Люди, хочу узнать ваше мнение. Как вы относитесь к тому, если вам при поиске работы дают заполнить анкету со всякими дурацкими вопосами, типа «ваше хобби», «кто ваши родители», «если у Вас есть автомобиль, то какой марки» и т.д.? Меня, если честно, такие анкеты посто бесят. Ну вот получила фирма отменя резюме, где подробно расписаны все предыдущие места работы, обязанности, что закончила и т.д. Так нет же, заполни их анкету с дурацкими вопросами. Вот, например, вопрос «ваши ближайшие родственники (супруг, родители) где и кем работают и т.д.». Ну вот спрашивается, какое им дело. Это же моя личная жизнь! У меня, например, родители оба пенсионера и оба уже умерли. И вот скажите, как это может повлиять на то, хорошо ли я буду выполнять свою работу, и правильно ли я посчитаю налоги? Вообще, бред какой-то!
Иногда просто специалисты по подбору персонала так изображают свою бурную деятельность, выискивая анкеты побольше и позаковыристее на просторах интернета. И как правило они все шаблонные и ни о чём. ****** согласна, в большинстве случаев это так ===== вот. именно такую ситуацию я и назвала «нашими реалиями». если уж дают анкеты с заковыками, то и читать должны их профессионалы-психологи (после профессионалов по конкр.виду деятельности) - это по правильному так. А у нас какая-нибудь МарьВанна после курсов по подбору персонала..
Мне тоже кадровица бухгалтера искала и проводила первый тур кастинга. Знак зодиака какой, с кем живет, родители и т.п. Я случайно зашла и услышала, как 50-тилетняя женщина оправдывается что родители умерли, сама не замужем. Вопрос моей кадровицы : «почему?». Мне стало стыдно за фирму и такой подбор персонала. Попросила директора, что бы я сама подбирала работника на тупой монотонный, не требующий инициативы, участок.
Беларусь
Автор вопроса02.05.2014 14:03:05
Станнис 02.05.2014 13:23:36
Как это можно определить по вопросам, типа, «ближайшие родственники». А если вдруг у человека ближайший родственник отъявленный уголовник, то это же не значит, что и человек такой же и будет плохо выполнять свою работу. ******************************************************* Отъявленными уголовниками не становятся по велению небес. Корни в воспитании. И если у вас брат сидел по 10 статьям к своим 28, то наверное что-то не так с семьей) (не хочу задеть, просто пример). У всего есть причины. Место работы ваших родителей показывает ваш предполагаемый социальный статус. Зачем вам мойщица посуды, у которой папа депутат? Зачем вам вообще работник с папой депутатом?)) ________________________________ Да я не обижаюсь, у меня нет брата -уголовника, слава Богу)) Это я так, к примеру. И, кстати, не всегда от родителей зависит, какие дети вырастают. Вот знаю девчонку, у которой родители очень толковые, интеллигентные люди, сама девочка тоже хорошая, ответственная и с престижной профессией, а брат у нее родной- тот еще, простите, придурок, тюрьма по нему плачет (не буду вдаваться в подробности). Вот вам родные брат и сестра, которые воспитывались в одной семье, у одних и тех же родителей. И если бы потенциальные наниматели при приеме этой девочки на работу побщались с ее братцем, то наверно она никогда не устроилась бы на работу)) Но почему ее должны оценивать по ее брату?
Беларусь
"Анонимно"02.05.2014 14:06:24
Но почему ее должны оценивать по ее брату? ------------------------- Так же, как и дети не отвечают за своих родителей. Знаю девочку (уже девушку), у которой родители-пьяницы и дебоширы, которых лишили родительских прав, а сама она очень ответственная и трудолюбивая и всего в жизни добилась своим трудом, и алкоголь в рот не берет.
Беларусь
nodu02.05.2014 14:09:37
Анкета 02.05.2014 12:39:07 такие анкеты посто бесят.
