...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 06.01.2017 13:44:19
проверьте меня 06.01.2017 11:11:04

Пожалуйста, проверьте меня. 31 августа издан приказ (цитирую дословно) О выплате премии по итогам работы
За август 2016 г.

Приказываю:
1. Выплатить премию по итогам работы за август 2016 г. в размере 15 % должностного оклада :
специалисту Ивановой.

Премия начислена в ведомости за август.Оклад 450 руб. В августе у Ивановой отработано 15 р.д. из 23.(8 р.дней/10к.д -трудовой отпуск) Я начислила:
по окладу- 293,48 (450:23х15)
премия -44,02 (293,48х15%)
отп- 174,24
Итого начислено 511,74

Выплата премии произведена 7 сентября (день выплаты з/платы).

С 7 по 13 октября у сотрудницы был больничный по уходу за ребенком до 14 лет. При расчете больничного за август месяц я взяла 21 к.день и включила з/пл 337,50 (293,48+44,02).

Правильно ли я сделала? Т.е. в соответствии с приказом в какой месяц я д.б. включить премию(август или сентябрь) и в каком размере ее надо было взять для расчета больничного.Cпасибо.
=======
премия учитывается в том месяце, в котором она начислена.т.е. прошла по лицевому счету, ведомости. В вашем случае - в августе. Август - не полностью отработанный месяц.поэтому начисленную сумму премии нужно включать в расчет еще раз пропорционально отработанному времени. т.е. 44,02/23 х8=15,31.
Беларусь
Опять алког. 06.01.2017 14:32:04
Т.е. по первому больничному не назначаем пособие, а по второму 80%. а за 20 число второй больничный назначаем??(это число и в 1 и во 2-ом больничном??)Спасибо огромное.
Беларусь
проверьте меня 06.01.2017 14:51:17
премия учитывается в том месяце, в котором она начислена.т.е. прошла по лицевому счету, ведомости. В вашем случае - в августе. Август - не полностью отработанный месяц.поэтому начисленную сумму премии нужно включать в расчет еще раз пропорционально отработанному времени. т.е. 44,02/23 х8=15,31.
____________
Хочу уточнить. У Ивановой отработано 15 р.д. Может надо так: 44,02/25х15=28,71.
Беларусь
Автор 07.01.2017 11:53:44
____________
Хочу уточнить. У Ивановой отработано 15 р.д. Может надо так: 44,02/25х15=28,71.
-----
напишу формулу, а дни подставите сами
начисленная сумма премии/ рабочие дни по графику х фактически отработанные дни.
Беларусь
Автор 07.01.2017 11:59:29
пять алког. 06.01.2017 14:32:04
Т.е. по первому больничному не назначаем пособие, а по второму 80%. а за 20 число второй больничный назначаем??(это число и в 1 и во 2-ом больничном??)Спасибо огромное.
--------
Первый б/л не оплачиваем. Он находится в рамках первых 6 дней, которые не оплачиваются. По моему мнению 20-го начался новый случай нетрудоспособности, поэтому с 20-го назначается пособие 80%. Но стоило бы хотя бы поговорить с работником, чтобы выяснить ситуацию, что там было. Надо убедиться в правильности оформления второго б/л. Не видя его трудно говорить с уверенностью. Звонили ли Вы в ФСЗН?
Беларусь
проверьте меня 08.01.2017 19:38:55
Автор, спасибо за ответ.Буду переделывать. Благо отчет не сдан ,и я подстраховалась денег больше в фонд перечислила. Еще нужна помощь. Проверяю пред.больничный за май по этой сотруднице. Она принята к нам на работу 25.01.16. т.е. в январе отработала 5р.д.из 19 по графику. За эти 5 р.д.начислена премия аналогичным образом,как в предыдущем вопросе.

Получается эту премию тоже надо делить на 19р.д.по графику и умножать на 5 (фактически отработанные) или месяц приема на работу выбрасывается из расчета. Спасибо.
Беларусь
Автор 09.01.2017 9:57:35
проверьте меня 08.01.2017 19:38:55

Автор, спасибо за ответ.Буду переделывать. Благо отчет не сдан ,и я подстраховалась денег больше в фонд перечислила. Еще нужна помощь. Проверяю пред.больничный за май по этой сотруднице. Она принята к нам на работу 25.01.16. т.е. в январе отработала 5р.д.из 19 по графику. За эти 5 р.д.начислена премия аналогичным образом,как в предыдущем вопросе.

Получается эту премию тоже надо делить на 19р.д.по графику и умножать на 5 (фактически отработанные) или месяц приема на работу выбрасывается из расчета. Спасибо.
------------
Месяц не исключаем из расчета только из-за того, что в нем работника приняли на работы. а премию в нем в расчет берем тоже пропорционально фатич. отработанным дням. Т.е. начисленную сумму делим на 19 х 5.
Беларусь
ой 10.01.2017 9:23:52
Девочки, подскажите, если работник отработал менее 6 месяцев, как тогда считать больничный?
Беларусь
Автор 10.01.2017 10:03:36
ой 10.01.2017 9:23:52

Девочки, подскажите, если работник отработал менее 6 месяцев, как тогда считать больничный?
----
прежде чем считать нудно посылать запрос в ФСЗН и подтвердить недостающие периды уплаты взносов. Если в общей сложности НЕ наберется не менее 6 месяцев уплаты, пособие - в минимальном размере.
Если наберется, то считаем дни в расчетном периоде по п. 22 положения 569. Если их будет меньше 30 - пособие из тарифной ставки (оклада) без все-всех надбавок и повышений. А если наберется, то пособие из зарплаты в расчетном периоде.
Беларусь
Калевала 11.01.2017 14:59:09
По приказу отпуск по 1 по 12 августа и с 16 по 19 августа у работницы отпуск б/сохранения зп по инициативе нанимателя. Из календарных дней отнимаются толлько эти дни или еще выходные после этих отпусков? 13,14 и 20,21 августа?
Беларусь
Автор 11.01.2017 15:52:39
Калевала 11.01.2017 14:59:09

По приказу отпуск по 1 по 12 августа и с 16 по 19 августа у работницы отпуск б/сохранения зп по инициативе нанимателя. Из календарных дней отнимаются толлько эти дни или еще выходные после этих отпусков? 13,14 и 20,21 августа?
------
Исключаем только дни отпусков трудового и социального. выходные между ними остаются в расчете.
Беларусь
Калевала 11.01.2017 15:54:55
Спасибо огромное! А то я что-то засомневалась
Беларусь
Наталья 11.01.2017 20:04:20
Добрый вечер. Помогите, пожалуйста. Сотрудник заболел 14.11.16.Принес уже 3 больничных, последний с 29.12. По 05.01 и продолжает болеть. Я ему беру расчетный период с мая по октябрь для расчета последнего больничного? И в каком месяце мне нужно сделать расчет в декабре за 3 дня,а остальное в январе или все в январе и в пояснительной записке эту сумму отразить? Огромное спасибо.
Беларусь
Наталья 12.01.2017 9:38:15
Спасибо. Прочитала Ваш топик, нашла все ответы на свои вопросы и узнала еще много всего интересного. Спасибо еще раз.
Беларусь
Автор 12.01.2017 10:57:38
Наталья 11.01.2017 20:04:20

