| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.11.2022 15:01:16
|
|
|
Помогите, пожалуйста, правильно рассчитать:
Человек устроился 04.10 на 0,75 ставки
Тарифный оклад - 361,72
Ушел на больничный с 26.10 по 01.11 (по болезни)
Отработано 108 часов(12 дней по 8 часов)
период уплаты страховых за все время больше 6 месяцев
Как в таком случае рассчитывать? Помогите неучу разобраться...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.11.2022 18:39:05
|
|
|
«Анонимно» 03.11.2022 15:01:16
Помогите, пожалуйста, правильно рассчитать:
Человек устроился 04.10 на 0,75 ставки
Тарифный оклад - 361,72
Ушел на больничный с 26.10 по 01.11 (по болезни)
Отработано 108 часов(12 дней по 8 часов)
период уплаты страховых за все время больше 6 месяцев
Как в таком случае рассчитывать? Помогите неучу разобраться...
---------
Думаю, что работник зачислен НЕ переводом. Если так, то в расчетном периоде (это 6 месяцев до октября) нет календарных дней. Поэтому применяем п. 23 Положения 569 и начисляеи пособие из тарифной ставки работника без надбавок и повышений.
Тут у меня вопрос: 361,72 руб - это тар.оклад без надбавок и повышений? И это оклад на полную ставку или на 0,75 ставки?
Вобщем берем тар.оклад без надбавок и повышений (даже по контракту), пропорциональный 0,75 ставки.
Пособие за дни октября = тар. оклад /31 х 6 дней х 80% (если заболевание, а если по уходу, то 100%.
Пособие за ноябрь= тар.оклад / 30 х 1 день х 80% (если заболевание, а если по уходу, то 100%).
Можн проверить на минимальный размер, но похоже, что вписываемся.
Беларусь
|
|
|
|
ЛМ
14.11.2022 10:39:27
|
|
|
если до больничного был долговременный отпуск без сохранения зп более 6 месяцев, он оплачивается? В данном случае по бер. и родам?
Беларусь
|
|
|
|
ЛМ
14.11.2022 11:10:03
|
|
|
конкретизирую вопрос. МАрт зп условно 400 р., далее апрель- октябрь отпуск без сохр.зп. Ноябрь з/п 800 р. в декабре отпуск по бер. и родам? Как он начисляется и начисляется ли вообще. Смущает, что перервв взносах более 6 месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.11.2022 13:02:09
|
|
|
ЛМ 14.11.2022 11:10:03
конкретизирую вопрос. МАрт зп условно 400 р., далее апрель- октябрь отпуск без сохр.зп. Ноябрь з/п 800 р. в декабре отпуск по бер. и родам? Как он начисляется и начисляется ли вообще. Смущает, что перервв взносах более 6 месяцев.
-------------
Больничный начнется в декабре, занчит расчетный период - 01.06 по 30.11.
1. Уточняем период уплаты взносов за всю трудовую деятельность. Посылаем запрос в ФСЗН и оцениваем период уплаты вцелом. Если он меньше 6 месяцев, пособик будет в минимальном размере.
2. если период уплаты взносов в целом 6 месяцев или больше, считаем дни в РП. См. п. 22 Положения 569. Из него исключаем дни за свой счет. если оставшихся дней меньше 30, пособие назначается из тарфного оклада без надбавок и повышений. если дней 30 будет, то пособие назначается из зарплаты оставшихся в РП дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.11.2022 12:11:33
|
|
|
Добрый день! Сотрудница была в отпуске др 15.11.2022 включительно. Сегодня принесла БЛ по БиР с 15.11.2022. С какого дня оплачивать БЛ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.11.2022 16:51:25
|
|
|
«Анонимно» 16.11.2022 12:11:33
Добрый день! Сотрудница была в отпуске др 15.11.2022 включительно. Сегодня принесла БЛ по БиР с 15.11.2022. С какого дня оплачивать БЛ?
