| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
06.07.2020 9:54:17
|
|
|
«Анонимно» 05.07.2020 16:40:17
«Анонимно» 03.07.2020 18:55:56
Добрый вечер. Помогите, пожалуйста. Работник принят по совместительству с 15.04.20г. с 23.05 по 9.06 предоставил больничный лист. Оклад 100 руб. за 0,25 ставки. Взносы за него уплатили за апрель до начала больничного. По основному месту работы взносы за него платят, работает там давно.
Имеет ли он право на пособие? Оплачивать из расчета 50% МБП или исходя из тарифного оклада?
------------------------------
Я уже сама почитала и разобралась, буду благодарна, если подтвердите, что верно все поняла:
На пособие право имеет, т.к взнос за него уже успели уплатить.
Т.к. менее 30 дней в расчетном периоде, платим исходя из тарифного оклада.
НО, из тарифного оклада пособие составляет 51,23 руб, а это меньше минимального размера пособия, рассчитанного от 50% БПМ (246,78*50%*9/31) + (246,78*50%*9/30) = 72,84 руб. Значит платим минимальный размер.
--------------
Вы все верно поняли.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.07.2020 9:56:36
|
|
|
«Анонимно» 04.07.2020 12:48:23
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сотрудник принят на работу 3 февраля, в июне ушел на больничный. Расчетный период считать с 3 февраля или с 1 марта?
------------
Расчетный период - с 01.12.19 по 31.05.20. Т.к. он принят к вам с 03.02, то берем дни и зарплату с 03.02 по 31.05. Если работник пришел к вам переводом, то берем данные за весь расчетный период с 01.12.19 по 31.05.20.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2020 12:45:37
|
|
|
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сотрудник принят на работу 3 февраля, в июне ушел на больничный. Расчетный период считать с 3 февраля или с 1 марта?
------------
Расчетный период - с 01.12.19 по 31.05.20. Т.к. он принят к вам с 03.02, то берем дни и зарплату с 03.02 по 31.05. Если работник пришел к вам переводом, то берем данные за весь расчетный период с 01.12.19 по 31.05.20.
если расчетный период брать с 3 февраля, то какое число календарных дней за февраль брать для расчета среднего 27 или 29? (1с подтягивает 29 дней)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.07.2020 12:58:43
|
|
|
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сотрудник принят на работу 3 февраля, в июне ушел на больничный. Расчетный период считать с 3 февраля или с 1 марта?
------------
Расчетный период - с 01.12.19 по 31.05.20. Т.к. он принят к вам с 03.02, то берем дни и зарплату с 03.02 по 31.05. Если работник пришел к вам переводом, то берем данные за весь расчетный период с 01.12.19 по 31.05.20.
если расчетный период брать с 3 февраля, то какое число календарных дней за февраль брать для расчета среднего 27 или 29? (1с подтягивает 29 дней)
--------------
Берем реальные дни - из 27.
Беларусь
|
|
|
|
Алена
07.07.2020 17:09:19
|
|
|
Добрый вечер. Помогите пожалуйста посчитать больничный по беременности и родам.Сотрудница устроилась к нам на работу 09.01.2020г. с прошлой работы она уволена 04.11.2019.
зарплата за январь 2020 = 318,75руб.(23 дня), за февраль 2020 = 375,00р(29дней). за период с 01.03.2020 по 17.05.2020 она находится в отпуске без сохранения з/п. По справке из ФСЗН за нее взносы уплачены за 6 лет 10 месяцев. Больничный выдан с 18.05.2020 по 20.09.2020. Как правильно посчитать пособие?
Беларусь
|
|
|
|
Алена
07.07.2020 17:41:32
|
|
|
Алена 07.07.2020 17:09:19
Добрый вечер. Помогите пожалуйста посчитать больничный по беременности и родам.Сотрудница устроилась к нам на работу 09.01.2020г. с прошлой работы она уволена 04.11.2019.
зарплата за январь 2020 = 318,75руб.(23 дня), за февраль 2020 = 375,00р(29дней). за период с 01.03.2020 по 17.05.2020 она находится в отпуске без сохранения з/п. (по инициативе нанимателя). По справке из ФСЗН за нее взносы уплачены за 6 лет 10 месяцев. Больничный выдан с 18.05.2020 по 20.09.2020. Как правильно посчитать пособие? (на прошлой работе в ноябре 2019 г. за 4 дня у нее в справке нет зарплаты. и в справке из фонда взносы за ноябрь за нее не уплачивались.)
получается (318,75+375,00)/52)=13,34*126 = 1680,84 руб. Это правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Мэри
07.07.2020 20:57:54
|
|
|
Подскажите, как правильно посчитать. У человека меньше 6 месяцев уплаты взносов до момента больничного, а так есть больше 6 месяцев. Как платить? Я заплатила минимальный размер. Человек ругался сегодня.Теперь сомневаюсь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2020 9:39:20
|
|
|
И правильно ругается , больничный надо начислить от его з/пл у вас
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.07.2020 9:51:58
|
|
|
Мэри 07.07.2020 20:57:54
Подскажите, как правильно посчитать. У человека меньше 6 месяцев уплаты взносов до момента больничного, а так есть больше 6 месяцев. Как платить? Я заплатила минимальный размер. Человек ругался сегодня.Теперь сомневаюсь.
