| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
30.06.2017 16:35:55
|
|
|
Ирина 30.06.2017 14:52:44
Добрый день, очень нужна Ваша помощь! Сотрудница в отпуске по беременности и родам с 02.03.17 по 25.07.17, 02.06.17 родила второго ребенка. Первый 2006 г.р., после отпуска по беременности и родам, т.е. с 26.07.17 уходит в трудовой отпуск. Как выплачиваются пособия на детей и в каком размере? Спасибо.
--------------
А работница написала заявление на отпуск по уходу? С какого он числа?
Беларусь
|
|
|
|
lena
04.07.2017 11:51:11
|
|
|
Добрый день, подскажите как провести больничные?
1ый с 12.06.17 по 26.06.17 к труду 27.06.17
2ой по бер и родам с 26.06.17 по 29.10.17
1ый оплачиваем за 15 дней т.е. по 26.06.17, а 2ой с 27.06.17? т.е. минус 1 день или такой больничный надо исправлять?
Беларусь
|
|
|
|
Тата
04.07.2017 11:55:20
|
|
|
не понимаю
ilex.by/bolnichnye-v-svete-poslednih-izmenenij-chast-i
почему менее 30 дней?
Работница трудится в организации на условиях совместительства на 0,25 ставки с 09.03.2017. Все рабочие дни с 09.03.2017 по 27.04.2017 она отработала полностью согласно графику работ. На период с 28.04.2017 по 31.08.2017 (126 календарных дней) работница представила листок нетрудоспособности (далее – больничный) по беременности и родам. Взносы на государственное социальное страхование (далее – страховые взносы) за работницу уплачивались более 6 месяцев. Количество календарных дней в расчетном периоде, учитываемое при назначении пособия,– менее 30.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.07.2017 13:06:40
|
|
|
lena 04.07.2017 11:51:11
Добрый день, подскажите как провести больничные?
1ый с 12.06.17 по 26.06.17 к труду 27.06.17
2ой по бер и родам с 26.06.17 по 29.10.17
1ый оплачиваем за 15 дней т.е. по 26.06.17, а 2ой с 27.06.17? т.е. минус 1 день или такой больничный надо исправлять?
--------
Б/л по БиР прерывает любой случай нетрудоспособности (п. 69 Инструкции 52/97). Поэтому Первый б/л оплачиваем с 12.06 по 25.06, А второй по БиР оплачиваем с 26.06 и до конца. По моему мнению исправлять первый б/л не нужно. Переспросите в городском ФСЗН 266-28-96.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.07.2017 13:09:22
|
|
|
Тата 04.07.2017 11:55:20
не понимаю
ilex.by/bolnichnye-v-svete-poslednih-izmenenij-chast-i
почему менее 30 дней?
Работница трудится в организации на условиях совместительства на 0,25 ставки с 09.03.2017. Все рабочие дни с 09.03.2017 по 27.04.2017 она отработала полностью согласно графику работ. На период с 28.04.2017 по 31.08.2017 (126 календарных дней) работница представила листок нетрудоспособности (далее – больничный) по беременности и родам. Взносы на государственное социальное страхование (далее – страховые взносы) за работницу уплачивались более 6 месяцев. Количество календарных дней в расчетном периоде, учитываемое при назначении пособия,– менее 30.
--------
Потому что для назначения пособия по месту работу по совместительству учитывается только работа по данному трудовому договору,т.е. с 09 по 31.03. На сайте ФСЗН есть комменты по практике применения постановления 569 для совместителей.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.07.2017 18:21:23
|
|
|
больничный выдан как продолжение предыдущего - подписи стоят врача и завотделением, а вот печати только лечащего врача - там где даты, там где Особые отметки и там где заключение когда приступить к труду. Плюс есть круглая печать Для листков. Должна ли быть еще и печать завотделением?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.07.2017 18:29:23
|
|
|
Ой, нет, вижу что есть одна печать лечащего и одна печать завотделением - его печать там где особые отметки.....видимо все в порядке... Как я это ненавижу - вычитывать эти листки и высчитывать какие там печати сколько их и сколько должно быть....сколько и где исправлений и как они заверены...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.07.2017 10:38:51
|
|
|
«Анонимно» 04.07.2017 18:29:23
Ой, нет, вижу что есть одна печать лечащего и одна печать завотделением - его печать там где особые отметки.....видимо все в порядке... Как я это ненавижу - вычитывать эти листки и высчитывать какие там печати сколько их и сколько должно быть....сколько и где исправлений и как они заверены...
Беларусь
«Анонимно» 04.07.2017 18:21:23
больничный выдан как продолжение предыдущего - подписи стоят врача и завотделением, а вот печати только лечащего врача - там где даты, там где Особые отметки и там где заключение когда приступить к труду. Плюс есть круглая печать Для листков. Должна ли быть еще и печать завотделением?
