| |
|
|
| |
|
|
 Оплата труда
27.06.2011 9:36:29
|
|
|
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 июня 2011 г. № 43 «О признании утратившими силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 60 и подпункта 1.6 пункта 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июня 2010 г. № 88» (зарегистрировано в НРПА 22 июня 2011 г. № 8/23810)
Признано утратившим силу постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 26.04.2010 № 60 «Об утверждении Инструкции о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и их отдельных положений».
Постановление вступает в силу после официального опубликования.
Теперь что, всем надо разрабатывать систему оплаты труда?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2011 17:09:10
|
|
|
Анонимно« 27.06.2011 16:59:58
____________________________
Нет контрактов
Так правильно или нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2011 17:11:15
|
|
|
Научите, пож, не могу понять, у меня так:
Тар. коэф * на Тар. ставку первого разряда = тар. оклад.
Тар. оклад * на % по контракту = Должн. оклад
А до 300% к долж. окладу различных повышений можно на затраты? А потом на эту сумму премия до 80?
Я так понимаю? Раньше этого не делала.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2011 17:45:51
|
|
|
Ребятки. Дайте ссылочку , где в ИНЕТЕ найти инструкцию 60 (с посл изменениями и дополнениями). Скачаю ее, удалю все лишнее (откорректирую) , директор утвердит. И буду работать как и работала.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
27.06.2011 18:13:52
|
|
|
И я так же подумала: выкину из инструкции № 60 все лишнее и обзову : «Положение по оплате труда». Вот и получится «новый - старый велосипед». Не забыть еще сделать «Положение о премировании» - как составную часть «Положения по оплате». Ну и на кой все это надо??? Сколько раз за последние годы пришлось штатку переделывать - я уже со счета сбилась! Все наших законодателей новые мысли посещают, никак не определятся,хотят и на ... сесть , и девственность сохранить. Роды у вас, неуважаемые чиновники, мучительные и многоходовые! Не удивлюсь, если в результате сего процесса родится какой - то гибрид бульдога с носорогом!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2011 18:20:51
|
|
|
...Не удивлюсь, если в результате сего процесса родится какой - то гибрид бульдога с носорогом!
===========================
И все это будет составной частью нашей экономической модели.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 8:00:44
|
|
|
гибрид бульдога с носорогом! точнее полный бред
___________________________________
И будут радостно распевать о своих успехах, искать ошибки в работе всех и радоваться что сохранили свои задницы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 9:43:10
|
|
|
Меня бесит больше всего то, что все эти бля...кие изменения в период квартальных и полугодовых отчетов и отпусков . Не знаешь за хвататься... Создают видимость работы. Теперь на 100% уверена , что в кризис в стране произошол не из-за того, что люди скупили сахар и уксус и пр, а потому , что Беларусь содержит за счет бюджета огромную армию дармоедов (в лице разных министерств, ведомств и т.п контор)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 9:57:41
|
|
|
+1000%
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 10:00:24
|
|
|
Так за июнь 300% уже нельзя платить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 10:02:41
|
|
|
Так за июнь 300% уже нельзя платить? ___________Еще не совсем ясно, т.к. Постановление 43 еще не вступило в силу. Хотя наши умы могут как и с курсовыми разницами потом сделать всупление в силу например с 1 мая(((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 10:41:48
|
|
|
что сохранили свои задницы
------------
А кто-то сомневался, что деятельность чиновничества направлена на нечто иное? Они преуспевают в этом на все 100. Видимо проводится строгий отбор, чтоб не дай бог не затесался некто умный, а ещё хуже совестливый. Единственный критерий - беспрекословное подчинение приправленное лизоблюдством и благоговейным трепетом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 10:57:19
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=251165&b=1
Беларусь
|
|
|
|
Натала
28.06.2011 11:48:08
|
|
|
по поводу расчета отпускных в условиях отмены постановления 60 и если организация отказалась от тарифной сетки и разработала (ВСЕ ТАКИ!!!) свою систему, то у ее работников будет разве ТАРИФНЫЙ оклад? такого понятия как тарифный оклад у организации может и не быть ведь?
1.2. в пункте 31:
после слов «произошло повышение» дополнить словами «тарифной ставки (оклада) работника или»;
дополнить пункт частями второй и третьей следующего содержания:
«При введении в организации новых условий оплаты труда работников без применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки (оклада). При этом принимается тарифная ставка (оклад) работника без учета повышений, предусмотренных законодательством.
При применении в организации Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь при определении условий оплаты труда работников исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки первого разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников.»;
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 11:49:07
|
|
|
Опубликовано в НРПА 28 июня 2011 г. № 72
==========================================
Пост.Министерства труда от 14.06.2011 г. № 43
«О признании утратившими силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 60 и подпункта 1.6 пункта 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июня 2010 г. № 88»
--------------------------
Вступает в силу после офиц. опубликования, т.е. с 29 июня 2011г.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 11:51:09
|
|
|
чего ЮрЗнак молчит?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 11:59:21
|
|
|
и все таки за июнь буду считать по-старому, а за месяц еще много чего изменится! ИМХО!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 12:02:15
|
|
|
Опубликовано в НРПА 28 июня 2011 г. № 72
==========================================
Пост.Министерства труда от 14.06.2011 г. № 43
«О признании утратившими силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 60 и подпункта 1.6 пункта 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июня 2010 г. № 88»
--------------------------
Вступает в силу после офиц. опубликования, т.е. с 29 июня 2011г.________________Жесть, конечно, тем более сейчас время отпусков. У меня 2 чел. сейчас в отпуске, который переходит на июль и зп я уже как-то посчитала((( Короче я думаю, что так будет правильно. Если я ошибаюсь просьба меня поправить-из ШР убираю ссылку на пост.60, оставляю 300%, но называю это«повышение за характер и ответственность работ», в Положении тоже убираю ссылку на пост.60, а текст оставляю про эти повышения. ЕТС ведь не отменили, повышения и надбавки очень даже смахивают на гибкую систему оплаты труда и не нормируютя, все на затраты:) Обрадуйте меня, скажите, что так можно:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 12:06:06
|
|
|
Обрадуйте меня, скажите, что так можно:)
__________________________
тоже так хочу сделать. Но уверена в правильности. Хотелось бы услышать мнение специалистов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 12:13:47
|
|
|
Вот тут все «специалисты» из мин.труда обрадуются . Сколько бабла на семинарах, консультациях сейчас напилят разъясняя свой бред.
Беларусь
|
|
|
|
ББ
28.06.2011 13:11:10
|
|
|
Ну и чем не аргумент по зарплате в конвертах? Только-только приучили немного работать официально.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»