| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
16.09.2019 9:32:03
|
|
|
«Анонимно» 13.09.2019 16:12:45
у ИП есть 1 наемный сотрудник. Принес один больничный, но продолжает болеть, открыт новый больничный. Болеет с 02 августа. Как и когда оплачивать ему больничные? первый можно уже оплатить, а второй когда закроют? (на больничном будет примерно 3 месяца еще).Нужно ли как-то сообщать в фсзн? или просто не платить взносы,а потом они все увидят в 4-фонд?Спасибо
--------------
В данном случае вы назначаете и выплачиваете пособие как наниматель работнику. Берете это пособие в счет взносов.т.е. перечисляете взносы, уменьшенные на сумму этого пособия. пособие назначаете, толлько по тому больничный, который вам сдан.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2019 14:15:18
|
|
|
Работник принят на работу 21 июня 2019 г.
При расчете заработка этот месяц попадает в предыдущие 6 месяцев и в расчет я ставлю как исключаемые 20 дней в июне? (с 01/06 по 20/06)?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.09.2019 16:13:57
|
|
|
«Анонимно» 16.09.2019 14:15:18
Работник принят на работу 21 июня 2019 г.
При расчете заработка этот месяц попадает в предыдущие 6 месяцев и в расчет я ставлю как исключаемые 20 дней в июне? (с 01/06 по 20/06)?---------
---------
Если он пришел не переводом, то учитываем дни только с дня приема к вам.
Беларусь
|
|
|
|
Длительный больничный
18.09.2019 15:18:25
|
|
|
Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста!!
У сотрудника больничные по одному заболеванию такие периоды:
1. 17.09.18-26.09.18 = 10дн
2. 18.12.18-15.04.19 = 119 дней, 15.04 заключение МРЭК в труду 16.04
3. 25.04.19-13.08.19 = 111 дней, заключение МРЭК 13.08.19 продолжает болеть
Я начисляю пособия за все дни? Инвалидности нет. Читаю в постановлении «При повторных случаях в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой - не более 150 за последние 12 месяцев»... получается, что неправильно назначила пособие?
Беларусь
|
|
|
|
Длительный больничный
18.09.2019 15:22:11
|
|
|
Наверное я сама уже нашла ответ:
На более длительные периоды пособие назначается в случае принятия МРЭК решения о продлении лечения. Если заключением МРЭК установлена инвалидность, то пособие назначается до дня установления инвалидности, т.е. до даты начала проведения медико-социальной экспертизы
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.09.2019 17:47:42
|
|
|
Длительный больничный 18.09.2019 15:18:25
Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста!!
У сотрудника больничные по одному заболеванию такие периоды:
1. 17.09.18-26.09.18 = 10дн
2. 18.12.18-15.04.19 = 119 дней, 15.04 заключение МРЭК в труду 16.04
3. 25.04.19-13.08.19 = 111 дней, заключение МРЭК 13.08.19 продолжает болеть
Я начисляю пособия за все дни? Инвалидности нет. Читаю в постановлении «При повторных случаях в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой - не более 150 за последние 12 месяцев»... получается, что неправильно назначила пособие?
----------------------
Во-первых не известно родственные ли заболевания в случаях 2 и 3. Если они родственные или это одно и то же заболеванеи, то на начало №3 в предшествуюших 12 месяцах уже есть 119 дней и на МРЭК надо было бы посылать раньше, не позже 25.05. Но надо разбираться в диагнозах. Это помогут сделать в ФСЗН, если вы передадите им по факсу все б/л. светлана Валерьевна 237-47-80. Дозвониться трудно, но попробуйте, очень хороший специалист.
Беларусь
|
|
|
|
Длительный больничный
19.09.2019 9:36:45
|
|
|
Спасибо за информацию, заболевания у него родственные, странно что ему до сих пор группу не дали...
Беларусь
|
|
|
|
Длительный больничный
19.09.2019 9:55:46
|
|
|
Позвонила, все разъяснили, еще раз спасибо, только у нее изменился телефон на 356-47-80
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2019 12:22:46
|
|
|
работник ушел в отпуск с 02.09 по 15.09.
заболел. б/л с 04.09 по 18.09
больничный оплачиваем, а что делать с отпускными?
сдвигать отпуск?
а если нет возможности его отправить в отпуск? и сам не хочет..
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.09.2019 12:23:34
|
|
|
Длительный больничный 19.09.2019 9:55:46
Позвонила, все разъяснили, еще раз спасибо, только у нее изменился телефон на 356-47-80
Беларусь
Длительный больничный 19.09.2019 9:36:45
Спасибо за информацию, заболевания у него родственные, странно что ему до сих пор группу не дали...
-------------
Так что вам разъяснили? На МРЭК поздно послали? Пособие переплачено?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.09.2019 12:29:48
|
|
|
«Анонимно» 19.09.2019 12:22:46
работник ушел в отпуск с 02.09 по 15.09.
