| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
15.02.2021 15:41:42
|
|
|
Анонимно« 15.02.2021 10:50:41
Накладка дней может быть. Наример, в поликлиннике продлили больничный и в этот же день или на следующий работник попал в больницу. Но очень сложно говорить, когда не видишь реальные больничные. Как закрыт первый больничный?
----
Внизу написано заключение о нетрудоспособности - 0
приступить к работе - пусто
фамилия врача, подпись и печать
-----------
код 0 в »Заключении о трудоспособности« и означает »продолжает болеть«.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.02.2021 15:43:17
|
|
|
Анонимно 15.02.2021 11:33:45
Сотрудник , принес два б/л, первый на себя с 25.01 по 01.02, затем у него заболела жена с ребенком, жену забрали в больницу, а ему выписали б/л по уходу ,это в другом мед.учреждении, в результа два пересекающихся б/л, второй с 27.01 по 11.02. Как оплачивать?
--------------
Первый больничный - заболевание самого работника или тоже был уход за ребенком в связи с болезнью матери(дома болела)? Ребенок до 3 лет и мать в отпуске по уходу за ним?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.02.2021 16:00:58
|
|
|
Договор Подряда 15.02.2021 14:02:37
Добрый день! Принесли второй бл по договору плд подряда. С первым вопросов не возникло. Вопрос в том, исключать ли дни первого бл из расчета? Есть акт выполненных работ за тот месяц и период выполненных работ стоит с 1 по 31 число. Спасибо.
----------
Оплата больничного по договору подряда - это отдельный порядок, там нет понятия расчетный период и не считают число календарных дней в нем.
для оплаты больничного по договору подряда берут сумму вознаграждения, выплаченного по этому договору до первого дня начала этого больничного и делат на число календарных дней, за которые оно выплачено. Как правило этот период указывают в акте выполненных работ. Если написано, например, что вознаграждение за период с 1 по 30 число, а подрядчик при этом болел по первому больничному с 10 по 15 число, то все равно делят на 30 дней. Все зависит от оформления документов.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
15.02.2021 18:10:46
|
|
|
Сотрудник , принес два б/л, первый на себя с 25.01 по 01.02, затем у него заболела жена с ребенком, жену забрали в больницу, а ему выписали б/л по уходу ,это в другом мед.учреждении, в результа два пересекающихся б/л, второй с 27.01 по 11.02. Как оплачивать?
--------------
Первый больничный - заболевание самого работника или тоже был уход за ребенком в связи с болезнью матери(дома болела)? Ребенок до 3 лет и мать в отпуске по уходу за ним?
--------------------------------------------------------
Первый б/л на самого сотрудника, ребенок до 3-лет, поскольку мать положили в больницу то б/л выписали на отца, который в это время сам болел
Беларусь
|
|
|
|
дата
16.02.2021 10:35:31
|
|
|
Если в б/л приступить к работе выпадает на последний календарный день , то на обр. стороне Дата обращения и назначения ставить следующий месяц или можно (пример обращ 01.02 ,а назначения 30.01.21) или так нельзя.
Беларусь
|
|
|
|
Мила
17.02.2021 10:13:48
|
|
|
На работу устроилась женщина с 07.02.2021, принесла справку о выплате детского пособия по 31 января 2021: я плачу детское пособие с 1 февраля или с 07 февраля?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.02.2021 15:13:26
|
|
|
Анонимно 15.02.2021 18:10:46
Сотрудник , принес два б/л, первый на себя с 25.01 по 01.02, затем у него заболела жена с ребенком, жену забрали в больницу, а ему выписали б/л по уходу ,это в другом мед.учреждении, в результа два пересекающихся б/л, второй с 27.01 по 11.02. Как оплачивать?
--------------
Первый больничный - заболевание самого работника или тоже был уход за ребенком в связи с болезнью матери(дома болела)? Ребенок до 3 лет и мать в отпуске по уходу за ним?
