| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2022 9:36:02
|
|
|
ДД)) Сотрудник устроен с 08.12.2021, до этого последний рабочий день был 31.01.2021. На больничный ушел с 27.01.2022. Взносы за декабрь уплачены 15.01.2022. Вопрос - пособие с тарифного оклада без доплат? Или все же выводим средний?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.02.2022 12:14:14
|
|
|
Анонимно 02.02.2022 18:06:14
Выплаты на сверхурочную работу в выходные дни включаются в расчет больничного листа?
--------
Да, это оплата труда, на которую начисляются взносы. поэтому берем в расчет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.02.2022 12:17:27
|
|
|
«Анонимно» 03.02.2022 9:36:02
ДД)) Сотрудник устроен с 08.12.2021, до этого последний рабочий день был 31.01.2021. На больничный ушел с 27.01.2022. Взносы за декабрь уплачены 15.01.2022. Вопрос - пособие с тарифного оклада без доплат? Или все же выводим средний?
---------
1. По запросу в ФСЗН убеждаемся, что общий период уплаты взносов не меньше 6 месяцев. Иначе пособие - в минимальном размере.
2. Если общий период уплаты взносов не менее 6 месяцев, считаем дни в расчетном периоде. Работник же пришел к вам не в порядке перевода? Число дней с 08 по 31 декабря = 24. Это меньше 30, поэтотму пособие назначаем из тарифного оклада без повышений (см. п. 23 Положения 569).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2022 13:51:50
|
|
|
Автор 03.02.2022 12:17:27
Спасибо))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2022 14:22:14
|
|
|
Подскажите пожалуйста. Если сотрудник трудоустроен 1.09.2021. На больничный пошел с 28.01.2022, это меньше 6 месяцев, но до этого на предыдущей работе взносы оплачивались. Я ему по среднему считаю, верно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.02.2022 16:52:47
|
|
|
«Анонимно» 03.02.2022 14:22:14
Подскажите пожалуйста. Если сотрудник трудоустроен 1.09.2021. На больничный пошел с 28.01.2022, это меньше 6 месяцев, но до этого на предыдущей работе взносы оплачивались. Я ему по среднему считаю, верно?
___________
Ваш период уплаты - 4 мес.27 дней. Недостающий период можно подтвердить с помощью запроса в ФСЗН. ЕВ общей сложности должно набраться не меньше 6 месяцев. Иначе пособие будетв минимальном размере (это случайно не молодой специалист?, а то при их болезни это правило не применяется).
дальше считайте дни в расчетном периоде - с 01.09 по 31.12. СМ. п. 22 положения 569. Если этих дней не меньше 30, пособие будет из среднего заработка в расчетном периоде. если меньше - из тарифного оклада без повышений.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2022 20:20:25
|
|
|
Автор 03.02.2022 16:52:47
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
В.
04.02.2022 11:28:36
|
|
|
Автор, будьте добры, ответьте пожалуйста на мой вопрос.
Сотрудник отработал часть дня 24 числа. и ушел на больничный по уходу за ребенком, или сам заболел. За этот день начислена зарплата. Пишу протокол. Начисляю б/л со следующего дня,с 25. Отсчет 12 дней с начала листка, с 24. А при печати как правильно писать период нетрудоспособности с 24 или с 25.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.02.2022 13:54:20
|
|
|
В. 04.02.2022 11:28:36
Автор, будьте добры, ответьте пожалуйста на мой вопрос.
Сотрудник отработал часть дня 24 числа. и ушел на больничный по уходу за ребенком, или сам заболел. За этот день начислена зарплата. Пишу протокол. Начисляю б/л со следующего дня,с 25. Отсчет 12 дней с начала листка, с 24. А при печати как правильно писать период нетрудоспособности с 24 или с 25.
-------------
Вы рассуждаете правильно. Я не понимаю о какой печати идет речь. Если о заполнении протокола, то указываем больничный как он выдан - № такой-то за период с 24 по ...
Беларусь
|
|
|
|
В.
