...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
просто премия 04.11.2024 12:28:26
Может кто подскажет... И.О. директора приказал выдать премию. Просто написал на бумажке суммы, которые должны получить работники на руки. На предприятии есть хорошее положение о премировании, все премии привязаны к положительному финансовому результату работы предприятия. За третий квартал результат явно не плюсовой, скорее минусовой. Как быть с этой премией, куда ее списать? И.О.Директора говорит это просто премия, пишите ее куда хотите ) Куда?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 05.11.2024 14:41:21
А за год - есть

за год скорее всего осталась прибыль вовсе не премиального фонда, а только дивиденды учредов.
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2024 15:14:05
Мат помощь всем к празднику НГ выделите хоть, чтобы радостнее работалось)
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2024 15:22:54
Как раз надо было сделать вывод, что можете выплатить.
====================================================

Конечно. О людях надо думать в первую очередь. Не бухгалтеру судить, заслужили сотрудники премию или нет
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2024 15:56:56
за год скорее всего осталась прибыль вовсе не премиального фонда, а только дивиденды учредов.

-
ваши фантазии
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2024 16:20:15
Не бухгалтеру судить, заслужили сотрудники премию или нет
__________
А кому?
Есть ЛНПА по премиям, есть контракты с работниками, есть фин. состояние предприятия. Если Вася Пупкин хочет премию, ее выплату необходимо обосновать экономически и юридически оформить, а просто «хочу» и нарисовать цифру на листике - это детский сад.
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2024 16:32:32
Если Вася хочет премию это одно, а если директор хочет заплатить Васе премию , например Вася привел в фирму очеень перспективного клиента, да мало ли за что, это не бухгалтеру решать, тем более законодательно нет препятствий
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2024 16:34:14
Если Вася Пупкин хочет премию, ее выплату необходимо обосновать экономически и юридически оформить,
-
Премия не всегда зависит от финансовых показателей. Надбавки к заработной плате, доплаты, премии, которые выплачивают сотрудникам за хорошие показатели ИЛИ ДРУГИЕ ИХ ДОСТИЖЕНИЯ, связанные с работой
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2024 16:35:40
Премия к празднику 7 ноября, к примеру.
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2024 17:51:47
Надбавки к заработной плате, доплаты, премии, которые выплачивают сотрудникам за хорошие показатели ИЛИ ДРУГИЕ ИХ ДОСТИЖЕНИЯ, связанные с работой

В ограниченном размере. Если вы уже выплатили премию связанную с работой, то Васе за богатого клиента платить нечем, даже если он привел 4 клиента, Остается прибыль, и она не безразмерная. Да и учреды ею сильно интересуются.
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2024 17:59:57
Не бухгалтеру судить, заслужили сотрудники премию или нет

Вот именно что бухгалтер первый видит есть чем платить премию или нет. И что будет если платить премии с чего попало, вслепую как большинство ГБ и делают. Это как если бы вы купили себе новую кофточку за деньги, которые отложили ребенку на учебу
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2024 18:08:24
Отличный пример. Мой.
Собирала долго ребенку на учебу, а потом пошла и сделала себе зубы. На все, еще и одолжила немного.
Ребенок первый год пролетел, поработал, поготовился, и на следующий поступил на бюджет.
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2024 18:27:24
если фирма пролетит, то на следующий год она поступит в обработку ликвидаторам.
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2024 19:00:43
Остается прибыль, и она не безразмерная. Да и учреды ею сильно интересуются.
-
Остаётся ещё премия к празднику.
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2024 19:06:12
Бывают премии непроизводственного характера, к празднику, к юбилею персонально, к дате регистрации компании, к профессиональному празднику. Всегда можно придумать, как оформить премию, было бы желание это сделать
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2024 19:19:26
Премия сотрудникам это хорошее вложение, оно окупится.
А вот то что премию пообещали, а потом не дали, типа не из чего платить- вот это аукнется
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2024 21:37:58
Законодательство не предусматривает ограничения на выплату премий работникам при наличии убытка от финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период.

Ограничение на выплату премий установлено только для руководителей организаций.

Таким образом, наниматель самостоятельно в ЛПА определяет порядок и условия оплаты труда работников. При этом условия начисления стимулирующих выплат (к которым согласно п. 49 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утв. постановлением Белстата от 20.01.2020 № 1, относятся премии) наниматель может установить в зависимости от достигнутых показателей. Например, при наличии убытка от финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период уменьшать размеры премий либо не начислять и не выплачивать их работникам.
Ответ:...
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2024 8:20:32
Премию не выплатите так и работать никто не будет)))вскоре разбегутся работники. А если еще подразнили, а потом ,кстати, директор будет в глазах работников МОЛОДЕЦ, а вы будете ведьма, которая зажала праздник людям, вы крайняя будете в глазах работников. Со своими цифрами. Если желание есть у директора, то можно хоть меньше премии ,но дать все равно.
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2024 8:25:16
Конечно. О людях надо думать в первую очередь. Не бухгалтеру судить, заслужили сотрудники премию или нет

Это точно! Лишать себя и других премии только за то, что бухгалтер не знает куда ее отнести.
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2024 9:28:42
Всегда можно придумать, как оформить премию, было бы желание это сделать
_____________
При чем тут желание или не желание? Если есть финансовые возможности, то выплачивается премия, а если их нет, то с чего ее выплатить. А автора же явно не гос. с дотациями работает. Частнику деньги просто так никто не даст.
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2024 9:31:14
только за то, что бухгалтер не знает куда ее отнести.
_________
А это вы откуда прочитали? Автор писала, что по их ЛНПА нельзя выплатить премию в той ситуации , в которой находится сейчас предприятие, а ЛНПА их и.о. не менял и даже наверное и не читал в принципе.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-88

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru