В БЛ запись в особых отметках : «Режим амбулаторный с 08.02.2019г.» Должно быть «Режим изменен на амбулаторный с 08.02.2019» Как считаете исправлять или так принимать? Вроде одно и тоже, но написано по-другому. -------------- Покажите его в своем ФСЗНе.т.к. сейчас стали лояльно относиться. Как они говорят. что не мешает наначить пособие, то не надо исправлять.
Беларусь
Автор25.02.2019 10:58:43
«Анонимно» 21.02.2019 10:18:09
работник устроен с декабря месяца, в феврале принес больничный, как его рассчитать?? -------- Взносы до больничног вы за него уплатили? Запрос в ФСЗН сделали: какой период уплаты взносов, 6 месяцев будет?
Беларусь
Автор25.02.2019 11:00:23
В. 22.02.2019 16:54:20
Подскажите пожалуйста, как теперь поступить: работник принес б/лист на старом бланке, без указания места работы. Я (овца невнимательная) вернула через директора чтобы заполнили место работы, а директор взял и своей рукой другим почерком заполнил. Вот что мне теперь делать? Думаю, если эта строка не обязательна для заполнения то пусть так и останется? ------------ Я тоже так считаю. ФСЗН говорит, что даже если в строке «место работы» оно указано с ошибкой, то ничего исправлять не нужно. Поэтому в Вашей ситуации считаю. что можно принять.
Беларусь
Автор25.02.2019 11:05:05
Ольга 22.02.2019 22:09:54
Работник у нас работает с 01.11.18. С 17.02.19 у него б/л Взносы в фонд уплачены за период 28.02.17-07.12.17 и 17.12.17 по 31.12.17. У сотрудника же есть 6 мес.уплаты взносов? Б/л рассчитывается 80% среднего заработка за отработанные 3 мес. в нашей организации? Спасибо. -------- 6 месяцев уплаты взносов есть. Но и вы должны были заплатить взносы за работника хотя бы 1 раз до начала больничного. Если болел сам работник и у него нет льгот, то 80% среднедневного заработка за 12 календарных дней, дальше -100%. Среднедневной считаем за период с 01.11 по 31.01.
Месяц Сумма Кол-во дней 08.18 553,91 26 (принят на работу 06.08) 09.18 637 30 10.18 613,26 31 11.18 419,58 17 (13 дней на больничном.сумма б\л не учтена) 12.18 610,51 31 01.19 650 31 ______________________ Итого: 3484,26руб. - 166 дней
Расчет: 3484,26/166*8 дней болезни ребенка= 167,92 руб. Премий не было.
И еще такой вопрос: на больничном не написано место работы. Может это нововведение? Или необходимо указание места работы?
Спасибо огромное заранее!!! ------------- С 31.01.2019 новые правила заполнения больничных. Но пока ходят старые бланки, сейчас перемешаны старые и новые правила. Место работы уже не нужно указывать. «Математика» Ваших расчетов верная.
Беларусь
Ольга25.02.2019 12:05:49
Ольга 22.02.2019 22:09:54 Автор 100 раз вам говорили спасибо и 101 раз большое вам спасибо
Беларусь
Лейла25.02.2019 12:07:45
Проверьте, пожалуйста. Первый раз начисляю пособие в минимальном размере. БЛ по беременности и родам с 20.02.2019 по 25.06.2019г. Работница принята на работу 29.08.2018г. Не молодой специалист. До этого нигде не работала. Была на БЛ с 20.12.2018 по 24.12.2018г. Тогда же подавался запрос в ФСЗН, 0 дней работы. Теперь подавать же запрос не нужно больше? Считаем период уплаты взносов Начальные даты 2018.08.29 Конечные даты 2018.12.19 2018.12.19 2019.02.19 _______________________ __________________________ 4036.20.54 4037.14.38 Определяем продолжительность, плюсуя 2 дня, т к 2 периода уплаты взносов, и получаем 5 мес 16 дней, т е 6 месяцев взносы не уплачивались, поэтому пособие назначаем в минимальном размере БПМ с 01.02.2019 - 216,90, 50% = 108,45 Пособие = февраль 108,45/28*9=34,86 март 108,45 апрель 108,45 май 108,45 июнь 108,45/30*25=90,38 ИТОГО пособие 450,59 Далее пособие пересчитываем, в связи с изменением БПМ, и пособие доплачиваем. А после рождения ребенка назначаем доплату к пособию по бер и родам , по заявлению работницы.
