| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2021 13:51:46
|
|
|
Автор 29.04.2021 13:29:35
________
Так вот смотрите,у сотрудника на май запланировано отработать 159 часов, не записалась на прием на столько часов, зарплату (например) считаем пропорционально отработанному времени + платим премию, в июне больничный, в расчетный период попадает май, как берём премию в полном размере и считает пропорционально отработанным часам?
Ну даже если на 0.5 ставки может принят человек, но не всегда же можно отработать полностью часы, если расчетный период месяц, вот как в таком моменте считать премию в больничном?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2021 15:18:37
|
|
|
примии считаю пропорционально отработанному времени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2021 21:58:28
|
|
|
Анонимно« 29.04.2021 15:18:37
примии считаю пропорционально отработанному времени.
Беларусь
»Анонимно« 29.04.2021 13:51
________________&
А у вас такая же ситуация: не отрабатывают норму часов, хоть и не было больничных и отпусков?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2021 17:49:52
|
|
|
Анонимно« 29.04.2021 15:18:37
примии считаю пропорционально отработанному времени.
Беларусь
________________
А у вас такая же ситуация: не отрабатывают норму часов, хоть и не было больничных и отпусков?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.04.2021 17:56:23
|
|
|
Так вот смотрите,у сотрудника на май запланировано отработать 159 часов, не записалась на прием на столько часов, зарплату (например) считаем пропорционально отработанному времени + платим премию, в июне больничный, в расчетный период попадает май, как берём премию в полном размере и считает пропорционально отработанным часам?
Ну даже если на 0.5 ставки может принят человек, но не всегда же можно отработать полностью часы, если расчетный период месяц, вот как в таком моменте считать премию в больничном?
------------------
Если есть часы приема врача. Почему он не должен быть на приеме, даже если нет записи? В трудовом договоре указывается режим работы. А он взял и непришел потому что нет записи. Это же прогул получается. Можно же и системой оплаты труда регулировать. Сделать минимальным оклад, а основная часть зарплаты -в премии. И начислять ее в зависимости от интенсивности работы. Тогда и с графиком порядок все понятно будет.
Читаем дословно ч. 3 п. 24 Положения № 569 « ...Если из числа календарных дней месяца расчетного периода, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с частью второй пункта 22 настоящего Положения и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце.»
Выполняется одно условие - отработал работник не все время по графику. Но второе условие не выполняется - исключаются дни из числа календарных дней расчетного периода. Дни не исключены, потому что это и не простой, и не за свой счет.
Поэтому надо брать всю начисленную премию.
Но, по моему мнению, надо или решить вопрос с планированием рабочего времени, или заключать гражданско-правовой договор.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.05.2021 11:41:47
|
|
|
Добрый день!!! У работника больничный с 26.04.2021г. по 03.05.21. В ноябре был на больничном 6 дней. Оклад октябрь 22 дня 1640, ноябрь 17 дней 1327,62, декабрь 22 дня 1640, январь 19 дней 1640 руб+ премия 82, февраль 22 дня 1640 руб+премия 82, март 22 дня 1640+премия 82.Средний получается 55,53 руб? Общая сумма больничного 355,39 руб? Спасибо!!!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.05.2021 13:01:09
|
|
|
«Анонимно» 04.05.2021 11:41:47
Добрый день!!! У работника больничный с 26.04.2021г. по 03.05.21. В ноябре был на больничном 6 дней. Оклад октябрь 22 дня 1640, ноябрь 17 дней 1327,62, декабрь 22 дня 1640, январь 19 дней 1640 руб+ премия 82, февраль 22 дня 1640 руб+премия 82, март 22 дня 1640+премия 82.Средний получается 55,53 руб? Общая сумма больничного 355,39 руб?
----------
Вобщем , ответ совпал ))
Дней получилось 176. зарплата 9773,62. Среднедневной 55,53. Пособие 55,53 х 8 х 80%= 355,39.
Если я правильно понимаю, в ноябре премии не было, а премию начали начислять с января, и это премия за результаты работы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.05.2021 13:25:45
|
|
|
Автор 04.05.2021 13:01:09, да с января и за результат
Беларусь
|
|
|
|
ЯЯ
05.05.2021 10:23:35
|
|
|
Добрый день , Уважаемый Автор !принесли два больничных :
первый стационар 25.03.-26.03.21, выписан - продолжает болеть ....
второй запись «на прием 27.03.21 НЕ явился» и открыт больничный 29.03.- 05.04.21
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2021 10:31:58
|
|
|
Здравствуйте. В больничном в строке «особые отметки» прописано 03.04 и 04.04 на прием не явился. В графе «с какого числа» больничный стоит дата 05.04. В каких размерах рассчитывать больничный? Болел по 19.04.2021г. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.05.2021 13:46:32
|
|
|
ЯЯ 05.05.2021 10:23:35
Добрый день , Уважаемый Автор !принесли два больничных :
первый стационар 25.03.-26.03.21, выписан - продолжает болеть ....
второй запись «на прием 27.03.21 НЕ явился» и открыт больничный 29.03.- 05.04.21
----------------
Как правило, продлевается больничный в последний день освобождения от работы. Т.е. работник должен был бы явиться на прием 26-го и ему бы продлили с 27-го больничный. В любом случае 27 и 28 дни, которые в больничном не указаны. Они вообще не уплачиваются. Комиссия решает засколько дней назначить пособие 50% от положенного. Поэтому обязательно нужен протокол. И еще обязательно половину назначают за день нарушения режима. Но согдасно записи это 27 и 28, за которые вообще пособие не положено. Есть смысл уточнить в учереждении, где открывали второй больничный, уверены ли они, что нарушение режима было и 26-го.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.05.2021 13:47:51
|
|
|
«Анонимно» 05.05.2021 10:31:58
Здравствуйте. В больничном в строке «особые отметки» прописано 03.04 и 04.04 на прием не явился. В графе «с какого числа» больничный стоит дата 05.04. В каких размерах рассчитывать больничный? Болел по 19.04.2021г. Спасибо.
-----------
Сообщите, пожалуйста, период освобождения по предыдущему больничному.
Беларусь
|
|
|
|
Пинск
05.05.2021 14:10:03
|
|
|
Добрый день! Принесли больничный по БиР. В расчетном периоде у работницы нет ни одного полностью отработанного месяца - в каждом есть то за свой счет то больничный то отпуск. Это влияет на расчет пособия или нет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2021 14:21:35
|
|
|
Здравствуйте. В больничном в строке «особые отметки» прописано 03.04 и 04.04 на прием не явился. В графе «с какого числа» больничный стоит дата 05.04. В каких размерах рассчитывать больничный? Болел по 19.04.2021г. Спасибо.
-----------
Сообщите, пожалуйста, период освобождения по предыдущему больничному.
_____________________________________
Ой, забыла. С 29.03.2021 по 03.04.2021г
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.05.2021 16:17:39
|
|
|
«Анонимно» 05.05.2021 14:21:35
Здравствуйте. В больничном в строке «особые отметки» прописано 03.04 и 04.04 на прием не явился. В графе «с какого числа» больничный стоит дата 05.04. В каких размерах рассчитывать больничный? Болел по 19.04.2021г. Спасибо.
-----------
Сообщите, пожалуйста, период освобождения по предыдущему больничному.
_____________________________________
Ой, забыла. С 29.03.2021 по 03.04.2021г
---------------
Оформляем протокол комиссии:
за 03.04- 50% отположенного,т.е. 40% среднедневного заработка;
04.04 - не оплачиваем,т.к. этот день не указан в освобождении от работы;
как оплачивать остальные дни (в полном размере или половинном) решает комиссии. Она может решить, что больше срезать оплату не будет и с 05 по 10 - 80%, с 11 по 19 - 100%. Или например, еще один день (или 2 или 3 ...) назначит только половинку. Например, за 05 - 40%, 06-10 -80%, дальше 100%. Впринципе комиссия может поступиль сурово и назначить пособие до конца случая в половинном размере,т.е. с 05 по 10 - 40%, с 11 по 19 - 50%. Как решит комиссия. Обоснование - п. 19.2 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.05.2021 16:21:02
|
|
|
Пинск 05.05.2021 14:10:03
Добрый день! Принесли больничный по БиР. В расчетном периоде у работницы нет ни одного полностью отработанного месяца - в каждом есть то за свой счет то больничный то отпуск. Это влияет на расчет пособия или нет?
---------------
Когда считаете количество календарных дней в расчетном периоде, исключаем дни отпуска и больничного. Если в общейм итоге останется меньше 30 календарных дней, пособие будет назначатся из тарифной ставки работницы или из среднего заработка для отпускных в расчетном периоде. Если число календарных дней будет 30 или больше, пособие считаем как обычно - из разаботка за оставшиеся в расчетном периоде дни.
Почитайте п.23 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2021 16:38:45
|
|
|
Оформляем протокол комиссии:
за 03.04- 50% отположенного,т.е. 40% среднедневного заработка;
04.04 - не оплачиваем,т.к. этот день не указан в освобождении от работы;
как оплачивать остальные дни (в полном размере или половинном) решает комиссии. Она может решить, что больше срезать оплату не будет и с 05 по 10 - 80%, с 11 по 19 - 100%. Или например, еще один день (или 2 или 3 ...) назначит только половинку. Например, за 05 - 40%, 06-10 -80%, дальше 100%. Впринципе комиссия может поступиль сурово и назначить пособие до конца случая в половинном размере,т.е. с 05 по 10 - 40%, с 11 по 19 - 50%. Как решит комиссия. Обоснование - п. 19.2 Положения 569.
___________________________________
А почему 04.04 не оплачиваем? Потому что сам больничный с 05.04.? В первом больничном вообще ничего не написано и я его по третье оплатила. Далее я убираю 50% за 03.04. и плачу с 05.04. Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Пинск
06.05.2021 12:57:24
|
|
|
Автор 05.05.2021 16:21:02
Пинск 05.05.2021 14:10:03
Добрый день! Принесли больничный по БиР. В расчетном периоде у работницы нет ни одного полностью отработанного месяца - в каждом есть то за свой счет то больничный то отпуск. Это влияет на расчет пособия или нет?
---------------
Когда считаете количество календарных дней в расчетном периоде, исключаем дни отпуска и больничного. Если в общейм итоге останется меньше 30 календарных дней, пособие будет назначатся из тарифной ставки работницы или из среднего заработка для отпускных в расчетном периоде. Если число календарных дней будет 30 или больше, пособие считаем как обычно - из разаботка за оставшиеся в расчетном периоде дни.
Почитайте п.23 Положения 569.
------------
у меня осталось 161 день, значит начисляю пособие из среднедневного заработка за этот период. Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2021 13:10:17
|
|
|
Посчитайте мне больничный. Человек устроился в сентябре отработал 9 смен зп 208,27 октябрь за свой счет 15 дней и 9 смен отработла зп 208,27 ноябрь отработал 17 смен полный месяц зп 393,40 декабрь полный месяц 17 смен зп 393,40 январь полный месяц 420,00 февраль полный месяц 420,00 март 16 смен зп 377,58. Больничный у него первый с 31.03. по 09.04.2021 а второй 16/04/21 по 05/05/21. Я так понимаю первый больничный я начисляю с апрельской зарплатой, а то что в мае закончился и я проведу с майским начислением. Помогите посчитать Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.05.2021 19:37:39
|
|
|
Добрый день.
Можно ли подоходный из дней больничного за май заплатить в апрельской зарплате. (переходной больничный апрель-5дн, май-5дн).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9241-9260 9261-9280 9281-9300 9301-9320 9321-9340 9341-9360 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»