-----------------
Если в период нахождения женщины в трудовом отпуске наступает отпуск по беременности и родам, то женщине назначается пособие по беременности и родам, а трудовой отпуск продлевается (переносится) в порядке, установленном законодательством (п. 6 Положения о больничных N 569).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2022 8:36:36
|
|
|
Автор 16.11.2022 16:51:25
---------
спасибо. А можно ли компенсировать ей этот день сейчас? или компенсации беременным невозможны?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.11.2022 13:33:48
|
|
|
«Анонимно» 17.11.2022 8:36:36
Автор 16.11.2022 16:51:25
---------
спасибо. А можно ли компенсировать ей этот день сейчас? или компенсации беременным невозможны?
--------------
Эти дни отпуска уже были заработаны или давались авансом? ПРедоставленные авансом дни не компенсируются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2022 14:58:23
|
|
|
Эти дни отпуска уже были заработаны или давались авансом? Предоставленные авансом дни не компенсируются.
-----------
дни были заработаны
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.11.2022 16:23:30
|
|
|
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, .... не допускается (ст. 161 ТК).
Но применяется ли эта норма в вашей ситуации, проконсультиуйтесь в МИнтруда 309-93-09 с 9 до 10-30.
В любом случае этот день работница или отгуляет, когда вернется из декрета или при увольнении выплатят как компенсацию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2022 9:20:57
|
|
|
Автор 17.11.2022 16:23:30
--------
Спасибо большое!
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
21.11.2022 15:52:44
|
|
|
Подскажите пожалуйста, в больничном листе по беременности и родом надо ли чтобы это было указано в строке особые отметки?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.11.2022 15:57:31
|
|
|
родом надо ли чтобы это было указано в строке особые отметки?
НЕТ
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.11.2022 17:30:15
|
|
|
Анонимно 21.11.2022 15:52:44
Подскажите пожалуйста, в больничном листе по беременности и родом надо ли чтобы это было указано в строке особые отметки?
-------------
Там отметка должна быть, если больничный выдан в негосударственной организации здравоохранения, если больничный выдан как продолжение при осложненных родах.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.11.2022 17:31:18
|
|
|
Коллеги, а у нас сегодня ЮБИЛЕЙ! Вместе мы 10 лет!!!
Спасибо вам за это!!!
Беларусь
|
|
|
|
По уходу
25.11.2022 9:01:45
|
|
|
Доброе утро) Сотрудник принят с 11.06.2022. Сейчас принес б/л по уходу с 09.11..Для исчисления среднедневного заработка берем месяцы- октябрь, сентябрь, август, июль, июнь, май...но если сотрудник принят только с 11 июня как быть с месяцами июнь и май? подскажите, пожалуйста, правильность расчета
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2022 9:15:47
|
|
|
Автор 22.11.2022 17:31:18
Коллеги, а у нас сегодня ЮБИЛЕЙ! Вместе мы 10 лет!!!
Спасибо вам за это!!!
---------
Спасибо Вам огромное за ваш труд!!! Неоценимая помощь! Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.11.2022 13:32:52
|
|
|
По уходу 25.11.2022 9:01:45
Доброе утро) Сотрудник принят с 11.06.2022. Сейчас принес б/л по уходу с 09.11..Для исчисления среднедневного заработка берем месяцы- октябрь, сентябрь, август, июль, июнь, май...но если сотрудник принят только с 11 июня как быть с месяцами июнь и май? подскажите, пожалуйста, правильность расчета
---------------
Если рабаотник принят НЕ в порядке перевода, то в рамках расчетногопериода учитываем только период работы у данного нанимателя,т.е берем в расчет дни и зарплату с 11.06 по 31.10. СМ. п. 21 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 11:01:12
|
|
|
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста как рассчитать больничный:
сотрудница принята на работу 17.10.22, а с 15.11.22 по 18.11.22 у нее больничный с ребенком. При этом последний период уплаты взносов январь 2018г., а мы за нее оплатили взносы 15.11.22, когда она была первый день на больничном ( у нас выплата ЗП 15 числа).
Правильно ли будет, если больничный рассчитаю из тарифного оклада?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9961-9980 9981-10000 10001-10020 10021-10040 10041-10060 10061-10080 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»