бесят когда ты первый раз с этим сталкиваешься либо ты молодой/зеленый и все равно считаешь себя и так лучше всех (но работадатель то не знает что ты лучший и хочет не только профессиональные данные получить но и человеческие - стремишься ли ты к чему, к кому можешь обратиться, кому будешь помогать и т.д.)
а в остальном согласен с Станнисом все это позволяет оценить вас и в т.ч. с психологической точки зрения (если вы психуете - не факт что вы стрессоустойчивый человек).
ну а то что спецы по подбору персонала не всегда умеют этим пользоваться это другой вопрос
Беларусь
"Анонимно"02.05.2014 14:14:56
Так же, как и дети не отвечают за своих родителей. Знаю девочку (уже девушку), у которой родители-пьяницы и дебоширы, которых лишили родительских прав, а сама она очень ответственная и трудолюбивая и всего в жизни добилась своим трудом, и алкоголь в рот не берет ____________ Дети это да, а родители отвечают за своих детей, ДОЛЖНЫ отвечать. Эта девочка стала более-менее успешным человеком, приложив усилий намного больше, чем если бы жила в нормальной семье. И кто из вас знает чего ей это стоило психологически. А все детские психотравмы все равно так или иначе отражаются на характере, манере общаться, способности к позитивному восприятию различных ситуаций, в том числе и рабочих. Так что ничего страшного в этих анкетах не вижу. Может быть этот отказ, если ответы не устроили работодателя, изначально спас вас от неправильного выбора места работы. И вы оцениваете, и вас оценивают. Если очень нужна именно эта работа, да хрен с ней, с анкетой, коли скрывать нечего, никого не убил-не ограбил.
Беларусь
"Анонимно"02.05.2014 14:15:29
nodu 02.05.2014 14:09:37 Анкета 02.05.2014 12:39:07 такие анкеты посто бесят.
бесят когда ты первый раз с этим сталкиваешься либо ты молодой/зеленый ------------------------- Как раз наоборот. Когда я была молодая и зеленая, то считала что так и надо и покорно и подробно заполняла всю эту чушь. А когда уже имеешь знания и опыт и знаешь цену своего времени, и анкет этих уже повидала десятки штук, вот тогда и начинает бесить, когда приходишь на собеседование (предварительно сбросив резюме), а тебя, перед тем как разговаривать, заставляют заполнять эту дурацкую анкету на 10 листах. И я еще ничего не знаю при про эту фирму, ни про условия работы, ни про зарплату, а уже должна вывернуться наизнанку и рассказать все про себя и про своих родственников. А потом после первых же сло беседы может оказаться что эта работа мне в принципе не подходит - и стОило ли вообще тратить час времени на заполнение анкеты?
Беларусь
Станнис02.05.2014 14:21:49
А я и не говорю, что если у тебя брат-алкоголик и родители пьющие, то ты в 100 процентах запойный. Нет, хотя частенько. Но есть еще и другие стороны этого всего. Это не гармоничное развитие человека, это наличие определенных комплексов, за счет которых человек становится целеустремленным. Это неприятие определенного круга лиц. Это все - отклонение от общепринятой нормы развития, отклонения в мотивации, нарушение причинно-следственных связей и еще много чего, в чем разберется только специалист.
Беларусь
"Анонимно"02.05.2014 14:24:49
Когда я была молодая и зеленая, то считала что так и надо и покорно и подробно заполняла всю эту чушь. А когда уже имеешь знания и опыт и знаешь цену своего времени, и анкет этих уже повидала десятки штук, вот тогда и начинает бесить, ___________ Странные вы люди..чего вы ерепенитесь? Не факт, что с опытом в 10 лет вы являетесь хорошим главбухом. Тем более этого не знает ваш потенциальный работодатель. Это ведь вы пришли и предлагаете свою кандидатуру, работодатель в более выигрышной позиции. Другое дело, что и вы выбиаете, это тоже понятно. НО! Это вы к нему пришли, а не он к вам. Я сама беседовала со многими претендентками на должность главбуха. Ну вот смотришь иногда...и чесслово, оторопь берет. И слова-то в кучу грамотно сложить никак не может, ведет себя вызывающе,ни воспитания, ни такта. Откуда столько гонору? Нормальный вменяемый человек обязательно тактичен, и имеет представление как себя уместно вести в различных ситуациях. Не нравится - никто не держит силой, вы вправе выбирать. Но хаять работодателя только за то, что вас видишь ли не устроил размер з/п или еще что...глупо., и работодатель изначально делает соответствующие выводы.
