| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Катя
24.04.2015 12:28:04
|
|
|
Уважаемый автор, подскажите пожалуйста, как мне рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Пришла к нам девочка, в трудовой записей нет, но через ФСЗН подтверждены периоды уплаты страх.взносов с 05.05.13-26.05.13
01.09.14-20.10.14
13.11.14-31.12.14 - время работы у нас.
До этого, с ее слов, работала по договорам подряда.
Вопрос: как считать средний для больничного? Она проработала 6 мес?
----
Катя, когда начало больничного и когда Вы делали запрос в ФСЗН?
________________
с 14.04.15-22.04.15г. Запрос делала где-то 23.04.15.
Беларусь
|
|
|
|
Катя
24.04.2015 12:31:11
|
|
|
Я просто не знаю как считать 6 мес.обязательно отработанные до больничного, полные месяцы или суммарно?
Беларусь
|
|
|
|
Катя
24.04.2015 12:33:47
|
|
|
Уведомить письменно работника, чтобы он внес 30 тыс. Он или вносит или пишет заявление прошу удержать у меня. Вы в лицевом счете в начислении делаете по коду больничного с пометкой за февраль делаете -30 тыс.(т.е. сторно) А б/л по беременности и родам начисляете как рассчитали.
___________________
Оййй, а я если вижу ошибку, то сама доплачиваю/удерживаю и никаких уведомлений/заявлений не оформляю. Что за это может быть?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.04.2015 13:32:25
|
|
|
Оля 24.04.2015 11:14:41
Добрый день! Сотрудница принесла больничный лист с 31.03 по 23.04. Могу ли я рассчитать и выплатить ей пособие в аванс 25.04., а не в день выплаты зарплаты? Спасибо.
-----
Можете. Аванс - это по ТК тоже день выплаты зарплаты.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.04.2015 13:37:05
|
|
|
Катя 24.04.2015 12:31:11
Я просто не знаю как считать 6 мес.обязательно отработанные до больничного, полные месяцы или суммарно?
Беларусь
Катя 24.04.2015 12:28:04
Уважаемый автор, подскажите пожалуйста, как мне рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Пришла к нам девочка, в трудовой записей нет, но через ФСЗН подтверждены периоды уплаты страх.взносов с 05.05.13-26.05.13
01.09.14-20.10.14
13.11.14-31.12.14 - время работы у нас.
До этого, с ее слов, работала по договорам подряда.
Вопрос: как считать средний для больничного? Она проработала 6 мес?
----
Катя, когда начало больничного и когда Вы делали запрос в ФСЗН?
________________
с 14.04.15-22.04.15г. Запрос делала где-то 23.04.15.
----
Считается совокупно (суммарно) все периоды уплаты взносов до дня начала б/л. В вашем случае по 13.04.2015.
Т.е. с 01.09.14-20.10.14
13.11.14-13.04.2015 (работа у вас).
Всего получается до дня заболевания 7 м. 13дней.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.04.2015 13:39:13
|
|
|
___________________
Оййй, а я если вижу ошибку, то сама доплачиваю/удерживаю и никаких уведомлений/заявлений не оформляю. Что за это может быть?
----
Может и ничего не будет, если работник не возмутится. По доплате никаких уведомлений не надо, а порядок удержаний прописан п. 39 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.04.2015 13:56:40
|
|
|
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работник принес 2 листка временной нетрудоспособности, один с 23.03.15г по 26.03.15г - общее заболевание (режим амбул.), а другой с 26.03.15 по 23.04.15г - травма в быту ( режим амбул.), как правильно его рассчитать. Я так поняла, что это будет непрерыв. б/л. Первый б/л не закрыт, написано продолжает болеть, а во втором указано, что продолжение 1 листа нетрудос, а начальный код диагноза на 2ом листке не такой как в 1ом,как он должен быть оформлен?
----
Очень сложно судить про оформление б/л заочно. Вот телефон городского ФСЗН 266-28-96 врача-специалиста, который контролирует именно оформление б/л. Обычно они просят по факсу передать б/л и тогда конкретно оценивают правильность их оформления.