----------
Инструкция 52/97:
68.2. личная печать врача - заведующего отделением ставится в разделе листка нетрудоспособности «Освобождение от работы» в графе «Подпись, личная печать врача» ниже подписи и печати лечащего врача:
при первом продлении листка нетрудоспособности при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях;
при выдаче листка нетрудоспособности в стационаре;
при выдаче листка нетрудоспособности как продолжения ранее выданного;
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.07.2017 16:13:58
|
|
|
перенесу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2017 11:20:21
|
|
|
Ольга Николаевна, подскажите пожалуйста:
больничный по уходу за ребенком до 14 лет:
с 24.06.17 по 30.06.17
оплачивается 7 дней больничного или 5?
спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2017 12:59:51
|
|
|
Ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2017 13:14:54
|
|
|
такой больничный нельзя принимать к оплате. он неправильный. надо брать новый и оплачивать 5 дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2017 13:39:27
|
|
|
какие ещё мнения?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.07.2017 14:40:22
|
|
|
«Анонимно» 06.07.2017 11:20:21
Ольга Николаевна, подскажите пожалуйста:
больничный по уходу за ребенком до 14 лет:
с 24.06.17 по 30.06.17
оплачивается 7 дней больничного или 5?
спасибо.
---------
Я не Ольга Николаевна, но раз Вы зашли в этот топик, то наверное, Вы не против, что отвечу я.
оплачиваются все дни. удостоверенные б/л. НО! если он выдан и оформлен как положено. Б/л по уходу за ребенком до 14 лет в мабулаторных условиях выдается в первого рабочего дня работника. А у вашего работника суббота 24.06 - рабочий или выходной день? Иначе переоформить надо б/л.
Беларусь
|
|
|
|
СРОЧНО
06.07.2017 17:24:31
|
|
|
Подскжаите пожалуйста, сотрудница работала по договору подряда с февраля по март (ей были выплачены вознаграждения по договору подряда (дог подряда действует до декабря 2017г.), затем в мае устроилась на основное место работы и в июне предоставила БЛ. был доход в мае и июне, как правильно оплатить больничный? отдельно по дог подряда и по основному месту работы или исходя из общего среднедневного с февраля по май?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.07.2017 18:15:35
|
|
|
СРОЧНО 06.07.2017 17:24:31
Подскжаите пожалуйста, сотрудница работала по договору подряда с февраля по март (ей были выплачены вознаграждения по договору подряда (дог подряда действует до декабря 2017г.), затем в мае устроилась на основное место работы и в июне предоставила БЛ. был доход в мае и июне, как правильно оплатить больничный? отдельно по дог подряда и по основному месту работы или исходя из общего среднедневного с февраля по май?
-----------
Устроилась на работу туда же, где заключен договор подряда. Договор этот не расторгнут?
Это два разных договора и никогда не мешаем в кучу выплаты по ним. Тем более, что расчет по таким договорам разный. По трудовому договору назначается пособие отдельно, без учета выплат по договору подряда.
Здесь вопрос с договором подряда: действует ли он и реально ли работница выполняет по нему работу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2017 18:19:54
|
|
|
СРОЧНО 06.07.2017 17:24:31
Подскжаите пожалуйста, сотрудница работала по договору подряда с февраля по март (ей были выплачены вознаграждения по договору подряда (дог подряда действует до декабря 2017г.), затем в мае устроилась на основное место работы и в июне предоставила БЛ. был доход в мае и июне, как правильно оплатить больничный? отдельно по дог подряда и по основному месту работы или исходя из общего среднедневного с февраля по май?
-----------
Устроилась на работу туда же, где заключен договор подряда. Договор этот не расторгнут?
Это два разных договора и никогда не мешаем в кучу выплаты по ним. Тем более, что расчет по таким договорам разный. По трудовому договору назначается пособие отдельно, без учета выплат по договору подряда.
Здесь вопрос с договором подряда: действует ли он и реально ли работница выполняет по нему работу?
-----------------------
да иногда выполняет работы по договору подряда
Беларусь
|
|
|
|
СРОЧНО
06.07.2017 18:42:37
|
|
|
Как рассчитать больничный если сотрудник имеет право на БЛ по догвору подряда и как основной сотрудник? Отдельно по договору подряда и от оклада, в двойном размере?
Беларусь
|
|
|
|
автор
06.07.2017 18:44:43
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается больничный.Работница вышла из декрета 13.04.2017. С 09.06 по 19.06 больничный лист по уходу за ребенком.
Беларусь
|
|
|
|
Переходящий бл
06.07.2017 19:08:10
|
|
|
Подскажите пожалуйста. Работник принес два больничных. Один 22-27.06 лежал в стационаре, второй - 28.06-06.07, продолжал лечиться амбулаторно. Как отразить эти больничные в отчете ФСЗН и потом не усложнить себе работу при составлении ПУ-3? Срок зарплаты у нас 7 число. Можно ли и второй больничный выплатить ему 7 июля?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 5521-5540 5541-5560 5561-5580 5581-5600 5601-5620 5621-5640 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»