоплата.
Уточните 15.09 - был по графику работницы рвбочим или выходным днем? Это важно для б/л по уходу. Уход был в амбулаторных или стационарных условиях? В расчетном периоде работница не брала за свой счет, отпуск?
А вообще больничные считаем в календарных днях, а у Ваш расчет в рабочих. Напишите, сколько календарных дней по месяцам приходится на период работы работницы.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
12.12.2014 9:49:22
|
|
|
Больничный был амбулаторно.15.09 был рабочим днем.Отпусков и за свой счет не было.Календарных дней по месяцам: июнь 16,июль-31,август-31.
Как правильно посчитать?
спасибо Вам огромное
Беларусь
|
|
|
|
Каспер
12.12.2014 10:14:14
|
|
|
1.Сотрудница принесла заключение врач.-консульт. комиссии о том что стала на учет до 12 недель беременности. Там есть строка «Дано для предоставления». И там написано не правильно название нашей организации. Как быть, это принципиально? Если переделывать то можно исправить в поликл. как в больничном или новое заключение просить?
2. Для выплаты пособия в связи с рожд. ребенка необходима справка с ЖЭСа подтверждающая место жительства матери, ребенка и мужа в полной семье. Проблема в том что отец ребенка прописан по другому адресу. Как тут поступить?
3.Документы на пособие в связи с рождением предоставлены декабрем. Если в декабре не выплатим (тяжелое фин.положение на предприятии) то в отчет 4фонд включать по месяцу начисления или по месяцу выплаты?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.12.2014 10:23:08
|
|
|
2. Для выплаты пособия в связи с рожд. ребенка необходима справка с ЖЭСа подтверждающая место жительства матери, ребенка и мужа в полной семье. Проблема в том что отец ребенка прописан по другому адресу. Как тут поступить?
________
отец ребенка берет справку из ЖЭСа по своему месту регистрации.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.12.2014 10:28:14
|
|
|
3.Документы на пособие в связи с рождением предоставлены декабрем. Если в декабре не выплатим (тяжелое фин.положение на предприятии) то в отчет 4фонд включать по месяцу начисления или по месяцу выплаты?
________
Протоколом комиссии оформляется назначение пособия - Будет протокол в декабре - начисляете в декабре, в январе - начислите в январе. Только комиссия должна принять решение в течении 10 дней с момента получения заявления или 30 дней, если нужны дополнительные документы от других организаций.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.12.2014 10:30:06
|
|
|
1.Сотрудница принесла заключение врач.-консульт. комиссии о том что стала на учет до 12 недель беременности. Там есть строка «Дано для предоставления». И там написано не правильно название нашей организации. Как быть, это принципиально? Если переделывать то можно исправить в поликл. как в больничном или новое заключение просить?
____________
Можно внести исправления.
Беларусь
|
|
|
|
Каспер
12.12.2014 10:31:09
|
|
|
Протокол декабрем, но выплачивать будем скорее всего в январе. В отчет 4фонд декабрем?
Беларусь
|
|
|
|
Каспер
12.12.2014 16:14:07
|
|
|
подниму
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.12.2014 16:18:05
|
|
|
Протокол декабрем, но выплачивать будем скорее всего в январе. В отчет 4фонд декабрем?
_________
Еще раз:
Протоколом комиссии оформляется назначение пособия - Будет протокол в декабре - начисляете в декабре, в январе - начислите в январе. Только комиссия должна принять решение в течении 10 дней с момента получения заявления или 30 дней, если нужны дополнительные документы от других организаций.
Начисление и выплата разные вещи.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 2281-2300 2301-2320 2321-2340 2341-2360 2361-2380 2381-2400 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»