...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анкета 02.05.2014 12:39:07
Люди, хочу узнать ваше мнение. Как вы относитесь к тому, если вам при поиске работы дают заполнить анкету со всякими дурацкими вопосами, типа «ваше хобби», «кто ваши родители», «если у Вас есть автомобиль, то какой марки» и т.д.?
Меня, если честно, такие анкеты посто бесят. Ну вот получила фирма отменя резюме, где подробно расписаны все предыдущие места работы, обязанности, что закончила и т.д. Так нет же, заполни их анкету с дурацкими вопросами.
Вот, например, вопрос «ваши ближайшие родственники (супруг, родители) где и кем работают и т.д.». Ну вот спрашивается, какое им дело. Это же моя личная жизнь! У меня, например, родители оба пенсионера и оба уже умерли. И вот скажите, как это может повлиять на то, хорошо ли я буду выполнять свою работу, и правильно ли я посчитаю налоги? Вообще, бред какой-то!
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Станнис 02.05.2014 14:46:08
А у меня просто самомнение небольшое, если честно. И с директором я привык работать в партнерских отношениях, а не в формате «сказал-сделал». И где вы личную информацию увидели? В месте работы ближайших родственников?
Такие вот вспышки раздражения на подобные вопросы тоже характеризуют человека.
Беларусь
"Анонимно" 02.05.2014 14:52:19
Такие вот вспышки раздражения на подобные вопросы тоже характеризуют человека.
________________________________________________
Интересно и КАК характеризуют ?
Беларусь
БТР 02.05.2014 14:53:34
Я ни разу не отвечала на такие вопросы, скидывала свое резюме и просила о встрече. Добавляла, что согласна подбежать попозже, когда уже осмотрят всех кандидатов, предлагала дать т/ф всех предыдущих работ(хотя при этом понимала, что некоторые могут и сказать не самый лестный отзыв). На встрече если мне опять настойчиво суют анкету, предлагаю задать вопрос по интересующим в настоящий момент проблемам...Задавали всякие неожиданные вопросы. Например, при трудоустройстве в строит компанию директор спросил -как привезти на работу китайцев. В швейном -как уменьшить НДС к уплате. Отвечала сразу серьезно,подробно, со ссылками и телефоном как получить разрешение(в случае с китайцами). ..Думаю так быстрее и эффективнее.
Но я никогда не устраивалась в Корону. Евроопт, Макдональдс-такие предприятия насмотревшись голливудских фильмов устраивают кастинги -мама не горюй. Так как у них не кадровик, а HR-менеджер-будьте нате, вариант недешевый
Беларусь
Станнис 02.05.2014 14:54:54
Плохо характеризуют.

Нормальный вменяемый человек обязательно тактичен, и имеет представление как себя уместно вести в различных ситуациях. Не нравится - никто не держит силой, вы вправе выбирать. Но хаять работодателя только за то, что вас видишь ли не устроил размер з/п или еще что...глупо., и работодатель изначально делает соответствующие выводы.

Хорошо написано. Каждая несдержанная отрицательная эмоция это уже плохо для работы в коллективе.
Беларусь
"Анонимно" 02.05.2014 14:55:30
И где вы личную информацию увидели? В месте работы ближайших родственников?
-------------------------------
И в этом тоже. При поиске работы иногда приходится заполнять по 10 подобных анкет в разных местах. Почему я всем должна сообщать все подробности? Я например согласна заполнить такую анкету перед самым приемом на работу, ну или когда будет приниматься окончательное решение о приеме, а не при первом знакомстве, которое в большинстве случаев может закончиться ничем (в том числе и потому, что окажется, что условия работы мне изначально не подходят, но узнаю я об этом позже после заполнения анкеты)
Беларусь
Станнис 02.05.2014 14:57:32
например согласна заполнить такую анкету перед самым приемом на работу, ну или когда будет приниматься окончательное решение о приеме, а не при первом знакомстве, которое в большинстве случаев может закончиться ничем
****************************************************
Почему знание постороннего человека о том, где работают ваши родственники, заставляет вас чувствовать дискомфорт?
Беларусь
"Анонимно" 02.05.2014 15:04:03
Станнис 02.05.2014 14:57:32

например согласна заполнить такую анкету перед самым приемом на работу, ну или когда будет приниматься окончательное решение о приеме, а не при первом знакомстве, которое в большинстве случаев может закончиться ничем
****************************************************
Почему знание постороннего человека о том, где работают ваши родственники, заставляет вас чувствовать дискомфорт?
__________________________________________
Да , потому что им рабоать не с родственниками , а со мной , и все что можноя изложила в подробном резюме, да потому что давайте тогда на равных я вам про своих - вы мне про своих!
Беларусь
Станнис 02.05.2014 15:07:19
Да , потому что им рабоать не с родственниками , а со мной , и все что можноя изложила в подробном резюме, да потому что давайте тогда на равных я вам про своих - вы мне про своих!
*******************************************************
Вот. Откуда столько эмоций?)
Знаете,бывает, что дети добиваются большего, чем родители. Все те комплексы, о которых писал. У них появляется другой круг общения, в котором стыдно сказать, что отец у тебя строитель, а мама кондуктор. Отсюда неприятие себя))
Вот вам одна из причин вашей нервозности. Стыд за своих родителей. А проблема эта, между прочим, очень глубока. Если человек не простил своих родителей (а прощать есть за что каждых), то покоя в нем нету)
Беларусь
"Анонимно" 02.05.2014 15:07:27
****************************************************
Почему знание постороннего человека о том, где работают ваши родственники, заставляет вас чувствовать дискомфорт?
______________
потому что для того, чтобы обеспечить постороннего человека этим знанием, надо потратить драгоценное время, которое я могу провести с пользой - например, посчитать налоги :) Я человек дела, а не проедающий деньги нанимателя недоделанный кадровик-психолог
Беларусь
Станнис 02.05.2014 15:07:58
К вам не относится, это все общие слова
Беларусь
"Анонимно" 02.05.2014 15:08:35
Добавлю, не строю тайну из того, где работают мои ближайшие родственники , но согласна со многими здесь,что это не вопрос для первого знакомста с кандидатом и оценки его качеств.
Беларусь
Ева 02.05.2014 15:08:40
Почему знание постороннего человека о том, где работают ваши родственники, заставляет вас чувствовать дискомфорт?
----------
Отвечу за анонимно.