_______
Действительно, минимальный размер положен, если у работника до начала больничного в ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ (т.е. за всю трудовую жизнь) взносы заплачены меньше, чем за 6 месяцев. Чтобы не не сомневаться в этом , почитайте п. 17 Положения 569. Мы же для этого и посылаем запрос в ФСЗН. Для поиска недостающих до 6 месяцев периодов.
Если есть эти 6 месяцев уплаты взносов, считаем дни в расчетном периоде. если их меньше 30 - пособие назначаем из тарифной ставки без повышений, если 30 дней или более- пособие из зарплаты в расчетном периоде.
Ошибки делают все, но важно их исправить и извиниться. От этого ваш авторитет только вырастет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2020 9:55:20
|
|
|
Ошибки делают все,
Это потому что инструкция очень«хорошая»
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.07.2020 10:04:54
|
|
|
Алена 07.07.2020 17:41:32
Алена 07.07.2020 17:09:19
Добрый вечер. Помогите пожалуйста посчитать больничный по беременности и родам.Сотрудница устроилась к нам на работу 09.01.2020г. с прошлой работы она уволена 04.11.2019.
---------------------
По какой статье работнице давали отпуск за свой счет на такой длительный срок? По инициативе нанимателя - ст. 191 ТК. Если так, то эти дни исключаем из расчета.
Есть ли пояснение в справке с прошлого места работы, что четыре дня ноября 2019 года - это отпуск за свой счет, или больничный или еще что-то?
А так ход ваших размышлений верный. Если быть уверенным, в четырех днях ноября (что это те дни, которые исключаются из расчета по п. 22 Положения 569), то расчет верный.
Беларусь
|
|
|
|
Алена
08.07.2020 10:15:00
|
|
|
Автор 08.07.2020 10:04:54
Алена 07.07.2020 17:41:32
Алена 07.07.2020 17:09:19
Добрый вечер. Помогите пожалуйста посчитать больничный по беременности и родам.Сотрудница устроилась к нам на работу 09.01.2020г. с прошлой работы она уволена 04.11.2019.
---------------------
По какой статье работнице давали отпуск за свой счет на такой длительный срок? По инициативе нанимателя - ст. 191 ТК. Если так, то эти дни исключаем из расчета.
Есть ли пояснение в справке с прошлого места работы, что четыре дня ноября 2019 года - это отпуск за свой счет, или больничный или еще что-то?
А так ход ваших размышлений верный. Если быть уверенным, в четырех днях ноября (что это те дни, которые исключаются из расчета по п. 22 Положения 569), то расчет верный.
отпуск был по ст 191. в справке про 4 дня в ноябре ничего не указано. но в справке из фонда этих дней нет. постараюсь узнать. Спасибо за помощь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2020 11:03:59
|
|
|
Алена 07.07.2020 17:09:19
Добрый вечер. Помогите пожалуйста посчитать больничный по беременности и родам.Сотрудница устроилась к нам на работу 09.01.2020г. с прошлой работы она уволена 04.11.2019.
---------------------
По какой статье работнице давали отпуск за свой счет на такой длительный срок? По инициативе нанимателя - ст. 191 ТК. Если так, то эти дни исключаем из расчета.
Есть ли пояснение в справке с прошлого места работы, что четыре дня ноября 2019 года - это отпуск за свой счет, или больничный или еще что-то?
А так ход ваших размышлений верный. Если быть уверенным, в четырех днях ноября (что это те дни, которые исключаются из расчета по п. 22 Положения 569), то расчет верный.
отпуск был по ст 191. в справке про 4 дня в ноябре ничего не указано. но в справке из фонда этих дней нет. постараюсь узнать.
Позвонила в организацию, где работала девочка, сказали, что у ним суммированный учет рабочего времени и с 1 по 4 ноября у нее были выходные. И что мне с этим делать? Как тогда будет с расчетом?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2020 11:41:49
|
|
|
Подскажите больничный с нарушением режима как правильно оплатить:с 15.06-18.06 являлась на прием, с 19.06 по 23.06 нарушение и потом с 24 по 26.06 продление больничного.
Беларусь
|
|
|
|
Юлия
08.07.2020 11:52:23
|
|
|
Добрый день, проверьте пожалуйста меня. У меня больничный будет по бир с 26.08.20г на 126 дней.
Расчетный период 6 месяцев
Февраль (29дней) -1 день соц отпуск. начислено 958,65
Март (31 день)-1 день соц отпуск. начислено 925,17
Апрель (30 дней)-3дня соц отпуск. начислено 805,67
май (31 день)-4 дня соц отпуск. начислено 752,29
Июнь (30 дней)-4 дня соц отпуск. начислено 798,11
Июль (31 день)-2 дня соц отпуск. начислено 883,18 (примерно т.к. месяц только начался)
итого : 182 дня -15 дней соц отпуска= 167 дней
итого начислено 5123,07/167*126=3865,31.
