фонд прислал расчет по больничному сентября, средняя получилась 18 руб, болел 20 дней, стаж больше 10 лет. Я так понимаю нужно будет доначислить до минимума? 18*20=360 руб, (626/30)*20=417,33 - вот столько надо?
Беларусь
Автор25.09.2024 9:09:49
«Анонимно» 24.09.2024 16:46:20
Возник вопрос,недавно веду зарплату, первый больничный по новому расчету, и так мать в декрете попала в больницу, отцу выдан б/л с 11.09 по 19.09 отправила в ФСЗН,ответ размер среднедневного заработка 15,51 Пособие должно быть назначено из среднедневного заработка.В случае назначения пособия по уходу за ребенком или по беременности и родам пособие следует исчислить не ниже 50% БПМ Период уплаты обязательных страховых взносов, начиная с 1 января 2003г. для определения размера пособия по временной нетрудоспособности составил_ месяцев_ дней стаж менее 10 лет пособие следует исчислить Я так понимаю 15,51*9=139,59 если считать по БПМ то 64,95 в расчет идет 139,59? ----------- Да, все верно. Рассчитали пособие из среднедневного заработка - 139,59 руб. Работник не имеет права на минимальный размер пособия из МЗП.т.к. в сообщении нет фразы «не ниже минимального...». Но т.к. это пособие по уходу надо контролировать минимальный размер от 50% БПМ. Он соблюдается 433 х50% /,0 х 9 =64,95 руб. Поэтому пособие назначаем 139,59 руб.
Беларусь
Автор25.09.2024 9:12:36
«Анонимно» 24.09.2024 22:43:42
фонд прислал расчет по больничному сентября, средняя получилась 18 руб, болел 20 дней, стаж больше 10 лет. Я так понимаю нужно будет доначислить до минимума? 18*20=360 руб, (626/30)*20=417,33 - вот столько надо? ------------- Пожалуйста, читайте все сообщения в сведениях ФСЗН. Доначислить до минимума нужно тогда, когда есть запись «пособие должно быть не ниже МИНИМАЛЬНОГО и не выше максимального размера». В этом случае делаем так, как Вы написали. Если такой записи нет, то пособие назначает в размере, исчисленном из среднедневного заработка.
Беларусь
"Анонимно"25.09.2024 10:46:46
Пожалуйста, читайте все сообщения в сведениях ФСЗН. Доначислить до минимума нужно тогда, когда есть запись «пособие должно быть не ниже МИНИМАЛЬНОГО и не выше максимального размера». В этом случае делаем так, как Вы написали. Если такой записи нет, то пособие назначает в размере, исчисленном из среднедневного заработка. -------------------- да, у меня есть такая запись, но в тоже время у меня такая же запись есть и на расчете от фонда за август и там стоит средняя 29,86, что выше минимальной (626/31=20,19). Зачем тогда фонд и туда написал про мин.и макс, ведь по вашей логике если не пишут, то считаем как они дали, если пишут до пересчитываем?
Беларусь
"Анонимно"25.09.2024 12:50:37
«Анонимно» 25.09.2024 10:46:46 да, у меня есть такая запись, но в тоже время у меня такая же запись есть и на расчете от фонда за август и там стоит средняя 29,86, что выше минимальной (626/31=20,19). Зачем тогда фонд и туда написал про мин.и макс, ведь по вашей логике если не пишут, то считаем как они дали, если пишут до пересчитываем? ***************************** Фонд не исчисляет пособие, а указывает размер среднедневного заработка и по каким суммам Вы должны проконтролировать исчисленное пособие по среднедневному заработку. В Вашем случае могут быть периоды не только 100%, а, предположим, 80% или 50%, или 40%.
Беларусь
"Анонимно"25.09.2024 13:02:09
Фонд не исчисляет пособие, а указывает размер среднедневного заработка и по каким суммам Вы должны проконтролировать исчисленное пособие по среднедневному заработку. В Вашем случае могут быть периоды не только 100%, а, предположим, 80% или 50%, или 40%. ----------- так фонд в обоих случаях написал про мин.и макс. и у обоих стаж более 10 лет- то есть 100%, а там где за пьянку 50% мы ж не доплачиваем до минимума. То есть у меня два равнозначных расчета, только в одном средняя меньше от МЗП, в другом больше, а вы пишите: «Доначислить до минимума нужно тогда, когда есть запись «пособие должно быть не ниже МИНИМАЛЬНОГО и не выше максимального размера». В этом случае делаем так, как Вы написали.Если такой записи нет, то пособие назначает в размере, исчисленном из среднедневного заработка.» И вот с этим утверждением у меня нестыковка- в обоих эта запись есть, но там где средняя 26 руб зачем они тогда ее написали, я ж по 26 и буду считать?
Беларусь
Автор25.09.2024 13:49:54
«Анонимно» 25.09.2024 10:46:46
Пожалуйста, читайте все сообщения в сведениях ФСЗН. Доначислить до минимума нужно тогда, когда есть запись «пособие должно быть не ниже МИНИМАЛЬНОГО и не выше максимального размера». В этом случае делаем так, как Вы написали. Если такой записи нет, то пособие назначает в размере, исчисленном из среднедневного заработка. -------------------- да, у меня есть такая запись, но в тоже время у меня такая же запись есть и на расчете от фонда за август и там стоит средняя 29,86, что выше минимальной (626/31=20,19). Зачем тогда фонд и туда написал про мин.и макс, ведь по вашей логике если не пишут, то считаем как они дали, если пишут до пересчитываем? -------- Наличие этой записи не зависит от размера заработка. Она указывается. когда есть право на минимальный размер из МЗП. А это право есть, когда в расчетном периоде уплачивались взносы как минимум от МЗП, или когда не было трудовых отношений, или когда в расчетном периоде был декретный отпуск. А бухгалтер при назначении пособияи при наличии такой записи сам контролирует, чтобы пособие из заработка было не меньше, чем из МЗП.
