| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Александра
14.05.2015 20:32:01
|
|
|
Проверьте, пожалуйста, правильно ли начислен больничный
Работник принят 01.04.15, ушёл на больничный с 21.04.15 по 29.04.15 (лечение в стационаре)
Запрос в ФСЗН сделан, считаю исходя из оклада фирмы
3600000*0,25 ставки / 30 календарных дней апреля = 30 000
Больничный = 30 000 * 9 (продолжительность) * 0,8 = 216 000
Впервые считаю больничный, вдруг что-нибудь напутала. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.05.2015 14:50:47
|
|
|
Проверьте, пожалуйста, правильно ли начислен больничный
Работник принят 01.04.15, ушёл на больничный с 21.04.15 по 29.04.15 (лечение в стационаре)
Запрос в ФСЗН сделан, считаю исходя из оклада фирмы
3600000*0,25 ставки / 30 календарных дней апреля = 30 000
Больничный = 30 000 * 9 (продолжительность) * 0,8 = 216 000
Впервые считаю больничный, вдруг что-нибудь напутала. Спасибо.
----------
Движетесь в правильном направлении :).
Важно еще что ответили на запрос. Там должен быть подтвержден период уплаты взносов + ваш период = 6 месяцев и больше. Вот тогда мы смотрим расчетный период, а там нет вообще календарных дней (с01.10.14 по 31.03.2015). Поэтому мы назначаем пособие из ЕГО (не фирмы, не совсем понимаю что Вы имеете ввиду под «окладом фирмы») тарифного оклада на 21.04.15 без надбавок и повышений. Если он работает на 0,25 ставки, то по разъяснениям Фонда учитываем коэффициент к окладу работника 0,25. Порядок вычислений правильный. Только с окладом надо уточнить.
Беларусь
|
|
|
|
наталья
18.05.2015 12:18:08
|
|
|
ДД. Подскажите, пжл, из чего складывается сумма ограничений для оплаты больничного листа
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.05.2015 13:34:14
|
|
|
ДД. Подскажите, пжл, из чего складывается сумма ограничений для оплаты больничного листа
--------
Есть несколько ограничений для общих случаев, а есть для конкретных, например, для простоя.
На этапе расчета среднедневного - отобранный заработок за месяц не должен превышать 5-кратной ср. з/латы работников в республике за предыдущий месяц (п. 24 Положения 569). Если рассчитываем пособие по БиР работнице, которая не отработала полностью расчетный период - з/плата за месяц не должен превышать 1 ср. з/платы работников в республике за соответствующий месяц (п. 21 Положения 569).
2. Рассчитанное пособие не должно быть меньше, чем минимальный размер. За полный месяц это 50%БПМ (п. 16 Положения 569).
Не должно оно быть и больше максимального размера. За месяц - это 3 кратная ср. з/плата работников в республике за месяц, предшествующий месяцу начала нетрудоспособности ( п. 29 Положения 569)
Беларусь
|
|
|
|
Алла
18.05.2015 14:33:28
|
|
|
Подскажите, пожалуйста.
в январе месяце 31 день. с 1 по 4 выходные по графику (з/пл 0 руб). С 5 по 31 - отпуск (отпускные + матпомощь к отпуску). Для расчета больничного исключаются 27 дней? В расчет берем 4 дня и з/пл 0 руб? Или выбрасываем весь месяц?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.05.2015 14:43:59
|
|
|
Подскажите, пожалуйста.
в январе месяце 31 день. с 1 по 4 выходные по графику (з/пл 0 руб). С 5 по 31 - отпуск (отпускные + матпомощь к отпуску). Для расчета больничного исключаются 27 дней? В расчет берем 4 дня и з/пл 0 руб? Или выбрасываем весь месяц?
------
Берем 5 дней: с 1 по 4 и 9 января.
Мы выбрасываем из расчета конкретные дни. Они перечислены в п. 22 положения 569. Это трудовой и социальный отпуск, временная нетрудоспособность, простой не по вине работника и другие случаи освобождения от работы в соответствии с законодательством. Поэтому исключает только дни отпуска. Ими не являются числа с 1 по 4 (это не дни отпуска, а выходные) и 9.01 - тоже не день отпуска, а праздничный нерабочий день.
Поэтому в расчет идут 5 дней января и 0 зарплаты.
