Вчера весь день следила за развитием событий в топике Меу))) Давайте поддержим инициативу столь интересного человека и почитаем, что следует писать в резюме, а о чем лучше промолчать. Да и так, мот чего интересного раскажет)) Только, пожалуйста, давайте без хамства.
:) Тамар Денисовна, у вас ужэ и паклонник нарисавался! Вы у нас если работу и не найдете, то замуж- точна выйдете! Тем более, девушка вы спартивная...)))
Беларусь
10 ошибок.:-)28.07.2010 17:42:05
10 самых главных ошибок в вашем резюме
Случается, что старательно составленное резюме почему-то остается без внимания топ-менеджера избранной соискателем компании. Почему? Это легко объяснить, если внимательно прочитать текст резюме. О том, как избежать ошибок в резюме и произвести хорошее впечатление на работодателя, выяснял обозреватель http://www.interfax.by.
ТОП-10 ошибок при составлении резюме:
* орфографические, грамматические, синтаксические ошибки, * неопределённая цель, * неверный акцент в содержании (сказано больше об обязанностях, чем о результатах работы), * использование личных местоимений, * неправильно указанная контактная информация, * использование электронного адреса типа pupsik1974@ или govniashka@, * необъяснимые разрывы в трудовом стаже, * избыточная информация (много опциональных разделов), * отсутствие суммы желаемого заработка, * фрагмент фотографии из личного архива вместо официального снимка.
Стиль, форма и содержание: что важнее?
Важно всё. Существуют стандартные формы для составления резюме. Их можно найти в Интернете или справочниках. Однако, несмотря на множество форм, стоит придерживаться определенных пунктов, которые обязательно должны присутствовать в вашей анкете.
Список пунктов грамотно составленного резюме:
* контактная и личная информация (желательно фото), * цель, * образование (указать период обучения), * опыт работы (указать место и период работы, выполняемые функции), * профессиональные навыки, * основные достижения, * знание иностранных языков, * знание персонального компьютера, * причины поиска новой работы (желательно), * рекомендации (если есть), * желаемая сумма заработной платы, * планы на будущее (желательно), * дополнительная информация (увлечения), * личностные характеристики.
Не используйте для своего резюме форму, добытую на официальном сайте какой-либо крупной компании. Как правило, эти анкеты составлены с учетом интересов и требований именно этой компании и могут содержать в себе вопросы, которые окажутся совершенно ненужными для другой фирмы.
Если вы посылаете резюме по электронной почте, обратите внимание, есть ли у работодателя какие-либо пожелания по поводу оформления вашего резюме. Так, некоторые компании требуют файлов определённых форматов (к слову, формат .doc не единственный текстовый). Кроме этого, одни фирмы не принимают прикреплённых файлов из соображений безопасности, а другие, наоборот, не рассматривают резюме, если его текст - просто отрывок из письма. Так что будьте внимательны! Посылая резюме, прикрепленное к письму, не забудьте, что в самом письме обязательно должен быть сопроводительный текст. Отсутствие сопроводительного письма - грубейшая и распространённая ошибка среди нерадивых соискателей. Текст письма может содержать в себе следующие информационные блоки:
Добрый день, (при обращении может быть указано контактное лицо)!
На сайте (указываете сайт, доску объявлений, газету ил иной ресурс) я узнал(-а), что в Вашей компании открыта вакансия (указываете вакансию). Выражаю надежду, что Вам будет интересна моя кандидатура на данную позицию. Внимательно изучив круг обязанностей и требования, предъявляемые к данной позиции, полагаю, что имеющийся опыт работы и навыки позволят мне достичь высоких показателей в профессиональной деятельности и принести прибыль компании.
К письму прилагается резюме. С удовольствием приму предложение встретиться с Вами и побеседовать о том, какую пользу, по моему мнению, я мог(-ла) бы принести Вашей компании.
Ошибки и опечатки: как этого не допустить
Резюме - это свидетельство вашего безупречного совершенства. Именно этот документ представляет ваши интересы при первом знакомстве с потенциальным работодателем. Опечатки и ошибки в тексте резюме недопустимы.
Не забудьте проверить, правильно ли указаны все географические пункты, а также имена фамилии, адреса, числа и даты. Это важно, так как некоторые работодатели (особенно крупные компании) сразу отказываются рассматривать резюме, составленные с орфографическими и грамматическими ошибками. В этом случае ваше резюме не попадет на стол топ-менеджера, а прямиком отправится в мусорную корзину менеджера по персоналу. Однако самое неблагоприятное для соискателя впечатление оставляют ошибки в ключевых словах, относящихся непосредственно к вашей профессиональной деятельности или контактной информации, по которой работодатель может связаться с вами.