Да, это будет непрерывный случай. Обязательно нужен протокол комиссии,т.к. необходимо выяснить обстоятельства травмы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2015 14:00:49
|
|
|
Если больнич. с 08.04 по 22.04 , 21.04-празднич. день оплачивается?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2015 16:46:22
|
|
|
Уважаемый автор,может ли быть такая ситуация,что при оплате больничного 100%(по уходу за ребенком),работник получит з/пл вместе с больничным больше,чем если бы он работал весь месяц без больничного? проверьте пожалуйста:
окт 14980000 (оклад+премия(выплач. 1раз в квартал))-31д
нояб 7784211 (по окладу)-26д
дек 6722727 (по окладу)- 26д
янв 16822500(оклад+премия(выплач. 1раз в квартал))-31д
февр 10500000 (по окладу)-28д
март 10500000 (по окладу)-31д
больничный=67 309 438/173=389072*6=2 334 432
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.04.2015 11:57:21
|
|
|
Если больнич. с 08.04 по 22.04 , 21.04-празднич. день оплачивается?
----
Конечно оплачивается. Это обычный календарный день, удостоверенный листком нетрудоспособности, и за него назначается пособие. См. ч.1 п. 25 положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.04.2015 12:15:21
|
|
|
Уважаемый автор,может ли быть такая ситуация,что при оплате больничного 100%(по уходу за ребенком),работник получит з/пл вместе с больничным больше,чем если бы он работал весь месяц без больничного? проверьте пожалуйста:
окт 14980000 (оклад+премия(выплач. 1раз в квартал))-31д
нояб 7784211 (по окладу)-26д
дек 6722727 (по окладу)- 26д
янв 16822500(оклад+премия(выплач. 1раз в квартал))-31д
февр 10500000 (по окладу)-28д
март 10500000 (по окладу)-31д
больничный=67 309 438/173=389072*6=2 334 432
----
Очень даже может. Вот у Вас в средний заработок включалась квартальная премия и это подняло «подняло» зарплату, а в месяце болезни этой премии не было. Поэтому средний по б/л получился больше зарплаты за эти дни.
Расчет првильный.
Беларусь
|
|
|
|
бух
27.04.2015 15:52:51
|
|
|
Устроилась на работу по совместительству, на 0,5 ставки с 23.03.2015.С 21 по 24 апреля больничный лист. Справку об отработанном периоде 6 мес., естественно , возьму. Как считать больничный. Зарплата начисленная за март 2015-1547000 руб. Исходя из:1547000/9 дней*4*80%=550044 рубля? Или исходя из бюджета прожиточного минимума?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.04.2015 17:25:42
|
|
|
бух 27.04.2015 15:52:51
Устроилась на работу по совместительству, на 0,5 ставки с 23.03.2015.С 21 по 24 апреля больничный лист. Справку об отработанном периоде 6 мес., естественно , возьму. Как считать больничный. Зарплата начисленная за март 2015-1547000 руб. Исходя из:1547000/9 дней*4*80%=550044 рубля? Или исходя из бюджета прожиточного минимума?
----
Сама организация должна на сайте ФСЗН сделать запрос о ПЕРИОДЕ УПЛАТЫ ВЗНОСОВ. Не всегда период работы совпадает с периодом уплаты взносов.
Если есть 6 или больше месяцев уплаты взносов, то смотрим расчетный период. Это с по 01.10.14 по 31.03.15. У этого работодателя работница работает с 23.03.15, получается 9 календарных дней. Это меньше чем 30, поэтому применяем п. 23 положения и назначаем пособие из тарифной ставки работницы без надбавок и повышений , установленной на первый день начала нетрудоспособности. Если тариф очень маленький, то рассчитанное пособие надо сравнить с минимальным размером , и если рассчитанное пособие окажется меньше минимального, то назначаем в минимальном.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2015 9:44:52
|
|
|
Проверьте расчет БЛ по БиР
Больничный с 03.06.15 по 06.10.15 г.
Взносы уплачивались более 6 месяцев у одного нанимателя.
Средняя ЗП работников по РБ (условно возьмем март) за май 2015 г. 6 483 703
ЗП для расчета у работника:
Дек 14 – 7 000 000 дней для расчета 31
Янв 15 – 5 558 821 дней для расчета 28
Февр. 15 – 7 000 000 дней для расчета 28
Март 15 – 7 000 000 дней для расчета 31
Апрель 15 – 20 500 000 дней для расчета 30
Май 15 – 0 (отпуск с 04 мая по 02 июня) дней для расчета 4 (т.к. с 01.05-03.05, 09.05 не исключаем)
Итого 47 058 821 руб. и 152 дня
В апреле была начислена ЗП 20 500 000, она не превысила 5 кратный размер (6 483 703 * 5 =32 418 515 руб.
Среднедневной заработок равен 47 058 821 / 152 =309 598
БЛ =309598*126=39 009 348 руб.