Беларусь
|
|
|
|
наталья
18.05.2015 16:06:10
|
|
|
ДД. Подскажите, пжл, из чего складывается сумма ограничений для оплаты больничного листа
--------
Есть несколько ограничений для общих случаев, а есть для конкретных, например, для простоя.
На этапе расчета среднедневного - отобранный заработок за месяц не должен превышать 5-кратной ср. з/латы работников в республике за предыдущий месяц (п. 24 Положения 569). Если рассчитываем пособие по БиР работнице, которая не отработала полностью расчетный период - з/плата за месяц не должен превышать 1 ср. з/платы работников в республике за соответствующий месяц (п. 21 Положения 569).
2. Рассчитанное пособие не должно быть меньше, чем минимальный размер. За полный месяц это 50%БПМ (п. 16 Положения 569).
Не должно оно быть и больше максимального размера. За месяц - это 3 кратная ср. з/плата работников в республике за месяц, предшествующий месяцу начала нетрудоспособности ( п. 29 Положения 569)
----------------------------
Спасибо! Но, помогите тогда разобраться. Каждый месяц меняю константы как положено, средние суммы все вбиваю. Не могу понять, какую сумму берет программа. Человек я новый на предприятии и хочу разобраться.
В апреле начало БЛ. 6 дней - 80%. Сумма ограничения 3764731. По моим всем уже подсчетам - не выхожу я на эту сумму. Заранее спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.05.2015 17:45:52
|
|
|
Спасибо! Но, помогите тогда разобраться. Каждый месяц меняю константы как положено, средние суммы все вбиваю. Не могу понять, какую сумму берет программа. Человек я новый на предприятии и хочу разобраться.
В апреле начало БЛ. 6 дней - 80%. Сумма ограничения 3764731. По моим всем уже подсчетам - не выхожу я на эту сумму. Заранее спасибо.
----
По программе лучше с программистом обсудить. Рассчитываем максимальную сумму за 6 дней апреля: 6483703 (март) х 3 / 30 (дни в апреле) х 6 дней =3890222
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.05.2015 17:48:16
|
|
|
Наталья, ср. з/плата за март внесена 6483703?
Беларусь
|
|
|
|
Olik
19.05.2015 11:46:37
|
|
|
Работник в период с 22.12.2014 по 06.01.2015 включительно находился в трудовом отпуске. Это 14 календарных дней согласно приказа, но по факту 16 календарных дней, т.к. 25.12 и 01.01 - праздничные дни и не являются днями отпуска. При расчете больничного исключать 10 дней в декабре и 6 в январе (в сумме 16), либо 9 дней в декабре и 5 дней в январе (в сумме 14)?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2015 12:03:36
|
|
|
Наталья, ср. з/плата за март внесена 6483703?
-----
Да, такая. Буду разбираться с программистами, конечно такой суммы больничного не будет, но мало ли. спасибо Вам!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2015 12:07:13
|
|
|
в каких случаях предприятие может не оплатить больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.05.2015 15:00:13
|
|
|
в каких случаях предприятие может не оплатить больничный?
-----------------
Много таких случаев:
истек срок обращения, б/л выдан не право мерно, оформлен с нарушениями, все случаи по п. 9 положения 569...
А что именно Вас интересует?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.05.2015 15:02:33
|
|
|
Работник в период с 22.12.2014 по 06.01.2015 включительно находился в трудовом отпуске. Это 14 календарных дней согласно приказа, но по факту 16 календарных дней, т.к. 25.12 и 01.01 - праздничные дни и не являются днями отпуска. При расчете больничного исключать 10 дней в декабре и 6 в январе (в сумме 16), либо 9 дней в декабре и 5 дней в январе (в сумме 14)?
_____
Исключаем только дни отпуска (см. п. 22 положения 569). Это 9 дней в декабре и 5 дней в январе.
Беларусь
|
|
|
|
Olik
19.05.2015 15:20:43
|
|
|
Исключаем только дни отпуска (см. п. 22 положения 569). Это 9 дней в декабре и 5 дней в январе.
______________________________________
Спасибо, тоже к этому склоняюсь.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
19.05.2015 17:31:12
|
|
|
Дорогой автор, проверьте, пожалуйста мой расчет б/л:
Работник принят на работу 04.12.14. Принес б/л с 27.04.15 по 30.04.15. Сделала запрос на портале ФСЗН по поводу периода уплаты взносов. Пришел такой ответ: периоды уплаты взносов в полном объеме составляют : 01.01.13-13.06.11, 04.07.11-09.08.12, 14.08.12-30.09.14, 04.12.14-32.12.14.
