18.03.2016 Письмо Министерства финансов и Министерства по налогам и сборам от 15.03.2016 № 2-2-10/553 «О дополнительных отпусках» ------------------------------ См. в Разъяснениях здесь: http://www.nalog.gov.by/ru/
нужно садить человека ----------------------- зачем «садить»? можно «ложить»)))))))))))
Беларусь
Натала28.03.2016 9:40:18
Зараза 24.03.2016 14:15:03
А что с компенсацией при увольнении? Если работник не оргулял свои дни по 29 декрету и уволился - аналогично с отпуском поступать? ------------ поддерживаю вопрос
Беларусь
"Анонимно"28.03.2016 9:42:40
это касается только отпусков, кторые будут за 2016 год? или отпуска за прошлые года тоже под это попадают?
Беларусь
"Анонимно"28.03.2016 10:17:57
тоже интересно. вот сейчас отправляем в отпуск - его дробить? или только следующий, за 2016?
Беларусь
"Анонимно"28.03.2016 11:27:17
неважно за какие периоды отпуска-хоть с той войны. Закон ВСТУПИЛ с 1 января, вот уже начиная с 1 января и «дробите». Либо отрегулируйте приказами (отзовите и компенсируйте) как тут советовали, чтоб не дробить .Компенсация за неиспользованный отпуск идет на затраты в полном объеме
Беларусь
"Анонимно"28.03.2016 15:04:38
спасибо
Беларусь
отпуск 2929.03.2016 11:03:08
так на чем остановились по взносам в ФСЗН и БГС с доп.отпусков? не учитывать при налогообложении и на 90.10?
Беларусь
"Анонимно"29.03.2016 11:44:57
налоги учитывать как внер. расходы
Беларусь
отпуск 2930.03.2016 9:54:41
для УСН для налогообложения не имеет значения,на какой счет относить доп.отпуска (90.5-управленч. или 90.10-прочие, не участв.), вот и думаю - заниматься этой галиматьей или нет
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»