| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
08.04.2019 17:37:04
|
|
|
Тамара 08.04.2019 8:32:43
Здравствуйте. Помогите рассчитать больничный молодому специалисту.
Приём на работу 09.10.2018
Больничный лист по беременности и родам с 27.03.19 по 30.06.2019.
Расчитываю от БПМ?
--------
C 09/10/2018 по 26.03.2019 5 мес и 18 дней. это меньше 6 месяцев. Возможно работница где-то по договору подряда работала или была Ип.Надо бы послать запрос и убедиться, что других периодов уплаты взносов нет. Если их нет, то пособие в минимальном размере,т.е. за полный месяц 50% БПМ. Потом, когда родит и оформит отпуск по уходу за ребенком сделаете ей доплату пособия по беременности и родам.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.04.2019 17:39:48
|
|
|
Анонимно« 08.04.2019 14:56:04
если пособие по БиР назначено в марте но выплачено только 8 апреля - его в отчет 4-фонд уже только во второй квартал же включать? в отчете за 1 квартал его не будет, правильно?
----------
»Пляшем« от начисления пособия (кстати, за какой период б/л?). Если вы его начислили в марте, т.е. оно отражено в мартовском лицевом счете, то берем его в 4-фонд за первый квартал. Перечисление пособия - не важно. Если вы его начислили в апреле,т.е оно пойдет в лицевой счет за апрель, то отражаем в 4-фонд за 2 квартал.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.04.2019 18:01:55
|
|
|
Netuti 08.04.2019 10:57:50
Если уплата взносов другим нанимателем есть в 6 месяцах до месяца начала больничного, то право есть. Тогда назначение пособие будет из тарифного оклада БЕЗ надбавок и повышений,в т.ч. за контракт. Т.е. повышение по Декрету №29 здесь не учитывается.
__________________
Подтверждение уплаты есть, право на пособие есть. С этим вопросов нет.
Вопрос именно в этой надбавке за контракт. Да, по положению должны считать без надбавок, но правильно-то это не надбавка называется, а «дополнительная мера стимулирования труда» ))).
-------
Это дополнительная мера стимулирования труда в виде повышения оклада, т.е. это повышение оклада. А для оплаты больничных берут тарифный оклад без надбавок и ПОВЫШЕНИЙ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2019 18:29:57
|
|
|
Анонимно« 08.04.2019 14:56:04
если пособие по БиР назначено в марте но выплачено только 8 апреля - его в отчет 4-фонд уже только во второй квартал же включать? в отчете за 1 квартал его не будет, правильно?
----------
»Пляшем« от начисления пособия (кстати, за какой период б/л?). Если вы его начислили в марте, т.е. оно отражено в мартовском лицевом счете, то берем его в 4-фонд за первый квартал. Перечисление пособия - не важно. Если вы его начислили в апреле,т.е оно пойдет в лицевой счет за апрель, то отражаем в 4-фонд за 2 квартал.
--------
обращение за пособием было 13.03.2019. период - с 11.03.2019 по 14.07.2019. Начислила я его в марте. но не выплатили в марте, а только в апреле. Как тут не ошибиться с отчетами- значит надо отразить всю начисленную сумму пособия в отчете 4-фонд в марте, в ПУ-3 в марте отразим только часть пособия которая приходится на март? По отчету 4-фонд у меня тогда получится что мы ничего не должны в фсзн уплачивать - потому что пособие больше чем остальные взносы. Это правильно будет? например я 8 апреля выплатила работнице все пособие Но не уплатила взносы в фсзн за 1 квартал -потому что выдала пособие! так правильно? или взносы за 1 квартал (если без учета пособия по БиР то к уплате получалось 780 руб.) -надо было заплатить?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.04.2019 9:20:31
|
|
|
«Анонимно» 08.04.2019 18:29:57
Анонимно« 08.04.2019 14:56:04
если пособие по БиР назначено в марте но выплачено только 8 апреля - его в отчет 4-фонд уже только во второй квартал же включать? в отчете за 1 квартал его не будет, правильно?