Добрый вечер. Помогите, пожалуйста. Сотрудник заболел 14.11.16.Принес уже 3 больничных, последний с 29.12. По 05.01 и продолжает болеть. Я ему беру расчетный период с мая по октябрь для расчета последнего больничного? И в каком месяце мне нужно сделать расчет в декабре за 3 дня,а остальное в январе или все в январе и в пояснительной записке эту сумму отразить? Огромное спасибо.
----
Все-таки коротенечко скажу :)
Если это один непрерывный случай (а его признаки указаны в ч. 2 п. 16 положения 569), то рассчитываем среднедневной заработок для первого б/л и из него же оплачиваем последующие листки, которые выдаются как продолжение этого случая.
Если один из б/л сдан в январе, то начисляем пособие в январе. Т.е. в бух учете это уже январские проводки и в отчете 4-фонд включаем за 2017г. А в ПУ-3 декабрьскую часть отражаем в ПУ-3 за 2016г. (т.е. за какой месяц начислен б/л, в том месяце и показываем) А раз с 4-фонд расходятся данные. то показываем это в пояснительной записке к ПУ-3 в стр.9.
Беларусь
Котя 12.01.2017 11:08:22
Здравствуйте проверьте пожалуйста расчет среднего(больничный).Сотрудница вышла после декрета:
июль.опл по окл 198,51-80 час
выслуга лет 26,4
пос до 3лет 134,38
премия мес 59,55 НАЧИСЛЕНО:418,84
авгус:опл по окл 18,13-8часов
опл боль с реб 144,72-64часа
отп буд.пер 40,70-16час
отп.очер. 447,70-176часов
доп.за выс.лет 2,90
единовр.премия 50
премия месячн 5,44 Начислено 709,59
сент :опл по окл 208,44-88часов
опл боль с реб 156,44-
доп.за выс.лет 33,35
премия месячн 62,53 Начислено 464,26
октябрь:опл по окл 297,77-120часов
опл боль с реб 216,99-64часа
доп.за выс.лет 39,60
един.премия 50
премия месячн 59,55 Начислено 663,91
ноябрь:опл по окл 357,33-144часо
доп.за выс.лет 47,52
премия месячн 71,47Начислено 476,32
декабрь:опл по окл 189,49-80часов
опл боль с реб 419,04-192часа
доп.за выс.лет 25,2
нов.под+сертифик 15+35
премия месячн 189,49 Начислено 858,22
Интересует декабрь средний по больничному верен?в декабре больничные 3 дня за ноябрь 15 за дек. 6 за январь.в августе сентябре октябре в больничные какие-то суммы добавляли отнимали...


Беларусь
Больничный 2016 12.01.2017 11:15:29
Здравствуйте. Помогите разобраться. Работница устроилась на работу 01.12.2016 на 0,5 ставки. Оклад 157,12. И в месяце устройства на работу принесла больничный детский. с 22 по 31.12.2016. Взносы с предыдущих работ за 6 мес. есть.
Как посчитать средний заработок?
Беларусь
Автор 12.01.2017 11:30:11
Котя 12.01.2017 11:08:22

Здравствуйте проверьте пожалуйста расчет среднего(больничный)...
-------------
Уважаемый(мая) Котя, не могли бы Вы конкретнее сформулировать Ваш вопрос или представить расчет б/л, чтобы проверить его? Еще нужна информация о рабочих и календарных днях , а не часах.
Беларусь
Автор 12.01.2017 11:32:22
Больничный 2016 12.01.2017 11:15:29

Здравствуйте. Помогите разобраться. Работница устроилась на работу 01.12.2016 на 0,5 ставки. Оклад 157,12. И в месяце устройства на работу принесла больничный детский. с 22 по 31.12.2016. Взносы с предыдущих работ за 6 мес. есть.
Как посчитать средний заработок?
-----
Раз взносы за 6 месяцев есть, а в расчетном периоде нет календарных дней (она у Вас не работала), то пособие считается из ее тарифного оклада (ставки) без надбавок и повышений. 157,12 - это целый оклад или его половина? Там какие-нибудь надбавки есть?
Беларусь
Больничный 2016 12.01.2017 12:51:01
157,12 - это оклад из расчета 0,5 ставки. Нужно разделить на 31 календарный день? и умножить на количество календарных дней больничного?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 5041-5060 5061-5080 5081-5100 5101-5120 5121-5140 5141-5160 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru