 |
Добрый день!
И снова о переводе с (на) основного места на (с) ту же работу по совместительству. Большинство сходятся на том, что надо сначала уволить, потом принять. А не переводом. Так как перевод - это перевод на ДРУГУЮ работу. А если перевести на ДРУГУЮ работу, ну хоть уборщицей, на один день, а потому опять на ту, но уже по совместительству? Чтобы не увольнять (сохранить отпуск и все такое)
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»