Интересная история: резюме не сказка
Если ваше резюме растянулось на 4 страницы, то скорее всего ваше желание получить искомое место работы не осуществится. Читать длинные сочинения никто не будет. Оптимальный объем резюме - 1,5 страницы. Если вы слишком часто меняли места работы и количество строк, посвящённых профессиональной деятельности, не умещается на двух печатных страницах, то, возможно, будет уместно не упоминать некоторые пункты. Если опасаетесь, что появятся непонятные разрывы в трудовом стаже, то описание профессиональной деятельности можно построить по функциональному признаку (т.е. указать функции, которые вы выполняли в одной компании, поднимаясь по служебной лестнице: стажёр - менеджер - управляющий - партнёр).
Не стоит указывать, что вы увлекаетесь азартными играми, хиромантией или сексуальными игрушками. Это никому не интересно. Тем более, что иногда лучше промолчать, чем написать. Не засоряйте своё резюме ненужной для работодателя информацией: в любом случае, если он захочет узнать о вас что-нибудь эксклюзивное, вопрос «в лоб» вы получите на собеседовании. Один из вариантов оптимального количества характеристик, довольно общих, но всегда выигрышных для вашего резюме:
* коммуникабельный(-ая) - люблю работать с людьми и находить к ним подход, * стрессоустойчивый(-ая) - умею принимать правильные решения в сложных ситуациях, * креативный (-ая) - свежие идеи по всевозможным вопросам, * исполнительный (-ая) - довожу начатое до конца.
И помните, что в вашем резюме должны отсутствовать местоимения. Резюме - это важный документ, который не терпит фраз, типа «Я хочу заниматься финансами и кредитованием», «Я хороший специалист в области маркетинга», «Мне довелось работать в компании N».
Контактная информация и рекомендации: в каком виде
Как правило, контактная информация указывается в самом начале резюме. Включает она в себя следующие пункты: адрес, телефон, e-mail, ICQ и адрес персональной страницы в сети Интернет (если есть). Одна из непростительных ошибок - неверно указанные по невнимательности номера телефонов либо электронные адреса. Кроме этого, некоторые соискатели используют для общения с работодателем по e-mail свои личные ящики, которые, как правило, имеют весьма странные логины, например, zhuzucka@ или tolstij_funtik@. Трудно представить, что может подумать о вас работодатель. В лучшем случае, что у вас своеобразное чувство юмора.
Рекомендации - это дополнительный пункт вашего резюме, поэтому, если вы не уверены, что бывший работодатель скажет о вас только хорошее, лучше опустите этот блок. Если же вы настроены на получение положительных отзывов, внимательно проверьте, правильно ли указаны имя, фамилия и отчество рекомендодателя, а также его место работы, должность, контактные данные. Молодые специалисты могут указать данные руководителя дипломной работы. Кроме того, соискатель может представить работодателю рекомендательное письмо, которое оформляется в соответствии со специальными требованиями.
Беларусь
Тамара Денисовна28.07.2010 17:49:36
Удачливая Любовница 28.07.2010 17:37:58
:) Тамар Денисовна, у вас ужэ и паклонник нарисавался! Вы у нас если работу и не найдете, то замуж- точна выйдете! Тем более, девушка вы спартивная...)))
Точно не ревнуете? :))
Беларусь
Удачливая Любовница28.07.2010 17:52:15
Точно не ревнуете? :)) ___________________________
:) Та вы штооо!!! Я толька порадусь за вас! Как грицца, ни везет нам в резюме- повезет в любви! )))
Беларусь
"Анонимно"28.07.2010 18:00:14
автору 10ошибок. Очень содержательно. Спасибо. Действительно толково написано.
Беларусь
10 ошибок.:-)28.07.2010 18:08:33
Хочу (не нахожу) «10 самых главных ошибок в объявлении работодателя»
Беларусь
:-)28.07.2010 18:15:40
zhuzucka@ или tolstij_funtik@ pupsik1974@ или govniashka@ или udachlivaja_ljubovnica@ __ прелестно...:-))
Беларусь
Удачливая Любовница28.07.2010 18:24:37
или udachlivaja_ljubovnica@ ______________________________
:) Такого емейла не существует.))) Но стоит завести. Спасибо за идею.)))
Беларусь
:-)28.07.2010 18:55:40
Cпасибо за идею. __ на здоровье, Уля.:-)
Беларусь
Светлана28.07.2010 18:58:53
Случай из моей практики устройства на работу: после краткого резюме (опыт, сферы деятельности) позвонили по телефону, позадавали немного вопросов, в т.ч. о хобби и пригласили на очное собеседование. К слову, мое хобби - вязание. Я пришла на собеседование за 7 минут до начала. И в дверях офиса столкнулась с директриссой (я тогда не знала, что это именно она), которая ждала меня на собеседование. Она уходила по делам. Секретать предложила мне немного подождать. Я села на диванчик, подождала минут 20. Никто не пришел. Секретарь попросила еще немного подождать. В приемной кроме меня и ее никого не было. Мне было жалко времени, но и место работы довольно привлекало (большая фирма, выпускающая косметику)и зарплата обещалась быть приличной. Тогда достала спицы (у меня всегда в сумке есть начатое изделие на случай очередей или пробок) и ... забыла о времени, так увлеклась. Директрисса приехала через 2(!) часа, я к этому времени уже почти спинку свитера связала. Оказалось, это была форма стрессового собеседования. Проверялось: мои слова (не вру ли я, что хобби именно рукоделие), способность занять себя в случае непредвиденной задержки времени, т.е. не трачу ли я его попусту, а также стрессоустойчивость, некофликтность (чего-то, наверное, ожидали, так как директрисса разговаривала со мной, а между нами стоял ее личный шофер). При этом меня снимали на камеру, видимо, ждали, когда я начну нервничать. Несмотря на предложенную зарплату, я решила там не работать :). Потом мне она несколько раз звонила мне и уговаривала изменить решение. По ее словам, она никак не может понять, почему я отказалась.
Беларусь
"Анонимно"28.07.2010 19:06:11
При этом меня снимали на камеру, видимо, ждали, когда я начну нервничать. __ :-)))
Беларусь
Olga V28.07.2010 19:09:25
(у меня всегда в сумке есть начатое изделие на случай очередей или пробок) *** У меня тоже хобби - вязание. Так вот в очередях и пробках вязать проблематично. ИМХО.
Успокой себя. Психологическая подготовка к собеседованию. 5 апреля 2010г. Е.Смирнова, работа.ру
На собеседовании важно все: от продуманного резюме до знания правильных ответов на все вопросы. Но бывает, что у соискателя есть все для успеха, кроме одного - способности успокоиться перед интервью и подать себя с наилучшей стороны. И чем важнее для вас именно это собеседование, тем больше вы волнуетесь. Для преодоления страха все средства хороши, если они работают и не противоречат Уголовному кодексу. Мы предлагаем вам девять несложных вариантов.
Лекарственные препараты. Таблетка валерьянки или 10 капель корвалола сделают свое дело. Причем валерьянка, пустырник или новопассит предпочтительнее, иначе вы будете распространять вокруг себя аптечный запах, абсолютно лишний в этой ситуации. Считаете, что одной таблетки валерьянки мало для получения результата? Перестаньте так считать. Эффект плацебо никто не отменял.
Ароматерапия. Эфирные масла способны менять настроение и настрой. Наиболее универсальные ароматы, вдыхание которых приводит дух в приподнятое и уравновешенное состояние: грейпфрут, лимон, розмарин, кедр, чайное дерево, бергамот, эвкалипт, лаванда. Однако следует соблюдать осторожность, поскольку можно не угадать с дозировкой, а также возможна парадоксальная индивидуальная реакция. Так что, экспериментировать лучше заранее.
Дыхание. Есть различные дыхательные техники, позволяющие сосредоточиться и настроиться. Начните медленно, равномерно и глубоко дышать, сосредотачиваясь на всем многообразии ощущений, которые дают вам вдох и выдох. Можно попробовать дыхание йогов: сделайте глубокий вдох через рот и через рот же выдыхайте воздух резкими толчками. Один выдох делится на четыре-пять порций. Десяти-пятнадцати дыхательных движений достаточно. Только для реализации такой техники рекомендуется уединиться.
Хорошая песня. С одной стороны – это частный случай дыхательной техники. С другой, бодрый «Марш энтузиастов» или сдержанная мелодия «Темной ночи» вас отвлечет. Разумеется, пойте не вслух – вы ведь не у себя в душе. Пусть слова звучат внутри вашей головы.
