| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
11.03.2020 11:24:02
|
|
|
Ольга 10.03.2020 14:15:33
Даты обращения и назначения указываются с 31.01.2019 и в старых и новых больничных.
Извините за тупизм, а где они указываются в бланке?
------------
В новом бланке на обороте есть специальная для этого строка. В старом рекомендуют на обороте в «особых отметках»
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.03.2020 11:25:56
|
|
|
«Анонимно» 11.03.2020 9:28:20
Доброе утро, подскажите пожалуйста, у сотрудника только 5 месяцев для расчета больничного, в таком случае я беру этих 5 или 2? сто лет не считала больничные(
--------------
Давайте конкретно. Заболевание? Дата начала б/л и почему только 5 месяцев работы? вышел из декрета, перерведен, просто принят?
Беларусь
|
|
|
|
Натали
11.03.2020 11:42:13
|
|
|
Помогите пожалуйста определиться в каком размере начислять больничный полностью или 50%: 19 февраля в прогуле сотрудник получил бытовую травму, 20-21 фераля приел на работу, 24 февраля обратился в поликлиннику и ему открыли больничный «Травма в быту 19.02.20г.» с 24.02.2020г.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2020 12:00:30
|
|
|
Добрый день!!! Проверьте, пожалуйста!! июль 22 рабочих дней - 1640 руб., август 9 раб. дней (раб.дней всего 22) - зарплата 670,91 руб., отпуск в августе 17 дней - 942,99 руб., сентябрь 12 раб.дней (21 всего раб.дней) - 937,14 руб.+82 руб. премия, отпуск в сентябре 11 дней - 608,96 руб., октябрь 19 дней (23 дня рабочих) - 1354,78 руб.+82 руб. премия, больничный в октябре 4 дня - 212 руб., ноябрь 20 дней - 1640 руб.+82 премия, декабрь 21 день -1640 руб.+82 премия, больничный с 31.01.20г. по 06.02.20г.. Повышение оклада в январе 2020г. Сумма больничных 377,37 руб.? Спасибо!!! ИЮЛЬ - 22 РАБ.ДНЕЙ -ОТРАБОТАЛ ВСЕ
август -22 раб.дней- отработал 9 раб дней, 17 дней отпуск
сентябрь - 21 раб. дней - отработал 12 раб.дней, 11 дней отпуск
октябрь - 19 раб. дней- отработал 19 дней, 4 дня больничных
ноябрь - 20 раб. дней- все отработал
декабрь - 21 раб.дней- все отработал
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.03.2020 14:36:13
|
|
|
Натали 11.03.2020 11:42:13
Помогите пожалуйста определиться в каком размере начислять больничный полностью или 50%: 19 февраля в прогуле сотрудник получил бытовую травму, 20-21 фераля приел на работу, 24 февраля обратился в поликлиннику и ему открыли больничный «Травма в быту 19.02.20г.» с 24.02.2020г.
--------
Что будет стоять в табеле у работника 18,19,20,21,22 и 23 февраля? есть приказ, распоряжение признать эти дни прогулами? Объяснительную у работника взяли? Как он объясняет, что не обратился к врачу 19-го?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.03.2020 14:49:39
|
|
|
Добрый день!!! Проверьте, пожалуйста!! июль 22 рабочих дней - 1640 руб., август 9 раб. дней (раб.дней всего 22) - зарплата 670,91 руб., отпуск в августе 17 дней - 942,99 руб., сентябрь 12 раб.дней (21 всего раб.дней) - 937,14 руб.+82 руб. премия, отпуск в сентябре 11 дней - 608,96 руб., октябрь 19 дней (23 дня рабочих) - 1354,78 руб.+82 руб. премия, больничный в октябре 4 дня - 212 руб., ноябрь 20 дней - 1640 руб.+82 премия, декабрь 21 день -1640 руб.+82 премия, больничный с 31.01.20г. по 06.02.20г.. Повышение оклада в январе 2020г. Сумма больничных 377,37 руб.? Спасибо!!! ИЮЛЬ - 22 РАБ.ДНЕЙ -ОТРАБОТАЛ ВСЕ
август -22 раб.дней- отработал 9 раб дней, 17 дней отпуск
сентябрь - 21 раб. дней - отработал 12 раб.дней, 11 дней отпуск
октябрь - 19 раб. дней- отработал 19 дней, 4 дня больничных
ноябрь - 20 раб. дней- все отработал
декабрь - 21 раб.дней- все отработал
----------------
У меня получилось так:
июль 1640=
август 670,91=
сентябрь 937,14 + 82/21х12 =984
октябрь 1354 + 82/23 х 19=1421,74
ноябрь 1662=
декабрь 1722=
Всего 8100,65 руб. Кол-во дней 184 - 17-11-4 = 152
Среднедневной 8100,65 / 152 = 53,29
Больничный (если это заболевание) 53,29 х 7 х 80% = 298,42
если уход 52,29 х 7 = 373,03
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2020 19:40:56
|
|
|
Добрый день. Работник принес больничный по беременности и родам с 30.12.2019 по 03.05.2020. НО....30 и 31 он работал, в табеле рабочие дни, соот-но больничный по беременности и родам начислен с 01.01.2020 по 03.05.2020
Вопрос: в расчет идет период с 01.06.2019 по 30.11.2019 (6 месяцев до начала нетрудоспособности) или с 01.07.2019 по 31.12.2019 (6 месяцев до начала фактического ухода на больничный по БиР) ? Заранее спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.03.2020 8:51:12
|
|
|
Автор 11.03.2020 14:49:39
У меня получилось так:
июль 1640=
август 670,91=
сентябрь 937,14 + 82/21х12 =984
октябрь 1354 + 82/23 х 19=1421,74
ноябрь 1662=
декабрь 1722=
Всего 8100,65 руб. Кол-во дней 184 - 17-11-4 = 152
Среднедневной 8100,65 / 152 = 53,29
Больничный (если это заболевание) 53,29 х 7 х 80% = 298,42
если уход 52,29 х 7 = 373,03
ОКТЯБРЬ 1354,78+82/23*19=1422,52 И Ноябрь весь месяц отработал = 1722
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.03.2020 9:17:03
|
|
|
«Анонимно» 12.03.2020 8:51:12
Автор 11.03.2020 14:49:39
У меня получилось так:
июль 1640=
август 670,91=
сентябрь 937,14 + 82/21х12 =984
октябрь 1354 + 82/23 х 19=1421,74
ноябрь 1662=
декабрь 1722=
Всего 8100,65 руб. Кол-во дней 184 - 17-11-4 = 152
Среднедневной 8100,65 / 152 = 53,29
Больничный (если это заболевание) 53,29 х 7 х 80% = 298,42
если уход 52,29 х 7 = 373,03
ОКТЯБРЬ 1354,78+82/23*19=1422,52 И Ноябрь весь месяц отработал = 1722
----------
Главное, что бы было понятно, что премию за неполные месяцы надо брать пропорционально отработанному времени. А из числа календарных дней исключаются дни отпуска и больничного.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.03.2020 9:22:16
|
|
|
«Анонимно» 11.03.2020 19:40:56
Добрый день. Работник принес больничный по беременности и родам с 30.12.2019 по 03.05.2020. НО....30 и 31 он работал, в табеле рабочие дни, соот-но больничный по беременности и родам начислен с 01.01.2020 по 03.05.2020
Вопрос: в расчет идет период с 01.06.2019 по 30.11.2019 (6 месяцев до начала нетрудоспособности) или с 01.07.2019 по 31.12.2019 (6 месяцев до начала фактического ухода на больничный по БиР) ?
---------------------------------
Право наступило 30.12, просто пособие не назначается за 30 и 31-е (п. 25 положения 569).А расчетный период - это 6 месяцев, предшествующие месяцу в котором возникло право (п. 21 положения 569). Поэтому расчетный период с 01.06 по 30.11
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.03.2020 9:25:51
|
|
|
Автор 12.03.2020 9:17:03 СПАСИБО БОЛЬШОЕ!!!!
Беларусь
|
|
|
|
период для БЛ
13.03.2020 12:59:29
|
|
|
добрый день! подскажите пожалуйста - в нашей организации в январе было установлено приказом два доп. выходных - 3 января и 6 января. Получается у всех работников январь отработан неполностью и зарплата начислена пропорционально отработанным дням - не полный оклад а за минусом этих двух дней.
Как правильно включать теперь январь в расчетный период для расчета больничного? все дни 31 или минус 2?
Беларусь
|
|
|
|
Inga
13.03.2020 16:45:01
|
|
|
08.01.20. принята на работу работница. 30.01.20 пошла на больничный по уходу за ребенком. По запросу с ФСЗН взносы начислялись весь прошлый год (01.01.19.-31.12.19.).