Я, например, хочу, чтобы оценивали меня лично, а не места работы моих ближайших родственников. Кроме того, что это даст нанимателю? Может, у меня родители пенсионеры, а дядя (тетя) в высших эшелонах власти трудится, но по анкете не проходит в числе ближайших родственников? ))))))))
Беларусь
Станнис 02.05.2014 15:08:47
потому что для того, чтобы обеспечить постороннего человека этим знанием, надо потратить драгоценное время, которое я могу провести с пользой - например, посчитать налоги :)
********************************************
Чтобы посчитать эти самые налоги, нужно, чтобы вам доверили их считать))
Беларусь
АНЯ 02.05.2014 15:10:46
Почему знание постороннего человека о том, где работают ваши родственники, заставляет вас чувствовать дискомфорт?
___________
Думаю, дискомфорт испытывают те, у кого, например, муж - слесарь в ЖЭСе, а родители - рабочие с МАЗА (никого не хочу обидеть). На месте работодателя мне тоже хотелось бы понять примерный уровень культуры и т.д. специалиста, особенно ГБ. согласитесь, бывает часто - вроде и спец неплохой, но «хамло хамлом» или деревня деревней« - коллектив стонет. Если грамотно подбирать коллектив - то хочется .чтобы социальный статус людей был примерно одинаков.
Можете кидать в меня тапками - но в 99% случаев всегда можно отличить по человеку, вырос ли он в профессорской семье, например, или в семье штукатуров. И это независимо от образования (тем более, нашего образования). Правда, это часто можно определить и без анкет )))
Беларусь
Татьяна 02.05.2014 15:10:50
вот поэтому и написала то что написала )
а когда мне директор позвонил и на завтра я пришла, он мне сказал - я выбираю вашу кандидатуру, потому как у нас с вами много общего, сработаемся. )
Беларусь
"Анонимно" 02.05.2014 15:12:23
Чтобы посчитать эти самые налоги, нужно, чтобы вам доверили их считать))
_________
понимаю :) Но я не доверяю людям с тараканами в голове и не пойду к ним работать)))) Мне подруги такой хватает выше крыши, не хватало еще начальство такое иметь))) Так что в результате это проблема нанимателя, что спугнули ценного специалиста))))
Беларусь
Главбуся 02.05.2014 15:12:49
Интересно,каким законом предусмотрена информирование лиц,еще не являющихся нанимателями,сведениями из личной жизни? Даже примерная форма контракта(правительственная)предусматривает невмешательство в нее. Потому хороший спец уже по анкете поймет в какой «колективчик» он может влипнуть.Не обязан кандидат сообщать сведения о себе кому попало. А вдруг потом сведения о машине и прочем достатке передадут криминалу? А насчет родителей и детей,которые за кого-то отвечают-это вообще бред сталинской эпохи ((
Беларусь
"Анонимно" 02.05.2014 15:13:10
, например, хочу, чтобы оценивали меня лично, а не места работы моих ближайших родственников. Кроме того, что это даст нанимателю? Может, у меня родители пенсионеры, а дядя (тетя) в высших эшелонах власти трудится, но по анкете не проходит в числе ближайших родственников? ))))))))
_____________
но ведь они пенсионерами не всю жизнь были? в принципе, могли бы указать их должности до пенсии
Беларусь
"Анонимно" 02.05.2014 15:13:20
Станнис дело говорит. Все, кто против высказываются, просто не имеют ни малейшего представления об азах психологии. Я напрмер считаю, что для того, что бы привить навыки конструктивного общения, все работники должны проходить хотя бы азы этой науки. Вот написали умные люди книжки, трудились, так почитайте, намотайте а ус, и пользуйтесь. Так нет, будут свое талдычить: не хочу, зачем и почему? Если вы пораскинете мозгами, то несколько причин сформулируете зачем работодателю понадобился тот или иной вопрос. И не было бы мнений о том, что родители не отвечают за детей. Не отвечают те, кто детской психологией в свое время тоже не интересовался, а воспитывал чад как придется, да как получится.
Беларусь
Станнис 02.05.2014 15:14:48
Ну, я думаю, что все зависит от того, куда вы устраиваетесь на работу. В мелкой фирме смешно и неудобно читать такие анкеты, спорить не буду. Но если вас собеседуют в топы с з/п от 15 тыс, то, думается, вы расскажете даже сколько раз на прошлой неделе у вас был секс. Между этими двумя случаями целый веер возможных вариантов должность/вопросы
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru