| |
|
|
| |
|
|
 По итогам Интернет-семинара
22.05.2012 10:16:39
|
|
|
Как Вам такой ответ по поводу исчисления среднего заработка?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Солоха
23.05.2012 9:46:49
|
|
|
Анонимно« 23.05.2012 9:45:52 это я.
Беларусь
|
|
|
|
МИ
23.05.2012 9:54:30
|
|
|
Солоха 23.05.2012 9:46:49
__________________________
Так предлагаете не париться по этому вопросу? А то для меня это такой кусман работы дурной!!!)) И метаюсь
« то к красивым, то к умным»! Когда не уверен-хуже нет!!
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
23.05.2012 9:57:21
|
|
|
МИ 23.05.2012 9:54:30
__________________
Я сама в растерянности. Ну не вижу я оснований пересчитывать. В положении об оплате труда стоит «до 300%» от оклада .
Беларусь
|
|
|
|
Брюн-нетка
23.05.2012 10:00:50
|
|
|
Я думаю, что консультант сделала такой вывод на основании п.31 Постановления 47
31. Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, в организации произошло повышение тарифной ставки (оклада) работника или тарифной ставки первого разряда, ИСХОДЯ ИЗ КОТОРОЙ РАССЧИТЫВАЮТСЯ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (оклады) работников, и (или) расчетных должностных окладов (должностных (тарифных) окладов) работникам государственных органов, то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОПРАВОЧНЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ.
Надоели, всего 4 слова могут изменить весь смысл постановления. Согласна с Gala, что о б индексации нужно прописать в Положении о премировании. Это считаю правильным и логичным. Хочет руководитель осовременить зарплату - наздоровье. Почему человек в такой должности, как заместитель начальника управления развития мотивационного развития потенциала заработной платы в реальном секторе экономики (даже не выговоришь) даёт комментарии как обсчитать работника. Вопрос риторический. Наболело...
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
23.05.2012 10:16:20
|
|
|
А я вижу это:то исчисление СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ за период, предшествующий повышению, производится С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОПРАВОЧНЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ.
А в средний заработок включается см. ниже тот же п.2 . без ссылки на процент от тарифн. ставки %)
Беларусь
|
|
|
|
МИ
23.05.2012 10:22:54
|
|
|
Почитала свое положение о премировании.«Премии начисляются за фактически отработанное время.Конкретные размеры премий определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты труда и максимальными размерами не ограничиваются. Размеры премий оформляются приказом руководителя предприятия». Все.Завернусь скоро.Но зная, себя больную,приказы переделаю...(((
Беларусь
|
|
|
|
Тамара
23.05.2012 10:32:02
|
|
|
Ранее (ж-л гл.бухгалтер 2006) Секержицкая дает ответ, что в случае повышения тарифной ставки 1-го разряда все перечисленные в перечне выплаты должны учитываться при исчислении средней заработной платы и корректироваться на поправочный коэффициент. А премии просто должны быть предусмотрены системой оплаты труда в организации.
Тоже отмечено и в данной интернет-линии (вопрос 13)
13. ООО «Д»: Согласно Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47 (далее - Инструкция № 47), в расчет среднего заработка включаются все выплаты, предусмотренные Перечнем выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, являющимся приложением к Инструкции № 47 (далее - Перечень № 47) (в т.ч. и индексация заработной платы в связи с ростом цен).
Таким образом, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, в организации произошло повышение тарифной ставки (оклада) работника, то исчислить среднюю заработную плату за период, предшествующий повышению, следует с применением поправочных коэффициентов, т.е. сумма начисленной заработной платы и индексации умножается на поправочный коэффициент. При начислении отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении работников средний заработок рассчитывался именно так.
Правильно ли это? Или сумма индексации не корректируется на величину поправочного коэффициента?
Е.С.: Порядок корректировки среднего заработка, сохраняемого во всех случаях, предусмотренных законодательством, установлен главой 4 Инструкции № 47.
Согласно п.31 Инструкции № 47, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, в организации произошло повышение тарифной ставки (оклада) работника или тарифной ставки 1-го разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников, и (или) расчетных должностных окладов (должностных (тарифных) окладов) работникам государственных органов, то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов.
При этом п.3 Инструкции № 47 предусмотрено, что при исчислении среднего заработка учитываются выплаты согласно Перечню 47. В соответствии с подп.1.3 п.1 Перечня № 47 в заработную плату, принимаемую для исчисления среднего заработка, включаются и суммы индексации (компенсации, пени) заработной платы в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги.
Таким образом, согласно Инструкции № 47 корректировке подлежат все выплаты, которые учитываются при исчислении среднего заработка, в т.ч. и суммы индексации (компенсации, пени) заработной платы в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
23.05.2012 10:35:49
|
|
|
Я ничего переделывать не буду.
Беларусь
|
|
|
|
МИ
23.05.2012 10:43:33
|
|
|
Я ничего переделывать не буду.
-------------------
А у меня в фиксированных начали лепить с января 2011 г.До этого были в %.Год переколбашу.Тем более, что в exel у меня в %! Всем большое спасибо.Обожаю бух.бай!))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 10:45:26
|
|
|
Прикиньте работу -100 человекам индексировать зарплату, отнимая премию. В прошлом году вся страна зарплаты поднимала, а то и не один раз. Да насрать на неё-кто будет у вас перепроверять эти отпускные?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 10:47:03
|
|
|
«Анонимно» 23.05.2012 10:45:26
______________________
Хочется спать спокойно.С чувством выполненного долга!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 10:49:39
|
|
|
Что-то я уже окончательно запуталась! Эта песня хороша, начинай сначала:).
Ну почему у нас нельзя написать законы так, что бы их не приходилось коментировать и гадать что имелось ввиду?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 13:19:07
|
|
|
Так на чем остановились? Все в процентах или можно оставить в твердой сумме?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2012 13:45:55
|
|
|
и кто на чем определился?
Беларусь
|
|
|
|
Мариша
23.05.2012 14:36:24
|
|
|
Мы пересчитывать не будем - никто мне не вернет выплаты по уволенным. А вот с сегодня все пересчитаю... так будет безболезненнее.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2012 12:56:07
|
|
|
А если в положении о премировании прописаны премии в %, а в приказах уже пересчитаны в суммы, то тоже переделывать? Премии же не от выручки, как у Сержицкой, а за производственные показатели, т.е. зависят от тарифной ставки.
Поддержите.
Беларусь
|
|
|
|
Злюка
24.05.2012 13:38:31
|
|
|
Ум за разум---- какая разница, премия в % или в сумме? что это меняет по сути? Как говорится «если вава в голове - надо пить зеленку» норматворцем этого бреда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2012 14:16:08
|
|
|
Таким образом, согласно Инструкции № 47 корректировке подлежат все выплаты, которые учитываются при исчислении среднего заработка, в т.ч. и суммы индексации (компенсации, пени) заработной платы в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги.
===
итак, премия будь то в %, или в сумме участвует в исчислении среднего заработка, следовательно согл. инструкции подлежит корректировке в связи с изменением тарифной ставки 1 р. Все! Кто не согласен - пить зеленку, вава у того в голове...
Беларусь
|
|
|
|
?
24.05.2012 14:21:00
|
|
|
Где, в какой инструкции написано, что если в% - корректируется, если в сумме - не корректируется? Все это бред
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2012 14:22:00
|
|
|
Секержицкой - тоже пить зеленку
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-93
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»