| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
26.09.2022 9:07:28
|
|
|
«Анонимно» 24.09.2022 23:12:19
Автор проверьте мой больничный пожалуйста.режим1 с 10.09 изменен на амбулаторно. с 07.09 по 16.09 потом продолжение с 17 по 20. Зарплата минималка март 479,83 апрель-июнь 480,96 июль август 482,29 .Больничный 12 дн 80% весь больничный 178,02
--------------
А в январе и феврале работник работал? Зарплата была? С 07 по 20 получается 14 дней. Если у работника нет льгот, то в случае заболевания пособие будет 80% за 12 дней и 100% за 2 дня.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2022 9:26:37
|
|
|
А в январе и феврале работник работал? Зарплата была? С 07 по 20 получается 14 дней. Если у работника нет льгот, то в случае заболевания пособие будет 80% за 12 дней и 100% за 2 дня.
----
да работал январь и февраль зарплата была.Но мы же берем 6 последних месяцев так? или я что то непонимаю
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
26.09.2022 11:51:34
|
|
|
Добрый день! Помогите пожалуйста начислить больничный работнику по договору подряда, если начисления и договора каждый месяц:
январь=850,00(договор с 03.01-31.01)
февраль=830,00 (договор с 01.02.22-28.02.22)
март=850,00 (договор с 01.03.22-31.03.22)
апрель=850,00(договор с 01.04.22-30.04.22)
май=750,00 (договор с 01.05-31.05)
июнь=810,00(договор с 01.06-30.06)
июль=850,00 (договор с 01.07-31.07)
август=710,00(договор с 01.08-26.08)
затем с 1-14 сентября он не работал у нас, а с 15-16 сентября был на больничном с двухмесячным ребенком. А с 19 сентября по 30 сентября будет договор подряда за сентябрь. Как мне тут начислить больничный?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.09.2022 12:20:28
|
|
|
Добрый день. Если вид ВН 06, объяснительная нужна?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.09.2022 12:34:03
|
|
|
«Анонимно» 26.09.2022 9:26:37
А в январе и феврале работник работал? Зарплата была? С 07 по 20 получается 14 дней. Если у работника нет льгот, то в случае заболевания пособие будет 80% за 12 дней и 100% за 2 дня.
----
да работал январь и февраль зарплата была.Но мы же берем 6 последних месяцев так? или я что то непонимаю
------
Нет, все Вы верно понимаете, берем 6 меяцев до сентября.
У меня получилось 2887,29 руб. / 184 дня = 15,69
Пособие 15,69 руб. х 12 х80% + 15,69 х 2 = 182 руб.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.09.2022 12:37:35
|
|
|
«Анонимно» 26.09.2022 12:20:28
Добрый день. Если вид ВН 06, объяснительная нужна?
--------------
06 - последствия травмы в быту. В особых отметка должна быть дата травмы. Нет, объяснительная уже не нужно. Она нужна при травме, чтобы комисиия установила обстоятельства травмы. А здесь уже ничего расследоватьне нужно. Когда нужен протокол комиссии, указано в п. 32 Положения 569. Там нет последствий травмы.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.09.2022 12:42:11
|
|
|
Анонимно 26.09.2022 11:51:34
Добрый день! Помогите пожалуйста начислить больничный работнику по договору подряда, если начисления и договора каждый месяц:
январь=850,00(договор с 03.01-31.01)
февраль=830,00 (договор с 01.02.22-28.02.22)
март=850,00 (договор с 01.03.22-31.03.22)
апрель=850,00(договор с 01.04.22-30.04.22)
май=750,00 (договор с 01.05-31.05)
июнь=810,00(договор с 01.06-30.06)
июль=850,00 (договор с 01.07-31.07)
август=710,00(договор с 01.08-26.08)
затем с 1-14 сентября он не работал у нас, а с 15-16 сентября был на больничном с двухмесячным ребенком. А с 19 сентября по 30 сентября будет договор подряда за сентябрь. Как мне тут начислить больничный?
---------------
Право на пособие есть тогда, когда больничный начался в пеиод действия договора подряда. Если я правильно понимаю, то больничный начался 15 сентября, а в этот период никакой договор не действовал. 26.08 закончился один договор, а другой заключен только с 19.09.
