| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Пособие
16.04.2015 13:44:35
|
|
|
ДД, подскажите, могу ли я начислить пособие на рождение ребенка и включить его в расходы марта, если документы (заявление и справки) датированы 01.04.15. Ребенок родился в марте. Хочется выплатить пособие с з/платой марта
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.04.2015 18:07:46
|
|
|
ДД, подскажите, могу ли я начислить пособие на рождение ребенка и включить его в расходы марта, если документы (заявление и справки) датированы 01.04.15. Ребенок родился в марте. Хочется выплатить пособие с з/платой марта
----
Ничего не мешает Вам выплатить это пособие с мартовской з/платой, но отдельной ведомостью, которая будет операцией апреля. Только к зачету возьмете это пособие не в счет взносов за март, а в счет взносов за апрель (когда платить апрельские взносы будете по сроку в мае).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.04.2015 18:10:00
|
|
|
Если больничный начался в выходной день работника, он должен оплачиватся?
----
НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, если это был б/л по уходу за больным ребенком до 14 лет при амбулаторном лечении. В остальных случаях оплачивается. есть статья в одном из последних номеров журнала Главная книга с примерами по этой теме.
Беларусь
|
|
|
|
Джулиет
21.04.2015 15:55:24
|
|
|
Здравствуйте! Подскажите. работник принят 3 апреля, больничный с 7 по 16 апреля , а уволен 19 апреля. Зарплату для расчета среднедневного брать до 7 апреля без компенсации за отпуск или за весь месяц?
Беларусь
|
|
|
|
buh на пенсии
22.04.2015 10:44:30
|
|
|
Добрый день, уважаемый Автор! Занимает нестандартный вопрос. Может, у вас есть какие-либо соображения?
Невестка работает на полставки. Зарплата чрезвычайно скромная (медработник). Сейчас собирается в декрет, ожидается двойня. Страшновато, но верим, что все будет в порядке.
Есть ли какой-нибудь способ, чтобы, отказавшись от послеродового больничного, получать пособие по уходу за детьми с их рождения? Умноженное на 2, оно получается гораздо больше больничного.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.04.2015 10:59:15
|
|
|
Если последний день больничного приходится на выходной день, мы его оплачиваем?
Беларусь
|
|
|
|
Катя
22.04.2015 15:13:45
|
|
|
Уважаемый автор, подскажите пожалуйста, как мне рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Пришла к нам девочка, в трудовой записей нет, но через ФСЗН подтверждены периоды уплаты страх.взносов с 05.05.13-26.05.13
01.09.14-20.10.14
13.11.14-31.12.14 - время работы у нас.
До этого, с ее слов, работала по договорам подряда.
Вопрос: как считать средний для больничного? Она проработала 6 мес?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.04.2015 17:19:21
|
|
|
Здравствуйте! Подскажите. работник принят 3 апреля, больничный с 7 по 16 апреля , а уволен 19 апреля. Зарплату для расчета среднедневного брать до 7 апреля без компенсации за отпуск или за весь месяц?
---
Пишем запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов 9на портале). если этот период менее 6 месяцев - пособие назначаем в минимальном размере. Если Фонд подтвердит, что период уплаты взносов 6 или больше месяцев, то учитываем что в расчетном периоде ( с 01.10.14 по 31.03.15) в вашей организации 0 календарных дней и пособие считаем из тарифной ставки этого работника без надбавок и повышений, установленной на 07.04.15.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.04.2015 17:29:39
|
|
|
Добрый день, уважаемый Автор! Занимает нестандартный вопрос. Может, у вас есть какие-либо соображения?
Невестка работает на полставки. Зарплата чрезвычайно скромная (медработник). Сейчас собирается в декрет, ожидается двойня. Страшновато, но верим, что все будет в порядке.
Есть ли какой-нибудь способ, чтобы, отказавшись от послеродового больничного, получать пособие по уходу за детьми с их рождения? Умноженное на 2, оно получается гораздо больше больничного.
----
Дело в том что сейчас нет до и после родовых больничных. Есть один отпуск - по беременности и родам , и одно пособие - по беременности и родам, которое выплачивается один раз и за весь период 126 дней.
В Ваших размышлениях есть смысл, но это возможно когда женщины находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 леи и идут сново в декрет. Им не надо освобождение от работы. И так действительно выгодно и все законно. В Вашем случае пособие по уходу за детьми до 3 лет может быть назначено с дня рождения детей только если ваша родственница не воспользуется правом на пособие по беременности и родам вообще. Но это проблематично, ей же потребуется какое-то время не ходить на работу во время родов и после.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.04.2015 17:31:42
|
|
|
Сейчас собирается в декрет, ожидается двойня. Страшновато, но верим, что все будет в порядке.
