| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
31.03.2020 13:30:02
|
|
|
юта 31.03.2020 12:02:54
...
запуталась(
Расчетный период 01.08.2019-31.01.2020, исключаем дни по уходу, получается 18 дней. Поскольку это меньше 30 дней, поэтому и берем и оклад февральский и делим на 29, а не январский и делим на 18. Правильно я поняла?
В марте еще один больничный. Март таким же образом: оклад без повышений / 31 и * на кол-во дней больничного?
-------
Про февральский больничный. Выяснили, что его считают из оклада. Это значит, что берут оклад на первый день больничного и делят на число дней того, месяца ЗА который назначают больничный. ПОЧИТАЙТЕ п. 23 положения 569.
ПРо мартовский больничный. Здесь опять проверяйте сколько дней расчетном периоде. С 01.09.2019 по 29.02.2020. Исключаем декретный отпуск и больничный в феврале. Если осталось дней меньше 30-ти, то тоже пособие бужет из тарифного оклада без повышений, который действует для работницы в феврале. Если дней не меньше 30, то берем зарплату за февраль и март и делим на эти оставшиеся дни.
Беларусь
|
|
|
|
юта
31.03.2020 13:47:10
|
|
|
Автор, спасибо большое!!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.03.2020 13:51:15
|
|
|
юта 31.03.2020 12:02:54
...
запуталась(
///
ПРо мартовский больничный. Здесь опять проверяйте сколько дней расчетном периоде. ... Если осталось дней меньше 30-ти, то тоже пособие бужет из тарифного оклада без повышений, который действует для работницы в МАРТЕ.
Берете оклад мартовский. простиите за ошибку, спешу.
Беларусь
|
|
|
|
юта
31.03.2020 14:08:29
|
|
|
который действует для работницы в МАРТЕ.
__
дада, я так и поняла.
Спасибо огромное! Всем здоровья!
Беларусь
|
|
|
|
Lana
01.04.2020 11:43:58
|
|
|
Здравствуйте.К нам на работу пришла сотрудница 14.02.20. с 21.03.20 ушла на больничный.С 31.01.2018 по 11.12.2019 она получала пособие по уходу за инвалидом 1-ой группы. До 31.01.2018 стаж был.Положен ли ей больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.04.2020 16:27:46
|
|
|
Lana 01.04.2020 11:43:58
Здравствуйте.К нам на работу пришла сотрудница 14.02.20. с 21.03.20 ушла на больничный.С 31.01.2018 по 11.12.2019 она получала пособие по уходу за инвалидом 1-ой группы. До 31.01.2018 стаж был.Положен ли ей больничный?
--------------------
Такой вопрос был совсем недавно. Вероятно вы его и задавали.
если до 21.03 вы успели заплатить взносы за работника хотя бы 1 раз, право на пособие есть. Если не платили, то лучше написать запрос в ФСЗН, так проще будет говорить с работницей. Дело в том, что право есть если за работника взносы уплачиваются, а у нее перерыв в уплате больше полугода, а пособие поуходу - не рамках соцстрахования. Поэтому по разъяснениям ФСЗН - права нет. Но запрос - лучший вариант.
Беларусь
|
|
|
|
Lana
02.04.2020 9:21:46
|
|
|
Автор 01.04.2020 16:27:46. Большое Вам СПАСИБО. Извините, что не увидела, ранее похожую тему.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2020 14:03:05
|
|
|
подскажите с больничным...
отработал по гражданско-правовому договору:
д-р №1 с 02.12.19 по 12.12.19 получил вознагразж. =150 р
д-р №2 с 20.01.20 по 31.01.20 получила вознагр. =150 р
с 03.02.2020 работает у нас на 1 ставку по трудовому договору
больничный на ребенка с 11.02.2020 по 17.02.2020 - как рассчитать?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.04.2020 16:39:42
|
|
|
Анонимно« 04.04.2020 14:03:05
подскажите с больничным...
отработал по гражданско-правовому договору:
д-р №1 с 02.12.19 по 12.12.19 получил вознагразж. =150 р
д-р №2 с 20.01.20 по 31.01.20 получила вознагр. =150 р
с 03.02.2020 работает у нас на 1 ставку по трудовому договору
больничный на ребенка с 11.02.2020 по 17.02.2020 - как рассчитать?
---------------
Больничный случился, когда он работал у вас уже по трудовому договору, поэтому смотрим данные только по трудовому договору. Т.к. в расчетном периоде нет календарных дней, учитываемых для расчета пособия, то больничный оплачивается из тарифной ствыки или оклада без всяких повышений.
