| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2023 12:32:37
|
|
|
ой, выплатить 5 марта
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.02.2023 16:41:40
|
|
|
Анонимно« 27.02.2023 11:34:36
Добрый день. У сотрудника больничный по уходу за ребенком до 14 лет (амбулаторно) с 23.01.23 по 05.02.23, к труду 06.02.23. Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье-выходные. Будут ли оплачиваться 04.02. и 05.02.? Спасибо.
------------
Будут,т.к. это дни подтвержденные листком нетрудоспособности.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.02.2023 16:45:32
|
|
|
«Анонимно» 27.02.2023 12:10:27
Подскажите сотрудник предоставил больничный лист с 22.02.22 по 01.03.23 В бухгалтерию предоставили его 1 марта. Заработная плата на организации 5 числа можно ли в данном случаи выплатить больничный за февраль вместе с февральской зарплатой 5 числа?
--------
если больничный будет сдан 1 марта (это на обороте указываете), то назначается он в марте и поэтому включается в ведомость (лицевой счет) марта. Для назначения пособия есть 10 календарных дней. если пособие будет назначено до 5 марта, то выплатить с зарплатой февраля в этот день можно, но делается это отдельной ведомостью (как например, отпускные выплачиваем за текущий месяц). И в зачет февральских взносов НЕ берем, зачтем это пособие при уплате взносов за март в апреле.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2023 15:02:30
|
|
|
Добрый день. Есть два больничных. Вид ВН 08. Первый-с 21.02. по 24.02. Второй-с 22.02 по 27.02. Я оплачиваю 100%, второй с 25.02. Правильно? А протокол нужно составлять при этом?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2023 15:11:15
|
|
|
а 569 прочитать наконец - не сутьба...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.03.2023 18:15:03
|
|
|
«Анонимно» 01.03.2023 15:02:30
Добрый день. Есть два больничных. Вид ВН 08. Первый-с 21.02. по 24.02. Второй-с 22.02 по 27.02. Я оплачиваю 100%, второй с 25.02. Правильно? А протокол нужно составлять при этом?
----------
Код 08 - уход за ребенком до 3 лет в случае болезни матери или лица, ухаживающего за этим ребенком. Пособие назначается 100% за весь период нетрудоспособности.
Почему выданы два больничных? Может мать болела дома, а потом попала в стационар? Больничные выданы разными мед.учереждениями? Один день дважды не оплачивается, поэтому по какому больничному вы назначите пособие за 22-24 числа - не важно. Главно не оплатить их дважды. Протокол ненужен. Но для удобства на распечатке расчета, например, второго ЛН можно пометить, что за 22-24 пособие назначено по ЛН такому-то.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2023 13:42:53
|
|
|
«Анонимно» 01.03.2023 15:02:30
Да, два разных мед.учреждения. Вы все понятно объяснили. Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
03.03.2023 13:36:13
|
|
|
Добрый день! Подскажите: верно ли я посчитала сумму больничного? Ситуация моя: за февраль человек у нас по дог подряда работал . Договор с 1 февраля-28 февраля. сумма вознаграждения грязными по этому договору=525,00
наше предприятие не работает по воскресеньея, но и 1 бывает он брал вых в неделю когда надо было. Если брать толком то за февраль он отработал=16 дней. А договор подряда у нас=28 дней.
НОО внутри этого договора он был на больничном с 5ти мес ребенком по уходу до 3х лет. с 20 фев по 234 фев.
взносы в фсзн по этому договору уплатили мы 2 марта.
значит начислить и выплатить больничный могу сег 3 марта.
1) Размер среднедневн=525,00/28=18,75
2) считаем сумму больничного=18,75*5дн*100% оплаты=93,75
Скажите: правильно я посчитала?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.03.2023 9:49:42
|
|
|
Анонимно 03.03.2023 13:36:13
Добрый день! Подскажите: верно ли я посчитала сумму больничного? Ситуация моя: за февраль человек у нас по дог подряда работал . Договор с 1 февраля-28 февраля. сумма вознаграждения грязными по этому договору=525,00
наше предприятие не работает по воскресеньея, но и 1 бывает он брал вых в неделю когда надо было. Если брать толком то за февраль он отработал=16 дней. А договор подряда у нас=28 дней.
НОО внутри этого договора он был на больничном с 5ти мес ребенком по уходу до 3х лет. с 20 фев по 234 фев.
взносы в фсзн по этому договору уплатили мы 2 марта.
значит начислить и выплатить больничный могу сег 3 марта.
1) Размер среднедневн=525,00/28=18,75
2) считаем сумму больничного=18,75*5дн*100% оплаты=93,75
Скажите: правильно я посчитала?
-----------------
Правильно, если период уплаты взносов есть как минимум 6 месяцев. Это можно узнать по запросу через портал ФСЗН. Иначе пособие будет в минимальном размере. Т.к. пособие назначено в марте, оно берется в зачет взносов за март.
Учет рабочего времени для подрядчиков не ведется, это н трудовой договор. Поэтому у них нет понятия выходной день. Вознаграждение им выплачивается за выполненный объем работ.
Много было вопросов по поводу определения количества дней. Безопаснее всего драть период действия договора. С 01.01.2024 будет меняться порядок оплаты больничных, так в изменениях уже четко прописали, что берутся все дни периода действия ГПД. Т.е. они закрепили там свою позицию.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
06.03.2023 10:25:23
|
|
|
Большое спасибо за помощь!
Беларусь
|
|
|
|
Наталинка
06.03.2023 19:16:02
|
|
|
Ольга Николаевна, help.
в одном месяце два больничных один по уходу другой заболевание.Больничные прерваны.Моя прога посчитала 100% за 10 дней.Это ж неверно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.03.2023 14:24:23
|
|
|
Наталинка 06.03.2023 19:16:02
Ольга Николаевна, help.
в одном месяце два больничных один по уходу другой заболевание.Больничные прерваны.Моя прога посчитала 100% за 10 дней.Это ж неверно?
-----------
Я не Ольга Николаевна, но чтобы ответить Вам, хотелось бы уточнить ситуацию. Укажите по датам на какой период какой больничный выдан. Они накладываются?
Уход и заболевание - разные случаи. По каждому из них назначается отдельное пособие. По уходу - 100%, по заболеванию 80% за первые 12 дней от начала случая.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2023 16:51:35
|
|
|
Здравствуйте, подскажите, можно ли оплачивать больничный по беременности и родам не с первого дня его открытия. Работница планирует отработать еще месяц, потом уйти на больничный. Открыт больничный в январе, январь февраль хочет поработать, в марте уйти на больничный. Можно ли так сделать?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.03.2023 13:43:04
|
|
|
«Анонимно» 14.03.2023 16:51:35
Здравствуйте, подскажите, можно ли оплачивать больничный по беременности и родам не с первого дня его открытия. Работница планирует отработать еще месяц, потом уйти на больничный. Открыт больничный в январе, январь февраль хочет поработать, в марте уйти на больничный. Можно ли так сделать?
--------------
Можно. Пособие не будет назначено за дни, за которые начислена зарплата п. 25 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
27.03.2023 9:56:27
|
|
|
Здравствуйте. Помогите разобраться, пожалуйста.
01/02/23 приняли на работу женщину. Она последние 5 лет работала как ИП и уплачивала взносы сама за себя исходя из минималки. До этого работала на каком-то предприятии несколько лет.
22/03/23 ей выдан больничный по беременности и родам. Оклад у меня на предприятии = 1400.
Вопрос 1. Правильно ли я считаю больничный: 1400 руб/28 дней февраля(единственный полный отработанный месяц до больничного) *126 дней = 6300.
Вопрос 2. Чтобы отнять этот больничный из взносов за 1 квартал 23 года нам нужно успеть его выплатить до 31 марта?
Вопрос 3. Раз она работала как ИП и оплачивала взносы сама - не должна ли она еще какой больничный листок предоставить в ФСЗН или еще в какую службу, чтобы ей как ИП тоже выплатили больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.03.2023 11:41:54
|
|
|
Елена 27.03.2023 9:56:27
Здравствуйте. Помогите разобраться, пожалуйста.
01/02/23 приняли на работу женщину. Она последние 5 лет работала как ИП и уплачивала взносы сама за себя исходя из минималки. До этого работала на каком-то предприятии несколько лет.
22/03/23 ей выдан больничный по беременности и родам. Оклад у меня на предприятии = 1400.
Вопрос 1. Правильно ли я считаю больничный: 1400 руб/28 дней февраля(единственный полный отработанный месяц до больничного) *126 дней = 6300.
Вопрос 2. Чтобы отнять этот больничный из взносов за 1 квартал 23 года нам нужно успеть его выплатить до 31 марта?
Вопрос 3. Раз она работала как ИП и оплачивала взносы сама - не должна ли она еще какой больничный листок предоставить в ФСЗН или еще в какую службу, чтобы ей как ИП тоже выплатили больничный?
----------------
1. Делаете запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов. Убеждаетесь, что он не менее 6 месяцев. если это так, то смотрим в трудовую книжку. Если в расчетнос периоде, а это с01.09.2022 по 28.02.2023 она работала только у вас, то справку о разплате и количестве календарных дней в расчетном периоде ей приносить не нужно. Исходите из вашего периода.
Это значит, что в РП только 28 дней, меньше 30-ти. Поэтому считаете пособие из тарифного оклада работницы без все-всех повышений и надбавок, даже за контракт не учитывается. РП отработан не полностью, поэтому оклад не должне превышать среднюю зарплату по Беларуси за соответствующий месяц. Тут вписываетесь.
Пособие считают за каждый месяц отдельно. За март пособие = «голый» тар.оклад / 31 день марта х дни больничного в марте. И т.д.
2. Если пособие будет начислено в марте, то выплатить его надо не позднее срока зарплаты за март. Пособие берется в зачет взносов за март.
3.Если работница продолжает быть ИП и до 01.03.2023 заплатила взносы за 2022г., то второй больничный надо занести в ФСЗН по месту ее постановки на учет. Больничных выдают столько, сколько надо работнице.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
27.03.2023 12:06:09
|
|
|
Пособие считают за каждый месяц отдельно. За март пособие = «голый» тар.оклад / 31 день марта х дни больничного в марте. И т.д.
__________________________________________________.. _________
т.е. голый оклад 1400/31 (март) = 45,16 (средний за март) 1400/30 (апрель) = 46,67 (средний за апрель) и т.д. Меняется средний оклад и соответственно за каждый меяц будет меняться сумма больничного?
Беларусь
|
|
|
|
Елена
27.03.2023 15:40:34
|
|
|
Спасибо огромное за ответ Автору! Разобралась я с суммой начисления исходя из тарифного оклада - сорри - не могу только удалить дополнительный вопрос :(
А можете еще подсказать, если эта девушка продолжит работать как ИП - логически, что ФСЗН ей по ИП больничный не оплатит.. А не повлияет ли продолже6ние работы в качестве ИП на выплату больничного моей организацией?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.03.2023 17:37:16
|
|
|
Елена 27.03.2023 15:40:34
Спасибо огромное за ответ Автору! Разобралась я с суммой начисления исходя из тарифного оклада - сорри - не могу только удалить дополнительный вопрос :(
А можете еще подсказать, если эта девушка продолжит работать как ИП - логически, что ФСЗН ей по ИП больничный не оплатит.. А не повлияет ли продолже6ние работы в качестве ИП на выплату больничного моей организацией?
----------
Да среднедневной размер тарифного оклада будет разный для каждого месяца из-за разного количества дней в месяцах. Пособие за полный месяц = тар.окладу.
Не важно будет работать как ИП или нет в период больничного пособие должны назначить. Если в период больничного деятельность как ИП не велась, то В ПУ-3 за 2023г. надо будет этот период обозначить не только как ПОСОБИЕ, но и как БЕЗДЕЙСТВ.
Работа как ИП в период больничного по БиР никак не влияет на пособие по БиР по месту работы по трудовому договору.
НО сообщите этой работнице, что если она не приостановит свою деятельность как ИП через ИМНС, когда больничный кончится, пособие по уходу за ребенком до 3 лет будет 50%.
Беларусь
|
|
|
|
Лю
28.03.2023 19:05:14
|
|
|
Добрый вечер. Больничный рассчитываем исходя из тарифного оклада, если он в месяце приема. А если в следующем месяце, то исходя из среденего заработка за предыдущий. 6 месяцев уплаты есть.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 10081-10100 10101-10120 10121-10140 10141-10160 10161-10180 10181-10200 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»