Беларусь
Ева02.05.2014 14:26:00
в чем разберется только специалист. ----------- Станнис, а в каждой конторе сидит в качестве кадровика проф.психолог, чтоб разобраться в причинно-следственных связях между родителями - алкоголиками и целеустремленностью соискателя? ))))))))))
Беларусь
Лира02.05.2014 14:26:02
Станнис, респект. Хорошо сказали, ни добавить, ни отнять.
Беларусь
"Анонимно"02.05.2014 14:26:12
Мне тоже присылали такие анкеты. Я такие вакансии игнорировала))) Но вот работаю именно на такой фирме, где отказалась заполнять анкету, сами перезвонили через недельку. А когда уже работала, поняла, на самом деле в ОК нечего делать, вот они и выискивают разного рода анкетки и опросы. Вот интересно, а почему они не рассказывают такие подробности про себя? Ведь мы тоже боимся попасть на неадекватного директора. Пусть бы описывали его характер, хобби, семейное положение, а то вдруг приставать начнет)))))
Беларусь
Клубничка02.05.2014 14:28:39
Станнис, а в каждой конторе сидит в качестве кадровика проф.психолог, чтоб разобраться в причинно-следственных связях между родителями - алкоголиками и целеустремленностью соискателя? )))))))))) **** +1000
Беларусь
"Анонимно"02.05.2014 14:30:07
Я Вас умоляю, можно подумать что те, кому действительно есть что скрывать (типа родители-алкоголики или еще что-то подобное) так и напишут в анкете всю чистую правду про себя. Шаблонные вопросы - шаблонные правильно-причёсанные ответы. Только пустая трата времени и понты кадровиков, больше ничего за этим не стоит.
Беларусь
"Анонимно"02.05.2014 14:30:07
а то вдруг приставать начнет
а вдруг не начнёт??
Беларусь
"Анонимно"02.05.2014 14:34:12
Станнис, Вы порете чушь (пардон за мой французский. В анкете не спрашивают о наличии алкогольной и наркотической зависимости ближайших родственников. А спрашивают место работы. В чем связь? Они набирают бухгалтеров или спецагентов?
Беларусь
Станнис02.05.2014 14:36:04
К сожалению, сложно понять по анкете, скачанная она из интернета или составлена работающим специалистом. Давайте исходить из того, что имеет место быть второй вариант. Странно слышать от человека, который должен исполнять поручения руководителя, что он не будет отвечать на вопросы, ответ на которые считает неприемлемым. Хотя в этом отказе тоже своеобразная позиция анкетируемого содержится. Но я бы такого человека на работу не взял. Если бы, конечно, я сам бы составлял эту анкету.
Беларусь
Ева02.05.2014 14:40:08
Странно слышать от человека, который должен исполнять поручения руководителя, что он не будет отвечать на вопросы, ответ на которые считает неприемлемым. Хотя в этом отказе тоже своеобразная позиция анкетируемого содержится. Но я бы такого человека на работу не взял. Если бы, конечно, я сам бы составлял эту анкету. ---------------- И почему человек, который будет исполнять поручения руководителя, обязан по-Вашему отвечать на личные вопросы? Кроме того, Вы все приказы (поручения) директора исполняете? И те, которые противоречат законодательству? Действительно странно читать такие Ваши высказывания, Станнис...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»