К сожалению, в такой ситуации право на оплату больничного нет.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
26.09.2022 15:27:41
|
|
|
ААА. да он не работал у нас с 1 сент по 14 сент а с 15 был на больн и договор только с 19 сентября
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
26.09.2022 15:33:50
|
|
|
Может есть какая статья, что я не имею право в этом случае заплатить ему больничный??? Дайте пожалуйста. Чтоб мне на основании законодат доказать ему что я не начислю!
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
26.09.2022 15:51:17
|
|
|
Ой прошу прощения! В сентябре было так: с 1-11 он не работал у нас.
с 12 сентября-14 сентября он работал тоесть договор подряда будет таким: с 12.09-30.09
с 15-16 сентября он был на больничном. НО!: я считаю что 100% оплата если с грудным ребёнком на больничном ? Или я неправа? И как посчитать тут как начислить за эти 2 дня больничный?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2022 8:40:07
|
|
|
Добрый день. Если вид ВН 06, объяснительная нужна?
--------------
06 - последствия травмы в быту. В особых отметка должна быть дата травмы. Нет, объяснительная уже не нужно. Она нужна при травме, чтобы комисиия установила обстоятельства травмы. А здесь уже ничего расследоватьне нужно. Когда нужен протокол комиссии, указано в п. 32 Положения 569. Там нет последствий травмы.
--
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2022 9:05:04
|
|
|
Здравствуйте. Такой вопрос. В больничном по травме написано «отказ от медосвидетельствования в уст.порядке 29.08.22» и ниже «травма 27.08.22». Это как-то влияет на оплату?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
27.09.2022 12:30:11
|
|
|
Добрый день! Помогите пожалуйста начислить больничный работнику по договору подряда, если начисления и договора каждый месяц:
январь=850,00(договор с 03.01-31.01)
февраль=830,00 (договор с 01.02.22-28.02.22)
март=850,00 (договор с 01.03.22-31.03.22)
апрель=850,00(договор с 01.04.22-30.04.22)
май=750,00 (договор с 01.05-31.05)
июнь=810,00(договор с 01.06-30.06)
июль=850,00 (договор с 01.07-31.07)
август=710,00(договор с 01.08-26.08)
затем с 1-11 сентября он не работал у нас, а с 12-14 сентября начал снова работать по договору подряда и с 15-16 сентября был на больничном с двухмесячным ребенком. Тоесть договор подряда будет с 12-30 сентября по 30 сентября. Как мне тут начислить больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.09.2022 12:41:48
|
|
|
Анонимно« 27.09.2022 9:05:04
Здравствуйте. Такой вопрос. В больничном по травме написано «отказ от медосвидетельствования в уст.порядке 29.08.22» и ниже «травма 27.08.22». Это как-то влияет на оплату?
------------
Пособие назначает комиссия, которая должна выяснить обстоятельства травмы. Протокол.
Если есть факт нарушения режима, то запись должна быть такой »нарушение режима, вид нарушения и дата«. Кроме наличия даты, запись не соответствует требованию.
Вид нарушения »невыполнение назначений« пишут в случае отказа от диагностики, лечения, госпитализации, взятия анализа на алкоголь и т.п. средства, затрудняющего диагностику заболевания, оценку состояния трудоспособности (подп. 50.15.3 Инструкции 1/1). Поэтому по моему мнению надо запись исправить. При нарушении режима пособие назначается по подп. 19.2 Положения 569: 50% от положенного размера с дня нарушения на срок, который определит комиссия. Покажите больничный в ФСЗН, что они скажут. 352-05-01
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.09.2022 12:47:02
|
|
|
Анонимно 27.09.2022 12:30:11
Добрый день! Помогите пожалуйста начислить больничный работнику по договору подряда, если начисления и договора каждый месяц:
январь=850,00(договор с 03.01-31.01)
февраль=830,00 (договор с 01.02.22-28.02.22)
март=850,00 (договор с 01.03.22-31.03.22)
апрель=850,00(договор с 01.04.22-30.04.22)
май=750,00 (договор с 01.05-31.05)
июнь=810,00(договор с 01.06-30.06)
июль=850,00 (договор с 01.07-31.07)
август=710,00(договор с 01.08-26.08)
затем с 1-11 сентября он не работал у нас, а с 12-14 сентября начал снова работать по договору подряда и с 15-16 сентября был на больничном с двухмесячным ребенком. Тоесть договор подряда будет с 12-30 сентября по 30 сентября. Как мне тут начислить больничный?