----
Бояться не стоит! Двойня - это счастье в два раза больше!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.04.2015 17:34:36
|
|
|
Если последний день больничного приходится на выходной день, мы его оплачиваем?
---
Конечно оплачиваем. Пособия назначаются за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности (п. 25 положения 569). Этот день ничем не отличается от любого другого дня, который входит в период освобождения от работы согласно б/л.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.04.2015 17:37:35
|
|
|
Уважаемый автор, подскажите пожалуйста, как мне рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Пришла к нам девочка, в трудовой записей нет, но через ФСЗН подтверждены периоды уплаты страх.взносов с 05.05.13-26.05.13
01.09.14-20.10.14
13.11.14-31.12.14 - время работы у нас.
До этого, с ее слов, работала по договорам подряда.
Вопрос: как считать средний для больничного? Она проработала 6 мес?
----
Катя, когда начало больничного и когда Вы делали запрос в ФСЗН?
Беларусь
|
|
|
|
Нюша
23.04.2015 12:41:54
|
|
|
у нас пришел работник и заболел практически сразу. Сделали запрос в Фонд. Теперь опять заболел. Опять запрос делать?
Беларусь
|
|
|
|
Скрепка
23.04.2015 12:51:02
|
|
|
Принесли и мне первый больничный по беременности и родам на 126 к.дней. Сотрудница работает на 0,5 ставки.
09 - 2135000
10 - 2135000
11 - 2135000
12 - 2135000
01 - 2135000
02 - 2300000
Все суммы сложить и разделить на (30+31+30+31+31+28). Подоходный не удерживаю. Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.04.2015 14:18:41
|
|
|
Принесли и мне первый больничный по беременности и родам на 126 к.дней. Сотрудница работает на 0,5 ставки.
09 - 2135000
10 - 2135000
11 - 2135000
12 - 2135000
01 - 2135000
02 - 2300000
Все суммы сложить и разделить на (30+31+30+31+31+28). Подоходный не удерживаю. Правильно?
------
Если б/л начинается в марте, то берем этот период. Но тогда как-то поздновато принесли Вам больничный. Может он начинается в апреле? Расчетный период -это 6 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по беременности и родам. Работница отработала все дни в расчетном периоде, не было там за свой счет или других б/л, отпусков и т.п.?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2015 14:59:50
|
|
|
посовейтуйте, пожалуйста,как поступить: в феврале в расчете больничного ошиблась и начислила на 30 тыс.руб больше положенного. В апреле этой же сотруднице начисляю больнич.по беремен. и родам. Можно ли ей на эти 30 тыс. меньше начислить или так нельзя? Готова уже из своей ЗП в пользу сотрудницы удержать,если что.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.04.2015 16:57:19
|
|
|
посовейтуйте, пожалуйста,как поступить: в феврале в расчете больничного ошиблась и начислила на 30 тыс.руб больше положенного. В апреле этой же сотруднице начисляю больнич.по беремен. и родам. Можно ли ей на эти 30 тыс. меньше начислить или так нельзя? Готова уже из своей ЗП в пользу сотрудницы удержать,если что.
------
Ничего страшного в этом нет. Теперь все переплаты за счет работника удерживаются.И сумма совсем небольшая.
Порядок прописан такой. Уведомить письменно работника, чтобы он внес 30 тыс. Он или вносит или пишет заявление прошу удержать у меня. Вы в лицевом счете в начислении делаете по коду больничного с пометкой за февраль делаете -30 тыс.(т.е. сторно) А б/л по беременности и родам начисляете как рассчитали.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2015 10:28:59
|
|
|
ой,большое спасибо 9за овтет про переначисление)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2015 10:36:32
|
|
|
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работник принес 2 листка временной нетрудоспособности, один с 23.03.15г по 26.03.15г - общее заболевание (режим амбул.), а другой с 26.03.15 по 23.04.15г - травма в быту ( режим амбул.), как правильно его рассчитать. Я так поняла, что это будет непрерыв. б/л. Первый б/л не закрыт, написано продолжает болеть, а во втором указано, что продолжение 1 листа нетрудос, а начальный код диагноза на 2ом листке не такой как в 1ом,как он должен быть оформлен?
Беларусь
|
|
|
|
Оля
24.04.2015 11:14:41
|
|
|
Добрый день! Сотрудница принесла больничный лист с 31.03 по 23.04. Могу ли я рассчитать и выплатить ей пособие в аванс 25.04., а не в день выплаты зарплаты? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3001-3020 3021-3040 3041-3060 3061-3080 3081-3100 3101-3120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»