| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
08.05.2018 16:28:52
|
|
|
Автор 08.05.2018 11:54:46
Если работник работал у нанимателя до 30.04.2018 года. С мая стал на биржу труда. В июне больничный по бер и родам. как будут считать его ??? В минимальном размере ? или запрос на работу
-----
У нас с Вами ник одинаковый, запутаемся.
п.3 ст. 9 закона 7-З:
Женщинам, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных, пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов пособия по безработице за каждый календарный месяц периода, установленного статьей 8 настоящего Закона, но не менее минимального размера пособия по беременности и родам.
Беларусь
|
|
|
|
Помогите, пожалуйста
09.05.2018 9:59:56
|
|
|
Доброе утро. У сотрудницы больничный по БиР закончился 06.05.2018г.
Она , я так понимаю, должна написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
У нас срок выплаты зарплаты 12-го числа. Когда я должна ей начислить пособие по уходу за ребенком до 3-х лет за май (с 07.05 по 31.05) в мае или июне?
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Помогите, пожалуйста
09.05.2018 10:00:26
|
|
|
Доброе утро. У сотрудницы больничный по БиР закончился 06.05.2018г.
Она , я так понимаю, должна написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
У нас срок выплаты зарплаты 12-го числа. Когда я должна ей выплатить пособие по уходу за ребенком до 3-х лет за май (с 07.05 по 31.05) в мае или июне?
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.05.2018 18:25:54
|
|
|
Помогите, пожалуйста 09.05.2018 10:00:26
Доброе утро. У сотрудницы больничный по БиР закончился 06.05.2018г.
Она , я так понимаю, должна написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
У нас срок выплаты зарплаты 12-го числа. Когда я должна ей выплатить пособие по уходу за ребенком до 3-х лет за май (с 07.05 по 31.05) в мае или июне?
Спасибо
-----------------
Идти ли ей в отпуск по уходу за ребенком или выйти на работу решает сама работница. В отпуск по уходу может пойти и папа или бабушка. Поэтому работница не ДОЛЖНА писать заявление на отпуск по уходу, а МОЖЕТ его написать, если ей это нужно.
Пособие по уходу назначается , если работница обратиться за ним. Но если в декрет пойдет бабушка или папа, то пособие назначается им по месту работы. В любом случае оно будет назначено с 07.05, т.к. работница получала пособие по беременности и родам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.05.2018 19:08:16
|
|
|
http://www.ilex.by/news/o-posobiyah-po-vremennoj-netrudosposobnosti-i-beremennosti-i-rodam-iz-pervyh-ust/ апрель 2018 Копыльская
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2018 19:32:55
|
|
|
Добрый день.
Помогите, пожалуйста.
Работник написала заявление на выплату пособия в связи с рождением ребенка. Все документы есть...вопрос лишь в справке о месте жительства и составе семьи.
Она зарегистрирована в одном месте, а муж и ребенок-в другом. С какого места необходима справка о месте жительства и составе семьи?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.05.2018 13:05:53
|
|
|
«Анонимно» 14.05.2018 19:32:55
Добрый день.
Помогите, пожалуйста.
Работник написала заявление на выплату пособия в связи с рождением ребенка. Все документы есть...вопрос лишь в справке о месте жительства и составе семьи.
Она зарегистрирована в одном месте, а муж и ребенок-в другом. С какого места необходима справка о месте жительства и составе семьи?
----------------
Справки нужны с обеих мест.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2018 14:07:32
|
|
|
Здравствуйте! Если работник заболел во время прогула, платим в размере 50%, а больничного по уходу это тоже касается?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.05.2018 15:42:56
|
|
|
«Анонимно» 15.05.2018 14:07:32
Здравствуйте! Если работник заболел во время прогула, платим в размере 50%, а больничного по уходу это тоже касается?
--------------
Это касается всех случаев временной нетрудоспособности. Не распространяется на пособие по беременности и родам. СМ. п. 19 (а точнее 19.3 )Положения № 569.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2018 16:03:13
|
|
|
Здравствуйте! Если работник заболел во время прогула, платим в размере 50%, а больничного по уходу это тоже касается?
--------------
Это касается всех случаев временной нетрудоспособности. Не распространяется на пособие по беременности и родам. СМ. п. 19 (а точнее 19.3 )Положения № 569.
_________
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2018 16:04:18
|
|
|
Скажите, а если, оклады поменялись, пособие по беременности и родам пересчитывать?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.05.2018 16:57:25
|
|
|
«Анонимно» 15.05.2018 16:04:18
Скажите, а если, оклады поменялись, пособие по беременности и родам пересчитывать?
-----
Нет, не пересчитываем. Это уже с 2013 года.
Беларусь
|
|
|
|
Алиса
16.05.2018 12:07:50
|
|
|
Добрый день,
работник уволен, прошло ровно 30 дней с дня увольнения.
на 31-й день он получает травму.
В поликлиннике ему предлагают справку.
Имеет ли он право на пособие?
К кому ему обращаться?
И в каком размере будет пособие? Кто назначает?
Беларусь
|
|
|
|
Алиса
16.05.2018 12:41:56
|
|
|
Почитала по своей ситуации..назначается Фондом, выплачивается через нанимателя (последнего скорее всего)если нетрудоспособность наступила в течении 30 дней.
У меня получается 09.04.-день увольнения, 09.05 - день травмы. Ровно 30-й день.
Т.е. выходит он имеет право обратиться в ФСЗН за пособием в размере 70% среднего?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.05.2018 13:00:26
|
|
|
Алиса 16.05.2018 12:41:56
Почитала по своей ситуации..назначается Фондом, выплачивается через нанимателя (последнего скорее всего)если нетрудоспособность наступила в течении 30 дней.
У меня получается 09.04.-день увольнения, 09.05 - день травмы. Ровно 30-й день.
Т.е. выходит он имеет право обратиться в ФСЗН за пособием в размере 70% среднего?
Беларусь
Алиса 16.05.2018 12:07:50
Добрый день,
работник уволен, прошло ровно 30 дней с дня увольнения.
на 31-й день он получает травму.
В поликлиннике ему предлагают справку.
Имеет ли он право на пособие?
К кому ему обращаться?
И в каком размере будет пособие? Кто назначает?
-----------------
Привожу цитату ч. 1 п. 8 Положения 569.
Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней или право на пособие по беременности и родам наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по уважительным причинам, пособия в порядке исключения назначаются комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее - комиссия по назначению пособий территориального органа Фонда).
Срок начинает течь на следующий день после увольнения. 09.05 - это тридцатый день. Здесь еще вписываетесь. Но обращаться в ФСЗН со своей справкой надо, если случай нетрудоспособности будет длиться более 30 календарных дней.Поэтому сейчас обращаться в ФСЗН нет смысла. Еще момент - работник был не совместителем и не является пенсионером, не зарегистрирован безработным.
Беларусь
|
|
|
|
Алиса
16.05.2018 14:09:54
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.05.2018 16:10:12
|
|
|
БЛ по беременности и родам.
Сотрудница находилась в отпуске по уходу до 3-х лет. Когда он заканчивается,она пишет на 2 недели за свой счет и приносит новый БЛ по беременности и родам.
Получается что у нее нет заработка предыдущие 3 года (округлила). Как считается БЛ из тарифного оклада (без надбавок за контракт, и т.д)?
Беларусь
|
|
|
|
Света
16.05.2018 22:56:45
|
|
|
Помогите рассчитать пособие по беременности и родам.
Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу с 01.03.18 по 30.03.18. 31 марта (суббота-выходной день) опять ушла в отпуск по уходу за первым ребенком до 3-х лет. Больничный с 02.04.18 по 05.08.18. Зарплата за март по окладу 312р, премия 296,40р. До ухода в первый декретный отпуск на нашем предприятии были уплачены взносы за нее более 6 месяцев. Премию нужно всю в расчет брать или распределять 296,40/31*30=286,84р
Беларусь
|
|
|
|
Все по повышению окладов
17.05.2018 8:07:30
|
|
|
Если расчет пособия по беременности и родам производится исходя из отпускных. Начало с апреля. Отпуск был с марта по апрель. в апреле менялась тарифная ставка и отпуск за этот месяц проиндексировался. Так из расчета отпускных за март или апрель брать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2018 8:23:03
|
|
|
Расчет пособия по беременности и родам производится исходя из отпускных. Начало с апреля. Отпуск был с марта по апрель. С апреля повысилась тарифная ставка и отпускные проиндексировались за этот месяц. Мне в расчет брать среднюю за март или апрель?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 6601-6620 6621-6640 6641-6660 6661-6680 6681-6700 6701-6720 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»