-------------
Как мы говорили прошлый раз, смотрим только тот договор, в период которого начался больничный. Если до начала больничного вознаграждение не выплачивалось, то ждем его выплаты и уплаты с него взносов, а замем назначаем пособие. Вознаграждение / дни, за которые оно выплачено = среднедневной заработок. См. п. 27 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2022 13:45:16
|
|
|
Добрый)..помогите правильно рассчитать больничный по беременности и родам. К нам пришла на работу молодой специалист с 1 августа 2022, а с 12.09.2022 по 15.01.2023-у нее больничный по беременности и родам...до этого нигде не работала, взносы не платила...Рабочих дней в августе 19...в сентябре нет рабочих дней..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2022 14:52:10
|
|
|
Покажите больничный в ФСЗН, что они скажут. 352-05-01
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
27.09.2022 15:57:38
|
|
|
Я всё про свой больничный по договору подряда который с 15-16 сентября:
договор за сентябрь с 12-30сентября. Воскреснья у работника выходной и ещё по среди недели он брад выходные. ИТОГО получилось у него=14 дне работы. Начислено за сентябрь к примеру вознаграждение=300руб.
Выплатили мы зарплату за сентябрь к примеру 5 октября. Далее я 5го октября оплатила налоги и ФСЗН. И хочу начислить работнику больничный: правильно ли я Вас поняла что =300,00/14 дней которые он отработал в сентябре это за минусом воскресенья и своих вых=21,43
ИЛИ ТАК:
я беру сумму вознаграждения до наступления больничного тоесть с 12-14 сентября=(3*300)/14=64,29 это это вознаградение и далее =64,29/14=4,59???? или как?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.09.2022 16:15:45
|
|
|
Анонимно« 27.09.2022 13:45:16
Добрый)..помогите правильно рассчитать больничный по беременности и родам. К нам пришла на работу молодой специалист с 1 августа 2022, а с 12.09.2022 по 15.01.2023-у нее больничный по беременности и родам...до этого нигде не работала, взносы не платила...Рабочих дней в августе 19...в сентябре нет рабочих дней..
--------
То что взносы не уплачивались, нет периода уплаты минимум за 6 месяцев, надо убедиться, послав запрос в ФСЗН. Это можно сделать на портале ФСЗН. Если в этом убедились, то пособие положено в минимальном размере. Это 50% БПМ за полный месяц, за неполный месяц - пропорционально календарным дням. Но, проинформируйте работницу, что когда больничный закончится и она придет за пособие по уходу за ребенком до 3 лет, надо написать еще одно заявление - на доплату к пособию по БиР, это вполне нормальная сумма получится.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.09.2022 16:29:45
|
|
|
Анонимно 27.09.2022 15:57:38
Я всё про свой больничный по договору подряда который с 15-16 сентября:
договор за сентябрь с 12-30сентября. Воскреснья у работника выходной и ещё по среди недели он брад выходные. ИТОГО получилось у него=14 дне работы. Начислено за сентябрь к примеру вознаграждение=300руб.
Выплатили мы зарплату за сентябрь к примеру 5 октября. Далее я 5го октября оплатила налоги и ФСЗН. И хочу начислить работнику больничный: правильно ли я Вас поняла что =300,00/14 дней которые он отработал в сентябре это за минусом воскресенья и своих вых=21,43
ИЛИ ТАК:
я беру сумму вознаграждения до наступления больничного тоесть с 12-14 сентября=(3*300)/14=64,29 это это вознаградение и далее =64,29/14=4,59???? или как?
-------------
Не совсем так поняли. Не называйте вознаграждение зарплатов и не говорите о выходных. У тех, кто работает по ГПД нет учета рабочего времени. Это НЕ работники. Так вы признаетесь, что есть подмена трудовых отношений гражданско-правовыми.
Если вознаграждение будет выплачено 5.10. То смотрим акт выполненных работ. И делим указанное в нем вознаграждение (допустим 300 руб.) на количество календарных дней, за которое оно полагается. Желательно, чтобы это было указано в акте. Если эта сумма положена за весь перод действия договора (с 12 по 30), то получается, что оно за 19 календарных дней. Вобщем, читаем акт. Это и будет среднедневное вознаграждение.
Если уход был за ребенком до 3 лет в связи с тем, что мать не может из-за болезни ухаживать за ним, то пособие назначается 100% среднедневного заработка за дни, удостоверенные больничным.
Пособие = среднедневное вознаграждение х 2 дня больничного (с 15 по 16)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9961-9980 9981-10000 10001-10020 10021-10040 10041-10060 10061-10080 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»