Расчет:
Месяц Календ.дни База для расчета ср.з/п
12/14 28 7 445 141
01/15 31 8 620 690
02/15 23 6 465 518 (5 дн. за свой счет)
03/15 29 7 933 587 (2 дн.за свой счет)
_____________________________________
Итого 111 30 464 936
Ср. зарплата: 274 459 руб.
Начислено пособие: 274 459*4 дн.* 80%= 878 269 руб.
Спасибо большое.
Беларусь
|
|
|
|
Ната2009
20.05.2015 11:48:27
|
|
|
Дорогой автор!
У меня вопрос по оформлению ЛН. ЛН выдан в больнице, не стоит печать УЗ в левом нижнем углу, сотрудника выписали из больницы - больничный не закрыли, запись «продолжает болеть».
Сказали, что печать не нужно ставить. Изучив п.68.4 Инструкции, действительно, пришла к выводу, что печать не ставится.
68.4. печать организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок» ставится:
при закрытии листка нетрудоспособности - в левом нижнем углу бланка листка нетрудоспособности;
в случае внесения исправлений в порядке, установленном пунктом 66 настоящей Инструкции, - на подпись лечащего врача;
Так ли это?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.05.2015 14:05:40
|
|
|
Дорогой автор!
У меня вопрос по оформлению ЛН. ЛН выдан в больнице, не стоит печать УЗ в левом нижнем углу, сотрудника выписали из больницы - больничный не закрыли, запись «продолжает болеть».
Сказали, что печать не нужно ставить. Изучив п.68.4 Инструкции, действительно, пришла к выводу, что печать не ставится.
68.4. печать организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок» ставится:
при закрытии листка нетрудоспособности - в левом нижнем углу бланка листка нетрудоспособности;
в случае внесения исправлений в порядке, установленном пунктом 66 настоящей Инструкции, - на подпись лечащего врача;
Так ли это?
________
А что Вы понимаете под «закрытием листка»?
Листок закрыт, если в строке «Заключение о нетрудоспособности» есть соответствующая запись. Она может быть «приступить к работе» или «продолжает болеть». Обязательна нужна печать в левом нижнем углу. Вероятно работника выписали из больницы, но он еще нетрудоспособен и должен продлить лечение в своей поликлинике. Или длительно лечится в больнице, тогда б/л могут выдать на часть периода. В любом случае, если листок предъявлен к оплате, печать должна быть.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2015 14:28:04
|
|
|
больничный травма в быту первый: с 25 по 28 число, второй с 30 по 02.05 во втором нарушение режима 28 29 не яв. на прием. с 25по 27 - 80% 29 не оплачив., 30-02.05 80% Правильно?? Сколько делать протоколов??
Беларусь
|
|
|
|
Ната2009
20.05.2015 14:43:17
|
|
|
Автор 20.05.2015 14:05:40
Дорогой автор!
У меня вопрос по оформлению ЛН. ЛН выдан в больнице, не стоит печать УЗ в левом нижнем углу, сотрудника выписали из больницы - больничный не закрыли, запись «продолжает болеть».
Сказали, что печать не нужно ставить. Изучив п.68.4 Инструкции, действительно, пришла к выводу, что печать не ставится.
68.4. печать организации здравоохранения «Для листков нетрудоспособности и справок» ставится:
при закрытии листка нетрудоспособности - в левом нижнем углу бланка листка нетрудоспособности;
в случае внесения исправлений в порядке, установленном пунктом 66 настоящей Инструкции, - на подпись лечащего врача;
Так ли это?
________
А что Вы понимаете под «закрытием листка»?
Листок закрыт, если в строке «Заключение о нетрудоспособности» есть соответствующая запись. Она может быть «приступить к работе» или «продолжает болеть». Обязательна нужна печать в левом нижнем углу. Вероятно работника выписали из больницы, но он еще нетрудоспособен и должен продлить лечение в своей поликлинике. Или длительно лечится в больнице, тогда б/л могут выдать на часть периода. В любом случае, если листок предъявлен к оплате, печать должна быть.
__________________________________________________.. _
Большое спасибо за разъяснения!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3121-3140 3141-3160 3161-3180 3181-3200 3201-3220 3221-3240 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»