04.02.2022 14:39:00
|
|
|
Вы рассуждаете правильно. Я не понимаю о какой печати идет речь. Если о заполнении протокола, то указываем больничный как он выдан - № такой-то за период с 24 по ...
---------------------------
Речь о выходной форме по расчету листка с расчетом.
Б/ЛИСТ № от, ФИО, Вид нетрудосп. Период нетрудоспособности с 24 или 25 правильно, или это не имеет значения?
Беларусь
|
|
|
|
Натала
09.02.2022 9:45:27
|
|
|
Доброе утро! помогите разобраться оформлен больничный лист или надо отправлять на дооформление:
1. Наименование организации здравоохранения выдавшей листок - пустая строчка;
2. даты с 31.01 по 7.02.
3. Особые отметки - «Артем, 31.12.2020, Иванова Карина Юрьевна»;
4. ВКК дата 07.02.2022 и печать врача с подписью + штамп и подпись заместителя заведующего филиалом поликлиники по МЭиР;
5. далее как обычно даты освобождления от работы - с31.01.22 по 7.02.22 +печать врача и печать руководителя, далее заключение о трудоспособности - приступить к работе 08.02.22 и печать врача с подписью.
У меня вопрос по ВКК - зачем проводилась? и кажется нет штампа больницы и круглой печати....
Беларусь
|
|
|
|
Изменения м 21.01.22
09.02.2022 11:31:37
|
|
|
Я правильно поняла, что с 21.01.22 не нужно 6 месяцев и еще вот это как понять: одно изменение затронет случаи завышения плательщиком размеров пособий. Сейчас не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет Фонда расходы на выплату пособий в том числе в случае завышения плательщиком их размеров. С 21.01.2022 в такой ситуации в счет уплаты взносов не будут приниматься расходы на их выплату в части, превышающей минимальный размер пособий (ч. 2 п. 38 Положения о больничных N 569 (в ред. от 21.01.2022), п. 4 Постановления N 694).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.02.2022 8:59:40
|
|
|
В. 04.02.2022 14:39:00
Вы рассуждаете правильно. Я не понимаю о какой печати идет речь. Если о заполнении протокола, то указываем больничный как он выдан - № такой-то за период с 24 по ...
---------------------------
Речь о выходной форме по расчету листка с расчетом.
Б/ЛИСТ № от, ФИО, Вид нетрудосп. Период нетрудоспособности с 24 или 25 правильно, или это не имеет значения?
-----------------
Не имеет значения. Главное, чтобы пособие было правильно назначено.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.02.2022 9:16:52
|
|
|
Доброе утро! помогите разобраться оформлен больничный лист или надо отправлять на дооформление:
1. Наименование организации здравоохранения выдавшей листок - пустая строчка;
2. даты с 31.01 по 7.02.
3. Особые отметки - «Артем, 31.12.2020, Иванова Карина Юрьевна»;
4. ВКК дата 07.02.2022 и печать врача с подписью + штамп и подпись заместителя заведующего филиалом поликлиники по МЭиР;
5. далее как обычно даты освобождления от работы - с31.01.22 по 7.02.22 +печать врача и печать руководителя, далее заключение о трудоспособности - приступить к работе 08.02.22 и печать врача с подписью.
У меня вопрос по ВКК - зачем проводилась? и кажется нет штампа больницы и круглой печати....
--------
Попробуем заочно.
Наименование учереждения здравоохрания должно обязательно быть. Штампом, от руки, или напечатоно.
2. Судя по всему это уход за ребенком до 3 лет в связи с болезнью матери, которая ухаживает за этим ребенком.
3. по решению ВКК больничный выдается и в случае некоторых в случае проведения пациенту медицинского вмешательства с применением инвазивных методов исследования (манипуляции, процедуры) (п. 46.2 Инструкции 1/1). Возможно, это один из таких случаев.
