| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Больничный по беременности и р
27.09.2022 16:42:37
|
|
|
Я так понимаю: сентябрь 19 дней-104,03, октябрь 31 день-164,25, ноябрь 30 дней-164,25, декабрь 31 день-164,25, январь 15 дней-79,48..итого сумма больничного 676,26...ТАК?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2022 16:45:43
|
|
|
я думала расчет будет из тарифной ставки без надбавок и повышений или брать 50% БПМ
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
27.09.2022 17:58:02
|
|
|
Я по поводу больничного по договору подряда: ага поняла...сумма 300руб это будет сугубо за : с 12-14 и с 17-30. Тоесть время больничного эти 2 дня я выкидываю. Но договор подряда будет с 12-30 сентября. Можно ж так? не выделяя даты больничного? Тоесть 300 руб это за его явки скажем так)))
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
28.09.2022 10:29:24
|
|
|
Добрый день! Пожалуйста подскажите мой вопросик:
Я по поводу больничного по договору подряда: ага поняла...сумма 300руб это будет сугубо за : с 12-14 и с 17-30. Тоесть время больничного эти 2 дня я выкидываю. Но договор подряда будет с 12-30 сентября. Можно ж так? не выделяя даты больничного? Тоесть 300 руб это за его явки скажем так)))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.09.2022 10:45:02
|
|
|
Больничный по беременности и р 27.09.2022 16:42:37
Я так понимаю: сентябрь 19 дней-104,03, октябрь 31 день-164,25, ноябрь 30 дней-164,25, декабрь 31 день-164,25, январь 15 дней-79,48..итого сумма больничного 676,26...ТАК?
---------
Да, минимальный размер такой. Если с 01.11 БПМ увеличится (обычно на пару рублей), пособие доплачивается. Но это копейки. А потом про доплату к пособию по БиР не забыть.
Там порядка 700-800 руб. получится.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.09.2022 11:01:17
|
|
|
«Анонимно» 27.09.2022 16:45:43
я думала расчет будет из тарифной ставки без надбавок и повышений или брать 50% БПМ
------------
Если речь о пособии по БиР в минимальном размере, то тут причина - период уплаты взносов меньше 6 месяцев. А льгота для молодых специалистов предусмотрена только для пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой. А тут пособие по беременности и родам.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.09.2022 11:06:28
|
|
|
Анонимно 27.09.2022 17:58:02
Я по поводу больничного по договору подряда: ага поняла...сумма 300руб это будет сугубо за : с 12-14 и с 17-30. Тоесть время больничного эти 2 дня я выкидываю. Но договор подряда будет с 12-30 сентября. Можно ж так? не выделяя даты больничного? Тоесть 300 руб это за его явки скажем так)))
--------------
Несовсем понимаю, что Вы хотели сказать )). Как писать акт выполненных работ я не подскажу. тут такое дело, что специалисты ФСЗН это не комментируют, а делают выводы по формулировкам акта. Убедиться, что они расценят, что это вознаграждение за 17 дней или за 19 дней, можно показав им ваш акт. Можно позвонить в консультационный отдел 352-05-01.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
28.09.2022 11:48:13
|
|
|
я имела ввиду что это вознагр именно за 17 дней
Беларусь
|
|
|
|
по беременности
28.09.2022 11:54:34
|
|
|
т.е. вначале оплатить б/л, а если БПМ возрастет, то надо будет доплатить снова
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.09.2022 13:25:06
|
|
|
по беременности 28.09.2022 11:54:34
т.е. вначале оплатить б/л, а если БПМ возрастет, то надо будет доплатить снова
---------
да. Пересчитвается с дня увеличения БПМ и до окончания больничного.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
28.09.2022 15:42:06
|
|
|
Я по поводу начисления больничного по договору подряда:
скажите верно ли я посчитала?
Значит:300,00/17=17,65
17,65*2*100%=35,30???
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.09.2022 9:37:14
|
|
|
Анонимно 28.09.2022 15:42:06
Я по поводу начисления больничного по договору подряда:
скажите верно ли я посчитала?
Значит:300,00/17=17,65
17,65*2*100%=35,30???