Начислять минимальный размер?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.03.2020 10:02:43
|
|
|
период для БЛ 13.03.2020 12:59:29
добрый день! подскажите пожалуйста - в нашей организации в январе было установлено приказом два доп. выходных - 3 января и 6 января. Получается у всех работников январь отработан неполностью и зарплата начислена пропорционально отработанным дням - не полный оклад а за минусом этих двух дней.
Как правильно включать теперь январь в расчетный период для расчета больничного? все дни 31 или минус 2?
-----------------
Как в соответствии с ТК называются эти дни? Вы предоставили всем отпуск за свой счет (ст. 190ТК)? Или вы изменили норму рабочего времени (график работы),т.е. зарплата за январь была начислена как за полный месяц или пропорционально 18/20?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.03.2020 10:04:28
|
|
|
Inga 13.03.2020 16:45:01
08.01.20. принята на работу работница. 30.01.20 пошла на больничный по уходу за ребенком. По запросу с ФСЗН взносы начислялись весь прошлый год (01.01.19.-31.12.19.).
Начислять минимальный размер?
-----------------
нет, НЕ минимальный.т.к. период уплаты взносов у работницы не менее 6 месяцев. Пособие ей рассчитывается из ее тарифной ставки (тарифного оклада) без всех-всех повышений и надбавок, который установлен на 30.01
Беларусь
|
|
|
|
период для БЛ
18.03.2020 17:00:35
|
|
|
Как в соответствии с ТК называются эти дни? Вы предоставили всем отпуск за свой счет (ст. 190ТК)? Или вы изменили норму рабочего времени (график работы),т.е. зарплата за январь была начислена как за полный месяц или пропорционально 18/20?
-----------
Зарплата начислена пропорционально 18/20. Был приказ объявить выходными днями два этих рабочих дня с оплатой труда пропорционально отработаному времени. Норму времени мы не меняли.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.03.2020 17:08:16
|
|
|
что-то помню читала что если у работницы муж не работает в РБ то пособие по больничному по уходу за ребенком ей надо как-то начислять по-другому... или не начислять совсем... Или это я что-то путаю? вобщем могу же я работнице у которой муж в питере работает начислить пособие по больничному по уходу за больным ребенком?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.03.2020 10:40:01
|
|
|
период для БЛ 18.03.2020 17:00:35
Как в соответствии с ТК называются эти дни? Вы предоставили всем отпуск за свой счет (ст. 190ТК)? Или вы изменили норму рабочего времени (график работы),т.е. зарплата за январь была начислена как за полный месяц или пропорционально 18/20?
-----------
Зарплата начислена пропорционально 18/20. Был приказ объявить выходными днями два этих рабочих дня с оплатой труда пропорционально отработаному времени. Норму времени мы не меняли.
---------------------
Дорогие мои, приказы должны как-то соответствовать ТК. Это вы по сути работникам отпуска за свой счет дали, а не выходные сделали. Но по хорошему из заявления должны быть :«прошу мне предоставить отпуск за свой счет без сохранения зарплаты ст. 190 ТК». Вот тогда надо за январь минусовать 2 дня. Но приказ надо нормально оформить.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.03.2020 10:42:35
|
|
|
«Анонимно» 18.03.2020 17:08:16
что-то помню читала что если у работницы муж не работает в РБ то пособие по больничному по уходу за ребенком ей надо как-то начислять по-другому... или не начислять совсем... Или это я что-то путаю? вобщем могу же я работнице у которой муж в питере работает начислить пособие по больничному по уходу за больным ребенком?
----------------
С этим должны врачи разбираться. если муж в России работает офоициально, то он занятый и поэтому больничный матери выдается. А если он работает там неофициально,т.е. у нас он тунеядец, то больничный матери не выдается. Но это выясняет врач. А какая у вас конкретная ситуация?
Беларусь
|
|
|
|
период для БЛ
19.03.2020 12:04:43
|
|
|
Дорогие мои, приказы должны как-то соответствовать ТК. Это вы по сути работникам отпуска за свой счет дали, а не выходные сделали. Но по хорошему из заявления должны быть :«прошу мне предоставить отпуск за свой счет без сохранения зарплаты ст. 190 ТК». Вот тогда надо за январь минусовать 2 дня. Но приказ надо нормально оформить.
--------
а если все работники выразили согласие с приказом письменно -так можно?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 8401-8420 8421-8440 8441-8460 8461-8480 8481-8500 8501-8520 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»