| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2018 9:22:41
|
|
|
Девочки, выручайте. Сотрудница устроилась на работу 05 марта. А с 26 по 29 марта принесла больничный на ребенка. Как его считать ??? 100 процентов или нет???
Беларусь
|
|
|
|
Оля
12.04.2018 9:26:19
|
|
|
Подскажите пожалуйста, к нам устроилась девушка на работу 01.03.2018г. У нее больничный по Бер и родам 126 Дней с 11.11.2018г. Как производить расчет. Запрос на на предыдущее место работы делать. И расчет будет исходя из предыдущего места работы?
Беларусь
|
|
|
|
Оля
12.04.2018 9:46:24
|
|
|
Ошибка была. У нее больничный по Бер и родам 126 Дней с 11.04.2018г.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.04.2018 10:22:24
|
|
|
«Анонимно» 11.04.2018 16:22:41
Верно ли я понимаю, что выплаченный больничный по беременности и родам для организации уменьшает начисленную к уплате сумму фонда в том же размере что и больничный. Т.е если больничный 1700. А начислено будет к уплате фонду за квартал 5100, то платить будем 3400
------
Б/л выплачиваются в счет начисленных взносов. Например, за март начислены взносы 100 руб. (К-т 69)В марте начислен б/л 20 руб. (Д-т 69). Перечисляем взносы за март 80 руб. (сальдо сч.69 на 01.04).
Здесь важно не уменьшить взносы раньше, чем это положено. Смотрите по бух учету в каком месяце начислены пособия.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.04.2018 10:36:21
|
|
|
Натала 12.04.2018 8:58:29
если больничный по ухлду за ребенком старше трех лет - открыт врачом Ивановым - есть подпись и печать,Э продлен врачом петровым есть подпись и печать, продлен врачом Сидоровым - есть подпись но НЕТ печати и закрыт врачом Петровым - есть подпись и печать - в этом б/л одной печати не хватает или все нормально?))
и еще в нем не заполнены строки «Вид нетрудоспособности» и «Особые отметки» - это уж совсем по-моему ерунда какая-то?
-------------
При продлении б/л другим врачом должны быть печать и подпись этого врача см. п. 68.1 Инструкции 52/97.
А как Вы узнали, что это уход за больным членом семьи (ребенком до 14 лет), если на нем нет вида нетрудоспособности и имени, возраста ребенка?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.04.2018 10:38:20
|
|
|
«Анонимно» 12.04.2018 9:22:41
Девочки, выручайте. Сотрудница устроилась на работу 05 марта. А с 26 по 29 марта принесла больничный на ребенка. Как его считать ??? 100 процентов или нет???
------------
Еще до того как рассчитывать пособие надо уточнить имеет ли она право на пособие см. п.2.2 Положения 569. Уточните в ФСЗН имеет ли право работница на пособие,т.к. она взяла больничный в месяце приема и вы за нее еще ни разу не заплатили взносы. А она до устройства к вам большой перерыв в работе имела или нет?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.04.2018 10:41:17
|
|
|
Оля 12.04.2018 9:46:24
Ошибка была. У нее больничный по Бер и родам 126 Дней с 11.04.2018г.
Беларусь
Оля 12.04.2018 9:26:19
Подскажите пожалуйста, к нам устроилась девушка на работу 01.03.2018г. У нее больничный по Бер и родам 126 Дней с 11.11.2018г. Как производить расчет. Запрос на на предыдущее место работы делать. И расчет будет исходя из предыдущего места работы?
-------------
Ольга, у Вас тот же вопрос, что и в предудыщем топике. Вы за работницу ни разу не уплатили взносы до начала б/л. А работница до вас долго не работала? Если да, то ФСЗН может усмотреть в этом некие махинации со стороны работницы. Уточните в ФСЗН (лучше письменно,т.к. суммы пособия большие) имеет ли она право на пособие. А потом будем определять размер пособия.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
12.04.2018 10:51:32
|
|
|
Работница работала, но на другой фирме. Непрерывно. Сейчас беременная устроилась к нам по просьбе директора ))). Уволилась так как морально было ей там тяжело, а по просьбе директора к нам. Неужели могут думать что махинация ?
Беларусь
|
|
|
|
Оля
12.04.2018 10:52:51
|
|
|
ЗП у нее чуть меньше чем на предыдущей ее работе
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2018 10:56:41
|
|
|
больничный вероятнее всего будете считать исходя из зарплаты за март.
Беларусь
|
|
|
|
Оля
12.04.2018 10:57:56
|
|
|
т.е 460/31*126 ? так
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2018 11:05:23
|
|
|
«Анонимно» 12.04.2018 9:22:41
Девочки, выручайте. Сотрудница устроилась на работу 05 марта. А с 26 по 29 марта принесла больничный на ребенка. Как его считать ??? 100 процентов или нет???
------------
Еще до того как рассчитывать пособие надо уточнить имеет ли она право на пособие см. п.2.2 Положения 569. Уточните в ФСЗН имеет ли право работница на пособие,т.к. она взяла больничный в месяце приема и вы за нее еще ни разу не заплатили взносы. А она до устройства к вам большой перерыв в работе имела или нет?
______________________________________________
Да - стаж шесть месяцев есть, фонд подтвердил
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2018 12:11:53
|
|
|
При продлении б/л другим врачом должны быть печать и подпись этого врача см. п. 68.1 Инструкции 52/97.
А как Вы узнали, что это уход за больным членом семьи (ребенком до 14 лет), если на нем нет вида нетрудоспособности и имени, возраста ребенка?
-------
Большое спасибо! отправляю работника за дооформлением)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.04.2018 14:13:25
|
|
|
«Анонимно» 12.04.2018 11:05:23
«Анонимно» 12.04.2018 9:22:41
Девочки, выручайте. Сотрудница устроилась на работу 05 марта. А с 26 по 29 марта принесла больничный на ребенка. Как его считать ??? 100 процентов или нет???
------------
Еще до того как рассчитывать пособие надо уточнить имеет ли она право на пособие см. п.2.2 Положения 569. Уточните в ФСЗН имеет ли право работница на пособие,т.к. она взяла больничный в месяце приема и вы за нее еще ни разу не заплатили взносы. А она до устройства к вам большой перерыв в работе имела или нет?
______________________________________________
Да - стаж шесть месяцев есть, фонд подтвердил
-------------
Речь не о периоде уплаты взносов - от этого зависит размер пособия. Я о другом говорю - о ПРАВЕ на пособие. Если пособие не положено, то до размера дело не дойдет. Право на пособие имеет тот, кто работает , например, по трудовому договору и за него уплачиваются взносы. Работница работает по труд. договору, но до первого дня б/л вы за нее не уплачивали взносы. Если она и до вас не работала долго , то очень большой вопрос о праве на пособие. А т.к. ФСЗН к таким ситуациям подходит очень индивидуально, то безопаснее уточнить у них конкретно по вашей ситуации.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.04.2018 14:16:14
|
|
|
Оля 12.04.2018 10:57:56
т.е 460/31*126 ? так
Беларусь
«Анонимно» 12.04.2018 10:56:41
больничный вероятнее всего будете считать исходя из зарплаты за март.
Беларусь
Оля 12.04.2018 10:52:51
ЗП у нее чуть меньше чем на предыдущей ее работе
Беларусь
Оля 12.04.2018 10:51:32
Работница работала, но на другой фирме. Непрерывно. Сейчас беременная устроилась к нам по просьбе директора ))). Уволилась так как морально было ей там тяжело, а по просьбе директора к нам. Неужели могут думать что махинация ?
-------------
Ну если у Вас сомнений о праве нет, то пособие по БиР считают из зарплаты за 6 месяцев до месяца начала б/л. При этом надо брать справку о зарплате и календарных днях (см. п. 21, 22 и 24 положения 569) в пределах этого расчетного периода у предыдущего нанимателя. Без такой справки пособие будет очень маленьким,т.к. возьмете свою зарплату и разделите ее на все календарные дни за 6 месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
???
12.04.2018 14:25:23
|
|
|
Принята на работу 03.01.18 женщина после декретного отпуск, больничный по уходу за ребенком с 15.03. - 26.03.18 . ЗП начислена за январь 380.00 = за февраль - 380.00 = Что с больничным ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.04.2018 15:17:45
|
|
|
??? 12.04.2018 14:25:23
Принята на работу 03.01.18 женщина после декретного отпуск, больничный по уходу за ребенком с 15.03. - 26.03.18 . ЗП начислена за январь 380.00 = за февраль - 380.00 = Что с больничным ?
------------
Обычный б/л.
Посылайте запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов. если 6 месяцев нет - пособие в минимальном размере. Если 6 месяцев есть - пособие из зарплаты с 03.01 по 28.02.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.04.2018 20:53:01
|
|
|
Такая ситуация. У нашей работницы был открыт листок в поликлинике с 23.02.18 по 27.02.18 г. Но 26.02.18 она попала в больницу. Сейчас выписалась и предоставила два листочка. Листок из больницы является продолжением листка из поликлиники. Как начислять пособие, если 26 и 27 числа пересекаются? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.04.2018 14:32:36
|
|
|
«Анонимно» 13.04.2018 20:53:01
Такая ситуация. У нашей работницы был открыт листок в поликлинике с 23.02.18 по 27.02.18 г. Но 26.02.18 она попала в больницу. Сейчас выписалась и предоставила два листочка. Листок из больницы является продолжением листка из поликлиники. Как начислять пособие, если 26 и 27 числа пересекаются? Спасибо
-------------------------
По-моему Вы уже спрашивали о такой ситуации. Или это были не ВЫ:).
Если оба б/л по заболеванию, то этоодин случай нетрудоспособности. Главное не оплатить дни накладок два раза. Оплачиваете их по одному из б/л, а на втором помечаете, что 26 и 27 оплачены в б/л таком-то.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2018 19:49:09
|
|
|
Спасибо за ответ.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 6601-6620 6621-6640 6641-6660 6661-6680 6681-6700 6701-6720 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»