| |
|
|
| |
|
|
 Евгения
27.07.2010 9:48:37
|
|
|
Вчера весь день следила за развитием событий в топике Меу))) Давайте поддержим инициативу столь интересного человека и почитаем, что следует писать в резюме, а о чем лучше промолчать. Да и так, мот чего интересного раскажет)) Только, пожалуйста, давайте без хамства.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
:-)
28.07.2010 14:17:42
|
|
|
ПЕРИФЕРИЯ, -и; ж. [от греч. periphereia - окружность]
1. Отдалённая от центра территория, местность. Приехать с периферии. Работать на периферии. Выставка с периферии. Получить распределение на периферию.
2. Внешняя, противопоставленная центру часть чего-л.
То, что не является главным, центральным, ведущим.
Беларусь
|
|
|
|
бизразличная
28.07.2010 14:27:18
|
|
|
:-) 28.07.2010 14:17:42
-
А что тут такого?
Подууумаешь, суть темы не поменялась, обмашка полуилась, буквы рядом стоят... :)
Беларусь
|
|
|
|
Очкарита
28.07.2010 14:38:48
|
|
|
2 :-) 28.07.2010 14:17:42
Спасибо за разъяснение. Я действительно допустила ощибку, просто мысли набегали одна на другую. В топике обсуждались вопросы резюме, а я хотела сказать, что соискателям лень это резюме отправить работодателю. Говорилась о том, каким должен быть ник, а здесь вообще никаких ников. Тишина до сих пор. Полнейшая.
Беларусь
|
|
|
|
andrulka
28.07.2010 14:44:30
|
|
|
Насчет стандартных резюме и анкет. Несколько раз в анкетах при устройстве на работу мне попадался такой перл: назовите свой ГЛАВНЫЙ НЕДОСТАТОК.
Первый раз я ответил: скромность. Второй раз - честность. Теперь стандартно называю своим главным недостатком- недостаток денег.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2010 14:53:28
|
|
|
Очкарита 28.07.2010 14:12:28
Добавьте к обещаемой зарплате 200000 и получите очередь соискателей.
Беларусь
|
|
|
|
Очкарита
28.07.2010 15:02:08
|
|
|
2 «Анонимно» 28.07.2010 14:53:28
Из своего кармана? Вопрос даже не в том, какая з/плата, вопрос в том, что набавив 200000 рубчиков, специалиста не найдешь, если ему «в лом» пародовать меня своим резюме.
Беларусь
|
|
|
|
Очкарита
28.07.2010 15:03:01
|
|
|
Описка - порадовать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2010 15:06:11
|
|
|
Очкарита, не обижайтесь на людей. Они правильно делают - сначала думают о том: как и на какую з/п они могут прожить, а потом о работе :). Вот представьте, если з/п в 500 000руб. Проезд в Минске (если нет прямого сообщения общественным транспортом и приходится пользоваться маршруткой)4-4,5 тыс.руб +обед 7-10тыс=11-14,5тыс в день, а в месяц 220000-290000руб только надо отдать, чтобы работать. А если еще снимать комнату за 300000руб, то денег явно не хватает. Зачем идти на работу, если можно не ходить, сидеть у родителей и тот же результат?
Первый вопрос- сколько?
И думаю, им не лень отправить резюме, а просто нет потребности в этой малооплачиваемой работе.)) если з/п в 1500000руб, то тогааааааааааааааааааа..... Спрос и предложения.
Беларусь
|
|
|
|
Удачливая Любовница
28.07.2010 15:21:38
|
|
|
:) А што делать, если вас пригласили на сабиседавание, а у вас вскачил агромный прыщь на самам виднам месте? Как правильна паступить? ))) Перенести на другой день или идти страшыдлой? )))
Беларусь
|
|
|
|
Очкарита
28.07.2010 15:26:05
|
|
|
2 «Анонимно» 28.07.2010 15:06:11
Да не обижаюсь я. Думаю, что есть резон в Вапших словах, просто достало - «сколько платите». А кому? С каким опытом работы, образованием? Почему я должна с ходу сообщать каждому о той сумме, которую предприятие собирается оплачивать будущему работнику! У нас получилось, что поступает много звонков, но ни одного резюме. Если есть резюме, человек хоть как-то проявился, а звонок с первыми словами «сколько платите?» лично мне кажется изначально бесперспективным. Хотя, справедливости ради, стоит отметить, что среди звонящих есть действительно заинтересованные, но их мало.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2010 15:28:01
|
|
|
если ему «в лом» пародовать меня своим резюме.
