...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Таня 13.01.2014 13:07:50
Подскажите, можно ли по заявлению работника удержать у него из зарплаты сумму за проданное ему б/у оборудование, если эта сумма составляет 80% его зарплаты?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 14.01.2014 10:54:45
Зачет=удержание?
Беларусь
"Анонимно" 14.01.2014 10:55:28
А если у предприятия два р/с. Может работник написать письменное указание по перечислению своей зп на другой счёт за проданный ему товар? Ограничения какие-то будут сколько по такому указанию надо перечислить?
___
нет.
_____
А пачиму?) Ну продали физлицу товар, выписали ему ещё и счёт. Есть долг его как контрагента. Потом он обращается к своему работодателю с письменной просьбой перечислить такую-то сумму туда-то согласно счёту (безналичные же расчёты). Перечислили и закрыли долг как контрагента…
Беларусь
Юра 14.01.2014 12:39:02
«Анонимно» 14.01.2014 10:55:28

А если у предприятия два р/с. Может работник написать письменное указание по перечислению своей зп на другой счёт за проданный ему товар? Ограничения какие-то будут сколько по такому указанию надо перечислить?
___
нет.
_____
А пачиму?) Ну продали физлицу товар, выписали ему ещё и счёт. Есть долг его как контрагента. Потом он обращается к своему работодателю с письменной просьбой перечислить такую-то сумму туда-то согласно счёту (безналичные же расчёты). Перечислили и закрыли долг как контрагента…
___
ну сами подумайте, с кем будет рассчитываться организация, когда удержит у работника деньги?
Беларусь
"Анонимно" 14.01.2014 12:41:54
ну сами подумайте, с кем будет рассчитываться организация, когда удержит у работника деньги?
____
технически работник расчитывается же, а организация перекладывает из одного кармана в другой.
Беларусь
"Анонимно" 14.01.2014 12:45:55
Ну ведб ничто не мешает любому работнику получить з/п в полном объеме и в тот же день спустить ее на крупную покупку. Почему он не может «спустить» 80% з/п в собственном предприятиии?
Беларусь
"Анонимно" 14.01.2014 12:49:33
Почему он не может «спустить» 80% з/п в собственном предприятиии?
____
Патаму чта ТК)
Беларусь
Таня 14.01.2014 13:10:45
Благодарю за такое внимание к моему вопросу! По ТК получается все-таки, что нельзя... ДЕло в том, что надо списать как-то оборудование, остаточная стоимость 12 млн., и чтобы не возиться с драгметаллами, решили «продать» работнику, заодно и немного налог на прибыль уменьшим. А если работник - директор и учредитель ЧУП, это как-то меняет дело? Дал приказ бухгалтеру удержать и все? Или лучше все-таки частями удерживать, по 20%.
Беларусь
Таня 14.01.2014 13:13:03
ЗАбыла написать, а «продавать» будем за стоимость в 3 раза меньше остаточной
Беларусь
"Анонимно" 14.01.2014 13:20:01
А если работник - директор и учредитель ЧУП, это как-то меняет дело?
_________
может забрать безвозмездно, уплатив 12% подоходного и без НДС. И ничего не нежно будет удерживать
Беларусь
Таня 14.01.2014 13:23:45
о, а это как? безвозмездная передача в пределах одного собственника?
Беларусь
"Анонимно" 14.01.2014 13:20:01 14.01.2014 13:26:04
Да, именно так. Но в четыре раза ниже остаточной не получится. Считайте, что выгоднее.
Беларусь
"Анонимно" 14.01.2014 13:30:02
И еще посмейтесь с наших зарплат в 2,0 -3,0 млн. и какой будет нормо-час у нас?
Беларусь
Юра 15.01.2014 12:54:29
«Анонимно» 14.01.2014 12:45:55

Ну ведб ничто не мешает любому работнику получить з/п в полном объеме и в тот же день спустить ее на крупную покупку. Почему он не может «спустить» 80% з/п в собственном предприятиии?
__
это не он не может, это вы не вправе :)
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-53 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru