| |
|
|
| |
|
|
 Анкета
02.05.2014 12:39:07
|
|
|
Люди, хочу узнать ваше мнение. Как вы относитесь к тому, если вам при поиске работы дают заполнить анкету со всякими дурацкими вопосами, типа «ваше хобби», «кто ваши родители», «если у Вас есть автомобиль, то какой марки» и т.д.?
Меня, если честно, такие анкеты посто бесят. Ну вот получила фирма отменя резюме, где подробно расписаны все предыдущие места работы, обязанности, что закончила и т.д. Так нет же, заполни их анкету с дурацкими вопросами.
Вот, например, вопрос «ваши ближайшие родственники (супруг, родители) где и кем работают и т.д.». Ну вот спрашивается, какое им дело. Это же моя личная жизнь! У меня, например, родители оба пенсионера и оба уже умерли. И вот скажите, как это может повлиять на то, хорошо ли я буду выполнять свою работу, и правильно ли я посчитаю налоги? Вообще, бред какой-то!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ТТ
02.05.2014 12:42:53
|
|
|
Аналогично. Как правило такие вопросы просто игнорирую. Заполняю те пункты, которые имеют отношение к работе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2014 12:47:32
|
|
|
В предложенной мне анкете спрашивали не только марку и год выпуска моего автомобиля, но и марку сигарет, которые я курю.
Беларусь
|
|
|
|
Станнис
02.05.2014 12:53:46
|
|
|
У всего есть основания. Для подбора хорошего сотрудника мало того, что он умеет делать свою работу. Надо, чтобы у него было желание ее делать. И возможность делать ее долгое время. И степень ответственности. И темперамент для выполнения своих обязанностей. Много очень факторов. Бывают странные анкеты, но как правило лишняя информация никому не нужна просто так
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
02.05.2014 12:56:49
|
|
|
а я с юмором ответила на вмсе подобные вопросы, и вот работаю здесь уже 9-й год. Позвонили в тот же день, а конкурс был приличный. Так и написала: хобби - принимать подарки, машина - пора менять, муж - идеальный, дети - не скажу, чтоб не сглазить, родители - дайбогкаждому... и в таком духе. )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2014 12:58:11
|
|
|
Станнис, каким образом место работы моих родителей влияет на мою работу?
Беларусь
|
|
|
|
Лира
02.05.2014 13:04:27
|
|
|
Станнис, каким образом место работы моих родителей влияет на мою работу?
==
я не Станнис, сори, но отвечу на этот вопрос.
такие вопросы в основном имеют своей целью не узнать конкретно то, о чем спрашивается, а проверить реакцию анкетируемого на «левые» вопросы. А вдруг пришел какой неадекват, но в профессии очень грамотный. И каково потом будет коллективу с ним работаться? вот примерно так.. хотя, это конечно, корявые для наших реалий методы, т.к. они только в теории хорошо написаны, но оценивать то результаты анкет будут скорее всего люди, которые просто будут решать понравились вы или нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2014 13:06:07
|
|
|
а меня спросили - какие подвиги в последнее время вы совершили?
Беларусь
|
|
|
|
Клубничка
02.05.2014 13:06:44
|
|
|
спрашивается, а проверить реакцию анкетируемого на «левые» вопросы.
****
вопросы настолько бывают «левые» что и реакция ни о чем не скажет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2014 13:06:50
|
|
|
хобби - принимать подарки, машина - пора менять, муж - идеальный,
спасибо, улыбнули, тоже так напишу )
Беларусь
|
|
|
|
Лира
02.05.2014 13:12:03
|
|
|
вопросы настолько бывают «левые» что и реакция ни о чем не скажет
==
ну, не скажите))
на один и тот же левый вопрос у разных людей будет разная реакция: кто-то улыбнется и поставит смайлик, кто-то поставит три вопросительных знака, кто-то начнет подробно и занудно писать правду, кто-то будет писать не правду, а то, что он считает правильным написать, а кто-то вообще психанет и уйдет громко хлопнув дверью с видом оскорбленного самолюбия..
а уж работодатель будет выбирать того, кто больше всего подходит под его видение «хорошего работника»
Беларусь
|
|
|
|
Автор вопроса
02.05.2014 13:12:49
|
|
|
Станнис 02.05.2014 12:53:46
У всего есть основания. Для подбора хорошего сотрудника мало того, что он умеет делать свою работу. Надо, чтобы у него было желание ее делать. И возможность делать ее долгое время. И степень ответственности.
_________________________________________
Как это можно определить по вопросам, типа, «ближайшие родственники». А если вдруг у человека ближайший родственник отъявленный уголовник, то это же не значит, что и человек такой же и будет плохо выполнять свою работу.
Беларусь
|
|
|
|
Автор вопроса
02.05.2014 13:13:25
|
|
|
Анонимно« 02.05.2014 13:06:50
хобби - принимать подарки, машина - пора менять, муж - идеальный,
спасибо, улыбнули, тоже так напишу )
______________________________
Да, идея хорошая))
Беларусь
|
|
|
|
Автор вопроса
02.05.2014 13:14:31
|
|
|
Татьяна 02.05.2014 12:56:49
а я с юмором ответила на вмсе подобные вопросы, и вот работаю здесь уже 9-й год. Позвонили в тот же день, а конкурс был приличный.
_______________________________
И что, работа реально оказалась хорошая?
Беларусь
|
|
|
|
Лира
02.05.2014 13:16:55
|
|
|
спасибо, улыбнули, тоже так напишу )
______________________________
Да, идея хорошая))
======
да, этот вариант в большинстве своем самый выйгрышный - потому что профессии человека можно и найчить, если чо, ну а уж если он псих или злыдня, то это уже навсегда)) - и никому такие сотрудники не надо, головняка и без них хватает у руководства
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2014 13:17:44
|
|
|
А я как то раз в анкете на задание продолжить фразу: «В ближайшее время я планирую...» написала: «наконец-то закончить заполнять эту анкету» (анкета была где-то на 10 листах). Юмор мой оценили, но вот на работу в итоге я туда не пошла.
Беларусь
|
|
|
|
Лира
02.05.2014 13:20:20
|
|
|
Юмор мой оценили, но вот на работу в итоге я туда не пошла.
==ну всё правильно. ведь по сути собеседуют не только вас, но и вы их. Имея легкий и позитивный характер нафик вам сдались зануды с их 10тистраничными анкетами?!! )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2014 13:22:07
|
|
|
Бывают странные анкеты, но как правило лишняя информация никому не нужна просто так
-------------------------
Не факт. Иногда просто специалисты по подбору персонала так изображают свою бурную деятельность, выискивая анкеты побольше и позаковыристее на просторах интернета. И как правило они все шаблонные и ни о чём.
Беларусь
|
|
|
|
Станнис
02.05.2014 13:23:36
|
|
|
Как это можно определить по вопросам, типа, «ближайшие родственники». А если вдруг у человека ближайший родственник отъявленный уголовник, то это же не значит, что и человек такой же и будет плохо выполнять свою работу.
*******************************************************
Отъявленными уголовниками не становятся по велению небес. Корни в воспитании. И если у вас брат сидел по 10 статьям к своим 28, то наверное что-то не так с семьей) (не хочу задеть, просто пример). У всего есть причины. Место работы ваших родителей показывает ваш предполагаемый социальный статус. Зачем вам мойщица посуды, у которой папа депутат? Зачем вам вообще работник с папой депутатом?))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2014 13:24:12
|
|
|
Знаю одну фирму. Любит там директор «кастинги» устраивать. И на реакцию и на стресоустойчивость проверять. Самодур тот еще. Становится скучно, объявляет набор работников и пошло... В результате позабивался и ни кто не подошел.
Беларусь
|
|
|
|
Клубничка
02.05.2014 13:25:05
|
|
|
Иногда просто специалисты по подбору персонала так изображают свою бурную деятельность, выискивая анкеты побольше и позаковыристее на просторах интернета. И как правило они все шаблонные и ни о чём.
******
согласна, в большинстве случаев это так
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»