| |
|
|
| |
|
|
Ольга
09.03.2008 20:47:59
|
 |
 |
Извините! Опять беспокоит ЧУП созданный по указу 302. Я сама учредитель и хочу быть директором и главным бухгалтером (в уставе записано что директор вправе вести бух. учет лично(забрала документы 3 дня назад) Образование экономическое, но честно говоря давно это было:))Вопрос:Каким образом учредитель сам себя берет на работу директором и главбухом в том числе (какие документы необходимо составить), и также вопрос, хочу на первое время (скажем 2 месяца) зарплату себе небольшую поставить, пока развиваемся, допустим около 250 тыс., возможно ли это? Зависит все от тарифной сетки? Если да, то какой разряд должен быть у директора и главбуха «в одном флаконе»? :)Как сформировать зарплату? Огромное спасибо!
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
09.03.2008 23:09:54
|
 |
 |
Как сформировать зарплату? __ http://buh.by/mes.asp?t=125810 http://buh.by/mes.asp?t=123315
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.03.2008 23:27:43
|
 |
 |
http://buh.by/mes.asp?t=96482 http://buh.by/mes.asp?t=95007 http://buh.by/mes.asp?t=84975 http://buh.by/mes.asp?t=25053
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.03.2008 23:57:08
|
 |
 |
Пишите распоряжение: я буду директором,в мои феункции будет входить руководство предприятием в том числе и выполнение функций гл.бухгалтера.Пишите штатное расписание,указывайте должность: директор, ставьте тарифную ставку первого разряда минимальную 70000 рублей, себе разряд 16, тарифный коэффициент 3.72 получится оклад 260400. Можете себе в штатном поставить количество штатных единиц не одну, а, н-р 0,5, будет оклад 130200
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-3
|
|
| |
|
|