__
резюме не шлют тогда, когда просто не нравится «предложение»
Беларусь
|
|
|
|
Удачливая Любовница
28.07.2010 15:30:31
|
|
|
Почему я должна с ходу сообщать каждому о той сумме, которую предприятие собирается оплачивать будущему работнику!
__________________________________________
:) А почему-нет? Вы же и требования свои сообщаете. Если ЗП соответствует требованиям- ничего нет зазорного в том, чтобы ее сообщить, и не вводить соискателей в неведенье. Нормально , грамотно и честно.
Беларусь
|
|
|
|
Влади
28.07.2010 15:35:48
|
|
|
Очкарита
---------
Когда неизвестно на какую сумму можно расчитывать на испытательнеый срок хотябы - нечего там делать.
1. Я напишу рюземе
2. Приду на собеседование к вам.
3. Приду на собеседование (уже выбрано вами 3 чел) к директору.
4. УРА - меня взяли. Выходите на работу. Ваш оклад 500 000 руб.
5. Даром не надо. Сколько я времени потеряла...
6. На работу я хожу чтобы зарабатывать деньги и на них жить а не существовать
Беларусь
|
|
|
|
Очкарита
28.07.2010 15:40:39
|
|
|
2 Удачливая Любовница
Ваше мнение мне было интересно. Я начинаю думать, что в общении с кандидатами я крайне котегорична, предполагая, что все просто спят и видят, чтобы устроиться к нам на работу. Но так хочется почитать резюмы, рассмотреть возможные кандидатуры до личного собеседования. А так получается:позвонили, з/плату узнали, на собеседование пришли, мы время на это потеряли - и все безрезультатно. Капризничаю!!!
Беларусь
|
|
|
|
Удачливая Любовница
28.07.2010 15:44:42
|
|
|
:) Очкарита, не капризничайте! Дайте нормальное обьявление с указанием зарплаты и требований к кандидату. Во всяком случае, вас хотя-бы начнут по-делу беспокоить, заинтересованные люди. И вы перестанете раздражацца.
:) Пачиму нихто ни атветил на мой вапос пра прыщь на насу? ))) Или внешний вид неважен?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2010 15:44:46
|
|
|
лично мне кажется изначально бесперспективным.
*****
В данном случае вы заблуждаетесь. Легче разговаривать с человеком, который знает и может себя оценить, а если он не знает ,сколько он стоит, то получите безынициативного человека, который ни то ни се… Либо слишком молодого, либо человека, которому на работу наплевать, будет потом бубнить, что мало платят, а требую много.
Беларусь
|
|
|
|
Очкарита
28.07.2010 15:44:53
|
|
|
2 Влади
Немного не так: Вы отослали резюме, я его изучила. Определилась, что мне Ваша кандидатура подходит, позвонила (или написала на эл.почту) о возможности собеседования при определенной з/плате на время испытательного срока. Хотя, я писала выше, я , возможна, котегорична.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2010 15:46:52
|
|
|
С точки зрения потенциального работника - полное отсутствие сведений о заработной плате настораживает ))) Иногда действительно просто не хочется терять время.
«Укажите в резюме желаемый уровень оплаты»... знакомые так искали помощника бухгалтера, на 300 тыс в месяц, не указывая этой цифры. Количество резюме вроде и зашкаливало - а толку то - все хотели денег больше )))
Укажите в вакансии хотя бы «от» и «до» и дополнительно «обсуждается» - и избавите себя от прочтения массы ненужных резюме )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2010 15:47:39
|
|
|
топик начали про «как правильно составить резюме?»
а кстати, почему не обсуждается тема «как правильно составить объявление о вакансии»? cколько их было на бухбае и всегда начинался «цирк», из-за текста.:-)
давайте про ошибки в объявлениях о найме.:-)
у медали две стороны...
Беларусь
|
|
|
|
Очкарита
28.07.2010 15:48:52
|
|
|
Про прыщщщщ.
Я бы все равно пошла, прыщ пройдет, а деловые качества останутся. И если ко мне придет кто-то с прыщщщщом - ну да ладно. А вот есть потом будет приванивать, вот это - жесть.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»