Беларусь
Автор25.09.2024 13:53:06
«Анонимно» 25.09.2024 13:02:09
Фонд не исчисляет пособие, а указывает размер среднедневного заработка и по каким суммам Вы должны проконтролировать исчисленное пособие по среднедневному заработку. В Вашем случае могут быть периоды не только 100%, а, предположим, 80% или 50%, или 40%. ----------- так фонд в обоих случаях написал про мин.и макс. и у обоих стаж более 10 лет- то есть 100%, а там где за пьянку 50% мы ж не доплачиваем до минимума. То есть у меня два равнозначных расчета, только в одном средняя меньше от МЗП, в другом больше, а вы пишите: «Доначислить до минимума нужно тогда, когда есть запись «пособие должно быть не ниже МИНИМАЛЬНОГО и не выше максимального размера». В этом случае делаем так, как Вы написали.Если такой записи нет, то пособие назначает в размере, исчисленном из среднедневного заработка.» И вот с этим утверждением у меня нестыковка- в обоих эта запись есть, но там где средняя 26 руб зачем они тогда ее написали, я ж по 26 и буду считать? ----------- 1. Если при алкогольном опьянении есть запись «не менее минимального...», то тоже соблюдаем размер пособия не ниже МЗП. 2. Когда заработок 26 руб. и ФСЗН указывае «Не ниже минимального...», то пишет он это не потому что заработок больше или меньше МЗП, а потому что в расчетном периоде этот работник уплачивал взноы из выплат, которые не меньше МЗП.
Беларусь
"Анонимно"25.09.2024 14:10:01
Наличие этой записи не зависит от размера заработка. Она указывается. когда есть право на минимальный размер из МЗП. А это право есть, когда в расчетном периоде уплачивались взносы как минимум от МЗП, или когда не было трудовых отношений, или когда в расчетном периоде был декретный отпуск. А бухгалтер при назначении пособияи при наличии такой записи сам контролирует, чтобы пособие из заработка было не меньше, чем из МЗП. ------------- ну вот тут я согласна, а не так, что «есть запись- платим до мин., нет записи - платим сколько они расчитали»
Беларусь
"Анонимно"26.09.2024 12:06:15
А бухгалтер при назначении пособияи при наличии такой записи сам контролирует, чтобы пособие из заработка было не меньше, чем из МЗП. - В смысле сам контролирует? Выдает же фонд, все цифры, там же видно сразу - меньше или нет, что тут контролировать?
Беларусь
"Анонимно"26.09.2024 14:27:31
«Анонимно» 26.09.2024 12:06:15
А бухгалтер при назначении пособияи при наличии такой записи сам контролирует, чтобы пособие из заработка было не меньше, чем из МЗП. - В смысле сам контролирует? Выдает же фонд, все цифры, там же видно сразу - меньше или нет, что тут контролировать? ************************** Фонд не исчисляет сумму пособия по больничному, а в запросе Вы не передаёте информацию о нарушении режима, при наличии которого проценты уменьшаются (40%, 50%).
Беларусь
"Анонимно"26.09.2024 14:53:03
26.09.2024 13:16:08 Какой срок выплаты больничного? Принесли длительный больничный (более месяца) закрытый сентябрем. Начисление будет сентябрем. В срок выплаты ЗП за первую половину сентября не получилось перечислить. Значит выплачивать в следующий срок выплаты ЗП, т. е. за сентябрь? Сотрудник говорит, долго ждать.
Беларусь
"Анонимно"26.09.2024 15:07:04
Хочу уточнить - теперь минимальную сумму пособия надо всем работникам рассчитывать из размера МЗП за предыдущий месяц а не так как раньше из БПМ???
Беларусь
"Анонимно"26.09.2024 15:09:18
нет конечно.
Беларусь
"Анонимно"26.09.2024 16:21:58
пособие по уходу за ребенком до 14 лет амбулаторно - как рассчитать минимальный размер - из 50% БПМ или из МЗП?
Беларусь
"Анонимно"26.09.2024 16:33:52
причем тут вообще МЗП?
Беларусь
"Анонимно"26.09.2024 16:45:00
не понимаю почему вы задаете мне вопросы... я бы хотела ответы получить если можно... Читаю что мин. размер пособия по уходу за ребенком - 50% БПМ. Потом вижу в айлексе примеры, когда такое пособие рассчитывают из МЗП. не могу понять в чем тут нюанс...
Беларусь
"Анонимно"26.09.2024 16:46:58
Читаю что мин. размер пособия по уходу за ребенком - 50% БПМ. Потом вижу в айлексе примеры, когда такое пособие рассчитывают из МЗП. не могу понять в чем тут нюанс... - Нюанс в том что вы путаете пособие по беременности и родам, пособие, которые выплачивают при рождении ребенка, которые сравнивают с БПМ, и пособия по временной нетрудоспособности в связи, которые с МЗП сравнивают, а не с БПМ
пособие по уходу за ребенком до 14 лет амбулаторно - как рассчитать минимальный размер - из 50% БПМ или из МЗП? - фонд же присылает в ответе размер минимальный и максимальный и он считается от МЗП
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»