| |
|
|
| |
|
|
 Евгения
27.07.2010 9:48:37
|
|
|
Вчера весь день следила за развитием событий в топике Меу))) Давайте поддержим инициативу столь интересного человека и почитаем, что следует писать в резюме, а о чем лучше промолчать. Да и так, мот чего интересного раскажет)) Только, пожалуйста, давайте без хамства.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Влади
28.07.2010 15:49:11
|
|
|
Очкарита
-------
Я конечно давно не искала работу - но когда искала - где мне не была озвучена изначально зарплата я такие варианты не рассматривала. Боясь именно потеренного времени (своего).Хотя все очень индивидуально. Я чисто говорю о себе
Беларусь
|
|
|
|
Очкарита
28.07.2010 15:52:07
|
|
|
Укажите в вакансии хотя бы «от» и «до» и дополнительно «обсуждается» - и избавите себя от прочтения массы ненужных резюме
А их все равно никаких нет...
«Анонимно» 28.07.2010 15:47:39
А вот тут я полностью согласна, признаю, что сама неправильно поставила работу с кандидатами.
Беларусь
|
|
|
|
Удачливая Любовница
28.07.2010 15:55:47
|
|
|
В данном случае вы заблуждаетесь. Легче разговаривать с человеком, который знает и может себя оценить, а если он не знает ,сколько он стоит...
__________________________________
:) Ерунда полная! Допустим, я знаю, что я стою 1000. Но вот я рассматриваю вакансии... Тааак...Вариантов же куча! Например:
1.Вот, я вижу, вакансия- один простой вид деятельности, гибкий график,совсем небольшие обьемы,считай- загрузка на пол-дня, хорошее расположение офиса...Что я думаю? Я думаю, что такую работу могу выполнить и за 500. Зато- больше смогу уделять внимания себе и семье. Отлично!
2. Вот, например, нахожу вторую вакансию. Несколько видов деятельности со всякими заморочками и наворотами, ненормированный рабочий день, фирма наращивает обороты, открывает новые направления, действуют строгие корпоративные правила, нужно отдавать работе добрую часть суток. Я это могу по своим профессиональным навыкам. НО! Я уже не 1000 тут попрошу, а побольше. Хотя бы 1500.
:) Вот и получается, что стоить-то мы стоим, но ЦЕНУ свою называем в зависимости от предлагаемых условий и здравого смысла.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2010 15:58:10
|
|
|
Очкарита, вы меня умиляете))))
количество очепяток начинает настораживать, кОтегоричная вы наша))
Беларусь
|
|
|
|
Очкарита
28.07.2010 15:58:18
|
|
|
2 Влади 28.07.2010 15:49:11
Вот в этом то и дело. Именно, чтоб не отвлекать время и была просьба о резюме. Человек ищет работу, прочел информацию о вакансии, отправил резюме, получил ответ в любом случае. Возможно, я не права, попробую сразу озвучивать по телефону з/плату, но все равно попрошу резюме. Что это даст, интересно...
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
28.07.2010 16:04:03
|
|
|
Удачливая Любовница 28.07.2010 15:55:47
***
Вот-вот, и тут мы незаметно скатились к любимому моему критерию - почасовой оплате :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2010 16:06:08
|
|
|
для Удачливой Любовницы
Я говорила о конкретном случае, что легче разговаривать, если человек знает цену на свои услуги. И не надо добавлять различные ситуации.... Они и так понятны всем.
Во всех приведенных вами случаях, вы точно знаете ск. стоит ваша услуга.))))
Беларусь
|
|
|
|
Влади
28.07.2010 16:08:39
|
|
|
Очкарита
-------
А не проще ли вам в вашем объявлении указать предполагаемую зарплату, обязанности и почту куда высылать резюме с припиской что кандидатуры без резюме не рассматриваются.
Беларусь
|
|
|
|
Очкарита
28.07.2010 16:10:00
|
|
|
2 «Анонимно» 28.07.2010 15:58:10
Сама умилилась!
Беларусь
|
|
|
|
Удачливая Любовница
28.07.2010 16:15:07
|
|
|
Во всех приведенных вами случаях, вы точно знаете ск. стоит ваша услуга.))))
_______________________________
:) Я-то знаю! Но работодатель отчего-то скрывает, в какую цену он САМ оценивает свою вакансию! При этом, как в случае с обьявлением Меу,мы даже не в курсе вида деятельности. Всё, что мы знаем - это то, что он «интересный». ))) Считаю это неприятной уловкой работодателя. Люблю когда по-честному! Мы-то в резюме всё подробно о себе расписываем! И вот, приходим на собеседование к Меу, и видим, что там нужно 2000 просить! А она нам так с ухмылочкой, резонненько: -«Так вы же сами в резюме указали желаемую ЗП в 1000.»
:)))) Вот такой вот нехороший прикол хотят делать некоторые «продвинутые» работодатели.
