| |
|
|
| |
|
|
 Serwik
02.08.2018 11:20:46
|
|
|
прошу помощи коллег.
Руководитель организации -- иностранец, постоянно живущий «там» и работающий надомно (есть соотв. запись в трудовом договоре). Периодически приезжает «сюда», с оплатой проезда и жилья.
Есть ли возможность учесть эти затраты при налогообложении? Можем ли мы его командировать из места его постоянного жительства по месту нахождения организации?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
МОХ 2 Автор
02.08.2018 11:23:41
|
|
|
«Там» он не находится в служебной командировке. Моё мнение - нельзя возмещать, либо приравнивать возмещённое к выплатам, не связанными с труд. обязанностями. Но я глубока не читал по теме, может есть ньюансы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.08.2018 11:37:03
|
|
|
У нас руководитель (он же учред) тоже редко приезжает. Проезд и жилье относим в неучитываемые затраты. Заработную плату начисляем только за дни, когда он присутствовал на территории РБ.
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
02.08.2018 11:40:46
|
|
|
Я не хочу посылать его в командировку «туда».
Я спрашиваю, может ли он приезжать в командировку «сюда».
То, что можно всё оплачивать в порядке социальных выплат -- это понятно.
Но приезжает-то он именно для руководства. На иностранных партнеров и клиентов -- были бы представительские расходы, а на собственного директора-иностранца -- ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.08.2018 11:42:08
|
|
|
Нет, где бы ни проживал работник, но приезд на МЕСТО РАБОТЫ-это никак не командировка. Он же как бы сюда к вам и трудоустраивался.
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
02.08.2018 13:08:01
|
|
|
Место работы, обозначенное в трудовом договоре, у него ТАМ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.08.2018 13:18:56
|
|
|
Ой, ну думайте вы немного шире.Это вы ТАМ обозначили, а вот у юриста бы спросили -законно ли руководить оттуда и сюда ездить в командировки. Как именно он осуществляет руководство?
Беларусь
|
|
|
|
МОХ 2 Автор
02.08.2018 13:20:05
|
|
|
Служебную командировку следует отличать также от временного перевода в другую местность в связи с производственной необходимостью (ст. 33 ТК).
Временный перевод в другую местность в соответствии со ст. 33 ТК может производиться при наличии производственной необходимости, под которой понимается необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника. Задание нанимателя, выполняемое в служебной командировке, не всегда обусловлено наличием чрезвычайных или исключительных обстоятельств.
При временном переводе предполагается, что работник будет осуществлять работу по определенной профессии, специальности, квалификации, должности в полном объеме. В служебной командировке работник осуществляет лишь часть своих должностных обязанностей, которые необходимы для выполнения служебного задания нанимателя.
Временный перевод в связи с производственной необходимостью в другую местность независимо от его срока допускается только с согласия работника (ч. 4 ст. 33 ТК). Перечень случаев, когда для направления работника в служебную командировку требуется согласие работника, ограничен.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.08.2018 13:31:15
|
|
|
http://www.jurist.by/wiki/prinimaem-na-dolzhnost-direktora-obshestva-inostranca
Беларусь
|
|
|
|
МОХ 2 Автор
02.08.2018 13:36:11
|
|
|
Вам необходимо железобетонное обоснование того, что это командировка. При первом приближении с этим есть проблемы. Стоит написать запрос в ИМНС, проконсультировавшись с юристом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.08.2018 14:05:51
|
|
|
Юрий и Serwik (давнишнее).:) с тех пор, конечно, многое могло проясниться (если воспользовались схемой) и многое измениться
http://www.buh.by/mes.asp?c=0&t=109396
Я тоже считаю, что необходимо направить запрос о ситуации в минтруда - чем считать приезды такого «заочного» (при этом не иммигранта, а постоянно находящегося за рубежом) руководителя в страну для временного пребывания в целях выполнения своих функций руководителя, а потом уж в мнс - о затратах или нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.08.2018 14:22:30
|
|
|
у него место работы ТАМ, а объект работы - ЗДЕСЬ? получается что это удаленное рабочее место... и приезжает он не с определенным заданием, а для выполнения своих должностных обязанностей, так ведь?
Беларусь
|
|
|
|
lubu
02.08.2018 14:33:09
|
|
|
т.е. если у меня есть работник, он числится представителем по Гомельской области, и место работы тоже там, и в случае приезда по каким-либо вопросам в г. Минск (наше местонахождение) я не могу компенсировать ему затраты? Это же бред
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.08.2018 14:39:38
|
|
|
2lubu
http://www.minfin.gov.by/public/ru/faq/?tagId=19
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.08.2018 14:50:18
|
|
|
Почему бред? Мы все ездим на работу и с работы, ног е живут за городом , но нам всем н кто не компенсирует затраты по проезду на работу. Почему у вас это вызывает еще и вопросы?.
Беларусь
|
|
|
|
lubu
02.08.2018 15:01:05
|
|
|
потому что дело не в том, что в городе/за городом. Конкретно в моем случае - человек не ездит в Минск, живет у себя, и работает по своей области, а на юр. адрес приезжает раз-два в несколько месяцев для решения определенных вопросов
спасибо «Анонимно» 02.08.2018 14:39:38
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.08.2018 15:01:56
|
|
|
Мы все ездим на работу и с работы, ног е живут за городом , но нам всем н кто не компенсирует затраты по проезду на работу.
____________________
Вы едете К месту работы. А их руководитель ИЗ места постоянного пребывания. Вполне себе командировка.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.08.2018 15:03:25
|
|
|
Нет, напишите запрос и узнаете е. Это не командировка
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.08.2018 15:05:19
|
|
|
Ой, ну думайте вы немного шире.Это вы ТАМ обозначили, а вот у юриста бы спросили -законно ли руководить оттуда и сюда ездить в командировки. Как именно он осуществляет руководство?
__________________
По вашему, если директору по юрадресу стул-стол не поставили, так он теперь вовсе и не руководитель? Вот это ширина мысли!
Вы с какой целью интересуетесь, как он руководит? Подсидеть хотите?
Беларусь
|
|
|
|
inna
02.08.2018 15:24:07
|
|
|
скажите, у вас ведь иностранное предприятие? и руководителя вы ведь не сами выбирали-нанимали, а наверное в головной фирме за рубежом?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.08.2018 18:29:28
|
|
|
А разве дир может быть надомником. Орган управления обществом обязан находиться по местонахождению организации
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-62
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»