Беларусь
ГБ-больничный25.02.2019 13:32:43
Добрый день. Возникла непростая ситуация: ГБ получила травму (повреждена кисть руки)и ей выписан больничный. Первые 5 дней режим амбулаторный. Она выходила на работу, т.к. отчетный период и не выйти было невозможно. Затем режим был изменен на стационарный. Соответственно, на работе ее не было. Затем, после выписки из больницы, больничный снова продлен, но уже амбулаторно. И с этого же дня она снова на работе по производственной необходимости. Можно ли дни, которые она выходила на работу, считать рабочими и, соответственно, не начислять и не оплачивать больничный? Не будет ли это нарушением с точки зрения ФСЗН? Спасибо.
Беларусь
Автор25.02.2019 13:36:11
Лейла 25.02.2019 12:07:45
Проверьте, пожалуйста. Первый раз начисляю пособие в минимальном размере. БЛ по беременности и родам с 20.02.2019 по 25.06.2019г. Работница принята на работу 29.08.2018г. Не молодой специалист. До этого нигде не работала. Была на БЛ с 20.12.2018 по 24.12.2018г. Тогда же подавался запрос в ФСЗН, 0 дней работы. Теперь подавать же запрос не нужно больше? Считаем период уплаты взносов Начальные даты 2018.08.29 Конечные даты 2018.12.19 2018.12.19 2019.02.19 _______________________ __________________________ 4036.20.54 4037.14.38 Определяем продолжительность, плюсуя 2 дня, т к 2 периода уплаты взносов, и получаем 5 мес 16 дней, т е 6 месяцев взносы не уплачивались, поэтому пособие назначаем в минимальном размере БПМ с 01.02.2019 - 216,90, 50% = 108,45 Пособие = февраль 108,45/28*9=34,86 март 108,45 апрель 108,45 май 108,45 июнь 108,45/30*25=90,38 ИТОГО пособие 450,59 Далее пособие пересчитываем, в связи с изменением БПМ, и пособие доплачиваем. А после рождения ребенка назначаем доплату к пособию по бер и родам , по заявлению работницы. ------------ Все так. Но чтобы все было «железо-бетонно» можно еще раз подять запрос о периоде уплаты. Ведь в августе 2018 года в персучете могло не быть данных за 2018год. Сообщите работнице, что ее потом будет положена доплата, чтобы заявление написала.
Беларусь
Автор25.02.2019 13:39:36
ГБ-больничный 25.02.2019 13:32:43
Добрый день. Возникла непростая ситуация: ГБ получила травму (повреждена кисть руки)и ей выписан больничный. Первые 5 дней режим амбулаторный. Она выходила на работу, т.к. отчетный период и не выйти было невозможно. Затем режим был изменен на стационарный. Соответственно, на работе ее не было. Затем, после выписки из больницы, больничный снова продлен, но уже амбулаторно. И с этого же дня она снова на работе по производственной необходимости. Можно ли дни, которые она выходила на работу, считать рабочими и, соответственно, не начислять и не оплачивать больничный? Не будет ли это нарушением с точки зрения ФСЗН? Спасибо. ---------------- Если за эти дни начислите зарплату, конечно. за них пособие не положено. Но это нарушение предписанного режима. И наниматель не должен был допускать к работе нетрудоспособного работника. Не проще ли договориться с руководителем дать премию работнице = зарплате за эти дни, или дать ей отгулы?
Беларусь
ГБ-больничный25.02.2019 13:48:06
Автор 25.02.2019 13:39:36 Большое спасибо. Будем думать
Беларусь
Лейла25.02.2019 13:49:38
Спасибо большое
Беларусь
Проверьте, пожалуйста25.02.2019 19:22:47
Спасибо большое, дорогой Автор!
Беларусь
Лейла27.02.2019 13:02:12
Ой, слушайте, меня «заманали » эти больничные. Наш инспектор ФСЗН уже 3 день не отвечает. Подскажите, пожалуйста, как бы вы поступили. 1. Работник предоставил БЛ с 05.02.19 по 08.02.19 Режим стационарный. Есть особые отметки Ражим амбулаторный с .... Разрешена выдача ЛН ВКК Подпись Фамилия, инициалы. Закрыт с «продолжает болеть». Печать при закрытии не очень читается. Получается должны проставить еще раз печать. И добавить «Председатель» Так? 2. Следующий БЛ с 09.02.19 по 14.02.19 Амбулаторный. Закрыт «продолжает болеть». Графа Выдан 08.02.19 Это правильно? Особые отметки «продолжение, разрешено выдать» оформлены верно, но почему-то на них еще стоит гербовая печать. Зачем, там ведь нет подпись руководителя организации здравоохранения? Должны ли в разделе Освобождение о работы стоят должность, ФИО, подпись и печать руководителя, т к листок выдан в продолжение ранее выданного? Что делать с этим БЛ? 3. БЛ выдан с 15.02.19 по 26.02.19. Выдан той же организацией, что и 1. Режим Стационарный. Закрыт «Продолжает болеть» . Особые отметки Продолжение лн, режим амбулаторный с 27.02.19 Но нет отметки Разрешено выдать ЛН... Получается этот точно на дооформление отправляю. Вот как так выписывают БЛ? Я все правильно понимаю, или в 1 не существенно, и можно не дооформлять? Вопрос по второму БЛ, что с ним делать?
