| |
|
|
| |
|
|
 Акт передачи
18.11.2024 16:35:10
|
|
|
Увольняюсь. Нового ГБ нет, директор болен. Могу я передать дела бухгалтеру со стороны, принятому на месяц по договору подряда?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2024 16:40:48
|
|
|
https://buh.by/search_new.asp главбух увольнение передача дел
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2024 16:42:47
|
|
|
Нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2024 16:44:46
|
|
|
Наиболее распространенным является вариант, когда прежний главный бухгалтер передает дела новому главному бухгалтеру. Однако одновременно двух главных бухгалтеров в организации быть не может. Поэтому прежнего можно перевести на должность заместителя по причине его скорого увольнения, либо нового главного бухгалтера принять в качестве заместителя, а затем (после передачи дел) перевести на должность главного бухгалтера.
Однако в организации может уже быть заместитель главного бухгалтера. Да и не каждый главный бухгалтер согласится на такую процедуру.
До увольнения предыдущего главного бухгалтера нового работника (до момента его вступления в должность) можно оформить по договору подряда. Однако это дополнительные финансовые затраты для организации.
Впрочем, работник может начать принимать дела с момента вступления в должность. И, если он принят с испытательным сроком, в течение этого срока он может уволиться. Так, в ст. 29 ТК указано, что каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием: до истечения срока этого испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за 3 дня или в день истечения срока предварительного испытания.
Заметим, что, если же отношения между нанимателем и потенциальным главным бухгалтером в период приемки дел никак не оформлены, а при приемке дел последний вдруг откажется от вступления в должность по какой-либо причине, например из-за неудовлетворительного состояния учета, требовать от него соблюдения коммерческой тайны будет проблематично.
Если к моменту увольнения прежнего главного бухгалтера дела передавать некому, то их должен принять руководитель организации, поскольку именно он обязан организовать бухгалтерский учет и создать необходимые условия для правильного его ведения.
Если руководитель организации отказывается принять дела, прежнему главному бухгалтеру желательно этот отказ оформить документально. При нежелании руководителя запротоколировать свой отказ принимать дела целесообразно составить опись дел, подлежащих сдаче в двух экземплярах; один экземпляр оставить у себя, а другой отправить в организацию на имя руководителя заказным письмом с пометкой «Опись дел, подлежащих сдаче».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2024 16:46:29
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?t=413360
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2024 16:47:10
|
|
|
16:40:48
там ничего нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2024 16:49:46
|
|
|
передать дела бухгалтеру со стороны, принятому на месяц по договору подряда?
да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2024 16:51:01
|
|
|
ГБ по договору подряда не работают, а передавать дела просто бухгалтеру не положено.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2024 16:51:08
|
|
|
можете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2024 16:51:38
|
|
|
Если руководитель организации отказывается принять дела, прежнему главному бухгалтеру желательно этот отказ оформить документально. При нежелании руководителя запротоколировать свой отказ принимать дела целесообразно составить опись дел, подлежащих сдаче в двух экземплярах; один экземпляр оставить у себя, а другой отправить в организацию на имя руководителя заказным письмом с пометкой «Опись дел, подлежащих сдаче».
-
В вашем случает директор болен
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2024 16:55:04
|
|
|
Передача дел и документов
Для передачи дел и документов, связанной со сменой главного бухгалтера, целесообразно издать приказ с указанием причины (например, увольнение главного бухгалтера), сроков передачи и приема дел, ответственных лиц (образец 1).
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ НА ЗАМЕТКУ ¦
¦ Приказ издается заранее, так как требовать передачи дел и документов¦
¦правомерно только до увольнения главного бухгалтера (например, в случае¦
¦расторжения контракта можно издать приказ в день получения или вручения¦
¦предупреждения о его расторжении <6>). ¦
¦ -------------------------------- ¦
¦ <6> Ч. 3 п. 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000¦
¦N 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26¦
¦июля 1999 г. N 29» ¦
L--------------------------------------------------------------------------
Лицами, ответственным за прием дел, могут быть:
- работник, который будет исполнять обязанности главного бухгалтера (например, заместитель главного бухгалтера или иной бухгалтер);
- руководитель (если на момент увольнения главного бухгалтера ему не найдена замена);
- представитель организации, оказывающей бухгалтерские услуги (если в дальнейшем бухгалтерский учет будет вести сторонняя организация на основании договора).
Для приема дел приказом нанимателя может создаваться комиссия.
Образец 1
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ В связи с увольнением главного бухгалтера Быковского Ивана Ивановича¦
¦для приема-передачи дел ¦
¦ПРИКАЗЫВАЮ: ¦
¦ 1. Создать комиссию из числа работников организации в составе: ¦
¦ Председатель комиссии: Дмитриев С.С. - заместитель директора. ¦
¦ Члены комиссии: Вишневская И.П. - заместитель главного бухгалтера; ¦
¦ Журавлева В.Я. - бухгалтер; ¦
¦ Бельский В.Д. - юрисконсульт. ¦
¦ 2. Утвердить график работы комиссии (приложение к настоящему приказу)¦
¦ 3. Главному бухгалтеру Быковскому И.И. передать, а созданной¦
¦комиссии принять дела в период с 16.02.2022 по 29.02.2022 с оформлением¦
¦акта приема-передачи документов и дел. Акт <7> представить мне на¦
¦утверждение до 15.00 01.03.2012. ¦
¦ -------------------------------- ¦
¦ <7> Ч. 10 ст. 7 Закона о бухучете, ч. 5 п. 7 Инструкции по¦
¦делопроизводству в государственных органах, иных организациях,¦
¦утвержденной Постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от¦
¦19.01.2009 N 4 (далее - Инструкция по делопроизводству) ¦
L--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ НА ЗАМЕТКУ ¦
¦ Период приема-передачи дел и документов, установленный в приказе,¦
¦должен заканчиваться до даты увольнения главного бухгалтера (которым¦
¦является последний день работы <8>), чтобы он смог устранить выявленные¦
¦при приеме-передаче недостатки и возместить возможный ущерб. ¦
¦ -------------------------------- ¦
¦ <8> Ч. 7 ст. 50 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2024 17:01:32
|
|
|
https://aquarellmedia.by/chto-delat-esli-uvolnjaetsja-glavnyj-buhgalter/
увольняется главный бухгалтер
15 дек. 2023 г.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2024 17:04:49
|
|
|
https://probusiness.io/law/10340-glavnyy-bukhgalter-uvolnyaetsya-chto-delat-vladelcu-biznesa-ili-direktoru-chtoby-ne-bylo-problem-vbudushchem.html
Главный бухгалтер увольняется
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2024 17:06:15
|
|
|
https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/glavnyi-bukhgalter-klyuchevye-osobennost_0000000
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2024 17:12:17
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?t=437002
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»