| |
|
|
| |
|
|
 просто премия
04.11.2024 12:28:26
|
|
|
Может кто подскажет... И.О. директора приказал выдать премию. Просто написал на бумажке суммы, которые должны получить работники на руки. На предприятии есть хорошее положение о премировании, все премии привязаны к положительному финансовому результату работы предприятия. За третий квартал результат явно не плюсовой, скорее минусовой. Как быть с этой премией, куда ее списать? И.О.Директора говорит это просто премия, пишите ее куда хотите ) Куда?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2024 15:54:58
|
|
|
Руководство может премировать разовой премией всех, не прописанной в положении о премировании. К тому же всегда есть возможность внести изменения в положение о премировании, просто Автор хочет насолить и.о. директора почему-то, и работникам за одно - лишить всех премии, вот и ищет почему нельзя, а не почему можно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2024 16:18:20
|
|
|
За третий квартал результат явно не плюсовой, скорее минусовой.
-
Нарастающим итогом за год прибыль есть? Если есть - то можно и премию выплатить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2024 17:05:19
|
|
|
Премия не конфетка к новому году, премию тоже надо заработать, а автор пишет что плохо сработал коллектив, поэтому премия ему не положена. Видно так принято в коллективе, а новый, ИО, хотел поменять устои. Не вышло, бо на страже настоящий ГБ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2024 17:06:56
|
|
|
что там у автора в этом положении прописано.
========================
«На предприятии есть хорошее положение о премировании, все премии привязаны к положительному финансовому результату работы предприятия»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.11.2024 20:25:24
|
|
|
Не вышло, бо на страже настоящий ГБ
-
В конфликте и.о. директора и ГБ, выиграет и.о. директора, а « настоящий» бухгалтер пойдет искать себе другую работу.
Премия - не обязательно по итогам финансовым, а положение по премированию - не гора Фудзияма, можно дополнить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2024 9:40:12
|
|
|
В конфликте и.о. директора и ГБ, выиграет и.о. директора, а « настоящий» бухгалтер пойдет искать себе другую работу
________
Пойдет, непойдет не имеет значения.
Хочет И.о. премию пусть составляет приказ официальный с обоснованием. Цифры на листике - это не приказ.
Нет обоснования в старом положении о премировании, пусть и.о. составит новое сначала, а потом приказ.
Задолбали уже эти «директора» ни хрена не знают и знать не хотят.
Вот почему ГБ должен иметь профильное образование, а директор может быть и с 9 классами? Хотя бы обязательный курс лекций по трудовому и хозяйственному праву для них ввели со сдачей экзамена.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2024 9:42:16
|
|
|
Премия - не обязательно по итогам финансовым, а положение по премированию - не гора Фудзияма, можно дополнить.
Да! Даешь премию коллективу!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2024 9:54:20
|
|
|
а положение по премированию - не гора Фудзияма, можно дополнить.
_____________
Можно, но сначала дополняют, а потом издают приказ о выплате. Не просто вот захотелось. У многих и положения по оплате труда и премировании и многие другие документы согласовываются с собственниками. У нас например так и есть.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2024 9:58:54
|
|
|
У многих и положения по оплате труда и премировании и многие другие документы согласовываются с собственниками. У нас например так и есть.
-
Что противоречит законодательству, ибо собственники не имеют права вмешиваться в распорядительную деятельность руководителя предприятия.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2024 10:04:25
|
|
|
ибо собственники не имеют права вмешиваться в распорядительную деятельность руководителя предприятия
___________
Они не вмешиваются, а ограничивают деятельность директора в рамках устава и контракта с директором.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2024 10:12:26
|
|
|
Они не вмешиваются, а ограничивают деятельность директора в рамках устава и контракта с директором.
-
Интересно, это в уставе написано прямо?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2024 10:16:15
|
|
|
https://ilex.by/polnomochiya-uchreditelya-po-otnosheniyu-k-ooo/
права собственника
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2024 10:19:03
|
|
|
Статья 34. Исключительная компетенция общего собрания участников хозяйственного общества
К исключительной компетенции общего собрания участников хозяйственного общества относятся:
изменение устава хозяйственного общества;
изменение размера уставного фонда хозяйственного общества;
образование органов хозяйственного общества;
избрание членов совета директоров (наблюдательного совета) и ревизионной комиссии (ревизора) хозяйственного общества и досрочное прекращение их полномочий, за исключением случаев, когда в соответствии с частью шестой статьи 51 настоящего Закона полномочия члена (членов) совета директоров (наблюдательного совета) хозяйственного общества прекращаются досрочно без принятия решения общего собрания участников хозяйственного общества;
утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности хозяйственного общества (данных книги учета доходов и расходов) и распределение прибыли и убытков этого общества при наличии и с учетом заключения ревизионной комиссии (ревизора) и в установленных настоящим Законом случаях – аудиторского заключения;
решение о реорганизации хозяйственного общества и об утверждении передаточного акта или разделительного баланса;
решение о ликвидации хозяйственного общества, создание ликвидационной комиссии, назначение ее председателя или ликвидатора и утверждение промежуточного ликвидационного и ликвидационного балансов, за исключением случаев, когда решение о ликвидации этого общества принято регистрирующим органом или судом в соответствии с законодательными актами;
определение размера вознаграждений и компенсации расходов членам совета директоров (наблюдательного совета), ревизионной комиссии (ревизору) хозяйственного общества за исполнение ими своих обязанностей;
утверждение в случаях, предусмотренных настоящим Законом, локальных правовых актов хозяйственного общества;
предоставление иным органам управления хозяйственного общества права однократного принятия решений по отдельным вопросам, не отнесенным к исключительной компетенции общего собрания участников хозяйственного общества;
определение порядка ведения общего собрания участников хозяйственного общества в части, не урегулированной настоящим Законом, иным законодательством, уставом и локальными правовыми актами хозяйственного общества;
утверждение количественного и персонального состава счетной комиссии и досрочное прекращение полномочий ее членов;
решение иных вопросов, предусмотренных настоящим Законом и иными законодательными актами.
К исключительной компетенции общего собрания участников хозяйственного общества его уставом может быть также отнесено решение иных вопросов.
Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников хозяйственного общества, не могут быть переданы на решение других органов управления этим обществом.
Статья 35. Компетенция общего собрания участников хозяйственного общества
К компетенции общего собрания участников хозяйственного общества относятся:
определение основных направлений деятельности хозяйственного общества;
избрание единоличного исполнительного органа и членов коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, досрочное прекращение их полномочий, за исключением случаев, когда в соответствии с частью третьей статьи 54 настоящего Закона полномочия единоличного исполнительного органа и члена коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества прекращаются досрочно без принятия решения общего собрания участников хозяйственного общества;
решение о создании объединений юридических лиц, не являющихся юридическими лицами, и об участии в таких объединениях;
решение о создании и ликвидации представительств и филиалов хозяйственного общества;
решение о создании других юридических лиц, а также об участии в них;
решение о создании, реорганизации и ликвидации хозяйственным обществом унитарных предприятий и учреждений;
определение условий оплаты труда членов исполнительных органов хозяйственного общества или размера оплаты услуг управляющей организации (управляющего);
утверждение независимой оценки стоимости неденежных вкладов в уставный фонд хозяйственного общества на основании заключения об оценке или заключения экспертизы достоверности внутренней оценки стоимости неденежных вкладов;
решение о предоставлении безвозмездной (спонсорской) помощи в соответствии с законодательными актами;
решение иных вопросов, предусмотренных настоящим Законом и уставом.
Вопросы, отнесенные частью первой настоящей статьи к компетенции общего собрания участников хозяйственного общества, могут быть отнесены уставом к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) хозяйственного общества.
Вопросы, отнесенные частью первой настоящей статьи к компетенции общего собрания участников хозяйственного общества, не могут быть переданы на решение исполнительного органа хозяйственного общества, за исключением вопросов создания и ликвидации представительств и филиалов этого общества, которые могут быть отнесены уставом к компетенции исполнительного органа в случае, если в хозяйственном обществе не предусмотрено образование совета директоров (наблюдательного совета), а также вопроса о предоставлении безвозмездной (спонсорской) помощи в соответствии с частью четвертой настоящей статьи.
Вопрос о предоставлении безвозмездной (спонсорской) помощи уставом хозяйственного общества может быть передан на решение его исполнительного органа с возложением на него обязанности ежеквартально отчитываться о предоставлении такой помощи перед советом директоров (наблюдательным советом) этого общества или общим собранием участников хозяйственного общества в случае, если в хозяйственном обществе не предусмотрено образование совета директоров (наблюдательного совета).
Источник: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=v19202020 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
-
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2024 10:20:14
|
|
|
Да! Даешь премию коллективу!
-
:)
Баба яга - бухгалтер не дает. :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2024 10:27:06
|
|
|
И.О.Директора говорит это просто премия, пишите ее куда хотите ) Куда?
-
Можно за счет прибыли, раз куда хотите. :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2024 10:39:34
|
|
|
И.О.Директора говорит это просто премия, пишите ее куда хотите ) Куда?
___________
Можно за счет его зарплаты. Бред какой-то.
И при чем тут, что ГБ не хочет премию. Конечно если цифры на бумажке - не хочет и не должна хотеть. А вот если есть надлежащим образом оформленный приказ - то надо исполнять.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2024 11:23:43
|
|
|
Конечно если цифры на бумажке - не хочет и не должна хотеть. А вот если есть надлежащим образом оформленный приказ - то надо исполнять.
-
Надо полагать, что ГБ дали указание составить приказ на начисление премии, из какого угодно источника, директора же сами этого не делают.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2024 13:58:23
|
|
|
что ГБ дали указание составить приказ на начисление премии, из какого угодно источника,
а наш директор всегда спрашивает у ГБ можно ли дать премию и сколько
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2024 14:00:30
|
|
|
Можно за счет прибыли, раз куда хотите. :)
пишет что прибыли нет за 3 квартал
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2024 14:22:11
|
|
|
«Анонимно» 05.11.2024 14:00:30
Можно за счет прибыли, раз куда хотите. :)
пишет что прибыли нет за 3 квартал
-
А за год - есть
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-88
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»