В череде последних интересных и актуальных оФФтопов (за что авторам большое спасибо), созрел в моей голове еще один. Как ГБ воспиать в подчиненных (особенно молодых и зеленых) внимательность и усидчивость и возможно ли это? Или их отсутствие - это диагноз?! Как повлиять на человека?
по собственному примеру, скажу что можно. И все зависит от человека, который тебя контролирует (ну и конечно от контролируемого). Я после «отсидки» дома с ребенком (ушла в 2000 на работу собралась в конце 2004, пока нашла уже март 2005) вот и судите какой из меня бухгалтер. Считай все сначала. Плюс для меня что 36, что 63 не вижу и все. (тем болие каким шрифтом мы оборотки печатаем?!) А теперь ничего , научилась сама себя проверять. Пока человек сам для себя «логику» чисел не придумает - ничего не будет
Беларусь
pininfarina - Ольга Ч22.08.2007 16:06:05
Это тесты на определение мотивации. Обычно всегда тестирую своих людей. Правда, в эл. виде у меня их нет.
Беларусь
ну просто так22.08.2007 16:07:54
внимательность и усидчивость .. -- наручниками к батарее - усидчивость и 43-е наизусть - внимательность
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»