...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Туплю 01.12.2008 8:46:28
В организации 8 штатников и 8 рабочих. ИТР работают на основании контрактов, а рабочие - ???
Вопрос: нужно ли заключать с рабочими какой либо договор, если да то какой? Чем урегулировать отношения с рабочим? (частная организация ООО).
P.S.: кол. договор не состовлялся, имеется положение об оплате труда, правила внутр. труд. распорядка (если это имеет отношение).
Спасибо всем откликнувшимся.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 01.12.2008 10:35:15
http://buh.by/mes.asp?t=16828
http://buh.by/mes.asp?t=61533
http://buh.by/mes.asp?t=101202
Беларусь
"Анонимно" 01.12.2008 10:31:58
http://www.zakon.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296 ТК РБ
http://www.zakon.by/webnpa/text_txt.asp?RN=PD9900029 Декрет от 26.07.1999 N 29 О доп. мерах по соверш. трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины
Беларусь
"Анонимно" 01.12.2008 10:29:12
шедевр... и таких «туплю» всё больше...
Беларусь
"Анонимно" 01.12.2008 9:13:11
Рабочие тоже в штате. Только с ними ничего не заключалось и не подписывалось.
Беларусь
ББ 01.12.2008 9:07:35
С утра плачу.Такой позитифф.
Беларусь
Юрий 01.12.2008 9:07:01
вы их уже урегулировали. Трудовым договором, только он у вас видимо в устной форме.
И чтовы считаете, что рабочие не штатники? странный вопрос вообще. У вас в штате что, только служащие?
Беларусь
Илоночка 01.12.2008 8:54:56
Трудовой договор - обязательно, контракт - можно.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru