...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Отпуск 12.06.2023 13:21:15
Подскажите, пжл, если глав.бух (или другой сотрудник) не ходил в отпуск положенное кол-во дней или вовсе пропущены годы - без отпуска работал, и т.к. это не есть хорошо - вродеб могут наказать при проверке (?) - можно ли переделать ведомость с табелем и отразить ДНИ отпуска? Суммы начислений не менять, т.к. всё сдано везде, а начисленное и выплаченное всегда можно подогнать - разрешено ведь устанавливать среднедневной зработок самим нанимателем - обычно отпускные меньше получаются, чем зп, так вот установить приказом под выплаченную сумму средний заработок и начислить под имеющиеся выплаты. Как считаете можно ли и нет ли какой неувязки с чем либо в таком случае. Желание работника - добровольное, заявление и т.п. оформится.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 12.06.2023 13:29:19
разрешено ведь устанавливать среднедневной зработок самим нанимателем

в смысле?
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 13:29:42
начисленное и выплаченное всегда можно подогнать - разрешено ведь устанавливать среднедневной зработок самим нанимателем

Не разрешено, среднедневной заработок - это расчетная величина, а не устанавливается самим нанимателем. К тому же по законодательству положено не позднее двух дней до начала отпуска выплачивать отпускные. Так что не мутите бред свой.
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 13:30:29
обычно отпускные меньше получаются, чем зп

Обычно больше получается, а не меньше, ну или не меньше точно
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 13:30:38
можно сегодня уволить работника, и выплатить ему все компенсацией.
а завтра вновь принять на работу.
а то, что вы затеваете - дичь.
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 13:31:27
Желание работника - добровольное, заявление и т.п. оформится.

Желает ваш работник чего?
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 13:37:50
«Анонимно» 12.06.2023 13:30:38

можно сегодня уволить работника, и выплатить ему все компенсацией.
а завтра вновь принять на работу.
а то, что вы затеваете - дичь.

Похоже, что Автор - наниматель, не хочет в отпуск отпускать главбуха и не хочет компенсацию за отпуск выплачивать, потому что что такой бред как в его вопросе даже очень не опытному буху в голову не придет.

К слову - в январе каждого года, не позднее второго рабочего дня, должен быть составлен график отпусков для всех сотрудников на год, с ним сотрудники должны ознакомиться. Не позднее 14 дней до начала отпуска каждого из сотрудников, его уведомляют в письменном виде, что с такого-то числа он уходит в отпуск на столько -то дней. До этого уведомления сотрудник может написать заявление, с просьбой предоставить- перенести даты его отпуска. Если наниматель согласен - то отпуск переносится, если нет - то сотрудник идет в отпуск по графику. Точка.
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 13:55:12
разрешено ведь устанавливать среднедневной зработок самим нанимателем

Кем разрешено, когда разрешено?
Беларусь
Отпуск 12.06.2023 13:55:30
Вот прям собрались все идеальные организации, с идеальными работниками и у них всё идеально, все ходят в отпуск по 24 дня каждый год и платят прилично...Вы точно в РБ все? Любой уважающий себя аутсорсинг - на работу по восстановлению Вас не возьмёт с такими подходами. Не нашла ни одного убедительного аргумента против. Все бумаги делаются задним числом - от графиков до РКО - легко, если ни с чьей стороны нет возражений. И про средний заработок, увеличенный по согласованию с нанимателем - почитайте - есть такое, было то бишь, можно найти. Ну, а про «Обычно больше получается, а не меньше, ну или не меньше точно» - где Ваша логика? Вы ЗП получаете за 20-22 дня в месяц, а средний заработак считаете деля его на 29,7 (или сколько сегодня)..Ничего, в общем, супротив не вижу..
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 13:56:34
кука)
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 13:58:51
все ходят в отпуск по 24 дня каждый год

это - в обязательном порядке. фирме 16 лет.
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 14:00:11
Все бумаги делаются задним числом - от графиков до РКО - легко

упирод. к нам какие вопросы?
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 14:01:23
Ничего, в общем, супротив не вижу..

и то, что отпускные выплачиваются за 2 дня до ухода в отпуск - тоже ничего? )
Беларусь
Отпуск 12.06.2023 14:09:41
«Анонимно» 12.06.2023 14:01:23

Ничего, в общем, супротив не вижу..
и то, что отпускные выплачиваются за 2 дня до ухода в отпуск - тоже ничего? )
___________
проявите хоть немного фантазии - отправляете когда выплачивалась зп - сразу на 2-3 день..
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 14:11:26
Отпуск 12.06.2023 13:55:30

Вот прям собрались все идеальные организации, с идеальными работниками и у них всё идеально, все ходят в отпуск по 24 дня каждый год

Конечно ходят, еще и за свой счет ходят в отпуск в + к 24 дням
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 14:12:21
проявите хоть немного фантазии - отправляете когда выплачивалась зп - сразу на 2-3 день..

а, ну да. и в платежках в назначении платежа можно корректором замазать, или приписать отпускные. точно. фигня вопрос.
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 14:12:57
Вы ЗП получаете за 20-22 дня в месяц, а средний заработак считаете деля его на 29,7

:))))
заработок выплачивают за рабочие дни, а отпускные - за календарные, учите матчасть :)
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 14:13:37
Отпуск 12.06.2023 13:55:30

Вот прям собрались все идеальные организации, с идеальными работниками и у них всё идеально, все ходят в отпуск по 24 дня каждый год

Конечно ходят, еще и за свой счет ходят в отпуск в + к 24 дням

я вам ещё страшную вещь скажу. у нас за каждые отработанные 3 года добавляют к отпуску 1 день. до 30 дней включительно. и оклад в виде матпомощи к отпуску дают.
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 14:13:47
отправляете когда выплачивалась зп - сразу на 2-3 день..


А положено отпускные выплачивать, а не зарплату
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 14:14:22
заработок выплачивают за рабочие дни, а отпускные - за календарные, учите матчасть :)

ну вот зачем вы так? разрушили все постулаты..
Беларусь
"Анонимно" 12.06.2023 14:14:40
И про средний заработок, увеличенный по согласованию с нанимателем - почитайте - есть такое,

Где почитать-то? Ссылочку на нормативку дайте
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-69

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru