| |
|
|
| |
|
|
 Договор Подряда
10.01.2015 12:08:13
|
|
|
Уважаемые,юристы! Можно ли заключать договор подряда сроком на один год на образовательные услуги ( в качестве преподавателя)? Или это уже трудовой договор получится?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2015 12:02:05
|
|
|
Этот подход был актуален в конце 90, начале 2000. Никто вашу зарплату пальцем не тронет. Потому как слетят подоходный и фонд, раз не было объекта.
________
он и сейчас актуален(не для УСН только). подоходный слетит, а налог на прибыль останется. Подоходный ставка 13%, а налог на прибыль 18%(24). разница 5%. вполне достаточно.
Какой фонд-соц. защиты. Так он не слетит. сейчас почти любые выплаты ФСЗн облагаются. вон вода и подарки даже.(хотя это маразм)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2015 12:02:40
|
|
|
Табель хранят 75 лет и в архив сдают не просто так. А подоходный и фсзн -не слетят, т.к. подарки и матпомощь тоже облагаются. А вот на зтатраты только запрлату и оплату услуг разных, вознаграждения такие какие имеют отношения к коммерческой деятельности организации. Считаю только разовые лекции можно по дог подряда пару-тройку раз в год. Как тут и писали.
Или берите в штат учителей ваших. Безработных много, эти не идут, пойдут другие
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2015 12:03:02
|
|
|
Ох уж эти теоретики от бухбая...
_______
Это не теоретики, это практики. вот вы - теоретики.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2015 12:21:07
|
|
|
Предпринимательская деятельность - это самостоятельная деятельность юридических и физических лиц, осуществляемая ими в гражданском обороте от своего имени, на свой риск и под свою имущественную ответственность и направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи вещей, произведенных, переработанных или приобретенных указанными лицами для продажи, а также от выполнения работ или оказания услуг, если эти работы или услуги предназначаются для реализации другим лицам и не используются для собственного потребления. (cт 1 ГК)
Уйдя от комментариев ситуации автора, т.к. там явно не правильно офрмлены именно трудовые отношения, что есть СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ получение прибыли? Чтение лекций 2-3 раза в год, 5-10, 100-200?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2015 12:54:15
|
|
|
Уйдя от комментариев ситуации автора, т.к. там явно не правильно офрмлены именно трудовые отношения, что есть СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ получение прибыли? Чтение лекций 2-3 раза в год, 5-10, 100-200?
________
2 раза в год уже система. по одному разу, но у нескольких заказчиков- уже система.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2015 12:57:16
|
|
|
Уйдя от комментариев ситуации автора, т.к. там явно не правильно офрмлены именно трудовые отношения, что есть СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ получение прибыли? Чтение лекций 2-3 раза в год, 5-10, 100-200?
_______
не разово, то есть. что такое разово знаете надеюсь. система- это прямо противоположное понятие.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2015 12:59:44
|
|
|
2 раза в год уже система
_________
А чего так скромно к году привязались? Два раза в жизни уже можно системой считать тогда, ну по крайней мере точно уже не разово.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2015 13:01:21
|
|
|
Я думаю, что вопрос - гражданско-правовые отношения или трудовые - для сегодняшних проверяющих уже не актуален) подоходный платится, взносы тоже - что им еще надо?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2015 13:15:04
|
|
|
Я думаю, что вопрос - гражданско-правовые отношения или трудовые - для сегодняшних проверяющих уже не актуален) подоходный платится, взносы тоже - что им еще надо?
*******************************************************Очень верно
Это не теоретики, это практики. вот вы - теоретики.
***************************************************
Очень сомневаюсь, что у этих практиков был в практике (даже не своей) подобный случай. А у меня был. Есть ведомость по начислению заработной платы, есть ведомость на выплату, есть расходный кассовый ордер. Есть оплата подоходного, есть фонд и белгосстрах. Есть трудовой договор и должностные обязанности. Нету табеля. Ни один суд не станет на их сторону.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2015 22:05:29
|
|
|
А чего так скромно к году привязались? Два раза в жизни уже можно системой считать тогда, ну по крайней мере точно уже не разово.
_______
А потому что налоговый период год. Два раза в жизни тоже считать можно, но отследить нереально да и бессмысленно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2015 22:16:56
|
|
|
Очень сомневаюсь, что у этих практиков был в практике (даже не своей) подобный случай. А у меня был. Есть ведомость по начислению заработной платы, есть ведомость на выплату, есть расходный кассовый ордер. Есть оплата подоходного, есть фонд и белгосстрах. Есть трудовой договор и должностные обязанности. Нету табеля. Ни один суд не станет на их сторону.
________
И что судебный прецедент был. Да любой суд станет на их сторону. Подтверждение что он у вас работал является табель учета раб. времени.
Ведомость по начислению и выплате з/п на основании табеля составляются. Начисление ваших налогов это производное от ведомости начисления З/П.
Трудовой договор и должностные обязанности это вообще документы ни о чем.
Если у вас был вопрос по трудовому зак-ву, то эти документы подтверждают, что это лицо у вас работало, но размер этой работы (обоснованность начисленной зп) нет. Не мешайте в место трудовое право и гражданское.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2015 22:44:36
|
|
|
А потому что налоговый период год
_______
И где это там в ГК отсылка к налоговому периоду?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.01.2015 7:24:24
|
|
|
И где это там в ГК отсылка к налоговому периоду?
________
А это не в ГК, это в НК.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-93
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»