----------
»Пляшем« от начисления пособия (кстати, за какой период б/л?). Если вы его начислили в марте, т.е. оно отражено в мартовском лицевом счете, то берем его в 4-фонд за первый квартал. Перечисление пособия - не важно. Если вы его начислили в апреле,т.е оно пойдет в лицевой счет за апрель, то отражаем в 4-фонд за 2 квартал.
--------
обращение за пособием было 13.03.2019. период - с 11.03.2019 по 14.07.2019. Начислила я его в марте. но не выплатили в марте, а только в апреле....
-------
Выплачивается пособие вместе с зарплатой.
Какого числа вы начислили пособие? Какого числа срок выплаты зарплаты?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2019 11:16:34
|
|
|
Выплачивается пособие вместе с зарплатой.
Какого числа вы начислили пособие? Какого числа срок выплаты зарплаты?
-------------
начислила 15 марта. срок выплаты зарплаты у нас 10 число след. месяца.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
09.04.2019 13:26:19
|
|
|
Всем Здравствуйте!!Подскажите пожалуйста по поводу больничного. Новый сотрудник,принят с 01.03.19 марта,на больничный ушел с 06.03.19...как там считать??запуталась..дала запрос на него, периоды уплаты странные какие то..сентябрь-30 дней,октябрь -16,ноябрь-3, декабрь-2...это я брала месяцы в пределах 6 предшествующих..как дальше?Мы за него не платили еще,только утроился...буду очень благодарна
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.04.2019 13:48:28
|
|
|
«Анонимно» 09.04.2019 11:16:34
Выплачивается пособие вместе с зарплатой.
Какого числа вы начислили пособие? Какого числа срок выплаты зарплаты?
-------------
начислила 15 марта. срок выплаты зарплаты у нас 10 число след. месяца
-------------
Ну так все хорошо получается. Начислили пособие в марте. ОТражаете его всю сумму в 4-фонд за 1 квартал. Т.е. сальдо на 01.04. с учетом расхода на это пособие. Сальдо дебетовое (фонд вам должен), поэтому уплачивать взносы за март.т.е. 10.04 не нужно. Срок выплаты посоия - ближайшая зарплата после начисления. Это 10.04. Главное, что начислено это пособие в матре, поэтому оно идет в зачет взносов за март.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.04.2019 13:56:36
|
|
|
Татьяна 09.04.2019 13:26:19
Всем Здравствуйте!!Подскажите пожалуйста по поводу больничного. Новый сотрудник,принят с 01.03.19 марта,на больничный ушел с 06.03.19...как там считать??запуталась..дала запрос на него, периоды уплаты странные какие то..сентябрь-30 дней,октябрь -16,ноябрь-3, декабрь-2...это я брала месяцы в пределах 6 предшествующих..как дальше?Мы за него не платили еще,только утроился...буду очень благодарна
------
До начала б/л вы за него ни разу не уплатили взносы, поэтому смотрим когда за него последний раз уплачивались взносы. Это декабрь. Перервы между мартом и декабрем составляет не больше 6 месяцев, значит право есть.
Дальше- о расчете пособия. Теперь смотрим, за какой период вообще уплачены взносы (за всю трудовую жизнь). Если меньше, чем 6 месяцев, то пособие в минимальном размере (за полный месяц 50% БПМ). Если не менее 6 месяцев, то пособие из тарифной ставки без надбавок и повышений,т.к. в расчетном периоде нет календарных дней (см. п. 23 положения 569).
Беларусь
|
|
|
|
Алина
10.04.2019 10:55:48
|
|
|
Здравствуйте. Работник, работающий по договору подряда принес больничный лист по уходу за ребенком до 3-х лет в период болезни матери. Можно оплатить такой больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Таня
10.04.2019 12:04:51
|
|
|
Принесли больничный - и в особых адзнаках - в состоянии алкогольного опьянения - и для меня это что имеется в виду?
диагноз - травма в быту.
Беларусь
|
|
|
|
Алина
10.04.2019 12:31:19
|
|
|
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 % от пособия, исчисленного в соответствии с общим правилом в случае травмы, причиной которой явилось потребление алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ. При этом за первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности пособие не назначается (подп.19.1 п.19 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее - Положение).
При установлении у пациента факта алкогольного опьянения в случае первичного обращения за медицинской помощью по поводу травмы в сведениях о виде временной нетрудоспособности листка нетрудоспособности (справки) указывается «Травма в быту, алкогольное опьянение». Данная запись является основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (далее - комиссия по назначению пособий плательщика) в соответствии с подп.19.1 п.19 Положения (подп.73.4 п.73 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 № 52/97; далее - Инструкция).
Беларусь
|
|
|
|
Краля
10.04.2019 14:35:33
|
|
|
Последний больничный считала года 3 назад. Помогите рассчитать.
Больничный со 2-го по 9-е апреля. Работник работал до этого более 6 мес. Взносы уплачивались. Беру з/п за последние 6 мес. и отработанные календарные дни. Расчитываю на основании этих данных средний. и 80% от суммы - это и есть сумма пособия. Все верно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.04.2019 14:51:34
|
|
|
Алина 10.04.2019 10:55:48
Здравствуйте. Работник, работающий по договору подряда принес больничный лист по уходу за ребенком до 3-х лет в период болезни матери. Можно оплатить такой больничный?
----------
Можно. Только расчет особый, не так, как для работников. См. п.27 положения 569. А в чем у вас сомнения?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.04.2019 14:53:38
|
|
|
Таня 10.04.2019 12:04:51
Принесли больничный - и в особых адзнаках - в состоянии алкогольного опьянения - и для меня это что имеется в виду?
диагноз - травма в быту.
--------
Объяснительная работника, протокол комиссии. Первых 6 календарных дней не оплачиваются, вторые 6 - 40% среднедневного заработка, дальше 50%.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.04.2019 14:57:20
|
|
|
Краля 10.04.2019 14:35:33
Последний больничный считала года 3 назад. Помогите рассчитать.
Больничный со 2-го по 9-е апреля. Работник работал до этого более 6 мес. Взносы уплачивались. Беру з/п за последние 6 мес. и отработанные календарные дни. Расчитываю на основании этих данных средний. и 80% от суммы - это и есть сумма пособия. Все верно?
--------
Берете период с 01.10.2018 по 31.03.2019. Это 182 кален. дня. Минусуем дни за свой счет, отпуск, простой и рд. дни освобождения от работы (см. п. 22 положения 569). Берем заработок в этом периоде по правилам п. 24 положения 569. Делим заработок на дни и получаем среднедневной заработок.
Если болел сам работник и у него нет льгот, то перые 12 дней 80% среднедневного заработка.
Беларусь
|
|
|
|
Алина
10.04.2019 14:59:47
|
|
|
Можно. Только расчет особый, не так, как для работников. См. п.27 положения 569. А в чем у вас сомнения?
________________________
Спасибо за ответ. Сомнения закрались, что больничный лист по уходу.
Беларусь
|
|
|
|
Краля
10.04.2019 15:10:45
|
|
|
Автор 10.04.2019
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Netuti
10.04.2019 15:48:20
|
|
|
Автор 08.04.2019 18:01:55
СПАСИБО!!!
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
11.04.2019 12:12:13
|
|
|
Добрый день. Помогите, пожалуйста.
Работник был на больничном с 07.03 по 11.03.2019. Устроен на работу 22.10.2018. Первое место работы . Как правильно рассчитать больничный? Спасибо большое.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 7561-7580 7581-7600 7601-7620 7621-7640 7641-7660 7661-7680 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»