Проверяем максимальный БЛ: июнь 6483703*30/30*28 = 18 154 368;
Июль 6483703*3=19 451 109; Август 19 451 109; сентябрь 19 451 109; октябрь 6 483 703*3/31*6 = 3 764 731 . Итого 80 272 426 руб.
Максимальная сумма 80 272 426 у нас 39 009 348. Начисляем 39 009 348. Верно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2015 14:49:14
|
|
|
Больничный во время простоя, если 2/3 тарифной ставки меньше 50%БПМ, начисляем 2/3 тарифной ставки или 50%БПМ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2015 15:00:14
|
|
|
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться с больничным. Ситуация следующая: работник трудиться в организации по трудовому договору и одновременно выполняет работы по договору подряда. Он предоставил листок нетрудоспособности с 15 апреля по 24 апреля. Согласно табеля 15 апреля он отработал день и за этот день ему начислена з/п, т.е. пособие будет назначаться с 16 по 24. А надо ли за 15 апреля назначать пособие по договору подряда?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.04.2015 15:11:17
|
|
|
Проверьте расчет БЛ по БиР
Больничный с 03.06.15 по 06.10.15 г.
Взносы уплачивались более 6 месяцев у одного нанимателя.
Средняя ЗП работников по РБ (условно возьмем март) за май 2015 г. 6 483 703
ЗП для расчета у работника:
Дек 14 – 7 000 000 дней для расчета 31
Янв 15 – 5 558 821 дней для расчета 28
Февр. 15 – 7 000 000 дней для расчета 28
Март 15 – 7 000 000 дней для расчета 31
Апрель 15 – 20 500 000 дней для расчета 30
Май 15 – 0 (отпуск с 04 мая по 02 июня) дней для расчета 4 (т.к. с 01.05-03.05, 09.05 не исключаем)
Итого 47 058 821 руб. и 152 дня
В апреле была начислена ЗП 20 500 000, она не превысила 5 кратный размер (6 483 703 * 5 =32 418 515 руб.
Среднедневной заработок равен 47 058 821 / 152 =309 598
БЛ =309598*126=39 009 348 руб.
Проверяем максимальный БЛ: июнь 6483703*30/30*28 = 18 154 368;
Июль 6483703*3=19 451 109; Август 19 451 109; сентябрь 19 451 109; октябрь 6 483 703*3/31*6 = 3 764 731 . Итого 80 272 426 руб.
Максимальная сумма 80 272 426 у нас 39 009 348. Начисляем 39 009 348. Верно?
-----
Верно. Похоже на задачку или так Вы просчитываете будущий б/л :) ? Математика верная. Надеюсь заработок в месяцах расчетного периода верно выбрали. Конечно, «запас» большой для максимального размера пособия, а вообще когда станет известна средняя з/плата за май, масимум надо бы пересчитать.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.04.2015 15:12:31
|
|
|
Больничный во время простоя, если 2/3 тарифной ставки меньше 50%БПМ, начисляем 2/3 тарифной ставки или 50%БПМ?
----
Меньше минимального размера пособие быть не может. Поэтому в такой ситуации назначаем в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.04.2015 15:27:15
|
|
|
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться с больничным. Ситуация следующая: работник трудиться в организации по трудовому договору и одновременно выполняет работы по договору подряда. Он предоставил листок нетрудоспособности с 15 апреля по 24 апреля. Согласно табеля 15 апреля он отработал день и за этот день ему начислена з/п, т.е. пособие будет назначаться с 16 по 24. А надо ли за 15 апреля назначать пособие по договору подряда?
-------
По договору подряда выплачивается не зарплата, а вознаграждение. П. 9.5 положения 569 говорит о з/плате. Учет рабочего времени для подрядчиков не ведется. Поэтому пособие за этот день назначим по ГПД, а по трудовому договору нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2015 15:40:28
|
|
|
Работник принят 04.02.2015, больничный с 25.03-
3.04. -10 кал.дней.( 7в марте и 3 в апреле) Подтверждение получено, взносы уплачивались более 6 мес.Его з.п с 4.02.-28.02: тар.оклад -3 217 500,по 29декр.-804 375, надбавка(1-300%)-96 525. Итого февраль 4 118 400=
з.п с 1.03.-24.03: тар.оклад -2 762 500,по 29Декрету-690 625, надбавка(1-300%)-82 875. Итого март 3 536 000=
Помогите, пожалуйста посчитать пособие по временной нетрудоспособности. Запуталась, как исчислить среднедневной, делить на число дней как в полном месяце или на кал.дни отработанные? Брать тарифный оклад или начисленную зарплату? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3001-3020 3021-3040 3041-3060 3061-3080 3081-3100 3101-3120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»