Верно??
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.07.2020 12:57:58
|
|
|
«Анонимно» 08.07.2020 11:03:59
Алена 07.07.2020 17:09:19
Добрый вечер. Помогите пожалуйста посчитать больничный по беременности и родам.Сотрудница устроилась к нам на работу 09.01.2020г. с прошлой работы она уволена 04.11.2019.
---------------------
По какой статье работнице давали отпуск за свой счет на такой длительный срок? По инициативе нанимателя - ст. 191 ТК. Если так, то эти дни исключаем из расчета.
Есть ли пояснение в справке с прошлого места работы, что четыре дня ноября 2019 года - это отпуск за свой счет, или больничный или еще что-то?
А так ход ваших размышлений верный. Если быть уверенным, в четырех днях ноября (что это те дни, которые исключаются из расчета по п. 22 Положения 569), то расчет верный.
отпуск был по ст 191. в справке про 4 дня в ноябре ничего не указано. но в справке из фонда этих дней нет. постараюсь узнать.
Позвонила в организацию, где работала девочка, сказали, что у ним суммированный учет рабочего времени и с 1 по 4 ноября у нее были выходные. И что мне с этим делать? Как тогда будет с расчетом?
---------
Выходные не исключаем. Поэтому число дней будет на 4 больше. Зарплату делим на 56 дней. И считаем пособие из нового среднедневного заработка.
Еще уточню про январь. Там взяли 23 дня. Был отпуск за свой счет?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.07.2020 12:59:32
|
|
|
«Анонимно» 08.07.2020 11:41:49
Подскажите больничный с нарушением режима как правильно оплатить:с 15.06-18.06 являлась на прием, с 19.06 по 23.06 нарушение и потом с 24 по 26.06 продление больничного.
----------------
Еще нужно знать на какие дни есть освобождение от работы. смотрим какие периоды указаны в больничном в разделе Освобождение от работы. Там 19-е число есть?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.07.2020 13:03:20
|
|
|
Юлия 08.07.2020 11:52:23
Добрый день, проверьте пожалуйста меня. У меня больничный будет по бир с 26.08.20г на 126 дней.
Расчетный период 6 месяцев
Февраль (29дней) -1 день соц отпуск. начислено 958,65
Март (31 день)-1 день соц отпуск. начислено 925,17
Апрель (30 дней)-3дня соц отпуск. начислено 805,67
май (31 день)-4 дня соц отпуск. начислено 752,29
Июнь (30 дней)-4 дня соц отпуск. начислено 798,11
Июль (31 день)-2 дня соц отпуск. начислено 883,18 (примерно т.к. месяц только начался)
итого : 182 дня -15 дней соц отпуска= 167 дней
итого начислено 5123,07/167*126=3865,31.
Верно??
--------------
Верно, если Вы верно выбрали зарплату. Зарплата состоит только из оклада или премия есть? Дело в том, что премиюв неполностью отработанных месяцах берем не всю начисленную сумму, а пропорционально отработанному времени в этом месяце.
Беларусь
|
|
|
|
Алена
08.07.2020 13:25:15
|
|
|
Автор 08.07.2020 12:57:58
«Анонимно» 08.07.2020 11:03:59
Алена 07.07.2020 17:09:19
Добрый вечер. Помогите пожалуйста посчитать больничный по беременности и родам.Сотрудница устроилась к нам на работу 09.01.2020г. с прошлой работы она уволена 04.11.2019.
---------------------
По какой статье работнице давали отпуск за свой счет на такой длительный срок? По инициативе нанимателя - ст. 191 ТК. Если так, то эти дни исключаем из расчета.
Есть ли пояснение в справке с прошлого места работы, что четыре дня ноября 2019 года - это отпуск за свой счет, или больничный или еще что-то?
А так ход ваших размышлений верный. Если быть уверенным, в четырех днях ноября (что это те дни, которые исключаются из расчета по п. 22 Положения 569), то расчет верный.
отпуск был по ст 191. в справке про 4 дня в ноябре ничего не указано. но в справке из фонда этих дней нет. постараюсь узнать.
Позвонила в организацию, где работала девочка, сказали, что у ним суммированный учет рабочего времени и с 1 по 4 ноября у нее были выходные. И что мне с этим делать? Как тогда будет с расчетом?
---------
Выходные не исключаем. Поэтому число дней будет на 4 больше. Зарплату делим на 56 дней. И считаем пособие из нового среднедневного заработка.
Еще уточню про январь. Там взяли 23 дня. Был отпуск за свой счет?
она принята на работу с 09.01.2020. получается 23 календарных дня.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
08.07.2020 13:49:05
|
|
|
Помогите рассчитать больничный. Сотрудник работает на предприятии с декабря 2019г. внешним совместителем, соответственно взносы за него уплачивались. 31 мая 2020 уволен и 01 июня 2020 принят на то же предприятие по другой профессии на постоянное место работы.Больничный с 03 июня по 10 июня 2020. Как рассчитать? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 8641-8660 8661-8680 8681-8700 8701-8720 8721-8740 8741-8760 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»