Беларусь
|
|
|
|
SOS
06.04.2020 9:10:13
|
|
|
Здравствуйте. помогите пож. Сотрудник был на больничном, но предъявить его сможет месяца через два. Какие бумаги нужно оформить? что ставить в табель? и как сдавать ПУ?
Беларусь
|
|
|
|
Кнопочка)
06.04.2020 9:41:16
|
|
|
Добрый день.
Подскажите пожалуйста. Работник принят 20.03.20 и ушел на больничный с 30.03.20. Взносы до приема начислялись. Мне ему БЛ рассчитать из среднего за отработанные 6 дней?
Беларусь
|
|
|
|
Кнопочка)
06.04.2020 9:43:34
|
|
|
Забыла уточнить, что наша организация за нового работника взносы в фсзн еще не оплачивала.
Тогда как быть?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.04.2020 10:56:16
|
|
|
SOS 06.04.2020 9:10:13
Здравствуйте. помогите пож. Сотрудник был на больничном, но предъявить его сможет месяца через два. Какие бумаги нужно оформить? что ставить в табель? и как сдавать ПУ?
--------
Ничего не нужно оформлять. Звоните работнику, справляйтесь о здоровье ). В табеле ставьте больничный (это ник чему не обязывает). В ПУ-3 ВЗНОСЫВРЕМ - до певого дня неявки.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.04.2020 10:58:56
|
|
|
Кнопочка) 06.04.2020 9:43:34
Забыла уточнить, что наша организация за нового работника взносы в фсзн еще не оплачивала.
Тогда как быть?
Беларусь
Кнопочка) 06.04.2020 9:41:16
Добрый день.
Подскажите пожалуйста. Работник принят 20.03.20 и ушел на больничный с 30.03.20. Взносы до приема начислялись. Мне ему БЛ рассчитать из среднего за отработанные 6 дней?
----------------
Запросить данные в ФСЗН и посмотреть за какой последний месяц за него уплачивались взносы. если перерыв составит больше 6 месяцев, права на пособие нет. Если перерыв меньше, пособие - из тарифного оклада без надбавок и повышений,т.к. в расчетном периоде нет ни одного дня. Или он пришел к вам переводом?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
06.04.2020 11:50:22
|
|
|
Анонимно« 04.04.2020 14:03:05
подскажите с больничным...
отработал по гражданско-правовому договору:
д-р №1 с 02.12.19 по 12.12.19 получил вознагразж. =150 р
д-р №2 с 20.01.20 по 31.01.20 получила вознагр. =150 р
с 03.02.2020 работает у нас на 1 ставку по трудовому договору
больничный на ребенка с 11.02.2020 по 17.02.2020 - как рассчитать?
---------------
Больничный случился, когда он работал у вас уже по трудовому договору, поэтому смотрим данные только по трудовому договору. Т.к. в расчетном периоде нет календарных дней, учитываемых для расчета пособия, то больничный оплачивается из тарифной ствыки или оклада без всяких повышений.
СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!
Беларусь
|
|
|
|
SOS
06.04.2020 13:01:06
|
|
|
Спасибо большое.
Беларусь
|
|
|
|
Кнопочка)
06.04.2020 13:26:42
|
|
|
Автор 06.04.2020 10:58:56
Нет не переводом.
Спасибо огромное)) Будем считать от тарифного оклада.
Беларусь
|
|
|
|
Кнопочка)
06.04.2020 13:38:04
|
|
|
Запросила выписку из ФСЗН, взносы уплачивались по 24.09.2019, а БЛ с 30.03.2020 - значит БЛ не оплачиваем, так как более 6 месяцев. Верно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.04.2020 14:18:31
|
|
|
Кнопочка) 06.04.2020 13:38:04
Запросила выписку из ФСЗН, взносы уплачивались по 24.09.2019, а БЛ с 30.03.2020 - значит БЛ не оплачиваем, так как более 6 месяцев. Верно?
----------
Считаем разрыв между сентябрем и мартом. Это 5 месяцев. Право есть.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2020 16:31:33
|
|
|
Работник принят на работу 16.03.20г.
С 18.03.20г. по 02.04.20г. - больничный.
Последняя информация об уплате взносов на портале ФСЗН 24.03.2017г. Общий страховой стаж более 9 лет.
Права на пособие не имеет?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 8401-8420 8421-8440 8441-8460 8461-8480 8481-8500 8501-8520 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»