| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.09.2021 18:06:31
|
|
|
не уплывай )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2021 13:42:10
|
|
|
Добрый день. Больничный с 02.09.2021г по 20.09.2021г. 8-го, 9-го, 10-го на прием не явился. Я так понимаю, эти дни 50%(т.е. 40), а дальше, начиная с 11.09.2021г как решит комиссия (50% или 100%)?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2021 17:02:52
|
|
|
«Анонимно» 30.09.2021 13:42:10
Добрый день. Больничный с 02.09.2021г по 20.09.2021г. 8-го, 9-го, 10-го на прием не явился. Я так понимаю, эти дни 50%(т.е. 40), а дальше, начиная с 11.09.2021г как решит комиссия (50% или 100%)?
----------
Смотрите даты в табличке «Освобождение от работы», если на эти даты нет освобождения, они не оплачиваются. Скорее всего 8-е входит в период освобожнения (как правило - это последний день в первом продлении).
Протокол не забываем делать.
Как продлевался больничный? Какие там периоды?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.10.2021 17:03:22
|
|
|
Ниже сообщение автора.
Беларусь
|
|
|
|
Мила
02.10.2021 10:10:34
|
|
|
Работник оформлен в ООО на 0,5 ставки и у ИП на 0,5 ставки, заболел, ему нужно брать 2 больничных- 1 на основную работу, 1 по совместительству?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.10.2021 9:21:04
|
|
|
Мила 02.10.2021 10:10:34
Работник оформлен в ООО на 0,5 ставки и у ИП на 0,5 ставки, заболел, ему нужно брать 2 больничных- 1 на основную работу, 1 по совместительству?
-------------------
ИП имее право на пособие по больничному, если он как ИП платит за себя взносы. Поэтому, если за ИП взносы платятся, то надо взять два больничных. Онин сдать на работу по трудовому договору, а второй - в отдел ФСЗН по месту регистрации. Если ИП взносы не платит, то нужен только один больничный - дл работы по трудовому договору.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2021 11:06:12
|
|
|
Добрый день. Больничный с 02.09.2021г по 20.09.2021г. 8-го, 9-го, 10-го на прием не явился. Я так понимаю, эти дни 50%(т.е. 40), а дальше, начиная с 11.09.2021г как решит комиссия (50% или 100%)?
----------
Смотрите даты в табличке «Освобождение от работы», если на эти даты нет освобождения, они не оплачиваются. Скорее всего 8-е входит в период освобожнения (как правило - это последний день в первом продлении).
Протокол не забываем делать.
Как продлевался больничный? Какие там периоды?
__________________________________
Действительно, освобождение по 8-ое, а далее с 11-го. Т. е. 9-го и 10-го не оплачиваем. А 8-ое как? И с 11-го? Спасибо за помощь.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.10.2021 11:43:49
|
|
|
«Анонимно» 04.10.2021 11:06:12
Добрый день. Больничный с 02.09.2021г по 20.09.2021г. 8-го, 9-го, 10-го на прием не явился. Я так понимаю, эти дни 50%(т.е. 40), а дальше, начиная с 11.09.2021г как решит комиссия (50% или 100%)?
----------
Смотрите даты в табличке «Освобождение от работы», если на эти даты нет освобождения, они не оплачиваются. Скорее всего 8-е входит в период освобожнения (как правило - это последний день в первом продлении).
Протокол не забываем делать.
Как продлевался больничный? Какие там периоды?
__________________________________
Действительно, освобождение по 8-ое, а далее с 11-го. Т. е. 9-го и 10-го не оплачиваем. А 8-ое как? И с 11-го? Спасибо за помощь.
-----------
Получается за 8-е - обязательно назначаем 50% от положенного,т.е. 40% среднедневного заработка, за 9,10 - не назначаем, а с 11-го и по 20-е - как решит комиссия: на сколько дней и в каком размере - половинном или полном. Все это записываем в протоколе.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
05.10.2021 11:31:46
|
|
|
Добрый день,
внешний совместитель принес больничный на 6 дней в сентябре. За последние 6 месяцев в отпуск не ходил. ЗП в месяц 125 рублей (184 дня за 6 предыдущих месяца). Итого получается сумма больничного 19,58 рублей (это меньше 50% БПМ за август(283,46/2/30*6=28,35). Нужно ли доначислять до 50% БПМ внешнему совместителю? Правильно ли я посчитала сумму пособия?
Беларусь
|
|
|
|
Людмилка
05.10.2021 16:16:48
|
|
|
Доброго дня! Вопрос по расчету больничного при реорганизации. Фирма А и Фирма Б проводят присоединение фирмы А к Б 06.09.21. Работник числится на фирме А на основном месте, на фирме Б как совместитель. Фирма А и фирма Б 03.09.21 увольняют работника. 06.09.21 фирма Б принимает на работу по основному месту работы. Больничный с 15.09.21 по 30.09.21. По фирме Б в расчет берется зарплата за март-август 2021, верно? По фирме А можно ли согласно справки о заработной плате (Приложение 13-2) начислить больничный? Спасибо за ответ!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2021 16:39:08
|
|
|
ПОдскажите, пожалуйста. Если второй больничный (сентябрь) является продолжением первого (август), то для расчета обоих больничных я принимаю период март-июль? Или для второго нужно брать апрель - август?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.10.2021 17:21:21
|
|
|
Ольга 05.10.2021 11:31:46
Добрый день,
внешний совместитель принес больничный на 6 дней в сентябре. За последние 6 месяцев в отпуск не ходил. ЗП в месяц 125 рублей (184 дня за 6 предыдущих месяца). Итого получается сумма больничного 19,58 рублей (это меньше 50% БПМ за август(283,46/2/30*6=28,35). Нужно ли доначислять до 50% БПМ внешнему совместителю? Правильно ли я посчитала сумму пособия?
---------
Если все так, как Вы написали про зарплату и дни, то да, расчетное пособие 19,58 руб. оно меньше минимального. Надо начислить минимальный размер пособия. Это правило применяется ко всем работникам,в т.ч. и совместителям.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.10.2021 17:31:56
|
|
|
Людмилка 05.10.2021 16:16:48
Доброго дня! Вопрос по расчету больничного при реорганизации. Фирма А и Фирма Б проводят присоединение фирмы А к Б 06.09.21. Работник числится на фирме А на основном месте, на фирме Б как совместитель. Фирма А и фирма Б 03.09.21 увольняют работника. 06.09.21 фирма Б принимает на работу по основному месту работы. Больничный с 15.09.21 по 30.09.21. По фирме Б в расчет берется зарплата за март-август 2021, верно? По фирме А можно ли согласно справки о заработной плате (Приложение 13-2) начислить больничный? Спасибо за ответ!
--------------
Вообще при реорганизации, если работник согласен продлить трудовые отношения с правоприемником, трудовой договор не прерывают,т.е. не увольняют.
По фирме А. Она ликвидирована на момент начала больничного. Присоединение было 06.09, а больничный с 15.09. Работник заболел будучи работником в Б. Пособие назначает Б по справке из А о зарплате и днях за период с 01.03 по 31.08.
Как совместитель в Б работник уволен. Его зарплата по совместительству не учитывается в расчете больничного,т.к. на 15.09 работник уволен по совместительству.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.10.2021 17:33:39
|
|
|
Анонимно« 05.10.2021 16:39:08
ПОдскажите, пожалуйста. Если второй больничный (сентябрь) является продолжением первого (август), то для расчета обоих больничных я принимаю период март-июль? Или для второго нужно брать апрель - август?
-----------
если это один непрерывный случай по правилам п. 16 Положения 569, то расчетный период для обоих больничных определяем относительно начала первого больничного.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.10.2021 10:04:52
|
|
|
Принесли 2 б.л. 01/09-21/09(дома), 21/09-04/10-стационар . Выход на работу 5/10. Я же могу включить весь больничный в сентябрьскую з/п и выплатить 15/10.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.10.2021 16:33:21
|
|
|
«Анонимно» 06.10.2021 10:04:52
Принесли 2 б.л. 01/09-21/09(дома), 21/09-04/10-стационар . Выход на работу 5/10. Я же могу включить весь больничный в сентябрьскую з/п и выплатить 15/10.
-------------
Нет, не можете. Если во всех больничных поставите на обороте дату обращения октябрьскую, то включаем в октябрьскую ведомость.
Но если укажете, что первый больничный вам сдали в сентябре и пособие вы назначили в сентябре, то его можно включить в ведомость сентября. А со вторым больничным такое не получится,т.к. он закрыт в октябре и никак его сдать в сентябре невозможно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2021 8:36:13
|
|
|
Добрый день. Спасибо, что помогаете нам всем. Очень много вопросов спорных, всегда можно обратиться и разобраться в ситуации. И сейчас у меня возник вопрос. У меня декретница будущая переведена на легкий труд. Оплата по среднему заработку. А в расчет больничного по беременности и родам эти суммы будут входить?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
07.10.2021 8:51:53
|
|
|
Доброе утро, премию, выплаченнную пропорционально отработанному времени (указано в приказе), нужно при расчете больничного еще раз делить на отработанные время?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2021 13:51:31
|
|
|
Здравствуйте. Работник в последний день больничного вышел на работу и отработал весь день. Как тут быть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2021 16:10:11
|
|
|
Прошу помощи.
Работник принят с 16.06.2021. Больничный с 26.07.2021. Право на пособие имеет. Среднедневной заработок не начислялся в расчетном периоде (ни больничных, ни отпусков не было). Но была выплачена зарплата за 15 дней июня.
Рассчитывать пособие исходя их тарифного оклада? или я могу все же рассчитать среднедневной по зарплате июня?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9361-9380 9381-9400 9401-9420 9421-9440 9441-9460 9461-9480 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»