...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анжелика 21.06.2007 20:27:41
У меня такая проблемка, помогите советом! Пришла главным бухгалтером на новое место работы, предыдущий бухгалтер приняла меня хорошо, говорила, что все дела передаст, что уходит из-за проблем со здоровьем т.п. В реальности ушла без передачи дел, главных книг с 2004 года по 2007 я не могу найти, обороток нет, по ОС нет никаких расшифровок, я уже не говорю про материалы, короче многое делала не правильно. Я сижу и репу чешу! Вроде директор хороший, дает условия которые другие не дают, но бух.учета на предприятии нет, сам директор в шоке (он сам не представлял реальную картину). На данный момент бывший глав.бух. телефон не берет, дверь не открывает. Конечно все могут сказать куда я смотрела, глав. бух. со стажем, но я впервые такое встречаю, поверьте, я не знала, что можно ничего не вести! Пожалуйста, подкажите, посоветуйте, как можно поступить в данной ситуации, но не только с моей стороны. Я то могу уйти, мол ушла не моя головная боль, но директору работать и это его предприятие. Как можно наказать, напугать, повлиять (с учетом того, что человек не хочет общаться) и т.п. бывшего бухгалтера.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
bor 21.06.2007 21:10:50
Ничего страшного !!! Только тактику поменяйте. Перестаньте преследовать бывшего ГБ. Учет она восстанавливать не будет, в худшем случае будете ходить к ней с вопросами в психушку, в лучшем просто потеряете время. Это из практики. Оптимальный вариант - приглашайте специалиста (порядочного) и работайте вместе. Специалист на восстановлении, Вы на своем месте. В итоге и учет восстановлен и дружеские отношения новые появляются. Это тоже из практики. Успеха!
Беларусь
Главбуся 22.06.2007 8:24:02
Вызвать аудиторов на восстановление учета. Затем сумму, уплаченную аудиторам, предъявить через суд для возмещения бывшим бухгалтером. Вот таким ни хрена не бывает, а некоторых за работу к суду привлекают ( см. НЭГ № 44).
Беларусь
Света 22.06.2007 9:00:19
Год назад попала в аналогичную ситуацию: С первого взгляда все было чудно- оказалось все велось ужасно с 2004 года - ни учредители ни директор, вообще никто не предстовлял маштабов. Настояла на аудите(аудиторы были в шоке), после аудита сделали восстановление.Пришлось конечно напрячься(за отдельную плату), но к балансу все подогнали. А моя предшественница не пряталась, но на все вопрсы отвечала - я ничего не помню. Так что удачи.
Беларусь
Юрий 22.06.2007 9:03:26
Правда Ваша, не смотрите в прошло, зачем пугать, искать. Смысл? Что она несколько лет ничего не делал, а тут прибежит и все сбацает.
Советуйте директору нанимать аудиторов для восстановления учета, сами лучше не впрягайтесь, потом пожалеете.
Беларусь
Дум 22.06.2007 9:31:02
Это еще один урок дирам:
1) нельзя «экономить» на оплате бухам
2) регулярно, раз в год приглашать аудит
Беларусь
alisen 22.06.2007 9:41:42
А вот мне повезло меньше. ситуация была такая же, но директор и слушать не хотел про восстановление и доплаты, считал, что все ок и это моя работа. Прежний бух съехала куда-то в неихзвестном направлении. Я сама послушно все разгребала полгода, а потом все равно ушла (слава Богу). Вряд ли я что-то бы там сама додо конца сделала, да еще и за 400 у.е + текущей работы МНОГО. Надо добавить, что организация была профсоюзная, т.е. еще и учредители доставали до чертиков.а когда пришла в 1 раз мне показалось, что все хорошо и правильно, пока не капнула чуть глубже.В общем, с этих пор буду внимательнее смотреть, что мне достается в наследство.
Беларусь
"Анонимно" 22.06.2007 9:50:14
Конечно пусть дирик раскошеливается на восстановление, если хочет что бы было все ок...
Беларусь
"Анонимно" 22.06.2007 9:51:56
Вообще таких недобросовестных бухов надо в черный список помещать, доступный всем...
Беларусь
"Анонимно" 22.06.2007 9:55:01
Если директор подписал заявление на увольнение ,то он был согласен с ее проделанной работой и притензий не имеет.Так что ее трогать бесполезно и в суд подавть тоже ведь вы незнаете как директор ведет свои дела , а в суде может чтонибудь всплыть не то и вашему директору будет еще одна головная боль.Так что не парьтесь а занимайтесь своей работе, а о том что было раньше до вас непарьтесь.Но и аудит само собой нужен.
Беларусь
МОХ 22.06.2007 9:55:46
Мутит от таких топиков.
Каждая вторая приходит на новое место и кричит что ничего не велось.
Нет расшифровок по ОС ? Так может в 1С есть возможность их сформировать ? Просто они на печать не выведены. И т.п.
Ну а если действительно аут, то конечно с ауд. заключением - в суд. А потом к возмещению к ГБ услугу по восстановлению.
Беларусь
МОХ 22.06.2007 9:57:07
«Если директор подписал заявление на увольнение ,то он был согласен с ее проделанной работой и притензий не имеет»
Не согласен. Уволил согласно ТК и всё.
Беларусь
ТСН 22.06.2007 10:05:27
Согласно с МОХ, может, предыд. бух просто не выводила на бумажные носители оборотки, гл. книги, расшифровки по ОС, я думаю, если учет автоматизирован, то эти док-ты распечатать можно, ведь не м.б. учет пустым листом, где ничего нет.
Беларусь
Люся 22.06.2007 10:15:24
А вот я знаю, кто всю эту хрень пишет... Я работала в той конторе, но вовремя ушла. Я также была свидетелем как пришла пред.главбух и как ей «передавались дела». И зачем Вы Анжелика врете ведь в 2004 году она там вообще не работала.И распечатки по счетам вообще делала я по руководством ее. А если Ваше теперешнее руководство поступает по свински с ней, то и нехрен человека доставать.
Беларусь
Марина 22.06.2007 10:34:18
Я согласна с Люсей.Не могла она работать столько времени и ничего не делать ей же за что то деньги платили же.Если б она была полная дура то наверняка кто нибудь давно заметил и дирику доложил.просто типичная ситуация когда ты приходиш на новую работу то тебе кажется ,что все как бы не потвоему и документы разложены не в током порядке как тебе нравиться и папки не так подписаны а когда вникнеш в работу немножко привыкнеш и все пойдет как по маслу и все не так уж и плохо.
Беларусь
МОХ 22.06.2007 10:43:20
У меня чутьё уж на таких дамочек причитающих.
Дирику лапшу на уши повесить надо, чтобы свебе цену набить.
Беларусь
Iris 22.06.2007 10:47:01
Нормальный директор перед увольнением гл.буха назначает аудит, у него целый месяц в запасе. А то не хотят никуда вникать,деньги не на том экономят, а потом за голову хватаются ! Обвинять нужно только себя!
А Вы Анжела не обольщайтесь по поводу директора... И почему ушла Ваша предшественница, если условия офигенные?
Беларусь
Magda 22.06.2007 10:52:11
А зря вы все так Анжелику накинулись.Очень часто именно так и бывает,как она пишет.Из личного опыта- почти всегда приходилось разгребать и восстанавливать,когда приходила на новое место,и уволившиеся бухгалтеры на простые вопросы отвечали очень некрасиво и некорректно,и аудит приходилось приглашать...Может,конечно,это я такая невезучая,но из100 -80%именно такие были
Беларусь
Люся 22.06.2007 10:57:27
А аудит был за 2006 год, причем сплошым методом. Я вас прошу Анжела не берите грех на душу.Сколько сделала она и сколько вопросов закрыла Вы спросите у своего директора. А то, что ей предложили распечатать полностью левые ТТН-ки, правильно сделала, что не согласилась. Вот ведь из-за чего все началось. Быть может Вам предложат а Вы и согласитесь и это будут хорошие условия.Ведь весь коллектив расбежался, она уходила последней.Если бы бвло все хорошо, ушла бы она?
Беларусь
Iris 22.06.2007 11:02:22
Рыба гниет с головы! Бездействия директора доводят до этого. С хорошего места вряд ли кто нибудь уйдет, а если бух не грамотный, при толковом подходе это быстро выясняется.
Беларусь
"Анонимно" 22.06.2007 11:36:48
Вот и вторая сторона медаи. Нда всегда прежде чем кого то судить или что то советовать лучше послушать и вторую сторону...
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-119

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru