Анонимно      02.08.2012 16:57:41

Директор (он же единственный учредитель) не был в отпуске 3 года. Незаменимый работник. Хочет сейчас получить компенсацию, но фактически отдыхать не собирается.
Можно ли дать отпуск за 3 года, а через пару дней сделать ОТЗЫВ и офрмить компенсацию?
Спасибо

Ответов: 3 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 17:47

Кредит      02.08.2012 9:36:03

Хочу подделать справку о заработке, кредит буду платить своевременно, но надо сумма побольше. Знаю что это нарушение, но хочу знать последствия. Каким образом банк проверяет мою зарплату.

Ответов: 32 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 17:45

Ситуация с выходом участника      02.08.2012 16:47:02

В связи с выходом участника из состава ООО, его доля перешла самому ООО. Какова процедура продажи доли третьему лицу (участники отказались покупать долю): нужен ли протокол участников или сам директор может принять решение о продаже (без проведения собрания)?

Ответов: 9 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 17:43

ТТН      02.08.2012 17:15:04

Скажите, пож, если в ТТН кроме наименования материала еще строки «погрузка» и «услуги трактора», куда их относить, тоже на материалы иили как? Пожалуйста!

Ответов: 0 (показать, начиная с первых/последних)   

Яна      02.08.2012 16:19:43

Знаю точно, что обсуждали, но не могу найти. Если человек в июле был в отпуске, весь июль например, ему один день - когда 30.06 работали за 02.07 считать в июле?

Ответов: 10 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 17:07

Новый баланс      02.08.2012 15:17:16

есть у кого-нибудь новый баланс с подсчетом коээфициентов и чтобы было классически - первый столбец на начало года , второй столбец на конец года или периода ..)) а то какой -то шиворот-навыворот , путаешься вбивая в него старые цифры - сперва на конец, потом на начало ..!

Ответов: 4 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 17:02

ПОМОГИТЕ!      31.07.2012 11:38:26

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО. получили проценты по счетам в банке. на каком счете их отражать?

Ответов: 8 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 16:58

Увольнение      02.08.2012 13:59:53

Знакомая устроилась на работу с испыт.сроком- 2мес.
Может ли она, написав заявление не выходить на работу?

Ответов: 6 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 16:46

Сотрудник      02.08.2012 15:21:17

Уважаемые бухгалтера прошу срочно вашей помощи. Принимаем на работу специалиста по продажам с т. окладам 1500 000, с ипыт. сроком по труд. договору, испыт. срок заканчивается через 2 мес, за тем сотрудник переводиться на котракт, теперь нужен оклад 2 000 000, чем можно дополнить тариф. оклад. на30%, подойдет ли сюда декрет №29

Ответов: 8 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 16:39

Маняня      02.08.2012 15:19:48

Направьте неопытную, коллеги дорогие!!!! Не понимаю за 1 полугодие в главной книге : Дт 68 (НДС)74 344 708, Кт (68) 77 424 449. зависает сальдо Кт 3 0749 741. Согласно декларации в бюджет должна 19 321 339. Объясните, плиз, в чем ошибка может быть?

Ответов: 6 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 16:31

ОС      02.08.2012 12:14:59

Как в 1С настроить книгу покупок по оплате? В константах выручка стоит по оплате, но КП все равно формируется, как по отгрузке.

Ответов: 5 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 16:27

Таня      02.08.2012 16:14:05

Поступили товары по ТТН №1,№2,из города А в город Б, реализовали товар по ТТН №3,№4,№5 в город С, задействовали одну машину. В акте вып.работ нужно чтобы были перечислены все номера накладных или их можно вообще не забивать?

Ответов: 4 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 16:24

Анонимно      02.08.2012 16:09:14

На ТТН можно ставить овальную печать?

Ответов: 4 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 16:18

www.buh.by      01.01.2003 0:37:51

Всех с Новым Годом! Всем счастья и здоровья! Спасибо вам, что вы у меня есть :-)

Ответов: 10 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 16:08

В раздумьях      02.08.2012 14:26:25

Грузчики на складе у нас народ слабохарактерный - з/п получили, ушли в запой либо выходят на работу в неудовлетворительном самочуствии. Директор хочет установить им: оклад 1 500 000, премия - 3 000 000. Если работали без подобных косяков, з-п 4500000, если с косяками - получи 1500000 и будь здоров.
Вот я и в раздумьях: как такая директорская идея выгладит с точки зрения ТК и налогового законодательства?

Ответов: 13 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 16:06

Андрей      02.08.2012 15:52:17

Добрый день! Если я покупаю компаненты в РФ и спешиваю их в РБ, на выходе получаю готовую продукцию??? В РБ только перемешевание,дозтровка и упаковка. Спасибо

Ответов: 3 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 16:04

Андрей      02.08.2012 12:40:20

Можно ли директору перевестись на 0,5 ставки?
Можно ли уменьшать тарифную ставку 1 разр, надбавку по контракту и стимул выплаты (устан в % от оклада)?
Спасибо

Ответов: 12 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 16:01

Анонимно      02.08.2012 14:35:25

Поступила на счет валюта.А сколько обязательно надо продать.Спасибо.

Ответов: 9 (показать, начиная с первых/последних)    02.08.2012 16:00

<< 158581-158600 158601-158620 158621-158640 158641-158660 158661-158680 158681-158700 158701-158720 158721-158740 158741-158760 >>

---

Всего найдено вопросов: 411367