заболел. б/л с 04.09 по 18.09
больничный оплачиваем, а что делать с отпускными?
сдвигать отпуск?
а если нет возможности его отправить в отпуск? и сам не хочет..
-------------
Выясните, что хочет работник. Если продлить отпуск, то продлевайте. В этом случае он не использоваль 12 дней отпуска, на них и продлевайте: с 19 по 30 сентября. десь вообще ничего не нужно с отпускными переделывать.
если работник будет использовать эти дни в другое время, то сторнируйте начисленные отпускные за 12 дней и начисляйте пособие за 12 дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2019 12:34:24
|
|
|
работник хочет денег. или вообще не знает, чего хочет, но в сентябре-октябре он точно отпуск продлевать не будет.
значит сторнируем отпускные на время болезни, и начисляем больничный, так?
а неотгуляные дни так и будут висеть, правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2019 12:42:35
|
|
|
вроде как до конца года надо их отгулять..
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
19.09.2019 13:50:08
|
|
|
Добрый день!
Считаю бл
март - 20рд, отработано 20 - зп 683,52 премия 328,11 = 1011,63
апрель - 22/23 - зп 745,87 премия 265,76 = 1011,63
и т.д.
в 1С считает март также 1011,63
апрель - 1023,71 (пропорционально увеличивает премию). Это правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
19.09.2019 14:31:27
|
|
|
У нас стоит галка учитывать премию пропорционально отработанным дням. В данном случае ее нужно убрать? Тогда считать будет верно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2019 14:54:00
|
|
|
Так что вам разъяснили? На МРЭК поздно послали? Пособие переплачено?
___________________________________________
Нет, все правильно, оказывается имеет значение, какой код присваивает МРЭК, если код 14 - начинается новый отсчет дней больничного
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.09.2019 9:28:40
|
|
|
«Анонимно» 19.09.2019 14:54:00
Так что вам разъяснили? На МРЭК поздно послали? Пособие переплачено?
___________________________________________
Нет, все правильно, оказывается имеет значение, какой код присваивает МРЭК, если код 14 - начинается новый отсчет дней больничного
---------------
Вы же пишите, что решение о продлении лечения -код 14 в третьем больничном. А вы все больничные передавали? Вы не уточняли тот момент, что во втором б/л решение не о продлении лечения , а о том, что работник трудоспособен, поэтому во время третьего больничного работника должны были послать на МРЭК раньше,т.е. с учетом уже имеющихся 119 дней второго больничного. Или второй б/л уже не берется в расчет?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.09.2019 9:31:51
|
|
|
«Анонимно» 19.09.2019 12:42:35
вроде как до конца года надо их отгулять..
Беларусь
«Анонимно» 19.09.2019 12:34:24
работник хочет денег. или вообще не знает, чего хочет, но в сентябре-октябре он точно отпуск продлевать не будет.
значит сторнируем отпускные на время болезни, и начисляем больничный, так?
а неотгуляные дни так и будут висеть, правильно?
-------------
У работника остается право на эти неотгулянные дни. важно чтобы в РАБОЧЕМ году ему было предоставлено не менее 14 дней отпуска. Рабочий год - считается с дня приема. если работник принят , например, 01.07, то его рабочий год - с 01.07 по 30.06 следующего года.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.09.2019 9:37:47
|
|
|
льга 19.09.2019 14:31:27
У нас стоит галка учитывать премию пропорционально отработанным дням. В данном случае ее нужно убрать? Тогда считать будет верно?
Беларусь
Ольга 19.09.2019 13:50:08
Добрый день!
Считаю бл
март - 20рд, отработано 20 - зп 683,52 премия 328,11 = 1011,63
апрель - 22/23 - зп 745,87 премия 265,76 = 1011,63
и т.д.
в 1С считает март также 1011,63
апрель - 1023,71 (пропорционально увеличивает премию). Это правильно?
---------------
Про настройку программ вам лучше всего ответит тот, кто ее обслуживает. Если работник отработал в месяце 23 дня, а запланировано было 22, то премию не увеличиваем. Берем столько, столько начислено - 265.76 руб. Как можно учитывать те суммы, которых нет в лицевом счете работника!?
Скорее программу надо дорабатывать. Алгоритм таков, что если отработано меньше дней, чем запланировано, то берем премию пропорционально отработанным дням, а если отработано больше, чем в графике, то берем ту сумму премии, которая начислена. искусственно ее не завышаем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2019 13:15:47
|
|
|
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работница находится в отпуске по уходу за ребёнком и уходит в другой декрет. Перед вторым декретом берет трудовой отпуск или выходит на работу на полную ставку, чтобы размер больничного был больше, какой размер пособия на ребёнка она получит 50% или 100%? Не могу никак понять п19 Положения.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 7921-7940 7941-7960 7961-7980 7981-8000 8001-8020 8021-8040 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»