--------------------------------------------------------
Первый б/л на самого сотрудника, ребенок до 3-лет, поскольку мать положили в больницу то б/л выписали на отца, который в это время сам болел
--------------------
С 27.01 первый случай прервался, т.к. при уходе за ребенком в связи с болезнью матери больничный выдается с дня госпитализации матери. С 27.01 наступил новый случай - уход. Поэтому с 25 по 26 - пособие в связи с заболеванием, с 27.01 и по 11.02 - пособие по уходу. Исправлять больничные не нужно.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.02.2021 15:16:13
|
|
|
дата 16.02.2021 10:35:31
Если в б/л приступить к работе выпадает на последний календарный день , то на обр. стороне Дата обращения и назначения ставить следующий месяц или можно (пример обращ 01.02 ,а назначения 30.01.21) или так нельзя.
-------------
Невозможно назначить пособие до обращаени. Дата обращения - это день представления работником больничного. Мы же не можем назначить пособие без больничного. Но вполне работник может обратиться,сдать больничный в последний день болезни. Утром закрыл больничный и поехал на работу его сдать и в этот же день назначили пособие. Но это конечно ОЧЕНЬ редкий случай ).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.02.2021 15:20:04
|
|
|
Мила 17.02.2021 10:13:48
На работу устроилась женщина с 07.02.2021, принесла справку о выплате детского пособия по 31 января 2021: я плачу детское пособие с 1 февраля или с 07 февраля?
---------------
Пособие в этом случае назначается с 01.02. Но надо учесть, что на какую ставку она к вам пришла: больше или нет 0,5 ставки. Если на полную ставку, то если с 1 по 6.02 она нигде не работала, ей положено 100%, а с 07.02 - 50%.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.02.2021 10:05:02
|
|
|
Доброе утро. Проверьте пожалуйста мой расчет. Больничный с 28.01.21 по 10.02.21. Работает на 0,25 ставки зарплата с июля по октябрь 93,75 ноябрь и декабрь 97,11.У меня получился больничный 35,89
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
19.02.2021 10:20:21
|
|
|
Доброе утро! Работница принесла БЛ по уходу. С 06.02.2021 по 18.02.2021г. К работе с 19.02.2021г. При закрытии напротив даты 18.02.2021 стоит должность, фамилия, подпись и печать зав.отделения.
Освобождение от работы по БЛ
06.02.2021 - 09.02.2021
10.02.2021-15.02.2021
16.02.2021-18.02.2021
Должно ли быть «согласование» с руководителем при втором продлении (это 10 дней), т.е. напротив даты 15.02.2021 стоять указание должности, фамилии и личной печати руководителя? Или достаточно при закрытии?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.02.2021 13:10:21
|
|
|
«Анонимно» 19.02.2021 10:05:02
Доброе утро. Проверьте пожалуйста мой расчет. Больничный с 28.01.21 по 10.02.21. Работает на 0,25 ставки зарплата с июля по октябрь 93,75 ноябрь и декабрь 97,11.У меня получился больничный 35,89
-------------
У меня получается рассчитанное из зарплаты пособие 35,84 (разница скорее всего из-за округлений). НО! Минимальный размер пособия составляет 63,59 (258,11 х 50% / 31 х 4 + 262,87 х 50% /28 х 10). Т.е. рассчитанное пособие меньше минимального, значит назначать надо минимальный размер пособия - 63,59.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.02.2021 13:14:38
|
|
|
Ольга 19.02.2021 10:20:21
Доброе утро! Работница принесла БЛ по уходу. С 06.02.2021 по 18.02.2021г. К работе с 19.02.2021г. При закрытии напротив даты 18.02.2021 стоит должность, фамилия, подпись и печать зав.отделения.
Освобождение от работы по БЛ
06.02.2021 - 09.02.2021
10.02.2021-15.02.2021
16.02.2021-18.02.2021
Должно ли быть «согласование» с руководителем при втором продлении (это 10 дней), т.е. напротив даты 15.02.2021 стоять указание должности, фамилии и личной печати руководителя? Или достаточно при закрытии?
-----------
Больничный продлевается совместно с руководителем, если с начала нетрудоспособности больше 10 дней. Во второй строке ( с 10 по 15) с начала ВН ровно 10 дней (с 6 по 15), поэтому руководитель не потребовался. А воторое продление с 16 по 18 уже вышло за рамки 10 дней, поэтому этот период заверил врач-руководитель. Это не закрытие, а продление. Закрытие прошло 18 числа, когда работник пришел на прием и закрыл больничный.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
24.02.2021 9:28:38
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю:
Сотрудник работал по договору подряда, который действовал по декабрь 2020, в январе 2021 принимаем его в штат, и в январе же у него открыт больничный (взносы платились более 6 мес). Я его считаю исходя из тарифной ставки? Договор же не действителен и уже не играет значения?недействителен
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.02.2021 16:36:18
|
|
|
Ирина 24.02.2021 9:28:38
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю:
Сотрудник работал по договору подряда, который действовал по декабрь 2020, в январе 2021 принимаем его в штат, и в январе же у него открыт больничный (взносы платились более 6 мес). Я его считаю исходя из тарифной ставки? Договор же не действителен и уже не играет значения?недействителен
--------
Да, правильно понимаете. Учитываем только работу по трудовому договору. Поэтому в расчетном периоде у работника нет дней. значит пособие из тарифной ставки(оклада) без всех надбавок и повышений.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
25.02.2021 10:30:09
|
|
|
Спасибо!
А вот еще такой вопрос: сотрудник уволен и принят на работу снова в течении 6 месяцев, которые участвуют в расчете больничного, мы берем зарплату только после повторного трудоустройства? или нужно принимать и зарплату до увольнения? Извините, если сумбурно
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
25.02.2021 12:18:38
|
|
|
Больничный-2
Подскажите, пожалуйста, есть среднемесячная зп по РБ за январь 2021г еще не выставлена на сайтах, но нужно рассчитать больничный за февраль, как поступить в такой ситуации?
Рассчитать максимальную сумму пособия исходя из средней за декабрь? Это не будет ошибкой?
Или нужно дождаться цифр на сайте о среднемесячной за январь 2021?
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
25.02.2021 12:20:39
|
|
|
Больничный-2
Опечатка: вместо «есть» - «если»
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.02.2021 15:10:31
|
|
|
Ирина 25.02.2021 10:30:09
Спасибо!
А вот еще такой вопрос: сотрудник уволен и принят на работу снова в течении 6 месяцев, которые участвуют в расчете больничного, мы берем зарплату только после повторного трудоустройства? или нужно принимать и зарплату до увольнения? Извините, если сумбурно
-------------
Если до увольнения и после второго приема на работу работник принят на основное место работы (т.е. он ни тогда , ни сейчас не Совместитель), то берем зарплату в рамках 6 месяцев у вас, в т.ч.и до увольнения.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.02.2021 15:11:52
|
|
|
Ирина 25.02.2021 12:18:38
Больничный-2
Подскажите, пожалуйста, есть среднемесячная зп по РБ за январь 2021г еще не выставлена на сайтах, но нужно рассчитать больничный за февраль, как поступить в такой ситуации?
Рассчитать максимальную сумму пособия исходя из средней за декабрь? Это не будет ошибкой?
Или нужно дождаться цифр на сайте о среднемесячной за январь 2021?
-----------
Белстат уже опубликовал зарплату за январь 1290,00.
Но если ее нет, то можно отложить больничный,т.к. есть месяц для назначения пособия, если нужны каки-нибудь сведения.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9121-9140 9141-9160 9161-9180 9181-9200 9201-9220 9221-9240 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»