Беларусь
|
|
|
|
Очкарита
28.07.2010 16:15:57
|
|
|
2 Влади
Да было уже такое: дали объявление, все расписали:требования, з/плата и т.д. Но...Специально не дали телефоны, а только эл.адрес. Директор предложил, типа кандидаты должны уметь пользоваться интернетом, вот мы и посмотрим ... Результат - нулевой. Ни одного резюме! Основное было потом: приписали телефоны, народ валом повалил. И вполне достойные кандидаты были, и работать у нас хотели. Выбор появился.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2010 16:16:29
|
|
|
Насчет резюме и вакансий.
Ну послала я резюме в одну фирму. Объявка на сайте была - 300 у.е. Пригласили меня на собеседование. Оказалось - 500 тыс. Да еще на эти деньги требования были ого-го. Мои 2 года опыта работы их видимо не устроили. C 1C на тот момент я не работала. И как мне ответили: «Нам некогда вас учить. Извините что не обратили внимание, что не указано в резюме что вы не владеете 1С». Ну я и сама обрадовалась. Думаю за такие деньги им еще и некогда. Главное, что в конце собеседования пообещали сообщить о результате в любом случае. Ни звонка ни сообщения на почту. Вот вам и компетентность работадателей. В итоге устроилась на другую фирму без знания 1С на большую зарпату, уделили мне внимания не более часа, и теперь я владею ей не хуже чем кто уже работает 5 лет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2010 16:17:09
|
|
|
я не понимаю, о чем тут речь...Очкарита ищет сотрудника?
Беларусь
|
|
|
|
Зина
28.07.2010 16:20:13
|
|
|
Очкарита 28.07.2010 16:15:57
2 Влади
Да было уже такое: дали объявление, все расписали:требования, з/плата и т.д. Но...Специально не дали телефоны, а только эл.адрес. Директор предложил, типа кандидаты должны уметь пользоваться интернетом, вот мы и посмотрим ... Результат - нулевой. Ни одного резюме! Основное было потом: приписали телефоны, народ валом повалил. И вполне достойные кандидаты были, и работать у нас хотели. Выбор появился.
А Вы бы еще на биржу труда маякнули, вот бы народу пришло к Вам, ммммммм!
Беларусь
|
|
|
|
Удачливая Любовница
28.07.2010 16:20:41
|
|
|
я не понимаю, о чем тут речь...Очкарита ищет сотрудника?
___________________________________
:) Нет. Рассматриваем проблемы и вопросы в составлении резюме и в обьявлении вакансий. Очкарита- тапо реальный пример из жизни , по-теме.)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2010 16:23:33
|
|
|
я не понимаю, о чем тут речь...Очкарита ищет сотрудника?
___________________________________
:) Нет. Рассматриваем проблемы и вопросы в составлении резюме и в обьявлении вакансий. Очкарита- тапо реальный пример из жизни , по-теме.)))
----------------
Спасибо! Наши боссы предпочитают искать кандидатов через знакомых. Странно, палка о двух концах....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2010 16:25:13
|
|
|
2 Влади
Да было уже такое: дали объявление, все расписали:требования, з/плата и т.д. Но...Специально не дали телефоны, а только эл.адрес. Директор предложил, типа кандидаты должны уметь пользоваться интернетом, вот мы и посмотрим
---------------
А я умею пользоваться интернетом, честно )))
И не только интернетом
И резюме есть готовое, качественное и без аккордеона
Но объявления без телефона тоже почему-то не люблю.
Иногда отправишь.....и как в черную дыру.
Уже не тот возраст и не тот стаж, чтобы обижаться, но за отсутствием смысла - такое не делаю обычно )))
Некоторые принципиальные вопросы проще за полминуты по теелефону выяснить.
Из соображений «кандидаты должны уметь пользоваться интернетом» можно еще на Одноклассниках вакансии размещать.
Беларусь
|
|
|
|
Удачливая Любовница
28.07.2010 16:27:11
|
|
|
искать кандидатов через знакомых. Странно, палка о двух концах....
_______________________________
:)Расскажите о двух концах! ))) Я , например, никогда не работала по-знакомству. Плюсы и минусы?
Беларусь
|
|
|
|
Очкарита
28.07.2010 16:27:21
|
|
|
И работника ищу, и проблемки всякие обсуждаю. Очень хочу найти экономиста, но боюсь, чт о закопаюсь во всех этих собеседованиях, вот и пытаюсь «подготовиться» к работе с претендентами.
Беларусь
|
|
|
|
Влади
28.07.2010 16:28:02
|
|
|
Спасибо! Наши боссы предпочитают искать кандидатов через знакомых. Странно, палка о двух концах....
-------------
А мои никогда не берут знакомых. Говорят что если что их не уволишь и испортишь взаимоотношения.
Сколько людей - столько мнений
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220 221-221
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»