Беларусь
В.27.02.2019 16:02:50
В. 22.02.2019 16:54:20 Я тоже так считаю. ФСЗН говорит, что даже если в строке «место работы» оно указано с ошибкой, то ничего исправлять не нужно. Поэтому в Вашей ситуации считаю. что можно принять. ---------------- Спасибо большое, дорогой АВТОР за Ваше внимание к нам,
Беларусь
Беларусь
Автор27.02.2019 17:20:32
Лейла 27.02.2019 13:02:12
Ой, слушайте, меня «заманали » эти больничные. Наш инспектор ФСЗН уже 3 день не отвечает. Подскажите, пожалуйста, как бы вы поступили. --------- Все три б/л выданы одному человеку? Печати должны читаться. Должность председатель ВКК должна быть. Скорее всего стационар - не по месту обслуживания работника, поэтому давали разрешение на выдачу.Переспросите у работника. То что второй б/л выдан 08.02 на период с 09.02 - это правилильно. т.к. б/л продлевается в последний день освобождения от работы. Гербовая печать ставится только на подпись главврача. Разрешение нужно на выдачу б/л, если он выдается не по месту жительства (пребывания) и в частных медцентрах в т.ч. Тогда листок открывается совместно с руководителем,т.е. он в освобождении от работы тоже указывается.
Надо бы выяснить у работника находится ли он на обслуживании у этих мед.организаций?
Беларусь
Лейла27.02.2019 20:18:23
Да, все 3 выданы 1 человеку. 1 больница Стационар, 2 поликлиника Амбулаторный, 3 опять таже больница,что и 1 бл, Стационар. В 1 БЛ разрешительная надпись есть, заверена Вкк и личной печатью, но без указания Председатель. Без гербовых и глав.врачей. Во 2 разреш надпись есть, заверена предсетателем ВКК и его личной печатью, но плюс гербовая печать, но должности, фио и подписи главврача нет, просто «ляпнута»печать. В 3 разрешительной надписи нет совсем. Он выдан той же организацией, что и 1 БЛ.
Все закрыты с Продолжает болеть. Он сам ничего не знает, но вроде сказал, что стоит на обслуживании в поликлинике.Зарегистрирован совсем в другой области. Получается все 3 оформлены неверно?
Беларусь
Автор28.02.2019 9:48:26
Лейла 27.02.2019 20:18:23 --- В «особых отметках» 50.15.7. руководителем (заместителем руководителя) организации здравоохранения, председателем ВКК, лицом, определенным приказом руководителя организации здравоохранения, с заверением его подписью и личной печатью - «разрешена выдача ЛН, должность, фамилия, инициалы» - при выдаче листка нетрудоспособности (справки) лицу, проживающему вне зоны обслуживания данной организации здравоохранения;
п.5 Право выдачи листков нетрудоспособности (справок) без разрешения, указанного в части второй настоящего пункта, имеют государственные организации здравоохранения: республиканские - лицам, проживающим на территории Республики Беларусь; областные - лицам, проживающим на территории данной области; районные - лицам, проживающим на территории данного района; межрайонные - лицам, проживающим на территории соответствующих административно-территориальных единиц; ведомственные - работникам соответствующих государственных органов или организаций, а также лицам, закрепленным в установленном порядке для получения медицинской помощи в указанных организациях здравоохранения.
Надо выяснить, работник проживает в зоне обслуживания больницы и поликлинники. И что это за больница?
Беларусь
Лейла05.03.2019 13:43:36
Позвонила в поликлинику, сказали, что, конечно, гербовую печать поставили не верно, так как она должна заверять подпись главного врача, сказали пусть приносит, допишем. Отправила работника, поставили только подпись без указания должности и фио? Просто подпись чью-то. Звоню, спрашиваю, чья подпись, почему нет Должности, ФИО, ответ был, ну мы же знаем, что это подпись главного врача. Должна же быть Должность и ФИО, или я требую лишнее? Сказали, что всем ставят только подпись без ничего, и везде БЛ проходят. И еще 2 БЛ из этой поликлиники с 09.02.2019 по 14.02.2019 Продолжает болеть, 3 след БЛ уже из больницы опять же с 14.02.2019 по 27.02.2019 , продолжает болеть. Все правильно, или должен быть открыт с 15.02.2019г?
Беларусь
"Анонимно"05.03.2019 14:44:41
больничный с 20.02 по 04.03. включаю в ведомость марта. 07.03 день зпл за февраль. получается, что в этот день выплатится только зпл за 19 дней февраля? выплата больничного начиная с 20.02 будет только 07.04. так?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»