«Я вижу». Вы ждете, когда вас уже наконец позовут и вконец извелись. Постарайтесь сосредоточиться на том, что вы видите или слышите, и начать про себя называть то, что вы видите или слышите, начиная каждую фразу словами «я вижу». Например: «Я вижу зеленую стену, я вижу картину на стене, я вижу черную раму у этой картины». И точно так же делайте с «я слышу»: «Я слышу голос моего соседа, я слышу, как шуршит газета».
Представь голым. Такой метод для настроя на презентацию (а собеседование – в определенном смысле - это частный случай самопрезентации) предложил психолог Рон Хофф. Если сам вид собеседника внушает вам ужас, развивайте свое воображение – снимите с него мысленно одежду. Голый человек беззащитен и немножко смешон. И совершенно не опасен. Однако ваши фантазии следует держать в узде и не позволять им развиваться в эротическом направлении.
Ритуал. Тут уж у каждого свой. Съесть на завтрак яичницу-глазунью из трех яиц, ударить ногой по батарее, войти в переговорную с правой ноги... Космонавты смотрят перед стартом «Белое солнце пустыни» - прекрасный ритуал, доказавший свою действенность.
Трансерфинг реальности. Модная теория, подробно описанная в книгах Вадима Зеланда. В рамках предлагаемой им картины мира, люди могут сформировать свое будущее в желаемом ключе и как бы притянуть его к себе. Представьте, что собеседование уже позади, все прошло великолепно, поздравьте себя с успехом. Правда, сказать легче, чем сделать. Но знающие люди рассказывают, что они проделывают этот фокус с неизменным успехом.
Аффирмация. Действенный способ убедить себя в чем-либо и настроиться на позитив. Эти странные тексты создаются по законам НЛП и как бы программируют на успех. Произносить их нужно регулярно, чтобы проникнуться каждым словом. Составить аффирмацию лучше самостоятельно, но не возбраняется воспользоваться наработками опытных аффирматологов. Пример: «Я быстро и эффективно решаю стоящие предо мною задачи. Я самостоятельно определяю направление моей жизни. Каждое мгновение дает мне возможность для самореализации».
Чего делать не следует
1. Рюмочка «для храбрости». Фронтовые сто граммов хороши перед атакой, а не в момент, когда нужно продемонстрировать свои лучшие качества. 2. Психотропные препараты. Большинство из них успокаивают до степени полнейшей апатии. __ Отзывы на статью: Подготовка к расстрелу прям.:-) Одна таблетка валерьянки не поможет - только курс, но от нее начинает немного тормозить мозг. Больше уверенности в себе (не путать с самоуверенностью) и понимания, что не только тебе работа нужна, но и им нужен сотрудник. Это просто переговоры. Мандраж лично у меня проходит сразу же, как мне покажется, что эта компания мне абсолютно не подходит и я не хочу там работать. :-) В большинстве случаев так и было, и потенциальных РАБОтодателей начинало бесить моё спокойствие. Ха-ха-ха! Теперь буду применять эту методу всегда.
Беларусь
бор28.07.2010 19:40:06
Несмотря на предложенную зарплату, я решила там не работать :). - Похоже правильно сделали. Друг прошел все испытания перед приглашением на работу ГБ в фирму, изделия которой носят почти все женщины. Все было как вы пишите только еще на алкоголь проверка была, пригласили в комнату где было налито и располагало, проверка на соблюдение этикета и т.п. Друг все прошел к тому же сам весьма представительный мужчина, спокойны, уровновешенный,грамотный специалист. Он очень обрадовался, что наконец после работы в строительной организации с ее прорабами, главными инженерами - бывшими прорабами и зам директорами, тоже бывшими прорабами наконец попал в «высшее общество» Через неделю восторг поубавился, через месяц стал пропадать, а через 3 месяца он стал , как в армии, считать дни до демб..окончания контракта. Разочарован был до немогу. Рассказывал, что после процедуры приема ожидал увидеть отлаженное производство, рабочую дисциплину, уважительное отношение к каждому работнику. Где там:((( Если у генерального было плохое настроение - все вокруг должно было замереть, мнение со стороны не выслушивалось, попытка что то предложить одергивалась в корне, пресловутый ненормированный день, он мог отработать до 8 вечера, придти домой, а в 24=00 раздавался звонок и кто то из приближенных гендира рявкал в трубку - твоя баба ( бухгалтер то есть) не пришла выписывать накладные на ночную отгрузку, поднимай свою... нижнюю часть спины и бегом на работу. Несмотря на давольно высокую зарплату он выдержал там год и , со скандалом, уволился. Теперь там ГБ женщина в возрасте, она все терпит, потому что у нее семейные проблемы, надо деньги...