------------
Я не берусь утверждать, что вознаграждение надо делить на 17 дней. Если вы уверены в этом, то пособие в связи с уходом за больным ребенком будет 100% с первого дня. 17,62 х 2 = 35,30 Соблюдается минимальный размер 328,50х 50% / 30 х 2 =10,95. Значит, пособие назначаем в рассчитанном размере 35,30.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2022 10:29:42
|
|
|
Добрый день. У меня сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Принесла больничный по беременности и родам. Как мне его посчитать? Так же, как прошлый раз, исходя из оклада?
Беларусь
|
|
|
|
Вадим
29.09.2022 14:43:06
|
|
|
Здравствуйте) Помогите рассчитать б/л..Сотрудник принят на работу с 05.04.2022 ..Затем в конце апреля-май-июнь 2022 ушел на б/л по уходу за ребенком...Июль-август была зп..Сейчас принес б/л с 21.09 по 28.09...Сколько месяцев брать для расчета
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.09.2022 17:52:52
|
|
|
«Анонимно» 29.09.2022 10:29:42
Добрый день. У меня сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Принесла больничный по беременности и родам. Как мне его посчитать? Так же, как прошлый раз, исходя из оклада?
-------------
1. Делаем запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов. Если он меньше 6 месяцев, пособие в минимальном размере.
2. Если 6 месяцев набралось, то считаем дни в расчетном периоде - это 6 месяцев до месяца начала больничного. Исключаем дни отпуска по уходу за ребенком. Если работница не выходила на работу, то дней там 0, это меньше 30, занчит пособие из тарифной ставки работницы без повышений и надбавок.
Посмотрите п. 17 и п. 23 Положения 569
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.09.2022 17:56:43
|
|
|
адим 29.09.2022 14:43:06
Здравствуйте) Помогите рассчитать б/л..Сотрудник принят на работу с 05.04.2022 ..Затем в конце апреля-май-июнь 2022 ушел на б/л по уходу за ребенком...Июль-август была зп..Сейчас принес б/л с 21.09 по 28.09...Сколько месяцев брать для расчета
-----------
1 Делаем запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов. Если 6 месяцев не будет - пособие в минимальном размере (см. п. 17 и 16 Положения 569).
2. Если период уплаты взносов будет 6 месяцев, считаем дни в расчетном периоде с 05.04 по 31.08 (см. п. 22 Положения 569).При этом исключаем дни больничного, за свой счет, отпусков, простоев.
если дней получится меньше 30, пособие будет из тарифной ставки без надбавок и повышений (см. п. 23 Положения 5690. Если не менее 30 - пособие считаем из зарплаты в расчетном периоде (см. п. 21 и 24 Положения 569).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2022 9:09:08
|
|
|
скажите, а дней должно быть больше 30 за период с апреля по 31 августа
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2022 10:32:34
|
|
|
Добрый день! Сотрудница вышла из декретного отпуска 08 сентября. БЛ с 14 по 23 сентября. Оклад 1466,00руб.
Расчет больничного: 1466/31=47,29*10 дней больничного=472,90руб.
Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
30.09.2022 15:17:00
|
|
|
Анонимно 28.09.2022 15:42:06
Я по поводу начисления больничного по договору подряда:
скажите верно ли я посчитала?
Значит:300,00/17=17,65
17,65*2*100%=35,30???
------------
Я не берусь утверждать, что вознаграждение надо делить на 17 дней. Если вы уверены в этом, то пособие в связи с уходом за больным ребенком будет 100% с первого дня. 17,62 х 2 = 35,30 Соблюдается минимальный размер 328,50х 50% / 30 х 2 =10,95. Значит, пособие назначаем в рассчитанном размере 35,30.
Беларусь
Но я так понимаю, что нужно на 17 делить просто прописать это в акте вып работч что вознаграждение за весь период кроме больничного...Или я неправа?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2022 16:14:11
|
|
|
«Анонимно» 30.09.2022 9:09:08
скажите, а дней должно быть больше 30 за период с апреля по 31 августа
------------
Да. Это число дней РАСЧЕТНОГО ПЕРИОДА. Но надо учитывать, что некоторые дни исключаются из подсчета. Какие это дни см. в п. 22 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 9961-9980 9981-10000 10001-10020 10021-10040 10041-10060 10061-10080 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»