...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ПОля 14.12.2008 16:00:29
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как лучше можно еще повысить зп. Предприятие молодое и акты выполненных работ подписываются раз в квартал или пол года. Связи с чем до подписания следующего акта предприятие получает убыток (значительный). Тарифная ставка первого разряда = БПМТН + 30% Надбавки за высокие достижения в труде, выполнение особо важной (срочной) работы. + 50% по контракту. Например премия при сдаче работ в размере 30% всем сотрудникам с руководителем будет ли относится на себестоимость и 30% считаются от тарифного оклада +30%+50% слабо знаю и совсем запуталась Помогите
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 14.12.2008 19:48:22
Посмотрите в начале года... ЮрЗнак активно отвечал по темам.

http://www.jurznak.com/ru/exclusive/p13/ - информация
http://www.jurznak.com/ru/exclusive/p12/ - услуги по анализу, они же подгонку делали до необходимых величин...

Правильно коллега говорит насчет кризиса - семь раз отмерьте
Беларусь
"Анонимно" 14.12.2008 18:22:15
скоро ощутите кризис, работников надо будет увольнять и выплачивать им среднюю зарплату за три месяца. Чем меньше будет средняя, тем легче будет расставание. Работодатель об этом знает?
Беларусь
"Анонимно" 14.12.2008 17:44:41
акты выполненных работ подписываются раз в квартал или пол года
__
а что у вас за работы такие? м.б. специфичные какие-то и на них есть методич.указания по учёту...
ещё - а почему не закрываете поэтапно (помесячно), если работа длящаяся...
если убыточны, то зачем повышать зарплату... при наличии роста убытка да еще и с задержкой выплаты ЗП запрещается выплата премий руководителям и грозит переход на тарифную ставку 1р., устан. правит-вом ддя бюджетников...
на выплату премий д.б. положение о премировании или положение об оплате труда, чтобы каждый работник знал за выполнение/не выполнение чего полагается/не полагается премия...
а вообще про зарплату - Инструкция по ЕТС работников РБ, ну, еще тут - как сконструировать побольше
http://buh.by/mes.asp?t=143525
http://buh.by/mes.asp?t=133745
http://buh.by/mes.asp?t=137028
http://buh.by/mes.asp?t=130275
http://buh.by/mes.asp?t=131269
http://buh.by/mes.asp?t=153016
http://buh.by/mes.asp?t=30144
http://kadrovik.by/
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-3 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru