На 2-х первых ЛН продолжает болеть _______ О первом случае трудно говорить , не видя сами больничные. Что написано в первом и втором б/л: к труду или продолжает болеть? Если все б/л - один непрерывный случай. ----------------- Что поясняет работник, почему его так «носило»? Исходя из этих кратких описаний, мое мнение - надо указывать, что листки 2 и 3 являются продолжением предыдущих больничных №1 и 2 соответственно.
Беларусь
Автор30.06.2020 9:27:25
Светлана 29.06.2020 17:48:41
Автор добрый вечер, проверьте пожалуйста БЛ, Сотрудница принята на работу 13.09.2016 года, была назначено пособие по беременности и родам с 12.04.2017 по 29.08.2017, затем у нее был отпуск по уходу за ребенком до 3 лет по 07.06.2020 года, с 08.06.2020 у нее отпуск трудовой очередной по 30.06.2020 года, с 01 июля она уходит в декрет, принесла БЛ на 126 дней , с 01.07.2020 по 03.11.2020 года, ей нужно расчитать БЛ по беременности и родам из минимальной заработной платы ( из расчета (246,78*50%), или же из оклада - оклад у нее 1200 рую. Автор помогите пожалуйста ------------------ У работницы есть уплата взносов нинимум з а6 месяцев: с дня приема на работу до дня первого больничного по БиР.Если вы, конечно уплачиваете взносы в полном объеме. Дальше обратите внимание на п. 23 Положения 569. В расчетном периоде с 01.01.2020 по 30.06.2020 у работницы нет ниодного дня, который учитывается для больничного. НО! есть средний заработок за время отпуска. Поэтому пособие назначается по более выгодному для работницы варианту: или из тарифного оклада (без всех-всех повышений) или из среднедневного заработка для отпускных. Рассчитайте больничный по обеим вариантам и выберите тот, в котором пособие получается больше.
Автор добрый вечер, проверьте пожалуйста БЛ, Сотрудница принята на работу 13.09.2016 года, была назначено пособие по беременности и родам с 12.04.2017 по 29.08.2017, затем у нее был отпуск по уходу за ребенком до 3 лет по 07.06.2020 года, с 08.06.2020 у нее отпуск трудовой очередной по 30.06.2020 года, с 01 июля она уходит в декрет, принесла БЛ на 126 дней , с 01.07.2020 по 03.11.2020 года, ей нужно расчитать БЛ по беременности и родам из минимальной заработной платы ( из расчета (246,78*50%), или же из оклада - оклад у нее 1200 рую. Автор помогите пожалуйста ------------------ У работницы есть уплата взносов нинимум з а6 месяцев: с дня приема на работу до дня первого больничного по БиР. Если вы, конечно уплачиваете взносы в полном объеме. Дальше обратите внимание на п. 23 Положения 569. В расчетном периоде с 01.01.2020 по 30.06.2020 у работницы нет ниодного дня, который учитывается для больничного. НО! есть средний заработок за время отпуска. Поэтому пособие назначается по более выгодному для работницы варианту: или из тарифного оклада (без всех-всех повышений) или из среднедневного заработка для отпускных. Рассчитайте больничный по обеим вариантам и выберите тот, в котором пособие получается больше. Т.е. среднедневной заработок 40,40*126=5090,40
Что поясняет работник, почему его так «носило»? Исходя из этих кратких описаний, мое мнение - надо указывать, что листки 2 и 3 являются продолжением предыдущих больничных №1 и 2 соответственно. -------------------- Работник вызывала врача на дом, ей открыли на 3 дня 1-й ЛН в поликлиники по месту жительства,2-й ЛН по месту регистрации, а 3-й ЛН открыли по месту жительства, т.к. был открыт в связи с карантином.
Беларусь
Автор30.06.2020 18:28:04
Светлана 30.06.2020 9:36:23 Из тарифного оклада пособие считается не так. Еще раз прошу вас почитать п. 23 Положения 569. если больничный с 01.07 по 03.11. то пособие будет. За июль - октябрь по 1200, за ноябрь 1200/30 х 3=120 Всего пособие 1200х4 + 40 = 4840. Из среднедневного для отпускных 40.4 х 126=5090,40 выгоднее - из среднего для отпускных.
Беларусь
Автор30.06.2020 18:34:05
Людмила 30.06.2020 16:02:15
Что поясняет работник, почему его так «носило»? Исходя из этих кратких описаний, мое мнение - надо указывать, что листки 2 и 3 являются продолжением предыдущих больничных №1 и 2 соответственно. -------------------- Работник вызывала врача на дом, ей открыли на 3 дня 1-й ЛН в поликлиники по месту жительства,2-й ЛН по месту регистрации, а 3-й ЛН открыли по месту жительства, т.к. был открыт в связи с карантином. -------------- По моему мнению второй ЛН должен быть оформлен как продолжение первого, а третий - как продолжение второго. Но возможно работник никого не предупреждал, что он уже н абольничном. Есть еще вариант скинуть по факсу больничные в консультационный отдел минского ФСЗН, чтобы они посмотрели на реальное оформление этих больничных. 8 (017) 352-05-01
Беларусь
Мила01.07.2020 11:06:11
Помогите,пожалуйста,определиться. По основному месту работы в декретном отпуске, устроилась на 0,5 ставки к ИП(мужу) и скоро опять в декрет: 1. Кому отдавать больничный по БиР? 2. ИП начисляет больничный по БиР или Фонд (если не отдавать по основному месту работы)? 3. Детское пособие получать в Фонде или по основному месту работы?
По моему мнению второй ЛН должен быть оформлен как продолжение первого, а третий - как продолжение второго. Но возможно работник никого не предупреждал, что он уже н абольничном. Есть еще вариант скинуть по факсу больничные в консультационный отдел минского ФСЗН, чтобы они посмотрели на реальное оформление этих больничных. 8 (017) 352-05-01 -------------------- Спасибо большое!!!!
Беларусь
Автор01.07.2020 13:14:02
Мила 01.07.2020 11:06:11
Помогите,пожалуйста,определиться. По основному месту работы в декретном отпуске, устроилась на 0,5 ставки к ИП(мужу) и скоро опять в декрет: 1. Кому отдавать больничный по БиР? 2. ИП начисляет больничный по БиР или Фонд (если не отдавать по основному месту работы)? 3. Детское пособие получать в Фонде или по основному месту работы? -------------- У вас получается 2 места работы. Поэтому надо брать два больничных: один для основной работы, второй - для работы по совместительству. ИП назначает и ывплачивает больничные своим работникам. Давно ли вы работаете по совместительству. До больничного за вас там взносы уплачивались?
Беларусь
БЛ в месяце приема 01.07.2020 13:51:32
Добры день , подскажите пжл , сотрудник принят в с 01.06.20г, с 18.06 по 30.06 болел, есть ли у него право на больничный и в каком размере? Период за который уплачны взносы 9 лет 7 месяцев 13 дн, по 10.03.2020 г включительно. Спасибо!
Беларусь
Автор01.07.2020 16:25:34
БЛ в месяце приема 01.07.2020 13:51:32
Добры день , подскажите пжл , сотрудник принят в с 01.06.20г, с 18.06 по 30.06 болел, есть ли у него право на больничный и в каком размере? Период за который уплачны взносы 9 лет 7 месяцев 13 дн, по 10.03.2020 г включительно. Спасибо! ---------------- Недостаточно информации, чтобы ответить на ваш вопрос. Право есть, если до 18.06 вы уплатили за этого работника взносы. Если вы не успели заплатить, то смотрим по запросу в ФСЗН когда за него последний раз платил взносы другой наниматель. перерыв в уплате взносов между июнем и последним месяцем , за который взносы уплачены не должен быть больше 6 месяцев (это декарь 2019 или январь 2020, февраль 2020 ти т.д.) А вот если последний месяц уплаты был ноябрь 2019 или раньше, то права нет - перерыв в уплате больше 6 месяцев.
Беларусь
"Анонимно"02.07.2020 11:37:34
Здравствуйте. Сотрудник получил б/л 30.06 после работы. 02.07. закрыли его. На работу приняn к нам 03.02.20г , май был за свой счет. Сделала запрос в ФСЗН, в расчетном периоде 6 месяцев с 01.01.20 по 30.06.20 г. взносы уплачивались за февраль, март, и уплатим за июнь. Значит пособие назначаю 50% от БПМ за 2 дня, т.к. 30.06 работал и получит з/пл. БПМ беру за 1 и 2 кв. 2020г. , наибольший во 2 кв. 246,78 верно?
