| |
|
|
| |
|
|
 Эд :)
18.03.2016 13:30:01
|
|
|
18.03.2016
Письмо Министерства финансов и Министерства по налогам и сборам от 15.03.2016 № 2-2-10/553
«О дополнительных отпусках»
------------------------------
См. в Разъяснениях здесь:
http://www.nalog.gov.by/ru/
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд :)
18.03.2016 13:32:59
|
|
|
....
.....
С 1 января 2016 года абзац шестой подпункта 1.3 пункта 1 статьи 131 Кодекса исключен, а в соответствии с подпунктом 1.72 пункта 1 статьи 131 Кодекса при налогообложении не учитываются затраты на оплату дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день, продолжительный стаж работы в одной организации, поощрительных отпусков.
С учетом того, что данная норма не содержит каких-либо исключений и применяется в отношении всех видов поощрительных отпусков, с 01.01.2016 расходы на оплату дополнительных поощрительных отпусков, установленных подпунктом 2.5 пункта 2 Декрета № 29, при налогообложении прибыли НЕ учитываются.
Беларусь
|
|
|
|
ЯЯЯ
18.03.2016 13:38:44
|
|
|
А налоги с этих дней(от 1 до 5-ти) куда относить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2016 13:41:41
|
|
|
туда же куда и отпуска
Беларусь
|
|
|
|
Илоночка
18.03.2016 13:54:42
|
|
|
А вот и нет, отпуска связаны с предпринимательской, поэтому налоги на затраты можно, а сами отпуска - нет.
Беларусь
|
|
|
|
Лёля
18.03.2016 14:02:36
|
|
|
поэтому налоги на затраты можно,
___________
Налоги на внереализационные учитываемые
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
18.03.2016 14:05:00
|
|
|
Думала, что одумались. Но нет.Не дождетесью Почикает нам теперь директор отпуск точно! (((((((((((
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
18.03.2016 14:08:10
|
|
|
Солоха, а ты ему не говори, тогда не почикает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2016 14:11:17
|
|
|
Интересно, а как быть, если отпуск, например, 28 дней (24+4 за контракт). Рабочий год 2014-2015. Сотрудник отгулял 14 дней в 2015, а остальные 14 в 2016г. За контракт он отгулял в 2015 или 2016 году?
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
18.03.2016 14:11:35
|
|
|
Солоха, а ты ему не говори, тогда не почикает.
_____________________
я на это пойтить не могу! Тем более, что я УЖЕ сказала месяц назад. Обещал до лета потерпеть пока не прояснится.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
18.03.2016 14:13:21
|
|
|
За контракт он отгулял в 2015 или 2016 году?
_________________________
я сняла в 16 году на неучитываемые. Такая же ситуация
Беларусь
|
|
|
|
БТР
18.03.2016 14:20:45
|
|
|
Ну, у нас все на контракте кроме меня-такое не скроешь, суммы приличные, а прибыли нет вообще. Вообще, то есть убытки по прошлому году, руководство вообще не хочет производить расходы неучитываемые при н/о. В этом есть и плюс для народа может контракты станут непопулярными?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
18.03.2016 14:23:07
|
|
|
Анонимы с вопросами про частичный отпуск-в приказе пишется, сколько основного, сколько дополнит отпуска. Ну перепишете приказ, что весь доп отпуск был в том году :)
Тут более глобальный вопрос-как дальше жить. Кто виноват знаем. Теперь «что делать?»
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
18.03.2016 14:29:16
|
|
|
в приказе пишется, сколько основного, сколько дополнит отпуска.Никогда не писала. Все оговорено в контрактах
Беларусь
|
|
|
|
БТР
18.03.2016 15:22:18
|
|
|
Солоха, со всем уважением, но надо всегда писать в приказах. А уж при частичном стопудов :)Если не писала, то есть повод начать. С учетом того, что в компенсации делить не надо, а может быть отзыв из отпуска...Короче, кто умный, тот поймёт..Пока такие мысли у меня
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2016 15:35:38
|
|
|
А разве при отзыве не надо делить пропорционально компенсацию?
Беларусь
|
|
|
|
Яна
18.03.2016 15:39:35
|
|
|
Солоха, со всем уважением, но надо всегда писать в приказах.
_____________
а зачем???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2016 15:41:09
|
|
|
И у нас в приказах никогда не делили основной и дополнительный отпуска...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2016 15:46:00
|
|
|
И у нас в приказах никогда не делили основной и дополнительный отпуска.____________И мы не делим, просто предоставить часть очередного трудового отпуска (или весь) в кол-ве дней за такой то период работы.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
18.03.2016 15:46:29
|
|
|
Интересно, а вы спрашиваете, зачем надо что-то делать в бухучете? Например зачем гб подписывать пко, или зачем делать инвентаризацию кассы с нулевым остатком?
Есть порядок оформления приказов-вы можете посмотреть образцы приказов в БИ или К+, если вы неопытные кадровики:)
А тут (в случае частичных отпусков)это вообще жизненно необходимо.
Беларусь
|
|
|
|
Натала
18.03.2016 15:48:10
|
|
|
а я считаю что раз отпуск ДОполнительный то сначала идет основной а потом дни которые дополняют его... и в приказах у нас тоже не расписывается сколько основного сколько дополнительного. никогда такого не встречала и в образцах не видела тоже....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-69
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»