4. Внизу больничного обязательно должна быть печать «Для листков нетрудоспособности и справок». Она может быть и круглой, и треугольной.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.02.2022 9:22:01
|
|
|
Изменения м 21.01.22 09.02.2022 11:31:37
Я правильно поняла, что с 21.01.22 не нужно 6 месяцев и еще вот это как понять: одно изменение затронет случаи завышения плательщиком размеров пособий. Сейчас не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет Фонда расходы на выплату пособий в том числе в случае завышения плательщиком их размеров. С 21.01.2022 в такой ситуации в счет уплаты взносов не будут приниматься расходы на их выплату в части, превышающей минимальный размер пособий (ч. 2 п. 38 Положения о больничных N 569 (в ред. от 21.01.2022), п. 4 Постановления N 694).
-----------
1. Не совсем так. Как была, так и остается необходимость уплаты взносов за 6 месяцев, чтобы пособие было не в минимальном размере, а от зарплаты.
Изменился порядок определения ПРАВА на пособие. если работник принят на работу и заболел до уплаты зносов, право на пособие теперь он имеет. Раньше - не всегда (надо было выяснять когда же последний раз за него уплачивались взносы). Теперь это делать не нужно.
2. Если проверка выявила, что вы завысили пособие по больничному, то раньше все пособие не принималось в зачет. Сейчас примут в зачет минимальный размер пособия, а остальную сумму - нет.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
11.02.2022 10:45:54
|
|
|
При расчете б/л премия на распределяется на количество отработанных дней. Если человек пришел на работу к примеру в декабре и отработал 5 дней и ему выплачена премия в размере 100 рублей, нужно ли эту премию в расчетном периоде для расчета б/л распределять ? пример 100/23*5 или же берем всю сумму, я заметила что программы обычно в таких случаях берет врасчет всю сумму премии, а когда человек в отпуске или б/л то сумму премии распределяется.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.02.2022 14:56:34
|
|
|
Анонимно 11.02.2022 10:45:54
При расчете б/л премия на распределяется на количество отработанных дней. Если человек пришел на работу к примеру в декабре и отработал 5 дней и ему выплачена премия в размере 100 рублей, нужно ли эту премию в расчетном периоде для расчета б/л распределять ? пример 100/23*5 или же берем всю сумму, я заметила что программы обычно в таких случаях берет врасчет всю сумму премии, а когда человек в отпуске или б/л то сумму премии распределяется.
------------
Для больничныйх - премию берем еще раз пропорционально отработанному времени 100/ 23 х 5.
Для среднего в других случаях есть два варианта:
1. если премия уже начисляется пропорционально (например начислена за 5 дней), то берем всю начисленную сумму.
2. если премия начисляется за прошлый месяц или в твердой сумме - берем пропорционально.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2022 15:19:06
|
|
|
Здравствуйте, учитывается ли временный перевод работника на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе при расчете среднего заработка для больничного? Он же работал в эти дни Помогите
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.02.2022 18:29:48
|
|
|
«Анонимно» 15.02.2022 15:19:06
Здравствуйте, учитывается ли временный перевод работника на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе при расчете среднего заработка для больничного? Он же работал в эти дни Помогите
----------------
Какой временный перевод Вы имеете ввиду: к другому нанимателю или у этого же нанимателя?
Хотя в любом из этих случаев период временного перевода остается в расчете: и число дней, и зарплата.
Удобнее было бы рассматривать ситуацию, когда она описана конкретно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2022 7:55:22
|
|
|
«Анонимно» 15.02.2022 15:19:06
Здравствуйте, учитывается ли временный перевод работника на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе при расчете среднего заработка для больничного? Он же работал в эти дни Помогите
----------------
Какой временный перевод Вы имеете ввиду: к другому нанимателю или у этого же нанимателя?
Хотя в любом из этих случаев период временного перевода остается в расчете: и число дней, и зарплата.
Удобнее было бы рассматривать ситуацию, когда она описана конкретн
Это перевод у этого же нанимателя
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9601-9620 9621-9640 9641-9660 9661-9680 9681-9700 9701-9720 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»