Беларусь
Автор02.07.2020 12:31:23
«Анонимно» 02.07.2020 11:37:34
Здравствуйте. Сотрудник получил б/л 30.06 после работы. 02.07. закрыли его. На работу приняn к нам 03.02.20г , май был за свой счет. Сделала запрос в ФСЗН, в расчетном периоде 6 месяцев с 01.01.20 по 30.06.20 г. взносы уплачивались за февраль, март, и уплатим за июнь. Значит пособие назначаю 50% от БПМ за 2 дня, т.к. 30.06 работал и получит з/пл. БПМ беру за 1 и 2 кв. 2020г. , наибольший во 2 кв. 246,78 верно? ---------------------- Вы уплачивали за работника взносы с 03.02 по30.04 (наверное вы платите взносы поквартально?) и с 01.06 по 29.06.(судя по вашему описанию). Это 3 месяца и 27 дней. До 6 месяцев не хватает 2 месяца и 3 дня. Вот эти недостающие месяцы и надо подтвердить ответом ФСЗН. посмотрите в ответе платились ли взносы предыдущими нанимателями. Если в совокупности 6 месяцев наберется, то пособие назначаем из зарплаты в периоде с 03.02.2020 по 31.05.2020. Если не наберется - тогда в минимальном размере,т.е. от 50% БПМ.
Беларусь
"Анонимно"02.07.2020 12:47:31
Вот эти недостающие месяцы и надо подтвердить ответом ФСЗН. посмотрите в ответе платились ли взносы предыдущими нанимателями. Да, я сделала запрос и последний срок уплаты взносов июль 2019г. Оплачиваю 50 % от 246,78
Беларусь
Автор02.07.2020 15:21:05
«Анонимно» 02.07.2020 12:47:31
Вот эти недостающие месяцы и надо подтвердить ответом ФСЗН. посмотрите в ответе платились ли взносы предыдущими нанимателями. Да, я сделала запрос и последний срок уплаты взносов июль 2019г. Оплачиваю 50 % от 246,78 ----------------- Вы не поняли. Чтобы решить , в каком размере считать пособие, надо знать уплачивались ли за работника взносы не менее 6 месяце вообще за всю трудовую жизнь. Вы пишите, что последний раз взносы уплачены зв июль 2019 г., а до июля была уплата хотя бы за 2-3 месяца? ВАших есть 3 м. и 27 дней, вот и нужны еще 2 месяца и 3 дня. Вот июль 2019 есть. Что еще до вас уплачено было? Если другиенаниматели платили взносы как минимум за 2 месяца и 3 дня (не важно как давно), то пособие надо назначать из зарплаты работника в расчетном периоде.
Беларусь
"Анонимно"02.07.2020 15:23:52
Т.е. надо , что бы не за последние 6 месяцев , а вооб ще платились до прихода к нам взносы , чтобы набрать 6 месяцев , то да , платились . Спасибо Вам огромное.
Беларусь
"Анонимно"02.07.2020 15:29:16
Пускай бы эти больничные считали дармоеды из фонда сами ! достали уже то так, то так , то нужен протокол , то не нужен.
Беларусь
"Анонимно"03.07.2020 18:55:56
Добрый вечер. Помогите, пожалуйста. Работник принят по совместительству с 15.04.20г. с 23.05 по 9.06 предоставил больничный лист. Оклад 100 руб. за 0,25 ставки. Взносы за него уплатили за апрель до начала больничного. По основному месту работы взносы за него платят, работает там давно. Имеет ли он право на пособие? Оплачивать из расчета 50% МБП или исходя из тарифного оклада?
Беларусь
"Анонимно"04.07.2020 12:48:23
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сотрудник принят на работу 3 февраля, в июне ушел на больничный. Расчетный период считать с 3 февраля или с 1 марта?
Беларусь
"Анонимно"05.07.2020 16:40:17
«Анонимно» 03.07.2020 18:55:56 Добрый вечер. Помогите, пожалуйста. Работник принят по совместительству с 15.04.20г. с 23.05 по 9.06 предоставил больничный лист. Оклад 100 руб. за 0,25 ставки. Взносы за него уплатили за апрель до начала больничного. По основному месту работы взносы за него платят, работает там давно. Имеет ли он право на пособие? Оплачивать из расчета 50% МБП или исходя из тарифного оклада?
------------------------------
Я уже сама почитала и разобралась, буду благодарна, если подтвердите, что верно все поняла: На пособие право имеет, т.к взнос за него уже успели уплатить. Т.к. менее 30 дней в расчетном периоде, платим исходя из тарифного оклада. НО, из тарифного оклада пособие составляет 51,23 руб, а это меньше минимального размера пособия, рассчитанного от 50% БПМ (246,78*50%*9/31) + (246,78*50%*9/30) = 72,84 руб. Значит платим минимальный размер.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»