Беларусь
МОХ28.07.2010 19:43:27
бор 28.07.2010 19:40:06 Все было как вы пишите только еще на алкоголь проверка была, пригласили в комнату где было налито и располагало _________ если на нажралси, то зашибись, может работу работать
Беларусь
МОХ28.07.2010 19:44:12
Все было как вы пишите только еще на алкоголь проверка была, пригласили в комнату где было налито и располагало ______________ а шприцы не предлагали, вдруг наркоша ?
Беларусь
МОХ28.07.2010 19:50:42
Кстати...что интересно насчёт «выпить» и не только. Насчёт всего резюме и информации о себе, предоставленной соискателем. Как пример ( по-моему удачный). На нынешнем месте работы я проходил детектор лжи. Полиграф, в простанародье. Все интересующие нанимателя сведения ( а они оказались адекватными) были проверены на нём + психологом.
Беларусь
"Анонимно"28.07.2010 19:50:57
Кризис среднего возраста и работа. Когда наступает время перемен. 30 ноября 2009г. М. Клюева
Бывает, что зрелые, успешные люди ни с того ни с сего меняют свою жизнь, совершая необъяснимые, нелогичные поступки. Например, уходят из профессии, в которой достигли успеха и стабильного высокого дохода, на новую, неизведанную область. В этом нет ничего удивительного, утверждают психологи. Причиной всему кризис среднего возраста.
Рассказывает психолог-консультант Анна Мухина: «Кризис среднего возраста или середины жизни – это переломный момент, связанный с переоценкой ценностей, которую проходит в своем развитии каждый человек, вне зависимости от пола, национальности, культурного уровня, образования и специальности. Перечисленные различия влияют, скорее, на проблематику и особенности кризиса. Существуют два «опасных» периода. В районе 30 лет (+/- 2-3 года) начинается этап переоценки ценностей. Причина в том, что восприятие мира, отношение к себе у зрелого человека сильно отличаются от взглядов 17-летнего подростка, расставившего когда-то свои приоритеты. Пересматривая заново то, чего хотелось и что удалось, индивидуум корректирует свои жизненные цели. Решится ли он на кардинальные меры, изменит ли что-то в своей жизни - зависит и от личностных качеств, и от сделанных выводов. Для этого периода характерны: смена профессии для самореализации, уход в бизнес, переезд в другой город или страну. Человек получает новое образование или решает, что карьеру надо отодвинуть на второй план и уделить внимание семье, родить ребенка, меняет круг общения. Вторая волна кризиса приходится на 40-45 лет. Человек начинает задумываться о старении, о сокращении спектра возможностей. Он оглядывается назад и нередко приходит к выводу, что всю жизнь занимался не своим делом, жил не с тем человеком, не побывал в дальних странах и т.д. И тут приходит мысль: если не сейчас, то когда?»
Почему хочется перемен
«Внешне люди, переживающие кризис среднего возраста, выглядят довольно благополучно, - утверждает доктор психологических наук Максим Забродский. - Стабильная работа, теплые отношения в коллективе, нередко даже высокие карьерные достижения, и вдруг ни с того ни с сего увольнение, нестандартный поворот в профессиональной сфере (или, как вариант, в личной жизни). На практике мне не раз встречались подобные случаи. Например, когда главный конструктор крупного авиастроительного предприятия с зарплатой $ 5000 уволился и пошел работать на небольшое предприятие, на должность обычного конструктора с окладом $ 400 - просто ради возможности творить. Этому поступку предшествовала продолжительная депрессия - мужчина осознавал свою ответственность перед семьей. Но когда дети выросли, он, посоветовавшись с женой, принял решение вернуться к тому, что приносило радость ему самому».
Менять стоит!
«Итак, человек сделал карьеру, получает большую зарплату и вдруг понимает, что для него не это главное, - продолжает Анна Мухина. - В то же время он не может отказаться от «успешности». Это состояние напряженности довольно опасно. Оно может, например, вызвать серьезные проблемы со здоровьем (соматические болезни). Поэтому лучше, пока не поздно, самому все менять. Если человек благополучен: у него есть друзья, доверительные отношения в семье, он обычно вполне успешно справляется с кризисом среднего возраста. К профессиональной помощи стоит обращаться, только если кризис влечет за собой долго продолжающуюся депрессию, конфликты в семье или на работе. Когда человек не может решить, какую сферу деятельности ему выбрать или ему требуется объективная (сторонняя) оценка собственных способностей, таланта».
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»