Помогите новичку. Как правильно приять на работу заместителя директора(в штатном расписании такой должности нет)? Какой у него будет тарифный коэфициент?
Вот Вам ссылка http://www.kadrovik.by, задайте свой вопрос там, уверена что еще много другой полезной информации там найдете.
Беларусь
Юрий20.08.2008 11:00:11
вводите в штат и заключаете договор. 29. Тарифные разряды заместителей руководителя организации, главного бухгалтера устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже тарифного разряда первого заместителя руководителя организации (или главного инженера). При отсутствии в штатном расписании должности первого заместителя руководителя организации (или главного инженера) тарифные разряды заместителей руководителя организации и главного бухгалтера могут устанавливаться на 1 - 2 разряда ниже тарифного разряда руководителя организации.
Беларусь
"Анонимно"20.08.2008 11:09:09
Вввести в штатное такую должность (штатную единицу). О тарификации работников, в т.ч. по уровням управления см. Инструкцию по ЕТС... как правило, тар.разряд у зам. на 1р. ниже директора... В случае временного отсутствия директора зам.директора выполняет его обязанности без доплаты. Еще замов м.б. несколько - по направлениям деят-ти... Характеристики должностей в квалификац.справочниках должностей служащих (см. еще общие положения КСД) тут http://www.jukola.info/files/public/eskd/eskd1.php несколько обсуждений на бухбае (можно поиском еще посм.) http://buh.by/mes.asp?t=34762 зам http://buh.by/mes.asp?t=132652 штатное здесь собрано много инф-ии http://www.tiatis.info/blank09.htm Кадры - в т.ч. ИНСТРУКЦИЯ о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (в редакции постановления МТиСЗ РБ от от 28.02.2008 №41) http://www.tiatis.info/blank05.htm Зарплата http://www.tiatis.info/blank11.htm Делопроизводство
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»